是公司的人，誰不盼著公司好？
——訪東運集團劣質煤舉報人王和平
東運集團物管部的「劣質煤事件」的經過，甘肅東部運輸實業集團有限責任公司（2005）003號文件上有詳盡的記載。該通報中有這樣一段話：「2004年12月9ri，集團公司對梁——抵頂運費的煤，取樣送市技術監督局產品質量監督檢驗所進行檢驗，檢驗結論為：所檢指標中灰粉、發熱量不符合qihmo4-2002的規定，12項送檢指標，10項不合格，為不合格品。」在該通報事實認定有關條款中：「鑒於此事在員工和供暖戶中造成了較壞影響，給企業帶來了一定經濟損失，反映出貨運公司和物管部領導管理不嚴，工作責任心不強，官僚作風嚴重，有關人員工作無責任心，缺乏對企業和員工負責的精神等問題，為使有關當事人真正從中吸取教訓、堵塞漏洞，依據有關管理規定，經集團公司2004年12月31ri辦公會議研究決定，對此事的直接責任人陳——，取消崗位績效工資，降一級基礎工資，調離本崗位，由物管部另行安排。對負有領導和管理責任的貨運公司經理張-、物管部經理馮-，給予行政警告處分，責令追回因此事帶來的一切損失，在損失未追回之前，停發兩人的崗位績效工資，並在全集團公司範圍內予以通報批評。」而在這份「關於貨運公司和物管部接收質量不達標供暖煤問題的通報」背後，有一個非常重要卻又極其普通的老職工，他就是帶著不達標煤樣品直接去東運集團總公司的物管部鍋爐房返聘職工王和平。
王和平，54歲，1971年參加工作，1976年6月調入運輸公司，一幹就是近三十年。2003年年初下崗。2003年年底憑著一手過硬的燒鍋爐技術，返聘到東運集團物管部鍋爐房工作。
2005年5月26ri上午9時許，本報記者輾轉找到王師傅的時候，他正在東運集團西新苑小區南側通道掏排水溝。天yin著，風冰冷的糝人。王師傅脊背緊貼著排水溝旁的磚牆，將排水溝裡同伴裝好的一桶又一桶污物拉上來，提到別處去倒，然後再拉起一桶，再去倒。
記者自我介紹之後，提及他去年舉報劣質媒之事，王師傅的樣子很開心。
王師傅：「那件事？應該的！沒啥好說的。咱是公司的人不是？公司對咱好著咧。我當了一輩子工人，沒存上錢。失業了整整8個月，沒活幹，掙不來錢，老婆跟我離了婚，兩個女兒也跟了她媽。這人活得恁沒奔頭兒。後來實在沒辦法，去甘溝路那裡的一個屠宰廠殺了一個月豬，11月份東運公司將我聘到鍋爐房當臨時工，干一天活就能掙到一天的錢。而且改制後公司還給我辦了內退，還能領到60%的工資，公司對咱好得很。那些人還把石頭子裹著煤往進拉，剛拉了80多噸就讓我給發現了，我就到集團公司給告了，要不然還要繼續往進拉。公司剛改制難著咧，不操心咋對得起自己的良心？」
記者：「舉報的時候有沒有想過也許會有人記恨你？」
王師傅：「想過，不怕！我是老職工，在運輸公司干了30多年，當了一輩子勞模，好多人見了我都叫我『王勞模』，我怕他們？不怕！想不通呀，運輸公司好不容易由死變活了，他們卻把石頭裹煤往鍋爐房拉，不制止咋行？」
記者：「集團公司給你獎了500塊錢？」
王師傅：「就是，沒想到，實在是沒想到咧。」
記者：「提到這事您很高興，因為什麼？是沒想到領了500塊錢？」
王師傅：「當然高興，做了件好事，咋能不高興？倒不是因為那500塊錢，再說咱事先不知道集團公司會給500塊錢獎金。當了一輩子工人，沒掙上錢，從來就沒指望發財。實際上沒有獎金也一樣高興，誰憑良心做了好事會不高興的？」
在我們說話過程中，王師傅手裡的活一刻也沒停。冷風、污臭一丁點也沒影響到他臉上滿足的笑容。
「公司對咱好著咧，公司好了，大家就有飯吃，有錢掙，是公司的人，誰不盼著公司好？」一個返聘老職工最樸素的願望，當是給予東運與東運人最真切的祈願：是公司的人，就該盼著公司好！