第182章郭亮的霸氣
王曉東歎了一口氣，說道：「如果國家政策不變，那肯定不可能。什麼時候……」
郭亮打斷他的話說道：「國家給了我們不少政策，是我們自己不會用。……，說這些還遠了一點，這些問題暫時不說也罷。」
王曉東一聽暫時不說，臉上的陰雲一下少了很多。
卻不料郭亮問道：「在外面租房子什麼價，你知道不？你先別考慮財務賬上有多少錢。」
王曉東驚訝地看著郭亮，心道：你不是說暫時不說嗎？他想了一會，說道：「一室一廳租金大約一百二左右，兩室一廳大約一百八左右。」
郭亮斷然說道：「那就租房。」
王曉東大驚失色，脫口說道：「郭局長，不行啊。這不是租一天兩天，也不是租一個月兩個月，有可能租上五六年，甚至十年。」
郭亮沒好氣地說道：「就是租一百年也要租，總比有些人拿著錢到賓館開房打麻將好。一個晚上打麻將，僅僅房間就花了二百八十八，還要吃夜宵，一次消費就可以讓職工住幾個月的房子了。」
王曉東的臉變得煞白，以為郭亮說的是他，心裡又是害怕又是憤怒，說道：「又不只是我，好多人都在這麼做。我也就過年的時候參加過幾次。」
郭亮一愣，看著眼前的王曉東，好像不認識他似的。過了好一會兒，他說道：「我不管你們以前是怎麼做的，但我來以後這種事絕對不容許發生。我不反對你們住賓館吃大餐，但你們自己出錢。」
郭亮似乎是語不驚人誓不休，他接下來的話讓王曉東幾乎懷疑自己的耳朵：「從我到這裡來的這天起，相關招待費發票超過一百元的，自理！一個月報銷的招待費用總數超過五百元的，自理！今後費用報銷必須由我簽字，沒有我的簽字，任何人任何發票不容許報銷一分錢，否則你來賠。
在住房方面，所有沒有房子的已結婚青年，無論是男方屬於我們水產局還是女方屬於水產局，不管他們是不是租房，局裡每月都補貼他們一百元的房租。……，我們這個單位才幾十號職工，沒有房子的已婚青年肯定沒有多少，我就不信能花多少錢，最多一個月一千吧。現在局裡沒這筆錢，可以由我來暫時墊付！」
王曉東想不到郭亮這麼強勢，這麼重大的事情沒有局黨組開會討論就這麼決定了。實際上王曉東也知道局裡緊缺房子的青年也就四對，按郭亮的做法，一個月也就拿出額外的四百餘租金而已，可是以前局裡沒有這種搞法啊。
王曉東好心勸道：「郭局長，你這麼做會得罪很多幹部的。即使那些得了好處的職工感謝你，也對你的前途沒有幫助。而且他們未必會感激你。其實，……其實，這房子拖著，不也是顯示領導的能力嗎？如果大家都不找領導，那領導的威信何來？」
郭亮心裡感到好笑，說道：「我不要別人的感激，也不要這種逼職工巴結而樹立起來的威信，我只要自己的良心過得去，我只要盡可能的公平。……，王股長，就這麼定了。你把我剛才說的兩條意見寫成通知下發。就當我新官上任燒的第一把火，我就看誰跳出來和我鬧，我來跟他談。這個通知不但要發到各單位，還裝貼我們的公告欄上，廣而告之，讓所有的人都知道。」
王曉東看了郭亮一眼，建郭亮沒有改口的意思，臉上一臉的堅定，只好無奈地說道：「那好吧，我聽你的。」
郭亮說道：「動作要快，最好今天就出來文件，免得有的人說我不教而誅搞突然襲擊。」想起昨天晚上那一幕，郭亮心裡再次冒出怒火：職工們過的這麼苦，你們竟然在酒店花天酒地，良心真他媽的給狗吃了？
走進辦公室，郭亮將局裡發生房租補貼的事跟那小兩口說了，讓他們拿結婚證明來局裡領補貼。可那小兩口聽了之後並沒有郭亮所預想的興高采烈，過了好一會，男青年問道：「郭局長，我們在外面租房了，那今後分房子怎麼辦？如果沒有我們的資格，那我不租房。」
郭亮聽了真是又好氣又好笑，問道：「你以為局裡現在有錢建房子嗎？如果你們不租，那你們就等吧，我是無能為力了。」
說到這裡，郭亮轉頭對王曉東道：「在文件通知上加一句，是否獲得租房補貼不影響今後的住房分配，將來均按無房戶在分配新住房時加分。」
夫妻小兩口這才半信半疑地走了。郭亮將他們帶來的禮物交給正欲離開的王曉東，說道：「你把這煙抽了，把酒給其他人喝掉吧。」
等王曉東出去，郭亮坐下來繼續看資料。
連續看了三天的資料，郭亮在王曉東、宋浩的陪同下到下面的單位去調研。最先走訪的是在同一棟大樓的雙清縣漁政監督管理站、雙清縣漁業技術推廣站。
