第10章：顧清忍不住
張森沒想到這麼簡單將方案交走，金旺什麼都沒有說，也不問。這樣也好，有一個緩衝餘地。張森回到辦公室，給顧清打電話，這方案是跟他討論過的，有些用意顯然是要讓在執行中鬧出更多矛盾，讓金旺下不了台。只要鬧得天怒人怨，張建國也不好過分護著他，等人自然可問責。但金旺不說方案好壞，又說要全員討論，到時候這樣的方案會很難通過的，反而是他張森沒有做好工作。
只是，這事的主動權不在他手上，確實無法主導，只有等。
顧清得知龍芳將財務交走，本來是預料中的事情，誰來當這個科長都會這樣做，但金旺未免太急切了些，才來第二天將財務就換人掌控，他們想要說句話都沒有時間。又聽說，今後要一支筆簽字才能報銷，那今後有什麼事還不得看他臉色？
開發區副主任職權確實要比辦公室科長大，但具體到花錢上卻又不能像科長那樣有財權，每當花錢都要受到別人控制。開發區的財務張建國交給了趙黎，趙黎之前就不怎麼買賬，如今，鬧過艷照的事後，趙黎肯定會記恨在心，在花費上會設置更多關卡。以前毛石幾乎沒有什麼卡他，只要有賬有票據而辦公室確實那得出錢來，都會給顧清等優先。
消費呈習慣了的人，無形中也成為一種慣性，像抽煙成癮一般。真斷絕了顧清等人的消費自由，那是無法忍受的，會有多丟臉？
顧清覺得自己確實要到辦公室去說幾句話，要不然，其他科室還能給自己臉面？自然會將科室的錢都摟在手裡不放。
金旺等張森離開，便開始看那份方案，之前，對崗位管理都沒有實際接觸過，對張森做出來的方案是不是可行，先看了後的跟張建國和趙黎商討。之後心裡有了底細，再進行全員討論，適當調整就可運行起來。雖說心中的底線要在下月開始運行，實際上時間也不多，再說，如今招商引資這一塊工作任務重，時間也緊，辦公室內部的事務只有盡快解決好，才能放心地推動招商工作的開展。
內容不算多，瀏覽一遍用不了多少時間，金旺感覺方案裡的條款規定不算太過份。之前在君平縣那邊工作中，基本都是這樣要求的，幹部們也是這樣工作的。只不過當時沒有條文規定，工作真忙起來還不都這樣子。
相比於開發區這邊的工作，方案的要求有不小距離，但金旺相信，這邊的工作推動起來後，還會有幾個人真的不做事？要求不算高，但跟獎勵直接掛鉤起來，估計有人還是要提出反對意見的。對於那些工作不想做，獎勵不想少拿到人，不論在哪裡都會遇上。開發區這邊的人，這種心態或許更嚴重一些，也是理解的，畢竟這些年來都沒有多少具體的工作任務。
金旺也在斟酌，哪些條款會讓人無法接受，如果討論中有人提出意見該怎麼樣來說服與反駁。一味地退讓肯定不行，但一味針鋒相對也是行不通的。工作之外，金旺覺得自己多低調都是應該的，但在工作上卻不能遷就。有些事情，還是先跟張建國和趙黎等人討論過，他們對開發區這邊的人更熟悉，尺度也會把握更準。
顧清想了一晚，覺得這事還是要說，不能在遷就跟放任。或許，張建國將這個年輕人調進來，主要的意圖就是要用它來轉移開發區和市裡的注意力，才能夠在開發區的事務中便宜行事，達到他的意圖。自己先給這年輕人施壓，讓他在科長的位置不敢亂折騰，張建國也就少了很多機會，人們的注意力自然會放在張建國和趙黎身上，開發區的所有舉動都會讓人們看到。
打定主意，顧清早起時跟李陽、唐華通了電話，這幾年，他們之間也不是利益都一致性，但這段時間張建國和趙黎卻讓他們總體利益一致化了，在開發區這邊的動作，彼此之間都相互通氣，才能更好地相互應援。
到五樓，顧清敲門。聽裡面說請進，心裡很不是滋味。即使要來教訓這個年輕人，顧清也有把握讓年輕人退讓，但做這樣的事情終究不爽。滋味不美。
金旺打算拿方案跟張建國討論的，昨天看了幾遍，昨晚也逐條琢磨過，對這份方案算是吃透了。這樣去跟張建國討論才不至於言之無物。卻見是顧清走進來，到開發區後，真正見到顧清才兩回，一回還是在楊滔送她來上任的會上，另一回事那晚吃飯，一桌上吃飯喝酒。
