德志做錯了事，心裡發虛，就百般討好妻子，妻子不覺得沒什麼異樣，反正早已習慣德志的為人，面子上看起來很溫柔，實則內心裡還是有點貪。
晚餐各吃各的，相安無事，這樣的生活非常好，因和余哥吃不到一塊，余哥不愛吃麵，要吃也可以，那麵條裡一定要有瘦肉，否則不愛吃，這個在德志、伊妹和他在一起生活的時候，德志已經弄得很清楚，這兩年多，他一直沒有什麼改變。
其實，尹懋也是南方人，對麵食還是不是特別地去愛，而是一種為了迎合其他人，不想有太大的差距，從而影響同事的關係，而勉為其難罷了。
與這兩位打交道，德志肯定要留一手，不想讓人覺得他格外地格格不入，沒準在領導面前告上一狀，得不償失。實話說，在領導面前，德志更得不到信任，這讓德志很痛苦。尹懋和余哥二人穿一條褲子，如同兩個啞巴親嘴，好得沒法說，在一個人說德志壞話時，領導不信；如果加碼，第二個人又說德志不好，那麼，領導可能就信了，這個，讓德志心裡很是不爽。
晚飯後，德志先讓他妻子和孩子洗澡，自己整理完筆記，又寫了點東西，再去洗，當然，因為年輕，下午的損失很快就彌補回來，跟妻子纏綿一番，底下又硬，和妻子做了一回，然後躺下睡覺。睡了一會兒，想向妻子坦白，但是困意襲上心頭，結果就讓瞌睡佔了上風，沒有勇氣戰勝瞌睡，就又倒頭睡去。
睡到半夜，德志起來，給孩子把尿，每到半夜，孩子就要排尿，否則，孩子就容易尿床，很麻煩。在天井裡，太陽在中午的時候，陽光才能照射進來，渴望陽光，如同渴望在烈日下需要水一樣，因著設計的天井，沒有可能將采光問題全部解決，結果，德志的妻子就要爬樓梯到樓頂曬被褥，跑上跑下，需要兩三次才行。
一早起來，早餐還是麵條，奇怪的是，德誌喜歡吃麵條，孩子也喜歡，在兩位的影響下，他妻子也逐漸愛上了麵條，要知道，婚姻家庭和愛，會讓一個人改變習慣的。結果，他妻子因為下麵條比較簡單，就學會了圖省事，經常下麵條給孩子吃，久而久之，就成了習慣。
德志很清楚，一個女人帶著一個孩子，的確不易，孩子又比較黏人，無論媽媽走到哪裡，小傢伙都要跟到哪裡，一步不離，甚至他妻子上廁所做飯，都要帶著孩子，要不然，孩子不會答應，一般帶孩子的作法就是讓孩子騎在自己脖子上，包括做飯、上廁所，都是如此。這樣做的好處，是不讓孩子感到害怕。
德志在巴東，的確沒有什麼好朋友，倒顯得非常孤單，在陌生的縣城裡，有誰來家做客呢？又有誰邀請德志去人家家裡做客呢？包括縣民委的譚主任，已經和dashing基金會工作人員建立一個關係，特別是德志，因為第一次出現在巴東官員的面前，有了先入為主的思想，官府一直認可德志，對其他人只是勉強應付。
後來，余哥有意見，提出先入為主不好，對他不公平，所以第二次轉地方，從考察到決定上項目，整個過程都讓余哥參與，沒讓德志參與，這樣他應該滿意了，應該在地位上超過德志了吧？誰知道情況如何，只能等到後來才知道。
德志跟縣民委電話聯繫，說了要搬家，民委的反應冷淡，沒有下文，德志交代了所借的民委的傢俱，民委譚主任在工地忙，沒空，李書記在，說：「有空就送回來吧。」
德志跟尹懋商量，他說：「不搬，由他們自己來拉，不想要就算了。」
德志就打電話說找李書記，說：「不去了，比較忙，沒空。」
李書記說他會派人來的，德志就將這一情況向尹懋余哥說了，他們笑著說：「到巴東這麼多年來，李書記還比較負責，發現他還是比萬局長要強得多。不是萬局長，我們也不會走。」
尹懋說：「這件事，不能全賴萬局長，他來自教委，沒錯，沒有基層工作經驗，也沒錯；他貪心，好大喜功，也沒錯。但是，我們機構難道一點問題都沒有嗎？」
德志心想，尹懋嘴上一套，心裡一套，要小心，不知道德志發的牢騷會不會到達領導耳中，還是不說的好，禍從口出病從口入，一點沒錯，這是引子，目的就是讓德志說出批評的話，好向領導邀功請賞，當然，為虎作倀者余哥更不是省油的燈，他一定會為討好領導，而放棄底線，極容易投靠領導而背叛同事。
