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第一章 葉家有男初官場 第八節 考察 文 / 南閒

    縣委組織部的動作雷厲風行,在接到鄉黨委的推薦名單後,第二天就由組織部幹部科科長帶二人下來考察。

    官場之中二類事情總是傳得飛快,一是陞官,二是下台。

    於是,幹部科的人還沒有開始找人談話,鄉政府的人就都知道葉之然要升副鄉長了。

    葉之然在黨政辦主任位置上磨煉了二年,已經不是剛參加工作的那種菜鳥了,克制著自己的神色,表現得寵辱不驚。在辦公室接到通知後,來到會議室。

    會議室裡坐了十數人,除了縣委組織部幹部科三個人,還有鄉黨委副書記王靜語,組織委員潘秋生,楊正和十個黨政辦、計劃生育辦公室、鄉服務中心等科室的科員。葉之然微笑著和大家打了個招呼。

    王副書記見人都到了,對幹部科科長點了點頭,然後對潘秋生說:「開始吧。」

    潘秋生就給大家介紹了幹部科三人的姓名,然後說:「下面請縣委組織部幹部科於科長講話並佈置工作。」

    葉之然一直在馬石鄉工作,和縣裡的幹部都不大熟,見於科長雖不到四十歲年齡,沉穩精幹,眼神凌厲,心想:不虧是搞幹部工作的,官不大但有勢。

    於科長說得簡單幹練:「同志們,我們三人今天代表縣委組織部對葉之然和楊正二位同志進行考察,先進行集中評議,然後個別談話。集中評議採用不記名填表打分的形式,下面把表格發給大家。」

    葉之然拿到表格看了看,評分內容分別是「思想品質」、「工作能力」、「工作態度」、「群眾滿意度」、「廉潔奉公」等;評分標準有四個選項,分別是「基本稱職」、「稱職」、「良好」、「優秀」。他就在自己和楊正的二張表格上分別打了分。

    等收齊表格,於科長對王副書記說道:「王書記,謝謝你了,你忙吧。下面我和幹部科小王一組,潘委員和小李一組分別進行個別談話,集中評議就到這裡結束。」

    大家紛紛離去,葉之然站起身時,於科長笑著說:「小葉慢點走,我們聊聊吧。」

    葉之然重新坐下來,拿出煙遞給於科長和小王,自己也點了一支。等會議室只剩三個人,於科長笑著說道:「小葉,你是市委組織部公開招考的後備幹部,我是久聞其名,今天終於得識真容。」

    葉之然忙擺擺手,說:「不敢當,說起來組織部就是我們官員的娘家,我是不大回娘家,所以怠慢了娘家人,要做自我檢討。」

    於科長哈哈一笑,說:「小葉是本地人?」

    「我是廣北市金山縣人,離常嘉不遠。」

    「哦,我看你簡歷,還沒結婚,女朋友哪裡人?」於科長又聊起家常。

    葉之然赫然笑笑:「要叫於科長笑話了,我還沒談朋友。」

    「噢?這個我要批評你了,工作固然重要,個人問題也不能耽擱了,否則父母一關難過。」於科長親切地說。

    「是啊,已經下通牒了,三十歲之前必須完婚。」葉之然說著不覺抓了抓頭皮。

    說了一會家常,於科長問道:「小葉,你對楊正同志如何評價?」

    終於涉及核心了。葉之然沉吟了一下,說:「楊正同志在計劃生育辦公室的工作卓有成效,他年富力強,工作上有能力,我們鄉的計劃生育指標完成得不錯,與楊正同志的工作是分不開的。」

    於科長鼓勵地點點頭,問:「還有呢?」

    「楊正同志不僅工作勤懇,而且人緣不錯,在鄉政府口碑很好。」葉之然斟酌著用詞,這種考察,如果給競爭對手描黑,結果會適得其反,所以,他表現得很大度。

    於科長聽著他的評價,暗暗點頭,這個葉之然年紀這麼輕,表現出的政治智慧卻很高,確實是個成熟的幹部。他接著說:「也不會全是優點,說說缺點吧。」

    「缺點嘛,楊正同志為了工作顧家較少,忙起來,飯也經常忘了吃,這個對身體健康不利。」

    這哪裡是缺點,分明還是優點。於科長知道在葉之然那裡不會再有什麼特別的評價了,他饒有興趣地看葉之然一眼,說道:「小葉,你對自己今後的工作有什麼設想?」

    葉之然收起笑臉,說:「我堅決服從組織安排。」

    於科長這時已經為葉之然的穩重、成熟高看他一眼,就收起筆,笑道:「好的,謝謝,我們今天就到這裡吧,耽擱你工作了。」

    葉之然忙站起身,分別和他們兩人握手,說:「謝謝組織部領導談話,受益菲淺。」

    回到黨政辦公室,馬艷麗對他調皮地眨眨眼睛,明眸閃過,留有餘味。

    葉之然知道辦公室的同事和他關係都好,關鍵時刻不會在組織部來人前說他壞話。馬艷麗的暗示也是表達這樣的信息。他看了看辦公室同事,何貴田已經離開黨政辦了,鍾平、陳小宇一如既往,埋頭做著手裡的工作。只有王培培沒有蹤影。