實際上這兩個單位並沒有獨立核算，人事權也在局裡。其中雙清縣漁政監督管理站具有執法的職能，如審批發放捕撈許可證，依法收取漁業資源增殖保護費；對向漁業水域排放超過漁業用水標準污水的單位和個人依法徵收漁業資源損失賠償費，查處使用非法捕魚工具以及電魚毒魚等違法行為等，……。
初一看這些職能很威風，覺得這個管理站油水肯定豐厚，能給局裡帶來不少的經濟效益。至少在未瞭解真實情況前，郭亮是這麼認為的：這不跟公安局、工商局等行政單位一樣嗎？
可是，讓郭亮調研之後才發現情況完全不是這麼一回事：他們一年到頭確實能賺一點錢，但數額很小，連他們管理站幾個人的工資、獎金都難以收回。主要原因是雙清縣不屬於湖區，雖然有幾個小湖泊（如慶陽湖、梅山湖）和幾條河流，但沒有縣裡幾個專業捕魚的漁民，管理這些漁民的管理站自然就收不了幾個費用。
至於管理站處罰排放污水污染水域的單位，基本上也是一句空話，很難收到錢。不說雙清縣沒幾個污染排放的工作——企業太少，就是有單位污染了水域，那些單位也不怎麼把水產局看在眼裡。遇到這種情況的時候，從縣裡領導到排放污水的企業往往都只認可縣環保局的處罰，覺得水產局上門執法簡直就是狗拿耗子多管閒事，收繳罰款被他們認為是是訛詐。
抓毒魚、電魚的行為基本上也沒有收益。雖然現在世風日下，毒魚電魚的缺德人士不少，但正因為做這類事的人多，反倒很難抓住這些人。周圍的農民見怪不怪，看到有人電魚有人毒魚基本無人舉報。管理站的人碰巧發現情況去調查時，農民要麼不說要麼亂說一切。花費不少精力也很難抓到肇事者。
即使抓到了這些混混，從這些窮光蛋的身上也搾不出油來，好不容易得到的罰款連車費、執法快艇的油錢都賺不到。更何況這些罰款不容許直接交到水產局帳號上，必須先交給縣裡再返還一部分。
因為效益不好，管理站的人士氣不高，大部分時間都是坐辦公室閒聊，或者躲到一個領導不知道的地方打麻將、做私活。
郭亮裝著不知道，在組織他們開會的時候沒有說什麼。因為他知道現在自己即使發脾氣批評他們一通，他們表面上會接受自己的批評，然後到外面檢查。但肯定是應付和繁衍，過不了幾天又會故態重萌。只要從根本上解決問題，找到問題的癥結，採取經濟手段來輔助，這樣才可能改變這種狀況。顯然，郭亮現在還不具備這些條件。
調研完漁政監督管理站，郭亮又來到水產局的另一個直屬單位——漁業技術推廣站。結果這個推廣站也是一個窮廟。看水產局給他們規定的職能，覺得他們也能賺錢。在職責上有「推廣站向養魚的農民提供技術，養魚的農民向推廣站提交服務費用」等類似的條款。
瞭解之後郭亮才知道，現在養魚的農戶都是自己承包自己決定養魚的種類，很少有魚戶正兒八經來水產局尋求技術支持的。加上推廣站沒有走出去也沒有請進來，技術基本上還停留在十年前的水平，有的技術員自己本身還不如那些養魚的農民技術高，對農民提供不了幫助，單位的效益也就可想而知了。
賺不到錢，推廣站的技術人員沒有學技術的動力，沒有有技術養魚專業戶又不買他們的賬更不是給錢。因此形成了惡性循環，技術一天天落伍收入一天天減少，最後只能靠上級撥款過日子。
調研完直屬單位，鬱悶的郭亮接下來一天跑一個下屬企業。除了雙清縣水產公司在郊區，離總部不遠外，其他兩家公司在下面的鄉鎮。慶陽湖水產發展公司在慶陽鎮，離縣城三十多里。赤峰養殖公司在赤峰鄉，離縣城有八里左右。在調查這三個公司的時候，郭亮的心情稍微好了一點。雖然它們的經濟效益不是很好，但憑他們的魚塘、設備和政策保護，勉強都能自保。
它們最欠缺的是缺發展資金和科技投入。因為水產局這個管理者自己都沒錢，自然無法對它們進行大投資，只能讓它們這麼不死不活地吊著。以前的領導者和縣領導不是沒有下決心投入過，但投入的錢幾乎都沒得到預想的回收。好幾次投資不是失敗就是被合作者騙了。比如前年投資三十萬在慶陽湖水產發展公司搞的網箱養黃鱔項目，這個項目是該公司與一個外地人合作進行的。開始的時候合作得不錯，網箱按時到貨，種苗也及時下水。看到黃鱔在網箱裡快速生長，看到市場上的黃鱔價格一天天上漲，水產局上下都興高采烈，以為這下可以賺錢翻身了。
