況且她已經夠不挑工作了。
門市、業務、辦公室內勤，她都很願意做，也很有誠意去做。
只是每當她拿著履歷表去應徵時，對方一看到她是醫學系畢業的，又看到證照那欄填寫著醫師執照，客氣一點的就說小廟請不起大佛，不客氣一點的就冷言諷刺高學率高失業率的話，總之她求職的路途頗為辛酸坎坷。
辛弱水基於不相信自己單獨一人會找不到工作的骨氣，她拒絕了商千玥與殷睿麟她們家族的二間大公司招攬。於是她現在就窩在學生會午茶店裡，勤勞的翻報紙找工作嘍。
她剛畢業的第一年就賺了一百萬，目前在經濟上是不愁吃穿。不過既然從學校學成畢業，總是要對社會有點貢獻的，因此她才會這麼勤奮的努力工作，雖然換工作的頻率還頗高就是了。
打開筆記型計算機，連上了人力銀行網站。聽好友只苑說，人力銀行上有更多的工作職缺，去那邊刊登網絡履歷也是一種機會。
填寫完基本數據之後，辛弱水皺著眉頭看著最後一項「自傳」
自傳要怎麼寫啊？她沒寫過說。
好像在自傳的一開頭要做家庭介紹吧？
她辛弱水，今年二十六歲，來自一個說普通也不普通的家庭。
父親是精神科的醫師，不過她一直懷疑老爸有「sexual masthism」的傾向，中文的翻譯是「受虐淫癖」的傾向，更通俗一點的說法就是被虐待狂的傾向。
因為別人家的醫師娘，就是他老婆啦，都是溫柔賢淑的好睥氣，整天在家不是烤烤蛋糕就是做做餅乾，閒來無事就是培養優雅興趣，例如蒔花弄草之類的。可是她家那位醫師娘，就是她老媽啦，在家裡都是菜刀飛過來又飛過去。
每天一進家門，她就要先跟老媽從玄關大門打到客廳，還不一定會結束。會娶這樣暴力的老婆，她非常懷疑老爸的精神狀況。是否正常。
母親是專職的家庭主婦，不過她一直懷疑老媽有「dissociative identity disorder」的傾向，翻成中文的說法就是「解離性身份疾患」的傾向，更通俗一點的說法就是雙重人格傾向。
在家裡老媽簡直就像是個暴力母夜叉，可是當有外人在的時候，老媽的笑容之甜美、舉止之優雅，簡直可以去當國家御用的親善大使了！可惜老媽自從嫁人之後就是卑職的家庭主婦，不然老媽朝演藝圈發展，將來一定會奪得奧斯卡金像獎。
她有一位姊姊，今年二十七歲，在外公家的事務所工作。
那間事務所什麼案子都接，保鑣、救人、找東西、運送危險物品，甚至是暗殺的工作也都接。據說老姊的收費頗為昂貴，不過還是有不少委託人上門指定她工作就是了。
有個小弟，今年十七歲，普通高中生。
真的，不管是橫看還是豎看，她就是覺得小弟是全家裡面第二正常的普通人類，僅次於她的正常。
手指在筆記型計算機上忙錄了一陣，辛弱水滿意的看著自己前半段的自傳。雖然她的文筆稱不上優美華麗，不過自傳這種東西，內容通順易懂最重要啦。
寫完之後，再找只苑幫她看看有沒有哪邊需要修改的。辛弱水先將檔案儲存，跳回人力銀行網頁的首頁畫面。
一則大大的征才啟事吸引了她的目光。
顧氏企業誠徵行政助理三名
做事需細心、親切、有責任感
工作態度積極開朗者佳
能配合公司加班者優先考慮
意者請來電預約面試時間
請攜帶中英文履歷表、穿著正式眼裝參加面試
哇，只是應徵行政助理也需要備妥英文履歷表呀。不過這對經常在閱讀英文原文書的她一點也不會造成困擾。看來這個顧氏的行政助理工作，應該比一般公司的行政助理要有挑戰性多了。
真幸運！才剛覺得這幾天沒工作，日子閒到有點無聊哩。
辛弱水愉快的拿起手機，撥打那則征才廣告上的電話，準備預約面試時間。
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「哇！這間顧氏還滿大一間的嘛！」辛弱水站在一棟宏偉閃亮的商業建築前讚歎著。果然是跟沈揚集團以及文成企業有得拚的大企業。
