對於蔣凱而言，這絕對不是尊重不尊重的問題，現如今，我寧可讓你木然因為我不尊重你而生氣，也絕對不願意因為我有「**的跡象」而被你唾罵。蔣凱打定主意，就是不願意換座，哪怕是我不坐你木然的車，我也不願意。
「你下邊應該是有了反應才不敢坐到前邊來的吧？」木然一邊吃著煎餛飩一邊說道：
對於這突如其來的點穿，蔣凱目瞪口呆的看著木然的背影，不知道如何是好？木然通過後視鏡看著蔣凱的表情，「噗哧」一下笑的前仰後合道：「你那點小狀況，姜舯早就跟我說了！我能理解，你先坐過來吧，趕緊的，第一天上班不要遲到了！」
既然人家都已經知道了真相，而且還不嫌棄，那自己還有什麼好意思繼續裝b的呢？老老實實的下了車，弓著腰坐上了副駕駛的位置。木然也興趣盎然的吃完了蔣凱準備的早點，隨後帶著一種「不懷好意」的眼神，先是看了一下蔣凱的下半身，最後看著蔣凱說道：「到了單位可不能這樣否則真要給同事們笑話。」
蔣凱本來就已經羞愧難當了，現如今還被木然這麼一說，愈發的臉紅，直直的低著頭，連正前方都不敢看，木然看著這一幕，似乎特別的滿足，一邊開啟汽車，一邊呵呵笑道：「說實在的，前兩天認識你的時候，對你印象很不好，也就是我那好姊妹，一直說你的好，可是聽姜舯說了你的情況，今天見你又能這麼細心的準備早飯，覺得還是蠻不錯的。非常喜歡看你尷尬的樣子，非常有笑點。」
蔣凱見這木然數落不算數落，誇獎不算誇獎，也不知道如何去正面回應，看著她如此暢快，心想也不要去拂了人家的好心情，索性一味傻笑，以供木然之「歡樂」。
尊龍觀邸到鄔熙市心理咨詢中心，來回路程不過就五六公里的樣子，並不是很遠，開著車去的話，即便路上有點堵，也就十多分鐘就能達到的事情，一路上木然簡單的說了一些鄔熙市心理咨詢中心的情況，讓蔣凱大致瞭解了新單位的基本構造。
鄔熙市心理咨詢中心是一家隸屬於市衛生局旗下的全民所有制單位（也就是所謂的事業單位），負責人姓洪，名字很好記，叫大志，洪大志的級別相當於正處級，還有兩個副主任，一個副主任是屬於掛職的黨外人士，常年在衛生局裡呆著，不太來這家單位，還有一名副主任據說很年輕，也姓洪，催眠大師，在國際上也很有范。倆副主任都是正科級、副處級的待遇。整個心理咨詢中心有七個部門，分別是心理援助一部、二部和三部、心理危機干預一部、二部、人事行政部、檔案管理部，每個部門的負責人相當於正科級的待遇。由於幹部編製數量限制的問題，心理援助二部和三部的負責人是同一個，人事行政部和檔案管理部的負責人也是同一個人，這一來，整個鄔熙市心理咨詢中心就一名正處級，二名副處級和五名正科級。
心理援助部門，是心理咨詢中心的一線部門，該部門的員工，是真正的心理工作者，是幫助求助者的最直接心理咨詢師。整個鄔熙市的市民，需要心理上的幫助，就可以通過社區進行心理援助申請，經過篩選後，申請成功的求助者，就會得到一名來自於心理援助部門的心理咨詢師為其免費的服務，直至求助者康復結案。
心理危機干預部門，是篩選案例的把關部門，每天心理危機干預部門都會受到來自各個社區的心理援助的申請，心理危機干預部門需要審核篩選，將符合申請條件的，轉交給心理援助部門，對於不符合條件的，由心理危機干預部門工作人員第一時間裡和求助者取得聯繫，告知為何會拒絕求助的原因，並適當給予求助者一些心理指導，做到最有效的篩選評估。
人事行政部門，這個部門幾乎每個單位都有，其職能大同小異，不再贅述。嚴格意義上來說，木然就是屬於這個部門的，至於是負責人事這一塊還是行政這一塊，就不得而知了。
檔案管理部門，這個部門最主要的職責並不是管理心理咨詢中心全體員工的人事檔案，而是每個心理援助和心理危機干預部門所受理的資料，進行檔案管理。不管是有效管理各種心理案例的檔案，每隔一段時間，檔案管理部門的員工還要牽頭組織學習交流大會，將現有的已完結的案例進行總結、分析和交流，以便所有心理工作者的共同成長。
木然匆匆的跟蔣凱介紹了一下鄔熙市心理咨詢中心的大致結構框架，結構並不是很複雜，差不多就能理解，等木然說完這些，鄔熙市心理咨詢中心也就到了
「下面應該沒有反應了吧？」木然說這話的時候，都不免臉上有些一絲緋紅。
一路上的介紹，讓蔣凱的注意力早就有了轉移，下面的反應當然也不會很強烈，木然見其好了很多，就淡淡的說道：「單位到了！你就這裡下車吧，我要到地下車庫去停車！我們新員工歡迎儀式上見！」
「好的！過會見！」蔣凱振作精神下了車，目送這木然的車子駛進地下車庫，而蔣凱抬頭一看，一棟並不是很起眼，但非常樸素莊嚴的三層樓建築物出現在了自己的眼前，整個門庭並不是很大，兩邊都是形形色色的民間心理診所、心理工作室。門庭的右側掛著很多白底黑字的牌子，上面有些「某某大學臨床心理實驗基地」、「鄔熙市心理協會」、「鄔熙市心理研究中心」，當然最大的招牌還是「鄔熙市心理咨詢中心」。看到那招牌的時候，蔣凱的內心有了一種無與倫比的自豪感，帶著這樣的自豪感，意氣奮發的走進了鄔熙市心理咨詢中心