誰料到賣出幾百斤黃鱔賺了一點錢之後，紹城市質量監督局的人卻找上門來，說他們生產的黃鱔採用了避孕藥和其他生產激素催肥的，不但要將這些黃鱔全部處死深埋還要罰款、處分責任人。其結果是錢沒有賺到，反而被罰款十萬，「非法所得」自然全部沒收。
慶陽湖水產發展公司經理牛望山一把眼淚一把鼻涕地找領導說自己如何地無辜，合作的騙子如何的狡猾，堅決不承認他知道鱔魚的飼料裡摻了什麼避孕藥、激素等玩意。最後在局領導出面幫助下只背了一個小小的處分。當時調查人員懷疑這個牛望山給那個合作者通風報信，讓那個傢伙逃之夭夭，但查無實據不了了之。
調研完所有下屬單位回到辦公室，郭亮都不知道從何下手改變目前這種局面。看到萎靡不振的職工、看到陳舊的工作環境、看到賬上的金錢數字，他有一種深深的無力感。
當他焦慮的時候，局裡不少的領導還找上門來，詢問郭亮前幾天發的那個通知。進門的態度是友好的，但說了幾句話之後，臉上的表情就變了，都是一副興師問罪的樣子。責問他憑什麼不能報銷一百元以上的發票？憑什麼一個月只能報銷五百元？
除了詢問，有人指責他收買人心，有的指責他踩著別人的肩膀往上爬。除了發票報銷這件事，那個補貼已婚無房青年的事也有人責難：「……，這是從來沒有過的事情。一百元，比我們局領導的月獎金還高，真是豈有此理！」
前來責問的人最終目的還是反對郭亮專權，一個通知竟然不經過局黨組討論就下發，這不是想大權獨攬嗎？如此下去，今後他們這些副職哪裡還能在外面昂首挺胸？哪裡還有威信？
面對他們的責問，郭亮的脾氣很不好，更沒有什麼耐心跟他們解釋，只是說道：「大型接待由人秘股負責，遇到特殊情況要接待上級領導，可以事先報告給我和王曉東。……，對！一百元的額度就是不容許突破，出了事得罪了上級來檢查的領導我負責。……，一百元高嗎？誰反對補貼這一百元房租，那我就把這一百元給他，請他把房子騰出來給無房的人住。……，通知已經下發，如果有人發對，那我們就召集全體職工開會討論。如果全體職工都認為這個通知不好，都反對這個通知精神，那麼，我不但將通知作廢，我還在全局大會上做檢討向各位表示道歉。」
眾人面面相覷，不知道如何勸說這個愣頭青。
這種事自然不能拿到檯面來說，只能私下解決。如果公開在會上講，那些職工還不把自己的皮剝了？
見郭亮態度堅決，這些有權的官員們只能在心裡將大罵，只能暗地裡哀歎今後的日子難過了，非常懷念以前在酒店裡和其他單位的領導一樣瀟灑的美妙日子，大多數官員對郭亮充滿了恨意。
當郭亮宣佈他來之前所產生的發票必須在十天之內報賬逾期作廢後，這些官員翻箱倒櫃給郭亮送來了一疊疊發票。
看著這些發票郭亮再次目瞪口呆：僅僅過年前後的這段日子裡，竟然產生了近五萬元的招待費用。三個副局長人平竟然高達八千，幾個在位的股長平均高達五千，有幾個享受股級幹部待遇的人也有幾百到一千的發票。而普通職工則一分錢發票都沒有。
郭亮恨不得將這些各種名目的發票砸在他們頭上。但話已經出口，考慮到今後還需要他們配合，也就捏著鼻子忍了，水至清則無魚，這點道理郭亮還是懂。只是這些錢只能暫時記在賬面上，無法支付現金，只能等今後賬上有錢了慢慢兌現。
官員們對破壞他們美好生活的郭亮恨之入骨，其他職工卻揚眉吐氣，對郭亮的發下去的通知拍手稱快。在一次職工大會上，有個五十來歲的老職工在會議開始前走到主席台上大聲說道：「郭局長，我真佩服你！你讓我們看到了希望。是啊，一個才二十幾個本部職工的單位，一年高達十幾萬的招待費，誰心裡舒服？只要幾年不大吃大喝，我們局裡的職工住房早就蓋起來了。謝謝你！」
說完，他還朝郭亮鞠躬，其他職工大肆鼓掌，幾個官員也只好擠出笑容附和著。
看到職工真誠的笑臉，郭亮覺得自己做的很有意義，即使得住了官員也值得。他知道，自己已經融入了這個單位。
接著，郭亮燒出第二把火：下發重金懸賞合理化建議的通知。合理化建議的內容是如何讓單位增加創收、如何解決水產局目前的經濟困境、如何提高水產局的執法力度、如何提高職工的積極性。
通知稱每個職工可以提三條建議參與評獎，無論是本部的員工還是下屬各單位的員工，無論是正式工還是臨時工，無論是在職的還是退休的職工都可以提交。
通知最後提出了讓所有職工心動不已的獎金數額。