. 過了十多天，辦公大樓裝修就完工了。李大山又安排大量採購了辦公桌椅和辦公用品，把什麼電腦、打印機、複印機、文件夾、檔案櫃等需要用到的東西都買來了。三間場領導辦公室和六間中層科室辦公室都配齊了辦公設備，八月一日，大家正式搬進大樓辦公。這也標誌著公司的各項工作正式走上了正軌。李大山也不再在家辦公，搬到了自己的場長辦公室上班。自從五月八日公司掛牌剪綵，直到今天，各項準備工作才算真正告一段落。
現在李大山的工作也輕鬆不少，餵魚的工作已經正式交給了范鳴山的水產養殖大隊。這活兒簡單易學，李大山只是示範了一次，他們就掌握了基本要領。李大山一般有事就自己忙，沒有事情就到八鯉湖去看一看，走一走，瞭解一下魚苗的生長情況。
牧場養殖大隊現在十幾個人照顧幾百頭灘羊，實在是閒的有些無聊。劉強就建議李大山在生產區域那一直荒廢的二百畝地種上些土豆，順便搞些大棚種植蔬菜，李大山一聽，覺得這個意見很好，立刻就同意了。而李賀曾經自己搞過大棚，有實踐經驗，而且負責牧場養殖大隊，這個工作就交給他全權處理，李大山到時候只看效果就可以了。
採買物資現在也是實施方和財務室共同出人，由李賀帶領，進城採購。李大山完全脫離於具體事務之外，只負責大的決策和管理，整個人自在了許多。以前就是搞建築，也從沒有現在這麼輕鬆，因為施工質量必須時刻盯緊，不然出了問題，第一個跑不掉的就是李大山自己。
不過才輕鬆了兩天，李大山的麻煩就來了。部分員工特別是一些中層幹部找到他，提出了各種各樣的合理化建議和意見，要求李大山對農場的現有養殖模式進行改革。有的說，根據已有的實驗結果，李大山的灘羊與小尾寒羊雜交效果並不好，不如讓小尾寒羊與陶賽特、薩福克等優勢羊種雜交；有的說，牧草現在利用率太低，可以發展一些兔子、野豬等常見品種進行養殖，增加收益；有的說，養殖只餵食天然動植物飼料，養殖速度很難保證，不如使用一些帶添加劑的合成飼料，養殖效果會有明顯提高；還有人說，現在還有一萬多畝土地荒棄，不如早點翻耕澆水，種上牧草，擴大養殖規模。
對於這些意見，李大山都態度認真的聽取並做了記錄。員工給老闆提意見，這是好事情，李大山不僅不會拒絕，而且還準備制定辦法對好的意見和建議進行獎勵。不過現在他聽到的幾個意見都沒有辦法接受，而且很多還沒有辦法解釋。所以李大山準備召開一次全體職工大會，對農場的發展模式進行一次全面宣講。
現在有辦公室負責辦會辦文，李大山的會議通知很快就傳達了下去。等大家到大禮堂坐好，李大山也才趕到會場。在會上，李大山對大家說道：「這兩天，我陸陸續續收到了一些員工的建議和意見。首先，我要感謝大家對農場的關心和支持。只有大家像現在這樣，心往一處想，勁往一處使，八鯉農場的各項工作才能做好，我們的事業才可能發展壯大。我已經要求辦公室制定合理化建議的獎勵辦法。以後一旦有好的意見和建議被採納，我們將根據其具體效果進行獎勵。但我先給大家說個保底數字，每個被採納的意見不會低於三千元的獎勵。」大家聽到這裡，都吃了一驚，紛紛議論起來。這三千元可差不多相當於兩個月的工資。
等說話聲小了，李大山才接著說：「這次我收集到了以下幾條意見……」接著李大山一一宣讀了收集到的意見。等念完以後，李大山說：「大家才來農場不到一個月時間，能提出這些意見，看得出來是用了心的。下來以後請相關人員到財務室領取每人伍佰元的獎勵。當然，這種獎勵只有這次才有，以後只有被採納的意見才獎勵。」大家聽了，都有些後悔：原來提這麼一條意見就有伍佰元，自己也早就想到了，怎麼就沒有給場領導說呢？看來以後自己要多思考多匯報才行。
「不過我想說的是，我們暫時不打算採納這些意見。不是這些意見不好，而是不適合八鯉農場的實際情況。下面，我一一進行解釋。第一條，灘羊雜交的問題。目前，我們的灘羊年產羔率已經達到了300%以上，這在北庭省乃至西北地區也是非常少見的。而且灘羊是具有地域特色的產品，其皮毛歷來深受外地遊客的青睞，所以我們要堅持發展這一品種，不僅要養好，而且要快速壯大規模。所以我才計劃引進二千頭小尾寒羊進行雜交培育，一方面提高灘羊的繁殖率，縮短生長週期，另一方面，繼續擴大加工灘羊毛皮這一優勢特色產品。」
「第二條，牧草利用率的問題。兔子、野豬都是市場常見的產品，養殖技術門檻很低，價格波動大不說，一旦飽和，將很難銷售。而且養殖品種太多，將佔用我們大量的精力和時間，導致優勢品種難以發展壯大。所以我的思路是養殖馬鹿、澳洲純和牛、良種馬等高經濟附加值品種，形成規模和品牌優勢，佔領國內乃至國際的高端市場。」
「第三條，添加飼料的問題。在此，我鄭重聲明，八鯉農場不加工、不生產、不銷售、不使用任何帶化學添加劑的飼料！也請大家牢記這一點，一旦有人違反，將會直接被開除出場！提意見的這位員工也不用過分緊張，不知者不罪，以前你不知道，我自然不會怪你。」聽到這裡，大家都神色一緊。李大山平時很好相處，對大家都是微笑以待。沒想到他對添加飼料的問題，卻這樣重視。
「一個農場要有自己的立場，自己特有的發展模式，不然將很難在市場的浪潮中生存下來。我們八鯉農場就是要立足於綠色、生態、環保這六個字上面，這也是草原市委書記何能平何書記為八鯉農場掛牌剪綵時，對我們的嚴格要求和殷切期望。大家一定要把這六個字記在心上，用到工作中。只有大家都養成了良好的工作習慣和正確的養殖觀念，我們的農場才能真正實現這個目標。」大家聽到草原市委書記都親自來農場剪綵，並提這麼高的要求，對農場的未來更加看好，也把李大山的六字要求牢牢記在了心裡。
「第四條，擴大牧場的問題。我想說的是，現有的牧場都沒利用起來，新牧場還是暫緩建設，因為我們公司的現金已經不多了。呵呵呵。」說到這裡，李大山一笑。下面的員工也都輕鬆的笑了起來，絲毫沒有人擔心農場因為資金問題發展不下去。
這次會議，解決了新員工對八鯉農場定位不准、方向不明的思想問題，同時也激勵了大家以後多為農場思考，多為農場籌劃。大家都開始明白，八鯉農場不僅是李大山、李賀、李春花等人，但同時也是他們所有員工共同的家園。只有大家都來用心建設它，它才能為大家創造明天的美好生活。