看別人做事總是簡單，親自實踐了一次製片人後，江河才發現這個工作真是麻煩多多。要不是《歌舞青春》是一部以歌舞為賣點，只要把這方面做好就能基本保證票房成功的電影，江河都不覺得憑自己挑選的那些新人演員，是否能挑起整部電影的大梁。
一部電影是否好看，電影中所要講述的故事是否吸引觀眾是一個關鍵因素。但在各種電影的評獎中，編故事的編劇所能獲得的編劇獎項卻永遠不是最重要的獎項。在各類電影評獎中，最重要的獎項永遠都是表演獎和導演獎。
究其原因，是因為故事人人都會編，但如何通過鏡頭把故事說好，說得引人入勝，就需要考究導演的功力了。而再能說故事的導演，同時也需要好的演員把故事演繹出來。這樣一來，演員的演技就成為了一部電影的重中之重。
比如好萊塢經典喜劇《冒牌天神》。這部電影的前後兩部都是由同一位導演拍攝，而且劇本的編劇也是同一批人，但第二部在關注的心目中明顯就比第一部差了一個檔次。會出現如此反差的原因，就在於第一部的主演是眾多觀眾都喜歡的好萊塢喜劇天王，金·凱瑞。而第二部的主演史蒂夫·卡瑞爾雖然也是美國一線喜劇演員，但要不是有了《冒牌天神2》，全世界的觀眾都不會知道他。
所以一部電影能否在第一時間吸引住觀眾，讓觀眾有繼續看下去的**，演員才是最重要的。這也是許多導演在拍電影時喜歡找成名演員的原因。因為他們已經獲得了關注的承認。
但一部電影光是主演給力也不行，太差的配角也會大幅度拉低一部電影的質量。
就像江河前世時，某位華語界頂尖的喜劇明星，當導演拍攝了一部以華夏知名神話故事為背景的電影。這位轉行的導演找來的一女二男三位主演表演功力確實不錯，但作為綠葉的配角們就實在差到沒邊，表演一個比一個造作，再加上電影本身為了快速講故事而亂了節奏，整部電影就是三流水準，完全靠著這位導演和三位主角的名氣吸引觀眾。
現在風水轉到江河，成了他要以一群新人菜鳥當主角撐起一部電影。江河這樣的做法，也是迫於一定的無奈。因為通常在香江來說，都是那家電影公司拍攝的電影，就主要用那家電影公司的藝人。除非是遇到劉德樺、梁朝煒這些自己當自己老闆的獨立藝人，否則就算自己公司的藝人再差，也是優先考慮自己人。
香江電影的這種保護主義，雖然不利於電影的發展，但至少是凝聚了藝人們的向心力。而更糟糕的內陸，則是因為有了各種暴發戶的加入，產生了請來成名明星為自己小三或情人配戲的奇葩模式，造就了大量天雷滾滾的電影電視劇。
相比於任人唯親，上下游壟斷通吃的華語電影公司，好萊塢現存的五大電影公司，雖也是背靠或是掌握著大型傳媒集團，且以開設子公司的方式將觸角伸向被美國政府明令禁止的電影院線，但這些電影公司的上游，也就是導演、演員和編劇等，卻受到了各種制約。
來自於各大協會的壓力自然不消說，各種協會之外，幾乎掌握了所有頂尖人才的好萊塢五大經紀公司，也使得各家電影公司時刻面臨著巧媳婦難為無米之炊的局面。
這五家龐然的經紀公司分別是：caa、wma、icm、uta和endeavo
caa，創新藝術家經紀公司，是公認的全球最有權勢，也是最令人生畏的經紀公司，網羅了電影、電視、音樂、體育界的大批超級巨星，包括史蒂文·斯皮爾伯格、威爾·史密斯、布拉德·皮特等人，而且還對華語電影業進行滲透，收羅了吳語森、李鞍、王嘉衛、楊蘭等人，專門負責他們在美國的業務。而在江河前世時，caa還在06年進軍體育界，簽下了勒布朗·詹姆斯、c羅的大批體育明星。在好萊塢有史以來最賣座的25部電影中，有14部是服務的客戶導演的。而caa的客戶們在奧斯卡獲得的獎項數，超過了排名第二到第五位的經紀公司所代理的藝人獲獎數的總和。在第82屆奧斯卡頒獎典禮上，所有奧斯卡獲獎人更是都為caa簽約客戶。可以說，caa在好萊塢是絕對的王者。
wma，威廉·莫裡斯經紀公司，美國經營時間最長的經紀公司，與caa一樣，旗下也是巨星雲集，克林特·伊斯特伍德、丹澤爾·華盛頓、梅爾·吉布森等都是這家公司服務的對象。並且wma還掌握著一定的演出場館資源，負責者旗下歌星的演出會事務。wma還發明了著名的收發室，caa的五個創始人、迪士尼董事長、夢工廠四頭之一的卡森伯格等人都是在這裡上了職業生涯的第一課。wma也在華夏的黃浦設立得有辦事處，手上擁有乘龍、國際章等一批客戶。
icm，國際創新管理公司，與caa、wma一起，是好萊塢僅有的三家百分之十經紀公司，即他們能夠從客戶獲得的收入中提取百分之十做佣金。作為好萊塢最精擅國際業務的經紀公司，這家公司也曾擁有茱莉亞·羅伯茨、卡梅隆·迪亞茲等大牌明星，並將埃迪·墨菲、阿諾德·施瓦辛格等人送上了兩千萬美元片酬的寶座。
