第9章：方案
辦公室工作管理方案之前是定有的，張森接到任務後，心裡反感，但不好直接跟金旺對立，昨晚吃過飯回家將方案梳理一遍，乘著酒意，修改起來，弄到午夜基本將大框架定下來。今早睡過頭了，也不急於來上班，而是約顧清等領導到市裡見面，將方案推敲一遍。也是張森表自己的態度，讓領導得知有這回事，今後在工作上要是跟金旺衝突起來，在領導層面才有聲援，不至於吃虧。
毛石給從開發區直接銬走，對張森等人說來是有感觸的。一味硬來，對自己沒有什麼好處，市裡也不想見到開發區這邊的工作真亂起來。但搖手有些人能力不足，也肯定會進行調整，至於自己有沒有機會上位，那可說不準，至少不會讓對手過得舒坦，也達到一定目標。
張森和顧清、李陽三人在茶樓包間討論辦公室公佈管理方案，張森將金旺的意思說出來，顧清和李陽自然很不屑。說到工作獎勵，不說是天方夜譚但如今市裡怎麼可能有獎勵？開發區不是贏利的公司，也沒有經營權限，財務上完全是從市裡劃撥。每年有多少，顧清等人非常清楚，即使，如今市裡對開發區的工作更重視，又能多給多少？多給的那些錢，也會給其他科室分走絕大部分，辦公室能夠有多少？
辦公經費能夠開銷就算不錯了，張森說到或許金旺在下面縣裡弄錢好弄，以為開發區也是那樣子，或許，領導在他來之前給出空頭許諾也不一定。
這種事的可能性確實不小，這樣的思維用在實際工作上，只會碰壁和鬧笑話。但目前卻不好對科長說什麼，顧清當然明白張森是什麼意思，他們也樂得看張森他們鬧鬧，免得張建國太張狂，會讓他們在開發區的影響力大為壓縮。
中午之後，張森才接到龍芳的電話，說是在上午金旺要向惠玲將她手裡的財務工作接過去了，從今天起，所有費用花銷都是金旺一支筆簽單才有效，要不然，不會認賬的。張森聽了一驚，說，「怎麼會這樣？昨天他雖然透露了這個意思，哪能這麼快讓向惠玲接手？你就這樣老實給他欺負啊，也不先跟我們說說。」
張森也想不通，龍芳怎麼會這樣好說話，龍芳將財務交給向惠玲，最大的難處是今後自己有任何開支，都得先跟金旺請示，要過他那一關向惠玲才會給報銷。今天自己在茶樓開銷也不小，三人喝茶、之後吃飯、要的酒一瓶就是八百。這筆賬要怎麼說明才會過去？
開發區辦公經費不多，但領導們平時消費卻不會太卡，但張森他們也會適當地控制著總額。今天也是覺得可乘亂消費一回猛點的，才要了好酒。顧清等領導自然不會攔阻他，樂得有熱鬧看還有好酒喝。
張森不會跟龍芳說自己的尷尬，問她到底怎麼回事。龍芳也沒有心情細說，粗略地說了過程，張森聽了說，「龍芳，你真是上當了，只要拖過今天，就能夠拖一周。他能把你怎麼樣？現在還有沒有補救辦法，你想想。」
「不干就不幹了，有什麼大不了的，他們喜歡干，都給他們去做。」龍芳負氣地說。
「現在是要想辦法，不是意氣的時候。」張森說，他也想不到有什麼好辦法來對付，只要金旺說今後財務上要他自己簽字才有效，龍芳將財權又交了，誰還敢從向惠玲那強行要報單？
在電話裡也說不清，龍芳又不肯說細，畢竟張森就算幫她也會看情況，而不會讓他受到牽連，弄不好會成為張森推出來的攪屎棍，那才叫不犯著。張森見龍芳不很熱情，知道科長換人，個人有自己的打算，但這樣不正好合那小子的意思？肯定不行。便給顧清打電話，說來龍芳的事。顧清等人一起在辦公室這邊走賬也不少，龍芳將財務交出來後，向惠玲哪會給他們臉面。今後在開發區想要有點接待，就得聽張建國的，對這事也會有說法。
顧清聽說這事，確實有些急，又不好直接到辦公室來干預這事。表說他肯定會找金旺說一說的，不能有著他們亂來。
本來想方案即使做出來，也不急著拿出來給金旺，但金旺對龍芳這樣直接動手，讓張森心態亂了，陣腳自然難以站穩。下午上班，直接到五樓來見金旺，見向惠玲在辦公室裡，裝著不知道，說，「科長，向科也在匯報工作啊，那你們先忙。」