辛弱水回想了下這幾天收集到有關於顧氏的資料，確定待會如果主考官問起有關顧氏的信息時，她也能夠回答得頭頭是道之後，就毫不畏懼地大步向前跨進，準備開始她的求職面試嘍。
經過兩天下來的筆試、英文口試，以及即席問答，辛弱水在第三天到顧氏進行最後面試時，原本一百多個競爭者，到今天只剩下十二個人。
真是太激烈的競爭了！
沒想到只是應徵小小的行政助理，也要經過一番廝殺、過五關斬六將之後，才到最後的中高級主管面談。
比起其它求職者戒慎緊張的情況，剛掩住一個大呵欠的辛弱水反而顯得輕鬆自若。
她還很有興致的東瞄瞄西瞧瞧，不時藉由眼角的餘光觀察週遭的人事物，然後開始進行人格分析。
辛弱水正在考慮要不要去幫忙旁邊那位緊張到像是快要休克的女性，畢竟那位女性雙手緊捏到指甲都泛白，實在令她覺得很同情與不捨。
找個工作而已，有需要把自己弄得草木皆兵嗎？
她正打算開口說一些話幫那位女性舒緩緊張情緒時，會議室的門打開了，前一位面試者額際冒汗的走了出來，接待的小姐換叫她進去面試。
辛弱水只好遺憾地看了下那位冷汗涔涔的女性，然後走進那間讓一堆人冒著冷汗與眼淚出來的會議室。
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「這位辛小姐的自傳真有趣。」一位業務經理說道。
在場的另外兩位經理也點點頭。
比起其它人規矩刻板的自傳，辛弱水的自傳內容雖然詭異，沒按照起承轉合式論法寫作，但是整篇自傳趣意橫生，並且讓人印象深刻。至少讓他們看完之後，滿想笑幾下，然後瞧一瞧寫出這篇自傳的辛弱水本人。
有趣？顧端禮好奇的挑了挑眉。
雖然他沒有時間去詳看這次應徵者的履歷表，但是連老江湖的業務經理都說有趣，也許這位辛小姐值得錄取一用。
會議室的門再度被打開，走進一位神采飛揚的女性。正式的褲裝區別出她不同於其它穿著裙裝面試者的英氣瀟灑，充滿自信的步伐更突顯出她個人的丰采。
是她！那位小吃店的若水小姐。顧端禮的眼微瞇。
由她的舉止可知她是個大將之才，她適合能更寬廣揮灑空間的工作，為什麼會來應徵普通的行政助理？顧端禮疑惑的想道。
難道是她這匹千里馬尚未遇到伯樂？
是了。聽說她連續換了三份工作，雖然個性耿直衝動了點，不過瑕不掩瑜，他相信在有紀律的顧氏裡，辦公室性騷擾的事情不會有小公司多。
辛弱水只面試了三分鐘，就結束這次的最後面談，堪稱所有求職者中最快速、最有效率的一場面試。
當她走出會議室沒多久，顧端禮就對其他三位主管說：
「要調到總經理室的行政助理就決定是她了。剩下的人選就交給你們挑選了。」
語畢，顧端禮起身準備回到他的辦公室繼續工作。離開之前，他順手將辛弱水的履歷數據從那一迭求職文件中抽出帶走。
留下三位主管面面相覷，胡亂猜測著上司今天的心情氣象。
第三章
辛弱水應徵的工作是行政助理，更明確一點的定位是秘書助理。進了顧氏一個月多，對於忙碌的工作辛弱水早就已經駕輕就熟。
總經理工作繁重，同樣地他身邊的部屬也要隨時上緊發條，對所有的工作內容以及突發事件做出最適當與完美的處理。
工作步調緊湊、反應要靈敏、加班頻率高，這在他們所處的二十六樓是家常便飯的情況。
一開始帶領辛弱水適應環境的吳秘書，原本還擔心她會無法適應壓力指數極高的工作環境，畢竟二十六樓操掛不少顧氏員工是不爭的事實。
只是顧氏的工作步調再緊湊，也沒有她在急診室搶救病人那般分秒必爭。反應要求再靈敏，也沒有她在外科那般絕不容許出任何一點小差錯。至於加班頻率高的問題，當醫生的從來沒有體驗過何謂準時下班的感覺。比起待在醫院的日子，她在顧氏的工作內容算是輕鬆了。
所以辛弱水在二十六樓的工作情況，簡直可說是如魚得水，令人不知道該稱讚她優秀的適應力，還是該忌妒她高效率的工作能力。因為總經理室外的秘書特助群，經常都會眼紅的聽到這句話——
「啊！我肚子餓了。我想吃飯！」辛弱水將手上最後一個活頁夾合上，摸著肚子嚷餓。