自古就有叛徒，有門徒，忠貞不二，也有作奸犯科，為了蠅頭小利，賣主求榮，或者為了保命的。德志看不起小人和叛徒，但是，這些人為了自己的利益，寧願犧牲別人的利益。
德志所在的小小的機構就存在這樣的鬥爭，更何況社會和國家呢！更有過之而不及。最有效的辦法就是建立制度並嚴格執行，落實到位，這才是健康的機構，健康的社會和健康的國家。
德誌喜歡思考這些問題，同事為何甘願做小人，而不願做君子，是因為投其所好，領導喜歡小人，不喜歡君子。領導為何喜歡小人？因為小人能夠讓領導得到領導所需要的東西。比如同事的**，同事的腹誹，下屬的忠心與否，還有能得到小人的實際物資利益，這些東西，是德志拿不出的，因工資低，需要養家餬口，根本沒有什麼積蓄，買東西給領導，實際是行賄，即便德志有閒錢，也不願這樣做，這樣做只能讓領導更貪婪。
領導也清楚，自己手中有權，就要充分地利用，如果過期了，就萬事皆休，不可能再捲土重來，在台上就要好好地將權力用到極致，讓權力為我所用，利益為我所謀，在最後的階段，再瘋狂一把。
余哥說：「不懂，不懂，機構的問題太多太深奧，不是我們弄得懂的。」
尹懋說：「離開巴東，不完全是巴東民委的問題，是我們領導的決策。整個恩施境內，最缺水的地方就是巴東。我們都清楚，但是，為了領導個人的目的，就讓我們搬家，到陌生的地方，我們的錢我們可以做主，政府的指揮只能是建議，可以不聽的，但是我們的領導偏要去聽，那就怪不得了。我們其實就是棋子，領導才是下棋的人，怎樣指揮，怎麼來下，是她們的事。我們無法改變。」
德志心想，不錯，誰在台上，誰都願意指揮指揮，特別是女人，更喜歡當領導，平時受到丈夫的管轄和壓制，在男下屬面前，終於可以耀武揚威，將壓力和憤懣之氣，完全在下級甚或同級同事面前發洩淨盡，只圖自己快活，不管別人死活。
德志想，女人不妨溫柔些，不要那麼強勢，哪怕是十分正確的，也要考慮怎樣讓男人接受。男人的大男子主義是女人的培養出來的，因為女人太強，男人就感到壓力巨大，壓力大，自然就要反抗，否則，會很憋屈，就在心裡埋下了反抗的種子，隨著女人的壓力不斷加大，反抗的力量也在與日俱增，久而久之，種子就會發芽，男人就會爆發，這場爆發，是毀滅性的。即便是溫柔的男人，也會在強勢女人的高壓下，變得十分強大，大男子主義越來越厲害，直至讓女人完全崩潰。
從來都沒有完全對的人，只有相對正確的人，女人與男人之間的差距仍然很大，有些人注定是女人幹不了的，有些事注定是男人幹不了的。男女之間是合作的關係，並非領導的關係。合作能辦到的事，絕不能使用領導的方式來辦。領導是眾人的奴僕，並非眾人的獨裁者。
德志打電話約房東來結算房租、水電、有線電視收視費，然後將所借的傢俱一一償還並致謝。
李書記派的人也來到，德志幫他將民委的東西償還，那人檢查完後，還給德志當初德志借東西時所打的借條，那辦公室主任非常細心，仍然保管著當初的借條。
看來，那主任不是白當的，這麼多年，因為心細，對工作認真負責，無論換誰當局長，她都應付得來，關鍵的，還是因為她有後台，老公在縣裡當一個部門的負責人。
傢俱處理完畢，房東也結清了各項費用，然後尹懋余哥約德志去找車，德志不想去，因為家在這裡，東西比較多，需要打包，忙不過來。尹懋和余哥只好自己去了。
德志可以確切地說，他倆一定會在路上數落德志的不是，至於說些什麼，德志不清楚，但這個方向是既定的，就不會差很遠。
領導喜歡挑撥是非，讓同事之間不團結，然後領導出來開始主持工作，伸張正義，各打五十大板，顯得領導很公義，實際上始作俑者者就是領導。先打了人，然後再摸出水果糖來哄哄，這是領導的領導藝術，讓下屬們相互咬，然後，再給下屬療傷，充當救世主的角色，讓人誤以為是正義的化身，使人覺得領導是不可或缺的人物。
德志處理完這些事，買了些膠帶，找房東要了些紙箱，開始裝東西，除了床鋪要睡一晚暫時未裝箱之外，其他都已經打點好，只等明天車來的時候好裝車出發。