向惠玲是在匯報接手財務的情況，情況不複雜，龍芳決定將這事交出，也沒有多少隱秘拖延。財務也不複雜幾項主要開支交接清楚，將賬目砍斷，其他的一些事只有慢慢算清。向惠玲匯報本來不多，只是要跟金旺交換幾個意見。聽張森這樣說，金旺說，「張科長，不急著走，向科長這邊的事情弄好了。也跟你通報一下情況，今後辦公室的所有經費都是向科長來做，所有開支也都要先做說明，再開支。」
「啊。」張森沒想到金旺一點都不迴旋，直接將這事說透，確實讓人不好捉摸說，難怪龍芳那邊無法推諉拖延。
張森不知要怎麼說才恰當，稍停才說，「好的，科長。」
金旺見張森的反應，自然明白他心裡是有想法的，又對向惠玲說，「向科長，財務上的事要辛苦你抓，有個原則上的事要記住，所有票據只要沒有我簽的字，都不能報銷，哪怕是張區長也不行。要不然，錢得你自己出，張科長在這裡也聽到這話。」
「啊……是，科長放心。」向惠玲說，金旺這樣當著張森說這樣的話，自然是說給張森聽的，有他往外傳，其他人也會聽到，今後她在具體工作上即使有人要鬧，也不好怪在她頭上，自然是領導對她的保護。
「那行，你先走吧。」金旺說，處理好這事，在辦公室裡的工作會主動的多，只要將財務抓在手裡其他的人想鬧也鬧不出什麼來，再用財務分配來推動工作，阻力會小不少。這是楊立志在他來之前給支的招，這一招肯定好用。
張森的人聽得出金旺的用意，也證實了龍芳確實是給逼著無奈。金旺這種不加掩飾的做法，一般人還真不好破臉去爭，有幾個人不怕鬧出嚴重後果來？金旺在科長位子上對辦公室工作進行調整，誰也不好直接干預，他要不考慮龍芳會不會有情緒，會不會對今後工作有阻力，確實拿他沒招可用。
金旺從辦公桌後走出來，讓張森到沙發上坐了，說，「張科長之前是辦公室的頂樑柱，大多工作都落在你肩上，我得多跟張科長學習，熟悉業務。」
「科長謙虛了，科長在全市都大大有名，在君平縣那邊工作業績顯耀，都是大家共知的，如今到開發區來，開發區招商工作肯定會有全新的局面。」
「開發區招商引資才是核心工作，辦公室要協調各科室，工作的主要方向也要放在招商引資上。目前，引進的這一批小企業都安置差不多了吧。」金旺說，似乎突然將話題轉到招商引資問題上。
「是啊，這一批企業有七八家，總投資雖不大，但對開發區工作還是有很大促進作用的。」張森說。
「張科長，安置工作要做好做細，辦公室這邊的人要發揮每一個崗位的職能和主動性積極性，幹部崗位考評也就非常重要。考評方案得盡快出來，讓全員來參與討論，今後執行起來才是對事不對人。張科長，你覺得呢。」
金旺說話簡直沒有邏輯，讓張森覺得思路跳躍，完全和平時的思路不對。但領導說話就算覺得很幼稚，也不好怎麼表示。聽說到崗位考評方案，張森說，「科長，我也覺得開發區目前正處在關鍵時期，辦公室的工作非常重要，我們幹部的考評非常關鍵。要做好考評制度，才能將每一個人的工作積極性和主動性激發出來。想到時間不待人，我昨天接到任務後，一直到上午，都在做這個方案，如今，初步方案做出來，要請科長幫把關。」
「方案做出來了？好好好。張科長的工作能力和實幹精神確實好。」金旺說，也沒想到張森會這樣快。
張森從公文包裡拿出一沓紙，遞給金旺。金旺見稿紙有五六頁，作為方案也確實夠了，瞟一眼，說，「辛苦了，昨晚熬夜了吧。」
「科長，應該的。」張森淡淡地說，沒想到金旺會這樣問一句。心中對金旺牴觸不小，但他這樣問一句，心裡多少有點舒坦。以前跟毛石做事，毛石從來都是將工作佈置下來，之後有結果了也不會問，有錯了卻會罵人。
張森不會為主要一句話改變自己的立場，不知金旺會不會當場看，當場要他對方案進行解釋。金旺說，「張科長，方案我抽時間看看，會盡快跟你討論請教的。」