uta，聯合精英經紀公司，這家新成立於91年的後起之秀，最得意的手筆便是在95年從caa挖來了邁克爾·傑克遜，使得美國的一眾巨星們相信uta是家蒸蒸日上的經濟公司。在98年時，這家公司還通過挖到大牌女經紀人特蕾西·雅各布斯，從而獲得了其手裡的王牌：約翰尼·德普。uta最擅長的，是開發各種熱門的電視劇和娛樂節目，如《辛普森一家》、《神奇年代》、《誰能成為百萬富翁》等，都是其為各電視台開發的。
endeavo
，奮進精英經紀公司，作為五大經紀公司最晚成立的一家，年輕的endeavo
沒有去爭奪其它四家重點關注的領域，而是將重點放在了電視劇和小製作獨立電影上。在江河前世的07到08年，在電視劇領域，51%的美劇都是由endeavo
的客戶製作，其中包括華夏觀眾熟知的《醜女貝蒂》、《越獄》、《英雄》等；而在獨立電影方面，《女巫布萊爾》、《華氏911》等都是出自endeavo
的推動，07年的奧斯卡上，五部獲得最佳改編劇本獎提名的編劇全是endeavo
的客戶。到09年時，endeavo
和wma合併成一家，開始挑戰caa的龍頭地位。
在五家巨頭的運作模式下，各公司服務的編劇在創作出劇本後，都先交給自己的經紀人，而後經紀人在公司中尋找導演。如果有導演認為劇本不錯想要拍攝，那麼就在公司中尋找合適的演員，而後將劇本、導演和演員一起打包買給某家電影公司。如果沒有導演想要拍攝，經紀人就會為編劇找到一個好的賣家，為編劇爭取最大的好處。
一般來說，能獲得好萊塢五大經紀公司服務的編劇都是編劇中的頂尖角色，他們劇本的好與壞自然不言而喻。所以好萊塢各電影公司往往只能獲得出售的打包產品，然後再去挑選打包產品中沒有的演員，湊出一部電影。
這種依靠背後公司的集團式作戰，雖然會被經紀人收取一定的佣金，但相比於那些個體戶式的藝人，接受大公司服務的藝人們更能加時間集中在自己擅長的領域。況且那種請經紀人單獨為自己服務，甚至就是找親人做自己經紀人的藝人，由於背後少了一棵大樹，面對電影公司時往往硬氣不起來，很多時候片酬都會一降再降。這種情況只有等到藝人名氣逐漸大起來，能帶來更多票房收入時才會有所改善。
所以經紀公司明碼標價片酬的行為，是江河初入好萊塢時最為痛恨的。不過好在江河成名速度極快，在拍攝出的幾部電影都開始票房大賺，並獲得極好的口碑後，江河就開始具有討價還價的資格，能夠告訴對方：不減片酬出演就算，我去找別的演員。
如江河這種能編能導，還能節約一個龍套費用的導演，自然受到眾多經紀公司的歡迎，包括好萊塢五大經紀公司在內，許多經紀公司都向江河伸出了橄欖枝。
面對大量條件優厚的邀請，江河在一開始還真有點心動。但在仔細考慮過後，發現自己似乎還真沒用得著經紀人的地方。和演員談片酬？那是楊詠這個製片人的事；和電影公司談發行分成？江河一直秉持著能賺就行的想法，因為為他創造收益的大頭是遊戲公司；和其他大品牌談代言？江河有不缺那點錢。
把所有給予的待遇研究後，江河覺得要是這些公司能提出一條：自己看上女的，就把女的給自己弄來。沒準江河就能身有所屬了。
不過要是某家經紀公司有如此大的能力，那麼他們也就不會缺江河這麼個人。
再次拒絕掉因《電鋸驚魂》大熱，而又一次致電給自己，邀請自己合作的caa總裁後，江河明確表示自己絕不會加入任何經紀公司，甚至連經紀人都不會聘請，徹底安了這位caa總裁的心。
掛掉電話後，江河換上笑臉迎接八方來賓。今天是《電鋸驚魂》在香江首映的日子，身在香江暫時忙完了製片人工作，正在享受休假的江河也順便出席了華夏星策劃的首映儀式。
掛著「好萊塢最成功華人導演」名頭的江河成為了今晚唯一的主角，風頭蓋過了受邀而來的張學酉、張國榕、乘龍等人，被在場的媒體圍堵著採訪。藉著這個機會，《歌舞青春》再次進入了所有人的眼簾，勾起了影迷們的好奇之心。
在其後與來賓們相談時，只要是有大銀幕想法的人，都會對江河表達一個想法：合作。
縱然以前還對江河有所懷疑的，現在也對江河的五體投地，希望能搭上江河的船駛向全世界。最明顯的一個例子，便是《電鋸驚魂》中的黃小明。
這個原本名不見經傳的新人，隨著《電鋸驚魂》在全世界的熱映，已經為眾多的恐怖片愛好者所喜愛，片酬更是翻到了原來的十倍，並且還有繼續上漲的趨勢。讓許多連華語電影圈都沒闖出的人嫉妒不已。
應付著周圍人的熱情，江河知道自己已經在華語電影圈擁有了不可替代的影響力。而下一步，便是以好萊塢為基點，輻射向全世界。
ps：一家之言，一部電影是否好看，需要將明星和明導等因素拋開去看，不然就會落入腦殘粉的圈裡。