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第14頁     梁鳳儀

  還試過兩次,她把創作的飾物掏出來讓同事觀賞時,碰巧有顧客來,竟看上了飾物,要求割愛。這給傅守怡的鼓勵太大了。於是乾脆撒手去幹。

  傅守怡糾集了好幾位同年紀的同事和朋友,專心研究起製作來。然後,傅守怡首先辭了工,開始物色市場。因自己在日本百貨店工作過的關係,她曉得如何摸索百貨業的門路,這就是她毛遂自薦,要求見賽明軍的經過。

  她給明軍說:「我是個負責任且求取進步的人。目前,我們公司規模不大,人手不是太充裕,且這種工作要有創意、有美感的人才可以勝任;故此,我只希望能租用三個百貨商場的櫃位,讓我們有所表現,再逐漸的全線經營,可以嗎?」

  賽明軍本身是個從低層爬上高處的人,對白手興家的創業者至為尊重,當然很願意給傅守怡這個機會。

  合作的條件已經商議得七七八八。傅守怡每個月在百貨店內所做的生意,要抽30%給建煌;此外,必須要有一個營業額的底線,作為租值的保障。這些,傅守怡都爽快地答應下來了。

  於是賽明軍把多間百貨店裝修後的貨品類別安排,都做了一個報告,交給韋子義。

  當然是很順利的獲得通過。根本上,除了明軍的工作信譽之外,也不過是一盤顯淺的生意數目而已。多少地方承擔若干租值,用若干燈油火蠟,支付若干人手薪金,再在貨品上產生多少盈利,那個平衡之後的盈餘,確是在每年預測的利潤之內,就是值得批准試用的供應貨品了。沒有太大的花巧可言,韋子義當然是放心的。

  然,報告獲得批准後三天,韋子義急召賽明軍,既尷尬又為難地問她:「你跟那人造首飾的供應商簽了合同嗎?」

  「這個下午就動筆了。」

  韋子義吁了長長的一口氣,說:「權且暫緩吧!」

  「為什麼?」賽明軍直覺地問:「約雖未簽,但口頭已經作實了,我們需要講口齒的。」

  「這個我明白。」韋子義點點頭:「但,上頭有命,那百貨店的三個櫃位位置撥給化妝品使用。」

  「老總,這不是個明智之舉呢,化妝品佔用的位置已經足夠了,再多給地方,化妝品的最高營業額也不過如是,那豈不是平白浪費了發展機會。我們是真的寸金尺土呢!」

  賽明軍非常著緊地向韋子義解釋,一時間竟沒有把韋子義剛才的說話作細意的分析。

  韋子義清一清嗓門,說:「明軍,你爭辯爭取的對象錯誤了。」

  就只這句簡單的回話,有如暮鼓晨鐘,發人深省。

  權操自上,要知道幕後操縱掌權者是誰,並不是太困難的一回事。

  賽明軍忽然覺醒了,且情不自禁地嚷出聲來:「是左思程嗎?」

  而韋子義沒有回答,他站起來,隨手抽了一支香煙,燃點著,連連吸了幾口,似在思索一個頗嚴重的問題。

  事實上,他說話的反應,已經等於向賽明軍透露了真相。

  除了左思程反對,沒有人有資格、有心思會有能力、有資格、有心思去阻撓賽明軍的營業計劃。

  為什麼呢?

  純粹是商業決策上觀點不同?意見互異?抑或有其他?

  這是韋子義苦苦思慮的問題,卻並非賽明軍的疑惑。後者心裡有數,苦於無法言宣。

  賽明軍是意興闌珊的,上頭既已有訓令要改,還嚕嚕囌囌的要答案,似乎只有自討沒趣。

  如果對方有誠意將整件公事的安排作個討論,交換意見,只消開一次簡短的會議,就可以了。怎會像如今的,透過韋子義傳達旨意,這就等於不用商量,毋須審議,只一意孤行,令出如山了。