    葉之然問了聲:「馬艷麗,王培培呢?」

    「王培培給秦書記送資料去了。」馬艷麗回答一聲。

    葉之然點點頭,拿起桌子上的會議安排表看了看,想起林長的追悼會時間安排在明天,似乎有些衝突,就吩咐鍾平重新通知一下。鍾平答應一聲就逐個電話通知或通過拷台留言。

    過一會,王培培回來告訴葉之然,秦書記讓他去一趟。

    秦書記的辦公室在四樓靠東第一間。鄉鎮政府辦公室一般都是這樣安排的,書記一般在頂層辦公,東面第一間是書記室,第二間是副書記,後面是黨委委員的辦公室,分別是組織委員、宣傳委員等等。下面一層則是各鄉長辦公室,東面第一間是正職鄉(鎮)長辦公室,然後是各副鄉長辦公室。

    葉之然走到秦書記門口,輕輕敲了敲門,聽到秦書記宏大的嗓門叫著「進來」,於是緩緩推門進去。

    葉之然很注意這些小節的,到領導辦公室敲門不能太急太重,聽到領導回答後才能緩緩推門進去,推門的速度也不能太快,領導看你穩不穩重,小節上就必須把握到位。俗話說:憲法不如領導的看法。

    「秦書記,您叫我?」葉之然微笑地問道。

    「小葉,來,來,坐。」秦書記意外地站起身來,神色很親切。

    秦書記作為馬石鄉第一把手,平時都是版著臉,很威嚴的,而他也天生一張黝黑的國字臉,頗有官氣。

    葉之然來到秦書記的辦公桌前就坐。

    「小葉啊,來馬石鄉二年多了吧?工作習慣吧?」

    「是的,二年多了,多虧秦書記指導,這兩年才沒出大錯。」葉之然表現得很低調,流露出的神色也似乎是很感謝秦書記的。

    秦書記於是臉色嚴肅地指出葉之然工作中還存在的某些不足,一時間讓他摸不到頭腦。其實這是有好事降臨的普遍模式:領導如果找你,上來一通表揚,那麻煩,十有**不是好事,比如讓你去承擔一個麻煩的工作,給你調到一個次要崗位。如果上來就是批評,那麼一般批評過後就來一個轉折,天降大任於斯人矣。果然,秦書記很快轉變了講話的語調。

    「不過,年輕人有些小缺點是難免的,我年輕時也都這樣。總體來說,葉主任,我是很看好你的,你是我們嘉南市組織部門錄用的後備幹部,組織部門將你放到馬石鄉來,也是對馬石鄉黨委的最大信任,這兩年來你的工作也是比較到位的,鄉黨委推薦你擔任副鄉長,也是對你的信任,你一定要克服缺點,保持自己的優勢,更好地開展工作。」

    葉之然聞言立即站起身來,露出感激和略有激動的表情來,連聲道:「謝謝秦書記,這兩年秦書記教了我很多工作上的好方法,今後,我會繼續在您的指導下進行工作。」

    秦書記聽葉之然在說到「指導下」三個字時加重了語氣,就明白葉之然這是在表明態度了,便點點頭,讚賞道:「葉主任年輕有為,不像我們這些人啊。」

    葉之然忙奉承他一句:「哪裡,秦書記正當年啊,大有可為,再往上動一動就是縣領導了。」

    秦書記「哈哈」一笑,扯開話題,問:「葉主任,你看黨政辦哪個人可以接何貴田的班啊?」

    這是賣人情給他了。這也是秦書記的手段之一吧,目的主要是為了在自己升副鄉長後能繼續和他保持一致。葉之然想了一想,說:「黨政辦馬艷麗和鍾平都不錯,擔任黨政辦副主任都能得展其才。」

    秦書記沉吟片刻,說:「還是鍾平吧。馬艷麗能力不錯,但她長得太好看,婚姻又不大可靠,容易多事。」

    葉之然在心裡為馬艷麗歎口氣,女人長得美在許多地方都是所向披靡,唯獨在官場成了缺點。原因無非是目前的官場是由男性主導的,男性領導提拔年輕美貌的女下屬容易讓人產生聯想。
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