來到英國，蘇蘭還是保有下廚的習慣，就算工作再忙，早餐蘇蘭通常還是自己動手做，而中餐在公司解決，晚餐則視加班程度而定。
至於冰箱裡隨時備存的那些料理食材，是喬爾請人固定補充的，有的甚至不惜從台灣進口。
她的上司為了吃，真的很努力，要是對公司的事有這麼認真就好了。
「怎麼歎氣？」享用這麼美味的早餐還歎氣，他家的小助理是太累了嗎？
「我在想，如果你對公司的事有像對吃這麼認真就好了。」真的讓人非常感歎。
「唉呀，公司的事不用太認真啦，不會倒就行了。」喬爾完全不在意地揮揮手，「至於吃，當然要認真啊，那是人生的享受之一，也是延續生存的必備動作，當然要重視。」
這是什麼話？蘇蘭聽得只差沒大大歎一口氣給他看。
反正不管做什麼事他都有理由就對了，就算狗屁不通，它還是理由，而且是他奉行不悖的真理。
「對了，我剛才看了一下人事部的資料，那個發行部新增加的員工是怎麼回事？」就在剛剛的二十分鐘裡，他看了私人電郵信箱、接到來自某人的通知，同時也稍微瞄了一下新進人員的名單。
發行部除了編製公司內部員工雙月刊，也負責策畫員工娛樂活動，對外發表新聞稿等等，雖然不是公司的主要營運部門，但是對於新增人員依然不能馬虎，而且那個就職理由……
蘇蘭知道他在問哪、一個，遲疑了一下，才回答：
「是令尊和令堂的要求。」
「喔？」喬爾挑眉。
「他們希望……你的未婚妻能多一點機會接近你，跟你互相瞭解。」也好讓他們早點抱孫子。
原本，她並不同意。公司用人有一定的甄選標準，如果單憑兩位老人家一句話就破例，那麼公司規章就不必用了。
再者，喬爾的父母不算公司裡的人，她有理由拒絕。但是兩位老人家每天閒閒沒事，就打電話到總裁室要求這、要求那，長時間下來，她什麼事也都不必做了，偏偏他們是上司的長輩，她不好太過無理。
所以，她只好先答應，將人安排在比較不影響公司運作的位置，一切等喬爾回來再說。
「該死！」喬爾低咒了一聲。
菊池一定早就知道了，偏偏等眾人要散會時才告訴他，分明是故意讓麻煩擴大再丟回給他。
「呃？」蘇蘭嚇了一跳。
她沒聽錯吧？
雖然他在她面前沒什麼形象可言，但是口出惡言的機率卻是少之又少，現在他居然……
她正疑惑著，把蛋餅、燒餅全吃完的喬爾突然抬起頭，紫色的雙眸定定地注視著她。
「蘭，不要告訴我你相信我有未婚妻。」
蘭眨了下眼，才回道：「我相不相信，很重要嗎？」
「很重要。」他非常慎重地點點頭。
「不太相信。」蘭想了想後，回道。
四個字，讓喬爾的心情頓時上揚。
「為什麼？」
「因為你沒承認。」兩人都吃得差不多了，蘇蘭開始收拾餐桌。
「如果她是，只是我沒說呢？」喬爾跟到水槽邊再問。
蘇蘭洗杯盤的動作停頓了一下。
「那我只能說，你很沒眼光。」
嘎？
喬爾當場愣住，然後爆出大笑，很順手就摟住她的腰，鼻尖親暱地蹭著她頰側與頸側。
「蘭，你真瞭解我！」啊啊，蘭抱起來的感覺好舒服、肌膚也好嫩，喬爾不自覺愈抱愈緊。
蘭哪，從來不是一個懂男人心、會讓男人盡情呵護的女人，但卻是一個會讓男人慢慢上癮的女人。
接著，因為懷裡抱起來的感覺，他開始皺眉。
因為衣服的關係，他沒注意到，但是現在這麼一抱，他很清楚知道，她的腰圍至少不見了一寸！
「總裁，你這種行為很不恰當！」她努力維持鎮定，但是身體卻因為他的動作而泛起一陣細微的哆嗦。
其實……早該習慣的，畢竟在他教她武術的那段日子裡，兩人因為對打而產生的肢體接觸並不算少，但是她卻一直很難真正習慣，總會因為他的接近而感到一種……莫名的不自在。
蘭不覺微微掙動著，喬爾也發現了，所以只再緊摟她一下，便笑著放開。
「蘭，你很沒情調耶！」他似真似假的抱怨。
「恕我不知道什麼是情調。」保持表面的鎮靜，清洗完畢，她將乾淨的杯盤擺好晾乾。
「配合我就好啦！」