  賽明軍輕輕的歎一口氣,站起來,對上司說:「我這就去善後吧?」

  何必要不自量力、不知情識趣、不計較後果的爭?就算是爭,也是白爭的。

  何況,賽明軍對左思程從來都未爭過。

  當賽明軍走出韋子義的辦公室時,被對方叫住了:「明軍!」

  賽明軍回轉頭來,望住了一臉狐惑,欲言又止的韋子義,問:「還有別的囑咐嗎?」

  「你不打算據理力爭?」

  「有用嗎?」賽明軍差點要加多一句:「連你都不敢爭,我怎麼好越級挑戰?」

  賽明軍當然意識到韋子義在接收左思程的主意時,已經明瞭進退得失的尺度,任何一個有相當地位的人,都會堅持一條萬世不易的道理,不打無把握的仗。

  韋子義實在禁耐不住一份濃烈的好奇心,說:「左思程在別的公事處理上都非常的合理而漂亮,我奇怪他會作出這個決定來?」

  「任何人都不可能分分鐘英明神武,這是我們要接受的事實。」賽明軍的這個答案,是為左思程可能有的私心遮掩得很好了。

  「沒有其他的解釋嗎?」

  韋子義說這話時,瞪著眼看牢明軍,一點放過捕捉她神情語調的打算都沒有。

  明軍只搖搖頭,就引退了。

  韋子義今天是極不方便開門見山的問:「你是不是跟左思程有什麼過不去的淵源?」

  這裡頭的文章,究竟如何寫法,還未到真相大白的時候。

  或者左思程真如賽明軍所說,在行政決策上頭,十清依然有一濁,亦未可料。

  又或者,人與人之間講的全是緣分,某人對某人,不相不認,依舊可以有成見。世間更多的是雖無過犯,面目可憎的個案。

  無論成因如何,後果是要面世,同時接受批判的。

  才上場不久的主子,他的行止一定觸目,為什麼?最主要的原因其實只在於摸清楚新貴的眉頭眼額愛惡欲,好走上一條仕途的康莊大路,不要輕率地把準備好的馬屁拍在馬腳之上。

  因而,很快整個集團內的人就意識到賽明軍的工作,不一定合上頭的口味。

  誰在老闆跟前得寵失寵、得勢失勢,才是打工仔一天裡頭要著緊知曉及配合的事情。那一間機構都一樣!

  賽明軍是要開始備受一些火速跟紅頂白者的冷落了。

  究竟是否敏感呢?不得而知,已經整整一個禮拜沒有同事前來向小圖打聽明軍午膳時是否有約。

  大多數人習慣看定了情勢,再作分寸。在未瞭解大局時,最安全的策略是先置身事外,不表態,不洩露行藏。跟賽明軍是一路上的人,抑或是君子之交,還是根本上有宿怨、是世仇,都有待上頭的嘴臉清楚明朗一點時,再作道理。

  走到社會上頭幹活,學習做人,重要過做事。

  這就是活生生的例子。

  令賽明軍最辛苦、最難過的,還不是那些見高拜,見低踩的跡象,而是當她面對傅守怡,而回絕她的合作申請時,似在無情地一掌打在手無寸鐵的婦孺身上,那麼的叫她難受、叫她覺著自己的卑鄙。

  傅守怡在聽到賽明軍的決定時,臉上難掩一份功敗垂成的失望,她努力的瞪著眼,低聲下氣地說:「賽小姐可否盡力幫幫忙?」

  真是太叫賽明軍汗顏了,這個忙無論如何幫不上,連一個較得體的解釋也欠奉。

  她只能狠一狠心,說:「下次吧!下次有機會我們跟你再合作。」

  目送傅守怡緩步走出自己的辦公室,像送走了自己的良心似。賽明軍肯定所受的困擾,不下於傅守怡。

  最感慨的是,一個有志氣的女人要創業,要在人前生活得漂亮,所遭受到的壓力與阻礙,說多大就有多大。飛越困苦,躍登彼岸,談何容易?

  賽明軍當然可以想像到傅守怡的失落與哀傷,她只有期盼有志者事竟成,此地不留人,自有留人處,只要她堅定創業的意志,終於會有出頭之日。

  反而,回顧自己,橫亙在眼前的恩與怨、情與義,重重疊疊,擋住了視線,見不到前景。

  稍問自己,連半點衝出重圍,求個天外有天的志氣都沒有。

  這些日子來,她活得像只鴕鳥,等閒不把頭伸出沙堆外張望,怕見人情、怕看現實。

  什麼兵來將擋?根本是擋無可擋的。

  乾脆承認是做一日和尚敲一日鐘算了。

  明軍的委靡與無奈,連小兒子都發覺。

  這一夜,賽明軍蜷伏在客廳的梳化上,一動都不動,眼神是空洞時,整個人像只剩一個軀殼,擱在客廳內,盡所謂陪伴兒子做功課的責任。

  過往,明軍是會精神奕奕地坐到嘉暉身邊,手裡拿本書,一邊閱讀,一邊伴讀。要不,就是批改公文,沙沙沙的,清脆玲瓏,像蠶蟲吃桑葉般,把紙上公事一宗宗處理掉。

  只是近來,賽明軍提不起勁工作,連思考問題都無法如願,是如假包換的想都不敢想。

  想來何用?誰有能力改變一個負心人的心意?誰有膽識勒令他手下留情?

  想下去,只有更傷心、更氣忿、更彷徨、更覺何以為人?

  賽明軍又一次的在人生歷程上,深深的覺得自己走投無路。

  小暉暉老早已蹲在梳化前,凝望著發呆的母親,而明軍仍不知不覺。


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