這女人，長成這副樣子，偏偏名字就叫夏童。
一時間，榮必聰的心思都不能好好集中起來，為他見夏童的目的做功夫。
他無疑有點迷惘。
夏童這種分明有著孩子臉，極有可能有著孩子心的女人，根本不能叫人敢相信她在商場上表現犀利，在情場上手段潑辣。
潘天生極力推薦她去輔助戚繼勳，榮必聰覺得有點啼笑皆非，他們兩人站起來，變成了小童混合組，真能同當大任、同挑大樑、同肩重責嗎？
潘天生不會開他的玩笑。
況且，杜柏和也不是個容易奉侍的人。
這兩個人對夏童的信心與評論是值得榮必聰重視的。
於是榮必聰把迷糊而帶驚駭的心思馬上調理好，跟夏童談起公事來。
一頭鑽進商業討論之內，夏童的表現就非同凡響。
她曉得把握問題重點發問，把關鍵性的資料都套出來，且是自榮必聰的口內套出來，這就毫不簡單了。
聽完了榮必聰跟杜柏和合作的計劃與預算，夏童睜圓了她原本已經相當大的眼睛，道：「杜先生一定很多謝你，這麼一個上乘的投資，能在短過十年內翻本，且有超過銀行貸款利息的利潤回報，誰不高興做這種生意。單是一邊向銀行貸款，一邊投入資金，都干賺可觀的百分比。」
說著這番話時，夏童確是興奮的，神情像小女童即將嘗到香甜美味的冰淇淋似的。
榮必聰不期然地輕鬆起來，跟夏童談不著邊際的事：「你也願意做這種生意了。」
夏童攤攤手，道：「空想，有人肯帶挈，我也沒本錢。有一天，我用本事賺足本錢時，再來賺大錢。」
話是說得充滿志氣和希望的，很動聽入耳。
「一天不當老闆，一天不能積累豐富本錢。」榮必聰說。
「那要講機緣，先有了這個心，碰到了時候，我就可以如願。」
聽這種計劃與口氣，夏童不像個傷心失意人。
她甚是積極進取，失戀者的思想行徑不會是這回事吧？
榮必聰不期然地想，跟這夏童鬧起戀愛來的人，要揮一揮手遠去，怎麼會是容易的事，活脫脫像欺侮小孩子似的，罪加一等。
榮必聰很快就已對夏童傾起心來。
他想，潘天生三顧草廬，請得夏童跳槽榮氏的話，她的前途會無可限量。
大凡是打工的，能讓老闆有先入為主的好感，就是成功的基礎。
榮必聰已經把夏童輔助戚繼勳的意念安然地接受下來了，當然，他不必在現階段去洩露些什麼，遊說與挖角的工作，由著潘天生去幹。
榮必聰在夏童告辭之後，按動了對講機，對潘天生說：「天生，我已經給老杜打了一個底了，夏童也見過了。」
「榮總，你對她的印象可是好的？」
「這女人有點像個俏皮的小男生。」
第5節 有心人之佈局看無心人之場合
「夏童是相當活潑，且有魄力的。她沒有令你失望吧？」
「我跟她聊了二十分鐘，沒有抓到什麼令我不喜歡的把柄兒。」
這就很不簡單了。
尤其是這種有心之人佈局看無心之士的場合，很容易見漏洞。何況由榮必聰親自出馬，不在他跟前失禮，真要一番功力。
再下來，要如何遊說夏童跳槽就得看潘天生的本事了，榮必聰不必擔這個心。他也實實在在有太多的公事私情要他處理協調，忙不過來。一直令他放不下心的不是戚繼勳，他有把握可以控制局面，鄒小玉總會成為過去。
他在元配莊鈺茹去世後，所要面對的是另外一個人。
另一個他的摯愛。
那就是榮坤，榮必聰與郭慧文的親生女兒。
論年齡，其實榮坤比榮宇、榮宙都大。
她在鄉間出生時，榮必聰才攜了莊鈺茹到美國去闖天下，到了紐約一年，榮宇才出生。
這位榮家的長女，一直跟著母親與外祖父身邊長大，榮必聰的這第二頭住家是不公開的。
從小，榮坤就被訓令，不可以對任何人提及父親的名字。
實際上，小時候，她心目中的父親，名字就叫「爸爸」。
到她長大了，上了中學，榮必聰三個字在社會上有了名氣，就更不能提起來。
在榮坤的大學時代，香港的四大家族與十大首富，榮必聰已經被列進去了。不只榮家，就是榮必聰的正室莊鈺茹的父系家族也是城內名門望族之一員。四大家族又都有形形色色的姻親關係，故而莊鈺茹更堅持榮坤的身份不可以暴露。
