更新時間：2012-10-14
丁大力與王水官忙前忙後，茶杯裡沖熱水濾淨，又泡茶端茶，其動作之熟練，與王水官相比，並不落下風。這倒是讓團幹部對丁大力、以及丁書記的好感繼續大增，能夠把子女教育得這麼好、這麼乖巧能幹，又能夠大義滅親把內弟清理出團系統，無疑是好官、清官。年輕人嘛，還沒有那麼世俗與市儈，對好官與清官總歸要多幾分認同。
丁三坡之所以半道離開，倒不是因為地位不同而拿捏身份，實在是之前就和劉莊大隊的書記和大隊長都約好了的。
回到書記辦公室，桌子上已經放了三份會議紀要，一份是今年一月，劉莊大隊黨支部學習貫徹去年中央75號文件精神紀要；第二份是今年六月，同樣是劉莊大隊學習今年13號文件精神；最後一份是十月份貫徹縣委完善責任制工作部署會議紀要。
丁三坡翻閱一陣，期間，劉莊大隊的支書劉順平與大隊長翁野風來到書記辦公室，丁三坡站起來與他們握手，接著又坐下，繼續瀏覽這三份會議紀要。
瀏覽完畢，丁三坡點上了劉順平遞過來的「飛馬」香煙，煙霧繚繞之中，丁三坡指著第二份會議紀要，又像是是打趣、又像是很正經地說道：「中央十三號文件，提出要適當擴大自留地，大隊響應地倒是很積極，」又指著另二份會議紀要，說：「當然，生產責任制也積極，就是到最後落不到實處。」
劉順平就有些尷尬，他是劉莊大隊「順」字輩，年歲四十出頭，不算太大，輩分卻老高老高的，據說比丁三坡的老丈人還要高一輩，在大隊裡，即使丁三坡正兒八經叫他一聲叔公，老實說，他也受得起這稱呼。然而，今時不同往日，本家侄子劉瑜軍的女婿，怎麼就成了公社書記了呢？
「三坡書記，」劉順平硬著頭皮叫了一聲，又遞了一支煙，然後說：「這個生產責任制，社員們的思想一時轉不過彎啊……」
「轉不過彎才是正常的。」丁三坡把劉順平的煙給推回去，掏出自己的香煙，一人順了一支，又道：「後天，也就是星期四，大隊召集社員大會，有沒有問題？」
劉順平瞄了一眼翁野風，見對方面無表情，心知翁野風是巴不得新書記親臨大隊現場，就一咬牙說：「行，我回去就通知下去……不過，我不敢保證就能把社員都召集到大隊部。」
「不敢保證？」丁三坡猛地把煙給掐滅了，坐直了身子，問道：「順平同志是不是想說，你對於劉莊大隊已經失去掌控力了？又或者說，支部在群眾中已經全無威信可言了？嗯？」
「不是的，丁書記……」大冷的天，劉順平額頭上的冷汗卻不知不覺冒了出來。「丁書記，我的意思是說，農閒時節，外出的社員較多，所以，我們只能力保每戶農戶都有社員參加社員大會，但若是全員參與，實在是不現實啊……」
丁三坡這才把身子靠回到椅背上，作恍然大悟狀，問道：「這麼說，一戶一社員是能夠保證的嘍？」
「是。」
「這就好……還有，大隊部的場地夠不夠？水官同志打算在下面大隊舉行新長征突擊隊授旗儀式。水官同志認為這項工作很有意義，在下面的大隊舉行該儀式，更能激發青年團員的工作熱情。我想了想，也的確如此，就想著擇日不如撞日，和劉莊大隊的社員大會放在一起……順平同志，你看……」
這樣的要求，一旦老一提了出來，根本就是下派任務而不是所謂的徵求意見。在這一點認知上，翁野風就要領悟得更深刻，在劉順平還在摸著腦袋不知道該怎麼回答的時候，翁野風已經忙不迭地道：「丁書記請放心，我們這就回去佈置會場。」
「好的，那就辛苦二位。」丁三坡站起來與二人握手。這倆人也知情識趣地起立，知道是時候回去了，就告辭而別。
丁三坡重新回到召開三級大會的會議室的時候，團幹部以及團代表們都已經到齊了。幾乎像是說好了似的，丁三坡一走進會議室，全體團員青年齊齊起立，以鼓掌歡迎的形式，再一次表達了自己對於丁三坡擔任鄉黨委書記的喜悅之情。
「同志們太客氣了，我這次是下來和大家一起幹一番事業的，相信不久之後，你們肩上的擔子只會比以前更重，到時候，希望你們不要背地裡埋怨我，說我把你們一個人當成兩個人用哦……」
