「我怎麼知道？」她苦笑。嚴沁表現得愈明顯，代表她和卓相澤的距離必須拉得更遠些。
周馥晴擺明了不屑。「幾次高階會議，都很難忽略嚴沁藉機親近的行為，這手法看很多年了，不用猜也明白。」嚴沁和某幾位高階的親密關係更不值得一提。
「隨他們發展吧，與我無關。」
不僅無關，還要撇清才行，否則恐怕嚴沁對她會有芥蒂，影響了工作情緒。
才回到辦公室，就見魏美詩從經理辦公室出來，程寧沒當回事走回座位，繼續和工作奮鬥。
佳佳晃過來伸展筋骨，邊運動邊哈啦：「你最近和經理怎麼了？感覺氣氛有點小僵。」
她皺眉思考。「確實如此。昨天討論美詩的職務調整，完全沒結論。」嚴沁擺明了沒有調整的必要。
佳佳指了指經理室。「經理一進來就沒笑容，暴風雨前的徵兆。」
「大家低調些別嬉鬧，認真工作準沒錯。」
她非常瞭解嚴沁的個性，當嚴沁心情不佳時，最好的方法就是閉嘴閃遠些，以免被亂槍掃射。
「難……」佳佳沮喪響應，水母漂浮般繼續運動。
「本人向來低調，有什麼難的？」程寧白佳佳一眼。
「你是在說笑話嗎？很難笑耶。」佳佳歎氣，「我們部門在外人眼中看來，根本高調到不行，其它部門覺得我們自恃過高，整天在公司吃喝玩樂，一點規矩都沒有。」
她納悶：「怎可能？我們明明忙得要死。」
「你全副心力都在工作上，當然不自覺。」佳佳再歎：「對我們來說，你是很棒的主管，充分授權讓我們自由發揮創意，但看在某些人眼中，卻可能覺得我們沒有規矩、自由度過高。」
佳佳察言觀色能力一流，她相信一旦嚴沁不高興，大家就沒好日子過了，所以冷靜思考著。
「提醒大家，最近真的要安分些。」程寧歎氣，「還有什麼狀況嗎？」
「美詩她根本不甩我，她眼中只有你和經理。」佳佳忍不住八卦：「特別是她跟經理的關係超乎尋常，三天兩頭往經理室跑，工作重點都還沒掌握，拍馬屁手腳倒是挺快的。」
「有機會我再和經理討論一下，畢竟她是經理帶進來的。」
兩人同時歎了口氣，繼續趕工。
一整個下午，程寧在各部門間來回奔波，才剛回到辦公室，就見魏美詩從後頭跑進來，回到座位上即不停擦拭淚水。
「怎麼了？」程寧擔心問道：「身體不舒服嗎？」
「沒事，嗚……好過分！為什麼這樣對我……」嘴裡說著沒事，卻突然間嚎啕大哭。
面對魏美詩的失控，程寧和佳佳交換不解的眼神。
好驚人的哭法，哪來這麼多淚水！
程寧心平氣和安撫：「發生什麼事了？」
「我沒事……」依舊狂哭不止，「我沒關係，是我不好，嗚……」
「別哭了，你說說看什麼狀況，我才能幫你啊。」
「設計課長罵我……」她繼續失控狂哭，「設計課做的稿沒有按照你的指示製作，我請他修改，他反而對我大發脾氣，還叫我滾出去！嗚……」
程寧哭笑不得。「別哭了，我去設計課瞭解情況，可能是誤會了。」
佳佳沒說話，盯著魏美詩異於常人的哭狀，丟給程寧無法理解的眼神。
進入設計課，所有人如常拚命趕稿中，安靜得很，對比魏美詩驚天地泣鬼神的哭勢，簡直是天壤之別。
「大師，剛發生什麼事？」程寧皺眉。
「沒啊，趕稿趕得天昏地暗。」設計課長看似心情不佳，「別再亂叫大師了，想我出事嗎？做人要低調，你懂不懂啊！」
「懂啦！」兩人交情不錯，說起話來也不拐彎抹角，「剛才什麼狀況？美詩回辦公室裡狂哭耶。」
「靠！哭什麼！她簡直莫名其妙！」拿出設計稿丟給程寧，「你先看看再說。」
程寧仔細看了看設計稿。「怎麼了嗎？沒什麼大問題啊，小細節麻煩大師小小修改就行啦。」
「是吧！我就說了，讓你看過要修改再提，她卻神經質大鬧設計課。」設計課長氣極摔筆。「抬你的命令來壓我，堅持要我大幅修改。」
「怎可能？！她瘋了嗎？！」程寧傻眼。
設計課長歎氣。「工作堆積如山，我哪有閒工夫理她！只是要她拿回去讓你看了再說誰知她賴在這吵個沒完沒了，我只好叫她馬上離開。」
程寧歎氣：「她在樓下崩潰大哭，說你罵她還叫她滾。」
