連若蘭有些生氣的看著這間辦公室，作為一個在《決策報》工作了兩年多的記者，連若蘭還是第一次採訪一個處級的幹部，而且更可氣的是自己以往去採訪那些個廳級幹部、部級領導哪一個對自己不是熱情萬分，哪像現在這個小小的固縣縣長，一個正處級的幹部居然讓自己等了他將近一個小時，這讓連若蘭怎麼能不生氣。
「哼，一會我倒是要看看你有什麼本事。」連若蘭惡毒的想到。不過人民日報發表的那篇《論城市經營管理》的文章連若蘭還是看過了的，一直和官場之中的人打交道的連若蘭對各自政策還是瞭解一些的，可是這個固縣縣長的這個城市經營卻是自己見過最好奇、也是最膽大的說法了。[搜索最新更新盡在|com|bsp;而且根據自己拿到的他執政一年的固縣經濟報告，這個傢伙利用他所謂的城市經營，僅僅一年時間，就把一個省級貧困縣，財政收入僅千萬的縣城，發展成了一個年經濟收入近十個億，人民經濟收入水平由一年前平均的一千元不到，到現在的近五千元，這可是不是一個小數目，想想固縣強大的人口基數，如今固縣這種情況，已經被一些有心人看在了眼中。想到這連若蘭更加想立刻見到這樣一位有些傳奇的縣長了。
蔡雲飛獨自推開會議室大門的時候，看見一個長相極為標緻的女生正在那來回的走來走去，這個女孩站在那裡的感覺，像是有一股清新的芬芳在整個室內悄然的散開，慢慢的蔓延在人的心頭。像一枝傲雪的寒梅，佇立在幽靜的山谷中，恬靜優雅的逕自綻放，無論身周左右有多少人注視著她，她都像獨自置身在空無一人的原野中一樣，眼角眉梢，無不洋溢著自由浪漫的氣息。
「喂，你在看什麼呢，你們縣長怎麼還沒來啊？」連若蘭看著蔡雲飛的樣子急忙說道「你們都說很快、很快了，這都快一個小時了，你們縣長不會是耍我吧。」
「顯然不會」蔡雲飛聳了聳肩，笑著走到女孩面前伸出右手「我就是蔡雲飛，你好」。
「啊」連若蘭驚訝的看著面前這個比自己還要小的人，呆呆的看著蔡雲飛，良久才反映過來，急忙伸出右手「你好，蔡縣長，我是決策的記者，連若蘭。(請
記住)」
「很美的名字」蔡雲飛笑著指了指椅子「因為縣裡事情比較多，讓連記者久等了，真是不好意思。」
「沒事、沒事」連若蘭急忙搖了搖頭，和蔡雲飛一起坐下後，懷疑的看著蔡雲飛一眼，她真的沒有想到固縣的縣長居然會如此的年輕，看樣子也就二十歲左右吧，這樣的人居然已經是正處級幹部了，想想自己父親經常跟自己說的那些少年才俊，那要是和這位固縣縣長比起來，他們又算什麼呢。
「連小姐，冒昧問一句，貴報社在採訪的時候，都不調查清楚被採訪人的資料嗎？」蔡雲飛看著連若蘭笑著問道。
聽了蔡雲飛的問題，連若蘭的臉一下子羞紅起來，還真讓蔡雲飛給說中了，這一次因為任務比較緊張，所以自己只是準備了一些固縣的資料和蔡雲飛施政方面的材料，關於蔡雲飛本人的材料，她還真是沒有詳細的看。
「哼，年紀輕輕在我面前裝老成」看著蔡雲飛的樣子，連若蘭的心裡不由的升起了一絲的氣憤，年輕就了不起啊，一會一定要問幾個讓你難堪的問題。想到這裡，連大小姐的心情似乎舒暢了許多。
「蔡縣長，請問採訪可以開始了嗎？」連若蘭很快的進入了工作狀態，先是在自己的背包裡拿出了一支錄音筆，接著又拿出了一個記事本和鋼筆。
「隨時可以」蔡雲飛的心情此時並沒有在這裡，縣教育局的事情讓他還是有些放不下。
「那，我們開始第一個問題吧」連若蘭看著蔡雲飛「蔡縣長，固縣在您的執政方法下，取得了快速的發展，這些我們都是顯而易見的，可是很多人對這方面也有一個疑問：就是您這麼年輕，您這些行之有效的施政理念從何而來？
蔡雲飛聽到這個問題，不由的多看了連若蘭兩眼，這個小丫頭的報復心裡還挺強，第一個問題很尖銳，這完全是在對蔡雲飛如此年輕能否管理好固縣這個人口大縣提出質疑。
