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龍騰世紀 第三卷 第193章 文 / 向唯達

    看完律師為曾直元所書的辯護詞,樊瓊的第一感覺就是:向左有玩死郭斌之心······權衡再三,樊瓊決意以商務局的名義向直監會施壓,以達到撤訴的目的。范婧滋也覺得應該雙管齊下,由白裡黛出面,開個溝通會什麼的,走政府干預的路線更為妥當——因為免於對郭斌的起訴,既可保全千山紅集團的利益及其在中國大陸直銷界的顏面,又能夠達到維護贏聯聲譽的目的——因為千山紅集團推行的營銷模式不但無悖於現行的國家政策,而且有利於多取向、多層面地運行先進的直銷模式。就目前國人相當糾結的,千山紅藥業集團與千山紅建築裝飾公司運行的分紅返利模式而言,它並不是什麼傳銷模式,相反地它對打好新時期的新經戰,起著導向性的作用——這一點,郭斌是再清楚、明白不過的了。他之所以採納曾直元提出的「試行跨領域地分紅返利模式」,是因為曾直元的理論根據相當充分。他當初就問過曾直元:「如果客戶和業主問及分紅返利的利源出自哪裡?」曾直元詭譎地一笑,然後說道:「看來你對交社保一事,還沒有參透!我準備將分紅返利穿鑿附會於當今的社保。所謂社保——即社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險是國家強制性的保險,用人單位必須為職工繳納。社會保險包括:基本養老保險,基本醫療保險,失業保險,生育保險,工傷保險,其中,生育保險和工傷保險,由用人單位繳納,個人不繳費······」

    「你說了這麼多,我還是沒有鬧明白!你不如直接說明來。」

    「這麼說吧——社保是國家強制性的措施。而我們準備運行的分紅返利模式就不一樣了。」

    「怎麼個不一樣法?」

    「我們找一個合理的借口、建立一個取信於客戶和業主的理性化平台······如此而為,是絕對絕對可以贏得更廣闊的國內、國際市場的。」

    「我想這世上道根本沒有心甘情願掏腰包的人存在。」

    「當然!這就要看我們用理論和實踐去說服客戶和業主的力度如何了······試問如果我給你家免費裝修一套住房,你樂意嗎?」

    「求之不得!但不可信——因為天底下沒有免費的午餐。」

    「正是!可我們偏偏要附帶條件地在『免費』二字上做文章。我們還是回到『免費為你家裝修一套造價為100000元的住房』問題上來吧。」

    「如何取得『免費』裝修的保證?」郭斌問。

    「那就是你必須額外交納16%的返利保證金!」

    「我連100000元裝修款都不樂意出,你有可能撬得走我16%的保證金嗎?」

    「你會心甘情願掏出那16000元保證金的。」

    「你憑什麼那麼自信?!」

    「因為在裝修合同上,分紅返利的條款極具誘惑力——明確規定每500元為一個分紅權。由此推論100000元的家裝,就可以擁有200個分紅權。如果按照每個分紅權每天返利0,5元的話——你擁有200個分紅權意味著什麼。就意味著你每天可以獲得返利100元現金——試想造價為100000元的家裝,等到全款返回時,又需要多久的時間呢?」

    「如此算來,在短期內,就將裝修款全部反返給了業主。那不等於在做虧本生意嗎?」

    「這世上哪一個商人想做虧本的買賣呢?」

    「既然不是虧本的買賣,那你返利的利源從何而來?」

    「坦克履帶運動的工作原理你是知道的——中國大陸各行各業在職人員所交的社保,不就是為了接濟喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人們嗎?說白了,分紅返利模式的原理近似於『交社保』就是讓後者頂前者,也屬於再分配形式······當然!稍有不同的是,我們還可以利用16%的保證金去開闢第二、第三產業,如投資,放貸(高利貸),用存一貸二的方法從銀行獲取貸款······等等等等。屆時你還有返利無源之虞嗎?」

    郭斌覺得曾直元所言很是在理,當堂決定由曾直元全權負責分紅返利模式,在集團內相關部門的運作工作。不料將馬蜂窩捅爛的曾直元,如今竟然拍屁股走人了,實在可惡······
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