設計課長抓狂：「叫她上來跟我對質！哭個屁啊！神經病！」
「沒事就好了，繼續趕工吧，不吵你了。」
設計課長拉住她低聲問：「你和卓協理的事傳得沸沸揚揚了，是真的嗎？」
「厚！嫌我工作不夠多嗎？煩死了！我要回辦公室了。」
提起卓相澤，她簡直欲哭無淚，實在不懂為什麼所有人都要將他們扯在一塊。
回到營銷部，佳佳低聲道：「美詩進去經理室了。」
「還在狂哭嗎？」程寧皺眉。
「本來早停了，誰知經理一到，她突然趴在桌上狂哭了起來，經理就把她叫進去了。」佳佳很不屑：「超厲害的，淚水控制自如。」
程寧把設計課長說的狀況全說給佳佳聽。「很奇怪吧，兩人講的南轅北轍。」
「我覺得她哭得超假的。」佳佳直說，「把事情鬧得像她是受害者，我們全都在欺負她。」
「我相信設計課長不會亂罵人，可能是美詩太情緒化了。」程寧無奈搖頭。
誰知快下班時，魏美詩再度失控，比早上更加嚴重的崩潰狂哭，眼淚湧泉般嚇人。
程寧驚訝。「又發生什麼事了？」這是在演哪一出？
「設計課長逼我過去講清楚，嗚……」魏美詩委屈流淚不止，「逼人太甚了，嗚……」
程寧和佳佳對視，同感誇張，哭笑不得。
「嗚……是不是想逼我辭職！」魏美詩情緒爆發哭吼：「我辭職好了！為什麼要這樣對我……」
「只是小事而已，你想得太嚴重了。」程寧有些沒耐性了，不過是件情緒上的小事，實在犯不著鬧得驚天動地。
好不容易才安撫魏美詩先下班，程寧和佳佳相視無言。
「你不覺得這件事很詭異嗎？」佳佳沒好氣：「坦白說，個人認為她哭得太假、太誇張。」
突然覺得好累，程寧趴在桌上歎氣。「有同感。不過是件小事，設計課不可能逼人太甚。」
佳佳無法認同的神情。「說實話，我愈來愈不喜歡美詩了。」
程寧撐著頭無奈。「你指的是誇張的情緒，還是工作丟三落四，嚴重健忘？」
「全部！」佳佳情緒激動。「所有工作起碼教了二到三遍以上，卻老出狀況，看不出來腦袋有這麼差啊！」
「頭好疼……」她最不喜歡的就是工作不認真的人。
「那天經理交代工作，她竟然回經理說，沒人教她怎麼做。讓人超火大！」
佳佳抓狂：「你想想看，反應靈敏、臨場演技一流的人，工作卻糊爛帶過，你不覺得這個人的問題很大嗎？要不要先跟經理反應？免得出事怪到我們頭上。」
「我還沒跟經理報告，她還是新人，我們再觀察一陣子對她比較公平。」
「為什麼工作量這麼大，偏偏她問題這麼多，其它人是懶得理她，我們兩個卻不得不理，超煩的！」佳佳情緒快失控了。
營銷二部裡除了嚴沁，就屬她和佳佳最資深，另外三名企劃流動率高、資歷較淺，大部分的工作重擔都落在她和佳佳身上，兩人在活動企劃期間，幾乎都處在爆肝狀態，火氣自然也愈燒愈旺了。
「我又得去營管部報到了，你撐著點等我回來，加油！」
給佳佳愛的抱抱後，她拖著疲累的步伐，唉歎著走進營管部，接受卓相澤的折磨……
第5章(2)
剛回到辦公室，馬上被叫進經理室。
「昨天會議中為什麼裝起啞巴來？」嚴沁劈頭指責：「商品質量差，設計不盡理想，就應該在各主管面前當場指出其它部門的錯誤，為什麼要由我們部門承擔營銷效益不佳？」
她無奈不語。嚴沁表面上和各部門交好，私下卻是不遺餘力地打壓扯後腿，甚至理直氣壯地告訴她，這就是職場規則，沒有仁義道德。
她自知脾氣差，但刻意攻擊他人、批鬥式的業績檢討她實在做不來，只能無言以對。
「愈想愈氣！宋仁俊的報告簡直一派胡言，跟實際情況完全不符，竟還敢自吹自擂，把尹副總、楊副總和卓協理唬得一愣一愣，那張馬屁嘴臉讓人看了就想吐！」
所有人的報告不都如此嗎？程寧有些哭笑不得，連自己都寫得心虛，只是規劃而無法付諸實行的內容，寫給高層看的一堆廢話，卻是嚴沁要求的，不得不寫……
「說來說去，還是你的報告寫得最好。」不忘給下屬一點甜頭啊，才能繼續讓下屬為自己鞠躬盡瘁。