蔡雲飛笑著看著連若蘭：我是學經濟出身，到固始來之前，我一直在中原省州市工作。州市素有「內陸特區」之稱，「州市模式」曾被譽為華夏改革的五種模式之一。這期間，我一直給州市市委書記王飛王書記擔任秘書一職，王書記把州市發展的很好，在擔任王書記秘書期間跟著王書記處理過很多事情，處理的問題多了，辦法自然就多。
我的很多理念其實在那時就形成了。當時我記得王書記，提出要抓好「三個經營」：把政府當作企業來經營；把一產當作三產來經營；把城市當作商品來經營。那時候我做過一個實驗，搞了個千畝森林公園，把老百姓的土地全部收歸集體，然後圍繞公園搞開發。現在，那裡變成了州市最漂亮的地方，農民全部拿工資和退休金。
一年前中原省委決定我任固縣委副書記，常務副縣長。固縣是我的家鄉。所以，對於固縣我一直都有著一種特殊的感情，組織上既然決定讓我回到固縣，那我就一定要努力的做出一個成績來面對我家鄉人民，到了固縣，讓我始料未及的是，我們固縣人謀發展、求發展的願望竟然這樣強烈，我的工作激情很快就被「點燃」了。
連若蘭沒想到蔡雲飛居然會回答的如此滴水不漏，而且還如此的精彩，可是大小姐脾氣上來的她並不願意就此認輸，想了想提出了一個更加尖銳的問題：「接下來，您就開始「新官上任三把火」？
蔡雲飛在對方提出這個問題的時候，已經有些不開心了，對方根本不像是採訪，反而是在故意刁難自己，這讓一心還想著政府事情，本來就對接受這個採訪的蔡雲飛內心產生了一絲不滿，語氣強硬了很多：「不，我從來都不認同「新官上任三把火」這種傳統的說法。更何況，我在固縣自己的家鄉可以說是駕輕就熟，更不需要燒這三把火。
「新官上任三把火」，看似能顯示一個領導的魄力與謀略，其實貽害無窮。為什麼這樣講？一個新官來到一個新地方，總是躊躇滿志，各種思路、各項舉措一股腦出台了。沒有包袱，沒有成見，沒有矛盾，想怎麼幹就怎麼幹，一開始成效非常明顯。但一段時間之後，矛盾出來了，問題出來了，幹著幹著覺得沒有方向了，沒有動力了，最後不知道怎麼幹了。原因何在？沒有核心價值觀。
我回到固縣，發現了兩大問題：一是人情味太重，整天陷於迎來送往的繁雜應酬中；二是意識形態的東西過重，陷於歷史的恩恩怨怨中不能自拔。所以，我最先著手解決的，就是人的觀念問題。
錢不重要，人最重要。只要有人，就會有錢。最後結束戰鬥的，不是武器，不是技術，還是人。只要更新了人的觀念，激發了人的潛能，就不愁沒有錢和項目。當初，我提出，固縣的發展戰略是「民風淳樸、文化濃郁、山川秀美、經濟發達」，發展內涵是建設「物流和產業中心、文化教育衛生中心、娛樂休閒旅遊中心、融資中心」，發展目標是「平安、和諧、文明、富裕」。現在回過頭來看，這些是怎麼一步一步成為現實的？無非是把固縣人的潛能激發出來了，變成了強大的生產力，變成了熱氣騰騰的局面。
在固縣，一些重點工程都讓人大、政協的同志牽頭。這些老同志不想得到提拔或者其他好處，只是想體現自己的人生價值，我們給他們創造了平台。為什麼固縣幹部這樣有信心，有這樣強的鬥志？因為我們不是為了政績，也不是為了出風頭，而是把各項工作落到實處。「無私者無畏」
蔡雲飛的話一說完，連若蘭的掌聲跟著響了起來，等拍了一會，看到蔡雲飛微笑看著自己的目光，這才反映過來，臉色刷的一下紅了起來。
連若蘭知道自己今天這個人算是丟大了，本來是想刁難一下對方的，可是沒想到自己居然這麼沒出息，對方說了幾句話，自己盡然忘記了場合去給人家鼓掌。
想到這裡連若蘭不由的看了一眼這個年輕的縣長，他的回答真的很精彩，也很真實，不想以往自己採訪的對象那樣，都是說一些好話、空話。
「他到底是一個怎樣的人呢」連若蘭的腦海裡突然蹦出了這樣一個念頭，她趕緊搖了搖自己的小腦袋，想把這些亂七八糟的東西趕出去……
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