寬敞而又充滿古風古韻的房間裡，令狐沖從床頭取出一個酒葫蘆，拔下塞子小心翼翼的往一個小瓷杯裡倒了淺淺一杯乳白色的液體，正是從江湖第一神醫平一指那裡坑來的「培元仙液」。
整個房間中都飄蕩著一股淡淡的清香，小茹鼻翼煽動，使勁地嗅著，這「培元仙液」是平一指用了數十種稀世靈藥調配而成的頂級靈液，不但蘊含了大量精純的能量，還能快速讓武者補回元氣，增強體質，是世間不可多得的絕世靈液。
這數天，每天晚上令狐沖都會將小茹叫到房間，倒上一小杯讓她飲下，這對小茹來說簡直是一份天大的機緣，這培元仙液對她的好處是在是太大了，這些天她的肉身儲備了足夠的能量，已經開始朝著某種神秘的方向進化了。
不是令狐沖捨不得讓小茹多喝幾口，這種培元仙液所蘊含的能量實在是太精純太強大了，就算是小茹每次也只能喝一小杯，喝多了她的肉身根本就消化不了，到時候就會隨著呼吸從毛孔中散去，造成不必要的損失與浪費。
浪費是可恥的，尤其是這種極度珍稀的絕世靈液，絕對是萬金難求，容不得半點浪費。
好在小茹非常乖巧，雖然心中有一股強烈的渴望，但令狐沖沒有給她多喝，她也沒有動過歪腦筋，在她心裡，令狐沖就是她最親近的人，令狐沖的安排她絕對是無條件服從，她相信令狐沖不會害她。
令狐衝將湯英鶚誘惑小茹的千年雪心蓮據為己有，小茹也沒有半分怨言，她心裡想得是反正令狐沖不會虧待她，掌門哥哥愛怎麼樣就怎麼樣了。
令狐沖當然不是昧著良心黑掉屬於小茹的靈藥，只是這種稀世靈藥世所罕見，可遇而不可求，若是被生吃浪費，實在是有些可惜，所以他先收起來，等回到華山的時候交給平一指，讓他配置成更容易讓人體吸收的藥液，這樣才划算。
到時候多給小茹一些就是了，絕對是不會讓這個天真憨厚的小丫頭吃虧的。
華山派經歷過劍宗氣宗火並事件，導致本門的底蘊幾乎耗盡，遠遠比不上嵩山派的珍藏豐厚，所以基本上見不到什麼稀世靈藥，唯一的幾株也被當年的令狐沖生吃硬嚼吸收了。
反而是嵩山派，這些年來不斷的培養大批頂級殺手，暗地裡不知滅掉了多少小門派與武林世家，搶奪了無數的資源與靈藥，所以現在嵩山派簡直富得流油，否則左冷禪哪來這麼多靈藥堆出來這麼多的絕頂高手。
既然嵩山派底蘊豐厚，我令狐衝要是不取一點豈不是浪費了左冷禪的一番苦心，這件事還需要仔細思量一番，看看如何再光明正大地吭嵩山派一筆。
細細思考了一晚上，令狐沖終於再次想出了一個非常猥瑣的計策，打算好好地吭左冷禪一次。
唉，果然是近朱者赤近墨者黑，跟岳不群待得久了，竟然讓我這直來直往的性子開始拐彎了，竟然學會出陰招了，這要在以前那是根本不可能的事情。
第二天一大早，令狐沖就把小茹叫進書房，攤開筆墨紙硯，一字一句的說出他早已組織好的語言，而小茹則是認認真真，像小學生聽寫一樣，一個字一個字，工整的寫在白紙上，這次用的時間不多，僅僅兩頁紙，所以很快就寫完了。
傍晚的時候小茹就按照令狐沖的指示發了暗信，通知嵩山派的高手前來接應，到恆山派後山碰頭。
這一次來的依然是嵩山派常駐恆山地界的情報總負責人王文，這傢伙的臉色比昨天略好一點，但依然有嚴重的後遺症，腫大的手臂上依然烏青一片，非常的恐怖。
這一次碰頭，兩人都沒有額外的多說什麼，小茹將早已疊好的情報交給王文後轉身返回了房間睡覺，剩下的自然有王文來搞定。
我滴個姑奶奶，這一次的情報總算只有一張紙了，果然開始精簡的了，還是掌門厲害，終於把這個不開竅的傻丫頭培訓成功了。
一張紙比較輕，直接綁在信鴿的腿上，讓鴿子飛回嵩山就可以了，若是像第一次那樣，三十幾頁紙，那就肯定得耽誤大半的時間，信鴿是沒有辦法拖起這麼重的情報，只能安排高手快馬加鞭親自趕赴嵩山送信，這人怎麼能夠跟會飛的專業信鴿比呢，所以一定會慢上許多。
王文不敢耽擱，回去後連宵夜都沒吃，澡都沒來得及洗就直接挑選了一直精神抖擻的王牌信鴿，將小茹的密信綁在鴿子腿上，拋上天空，讓其飛回到嵩山送信。
這種信鴿是湯英鶚花了大價錢從西域弄回來的超級進口信鴿，無論是飛行速度還是抗風能力又或者是耐力程度都遠遠超過國產的信鴿，為嵩山派立下了無數汗馬功勞，讓嵩山派能夠及時掌控江湖上的風吹草動。
僅僅一個晚上，小茹的這一紙情報就傳到了左冷禪的手中。
「嗯，不錯不錯，利誘就是比威逼要有效果，這一招果然管用，這個小茹也不是笨得無可救藥嘛。」
左冷禪捏著手中的信紙，滿意地對湯英鶚說道：「這信上說，由於她進入恆山派時間不長，大家對她都不是特別信任，所以難以刺探到機密情報，現在她想了一個辦法，讓那些恆山派弟子能夠更加的相信她，態度很積極嘛，真是不錯。」
「哦？這小茹竟然開始動腦子了，這可真是新鮮事啊，掌門師兄，她到底想了什麼辦法讓恆山派的人都信任她呢？」
湯英鶚好奇地問道。
對小茹這個手下，他已經不抱任何希望了，若不是實在無人可用，他是打死都不會派小茹出去刺探情報，這簡直是在侮辱他的智商。
小茹的存在就是對他來說就是一種巨大的侮辱與諷刺，這是一個徹頭徹尾的失敗品，永遠標誌著他湯英鶚的培養能力弱到爆了，已經低到無下限了，連小茹這種智商的情報人員都可以培養出來，可想而知他的管理能力與培訓水平究竟會差到什麼程度。