換言之，父親越有財有勢，榮坤越難以期望父女相認。
這種情況，在榮坤的求學時期，對她只造成一種心態上的不滿，不至於有什麼巨大的壓力。
可是，當榮坤走到社會上頭做事之後，就發覺有太多的不愉快感覺，甚至可以說是委屈，都因由於她不可以公然承認自己是榮必聰的女兒。
事件真是不勝枚舉。
其中一件最令榮坤冤枉的事發生在她的事業發展上面。
榮坤畢業之後，也是暗中通過了榮必聰的安排，在城內最具規模的多元化企業集團協成行任職。找一個有發揮潛質機會的職位，只要說是榮必聰介紹來的親戚朋友就可以起到作用。
榮坤是的確非常用心去做好份內的職務，日以繼夜地努力使她的上司真心誠意地刮目相看，加上人們都知道，她有一點點的後台，更是錦上添花，於是榮坤在協成行的初段日子，可算是扶搖直上的。
這對於一位初出茅廬的女孩子來說，無疑是絕大的鼓勵，可是，從另一個角度看，卻是一種縱容。
未經風霜的花蕾，開放得再燦爛，也不過是指顧之間的光彩而已，決不能像松柏的常青。且會因為沒有臨霜冒雪的經驗，一下子風吹得大一點，會東歪西倒，不勝負荷。
榮坤的情況恰恰如此。
直到她服務的那個公司行政部門出現了經理的空缺時，就出事了。
協成行內的同事差不多都一致認為那個空缺非榮坤莫屬。非但因為榮坤已升到副經理，如假包換的是部門內的第二把手，做著經理級的實際工作，也為榮坤的確做得相當出色。
可是，當所有人，包括榮坤在內，都以為事情會順理成章地發展時，意外發生了。
出任那個行政經理之職的人選叫韓森。
韓森是從客運部調過來擔當這個職位的，他原本的職位還只是個副主任而已，一下子成為統籌協成行三千員工的行政部門主管，是做了職級上的三級跳。縱使他在客運部的工作表現非常出色，這種提升也是破格的，沒有按常規的。
也就是說非常地不予榮坤留面子。
人們在奇怪韓森何以能一朝飛上枝頭變鳳凰，不消一下子調查功夫，就真相大白。
只一句話，韓森的靠山厚，而且更重要的是後台為他出了力，直接打通高層關係。
韓森其實就是城內四大家族之一韓統的侄兒，是三房韓輔的兒子。韓家的大權在二房韓統手上，除了他人本事外，也為三房的韓輔早逝，四房韓展本來是個敗家的二世祖，當然輪不到他管事，再下來排行第五的是女兒，第六的一房韓滔，不錯是個出色人，可惜，他專業是醫生，根本對家族事業沒興趣，於是韓家便由韓統一把抓了。只有大房韓弼早逝，遺有子韓植與女韓湘，韓植人很能幹，成了韓統的左右手。
韓統既是家族掌舵的，對於侄兒當然關照的。
碰巧韓森剛與莊經世外遇的女兒莊鈺芳走在一起，這門親家，韓統是願意攀的，即使莊鈺芳不是嫡出，總是莊家承認的人，可以名正言順地出入莊園，身份自然不算太差。成了兒女親家之後，也總有著數。
既如是，自己的侄兒職位太低，也說不過去，於是韓統就在一個合適的機會，跟協成行的主席魯守業關照了幾句。
「我那侄兒在協成行做得還可以吧！」然後韓統又拍額道，「你怕是記不起他來了，韓森還只是個主任級職員。過些日子，他結婚請酒，你賞個面來的話，再給你重新引見，讓你好好地教導他。」
這麼一說，其實已經提示了魯守業，韓森仍只不過是個小主任。
魯守業立即道：「屆時一定到賀，你可不要把我遺漏了。」
「怎麼會？」韓統說，「就是我忘了請你，女家也不會不給你發帖子。」
「女家是誰？」
「我的未來侄媳不就是老莊的第四女莊鈺芳嘛，我跟老莊都很認真地給韓森說過了，他成家立室之後，就千萬要好好地幹，別在你機構內丟我們二人的臉。」
話是已經說到家了。魯守業是個明白人，他又找了個機會，囑咐協成行的人事部主管陳明：「那位在客運部的韓森表現如何？如果年輕人有工作成績，你得給予鼓勵。他的伯父與岳父讓他在我們機構學習，我們總要好好地培養他的，你給他留意合適的陞遷機會。」