大家就笑。丁三坡也笑，派了一圈香煙，又續了一輪茶水。團員青年們心裡都熱乎乎的，都想著自己可是丁書記的嫡系，嫡系中的嫡系，在工作中，可得把事情都做好了，不能給丁書記丟臉。
丁三坡又說：「這次把大家召集起來，不是開工作會、學習會，大家不用記錄勞什子會議精神；同樣也不是座談會，不說套話，不形成紀要。咱們哪，就是老朋友的敘舊，大家可以暢所欲言，無論什麼話，都可以在這裡說，出了門，就當會議室裡的煙，就都散了嘛。」
由於大家都比較熟了，在這些團幹部面前，丁三坡還就從來沒有什麼架子，所以，話題很快就展開。而所有的話題，較為集中的，就是丁三坡在三級幹部大會上所提到的，幹部加工資的問題。
丁三坡就說：「同志們也不用把加工資看得那麼神秘，我說這話，是有把握的。我們天昌公社的社隊企業，在全沈南縣範圍內，發展得並不是很好，但同時，這又從側面說明，天昌公社的社隊企業還是很有潛力可挖的。大家想一想，社隊企業發展了，公社收入增加，可供支配的人頭經費以及行政辦公經費也隨之水漲船高，那麼，到了那個時候，加工資不就是水到渠成了麼？」
「道理是這個道理，可我們天昌公社的社隊企業就那麼幾家，再發掘潛力，恐怕也有限吧？」王水官問出了大傢伙的疑問，說實話，天昌公社的社隊企業，他是不怎麼看好的，不但是他，相信大多數團幹部都抱有此想法。
聽到王水官的疑問以及大傢伙的附和，丁三坡就嚴肅地問：「那麼，同志們有沒有想到過，為什麼社隊企業潛力有限呢？沒想過？那麼我就給一點提示，假設，我們要在公社開十家社辦企業，開得成麼？」
所有人幾乎都搖頭否定，丁三坡就繼續啟發：「為什麼企業就開張不了？對，有同志提到了人，是啊，人的問題是個大問題。現在，我們天昌公社是全縣少有的未推行責任制的公社，社員們還在延續以往的日出而作日落而息。我要開設企業，可社員們都被禁錮在土地上了，我朝哪裡招收工人？回我的立榮公社麼？到時候，工資可就被立榮公社的社員賺走了，你們就樂意？」
氣氛一下子就被調動起來。以往的觀念，談到錢，就會變得羞羞答答，好像談到了錢，就成了不講奉獻只談利益的個人主義。新書記倒好，都敞開了談了，還大談特談，那還有什麼顧忌的。
於是，所有的話題都集中到現有的勞動制度上面。而隨著談話的深入，越來越多的矛盾漸漸開始浮出水面。以前沒人提出過這個問題，在座的團幹部倒沒有覺得，現有的生產制度有哪裡不對。但是，這層薄膜被揭開之後，大傢伙才發現，原來，在現有勞動制度之下，他們都是受害者。
丁三坡指著劉莊大隊的團支部書記，問道：「現在你有一個機會，可以進社辦企業做工，可因為生產隊需要勞動力，不能放你走，那麼，你算過沒有，一年將要損失多少錢？」
巧合的是，劉莊大隊的團支部書記，正是劉順平的兒子，名叫劉瑜飛。他也是團代會代表，說起了，還是頂替的劉洪民的名額，所以，他是很崇拜丁三坡的——儘管從輩分上來說，他還比丁三坡高了一輩，可他卻從來都不敢在人前提起，這也算是對丁三坡變相的尊重吧。
劉瑜飛聽了丁三坡這麼一說，當即熱血沸騰地叫道：「丁書記，您說吧，咱們該怎麼做？」
「對，該怎麼做？咱們都聽丁書記您的。」
群情激奮當中，也有人適當地保持了清醒地頭腦。天昌中學的團支部書記胡小娟有些不確定地問道：「丁書記，社隊企業畢竟有限，不可能每個人都能進廠子上班吧？」
丁大力不知從哪兒冒出來，他拿著熱水壺說：「胡老師請喝茶。」給胡小娟續水的時候，丁大力自問自答地說：「家裡多養一頭豬，就可以多收入多少錢呢？幾十塊甚至一百多塊錢的收入總有吧……那麼，兩頭豬，三頭豬，四頭豬……」
胡小娟笑著拿蘭花指戳丁大力的小腦袋，然後對丁三坡說道：「丁書記，您兒子可真逗，這是在拐彎抹角罵我豬呢。」