「顧主任，」金旺站起來，不論顧清到來是什麼用意，他總之是開發區的老前輩，面子上的尊重是必須的，「顧主任有什麼事直接打個電話叫我一聲，我上樓去啊。」
這個姿態是要做的。
顧清聽金旺說這話，心裡稍舒服些，年輕人有這樣的姿態，接下來那些話應該不難說通的。當下說，「金科長，我來上班，走到五樓不急著上去，過來看看。怎麼樣，到這裡幾天了，開始適應了吧。」
「謝謝顧主任關心，工作還在熟悉當中。我在工作上沒有經驗，要跟張森科長、龍芳科長、向科長等老一輩學習，顧主任更要多指教啊。」金旺雖看不出顧清的來意，但在開發區裡顧清平時扮演怎麼樣的角色，他說早聽說不是事例的。除了擺老資格外，幾乎都沒有做什麼具體工作，也處理不來這些工作。
開發區的副主任裡唐華相對說來稍微務實一些，平時在開發區裡也少有表現，不像過去和李陽，心裡總在掛機這自己是得到多少好處有多少便利。向惠玲也匯報過，這大半年來，辦公室這邊的開銷至少有三分之一都是顧清名頭上的。她的意思自然是在請示，顧清要是再到辦公室來報單，該怎麼應對，要金旺心裡早有準備。
「金科長年輕有為，在君平縣工作表現非常出色嘛。」顧清說著往沙發去坐，進去見他這樣子，是優化要說，便將方案先放下，繞過辦公桌到沙發這邊，給顧清弄一杯茶。顧清見他這樣，看金旺的眼色更平和些，也覺得張森是不是有些過份緊張了？
金旺也坐下，看著顧清，知道這次見面或許跟之後很多工作都有關，打起精神來應付。顧清跟張森、龍芳都不同，兩人是辦公室裡的人，自己只要強勢調整工作，他們也不好過於回駁，何況自己料定他們下不了臉直接為工作分配相爭。在龍芳那，調整她的財務工作就這樣調過來了，可能會有後遺症但有了先手，他們即使有反擊也動不了根本。
顧清過來是不是動龍芳財務的後遺症之一？
金旺臉上的笑容更濃一些，說，「顧主任有什麼指示？我這就去辦好。」
「指示談不上，金科長到開發區來，對這邊的情況還不熟悉，我們在開發區快十年了，從最開始組建就參與這裡的工作，你有不熟悉的情況，儘管說出來一起討論。」
「感謝顧主任的關心，有顧主任等老前輩的關心，我相信在開發區這邊的工作會做得順利。」金旺也是說得漂亮，但沒有切中實際工作。
「金科長這樣的心態非常好，值得肯定，有金科長這樣的工作態度，我堅信辦公室這邊的工作會做得很好，讓大家都滿意。」
「還要請顧主任多批評多指教呢。」金旺說。臉面上的話說過了，接下來才是他的意圖。顧清見金旺不是那種油鹽不透的人，跟趙黎的性子根本不一樣，覺得肯定有可塑造的一面。這樣的人，一開始得將自己的意思透露出來，讓他感覺到壓力，今後才會在工作上做好調整。
「開發區這十年，是一步步從無到有的十年，也是開發區人奮發努力、將理想變為現實的十年，是老一輩撒汗水留下大好年華的十年。我看到很多人將一輩子最美好的時光、工作能力最強的時段，都留在開發區了。」顧清慨然而歎，似乎在回憶又在表功。
金旺卻在笑，開發區確實快十年了，但這十年做了什麼事？除了一開始將市裡的固有企業搬遷進來，之後在招商引資上一無所獲，還是張建國到來後才有所改變，引進兩家小企業。近一年來，乾城市這邊的房地產業畸形發展，不少企業雖掛在開發區名下，但實際跟開發區都沒有什麼關聯。聽顧清說的話就像他在開發區這邊做出輝煌業績似的，金旺不會直接駁斥，也沒有必要這樣來爭辯，卻也不會點頭附和。
顧清見金旺只是在笑著，沒有附和，也覺得自己的話有些那個，便轉了話題，「金主任，我聽說辦公室這邊調整了一些工作？這樣調整有什麼依據？不要誤解，我是覺得金主任菜刀開發區，對情況還沒深入瞭解，不要誤聽人言……」