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龍騰世紀 第六十五章、二次機構改革(4)超編 文 / 黎唱玶

    燕乙回家給賀勰匯報了結果。非常文學

    賀勰很是高興,就到組織部找到武部長匯報了梓圩鎮的公務員改革工作,又說:「我們事業單位超編五個,任務擱全縣來說,是最重哩,你知道,這都是前幾年政府木有把好關,胡亂進人哩結果,我擱梓圩上班五年了,一個人也木安排,前任負擔,叫後任來挑,對我來說不公平呀。你看能不能這樣:給俺倆指標,叫政府事業單位人員也參加公務員考試,考走倆,也好減輕一下兒下一步哩工作壓力。」

    武部長說:「那得跟人勞局商量一下。」

    賀勰走後,武部長跟人勞局局長商量了,人勞局局長也同意調給梓圩兩個公務員編制,不過這兩個編製跟正規公務員還是有一定差別的,叫做老干編製公務員。//

    賀勰得知後,非常高興,在政府例會上說通過自己努力爭取,爭取到了兩個老干編製公務員名額。

    梓圩原本公務員就超編,按照武莜的規定,這次梓圩事業單位的幹部沒有資格參加公務員招考了,都洩了氣,現在聽說又有了希望,也不管是什麼老幹不老干的,都很高興。

    李全武是上次機構改革後,看到事業單位人員很不把握,下大氣力,轉成了公務員,誰知道還是不把握,又要通過考試一決高低。三人中,生猛、李全武都是接班的,小學沒畢業。柴青上過高中,對那兩個競爭對手有心理和學歷優勢。

    生猛平時結結巴巴還能看懂報紙是什麼意思,可是李全武根本看不下來報紙,平時也就不看。兩人都在較著勁兒。

    生猛平時在政府說話很佔地方,不少人都不喜歡他。並且在前一年的梓圩鎮幹部調整中,找到了賀勰,送給賀勰三千元,賀勰宣佈生猛任林站副站長,和柴青搭班兒。幾個相熟的人就叫他請客,生猛就答應了。在陞官歡慶會上,生猛喝多了,當別人問起這次怎麼當上林站副站長時候,他沒有把著嘴,把給賀勰送錢的事兒說了出來。柴青也在場,柴青平時性格也跟霸道,一般人不放在眼裡,知道按照生猛的性格,兩人是格和不住的,就不想叫生猛進林站,就在適當的時候,把生猛說的話兒透給了賀勰。賀勰很是惱怒,說:「誰收他一分錢了!」

    賀勰在心裡反覆對這三個人的優勢和劣勢進行了比較,得出如果僅僅只是考試一關,李全武必敗的結論。賀勰知道李全武全家就他一個人有工作,老婆除了做飯、照顧孩子,沒有別的事兒,李全武挑著一家的重擔,不想叫李全武失去工作,就立即召開了班子會,決定把針對三人的考試增加一項:測評。由全體機關幹部、全體鎮直部門一把手、全體村支書參加考評打分。賀勰是個政策觀念很強的書記,縣委並沒有特別規定不准測評,相反在這次機構改革中,還給了鎮黨委很大的自主權。賀勰的這項政策也沒有違背縣委制定的政策,生猛雖然心裡不滿,但也找不出什麼毛病,幾個人也就無話可說。
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