「總裁，如果你那麼有精神，我建議你可以準備到公司上班，這樣比較具有經濟效益。」老是蹺班的人一點自覺都沒有，就只想著玩，她再次懷疑，為什麼JH科技到現在還沒倒，而且還年年創獲利新高？
「那就不用了。」喬爾退開一步，讓她可以轉回身，本來要質問她怎麼把自己照顧到變瘦，結果兩個人一這麼近的面對面，他才發現她的眼下有著刻意掩飾的疲憊。「你沒睡好？」
「沒有。」蘇蘭搖頭。
喬爾伸手抬起她下頷，紫色的雙眸盯著她，然後，另一手輕拂過她眼下被遮掩過的淡淡痕跡。
「蘭，你沒好好照顧自己。」
她一向不太用化妝品，如果有上妝，一定是為了遮掩什麼。
「沒什麼。」蘇蘭遲疑了一下，才撥開他的手，「只是最近工作比較忙而已，我沒事。我要準備上班了。」
知道她要回房換衣服，也明白她負責的工作態度，所以喬爾不再多說，退開讓她順利回房間，決定等今天她下班回來後再說。
回她起居室的沙發裡，他瞄著人事部的報告看了看，俊挺的眉愈挑愈高，直到蘇蘭換上套裝走出來。
「先借我一下。」說了聲，蘇蘭將Notebook的螢幕轉向自己，準備動手切換視窗，將昨天做好的檔案傳到公司主機——
「等一下我會傳，你到公司再看就好了。」喬爾笑笑地把螢幕移回來。
「哦。」雖然覺得有點奇怪，但她還是點點頭，「那麼，我去公司了，請記得把該完成的工作完成。」不放心地再交代一聲，就怕這個上司等她一不在，又不知道溜到哪裡玩耍了。
沒辦法，在這方面，喬爾素行不良。
「好。」非常爽快地應了聲，然後在她出門前，他又喊住她：「蘭，我下午會進公司。」
咦？蘇蘭詫異地回過身。
「不好嗎？」真失禮，有必要那麼驚訝嗎？嘖……
「沒有。」她立刻搖頭。「那、那我在公司等你。」眼看著上班時間快來不及，蘇蘭立刻出門。
她一邊下樓，還一邊想，她家愛玩、愛蹺班的總裁，剛剛先是要幫她傳檔案，現在居然還主動說要去公司耶？！
天要下紅雨了吧？
第五章
JH科技總公司，位在全倫敦最貴的地段上，佔地上百坪，樓高四十一層，堪稱全倫敦最壯觀的商業大樓之一。
這裡，也是整個霍曼集團的運作主要中心。
總裁兼特助辦公室裡，蘇蘭才剛打開電腦，尋找今天開會要用的檔案，辦公室的門就被推開。
蘇蘭抬起頭。
「喬爾到底什麼時候回來？」
「蘇特助，抱歉，我實在阻止不了她……」顧守這一層總裁與特助小組辦公室的秘書小姐一臉愧疚。
蘇蘭蹙了下層，朝她點了一下頭，才轉向來人說：
「馬特爾小姐，你該先敲門。再者，總裁的行蹤我不便透露，這一點我已經強調很多次，請不要再問，現在請你離開。」
「是伯父伯母要我來問的。」蘇珊妮雅，馬特爾理直氣壯地道。
「在詢問他人之前，請你先注意辦公室的基本禮儀。」容忍，不代表認同。「至於你的問題，我的回答仍是一樣，很抱歉，如果總裁的父母有事要找總裁，請他們兩位私下進行聯絡，我有我的職責立場，不便透露總裁的行蹤。」
這是為人下屬的原則，不能任意透露上司的行蹤，這是保護個人隱私，也是保護公司機密的一環。身為公司最高經營者的喬爾·霍曼，其行蹤就算是親人來詢問，也不能任意說明。
「如果伯父伯母找得到人，就不必要我來問你。」走近特助辦公桌，仗著自己比蘇蘭高了將近十公分的身高，蘇珊妮雅睨視著她，「不要以為你是喬爾親自聘請的特別助理，就可以對伯父和伯母那麼不尊重，如果喬爾知道你這麼對待他的父母，你就等著被開除吧！」
「辦公時間到，請回去。」她念她的，蘇蘭忙她的，上班時間一到，她立刻開口趕人。
「蘇蘭，你還沒回答我的問題！」蘇珊妮雅氣怒地喊。
「我已經回答了，請回，否則我只好請人事部公事公辦。」在JH科技裡，除了研發部以及屬於總裁室直接管轄的特助小組之外，任何部門人員非正當理由不應遲到或早退，違背者除了拍以雙倍時薪之外，也列入人事部的年度評比記錄，而這會直接影響陞遷及調薪。
「今天你要是不給我一個滿意的回答，我就在這裡跟你耗。」反正這份工作她並不在意能做多久，人事部的規章她才不在乎。