「我沒有什麼情報可以提供給你們的，你們不要再問了……」幾公尺外的秘書，正摀住話筒低聲說話，深怕她和部門間的對話，會透過門縫傳進伊凱文的辦公室裡。
伊凱文挑眉。
看來，他的秘書也成了公司狗仔隊的目標，成天被探問有沒有關於他和譚得雅的新消息。
他知道，他這麼做是有些惡劣。利用她的莽撞也就算了，還故意在眾目睽睽下帶她出去吃飯，擺明了推她當箭靶，現在果然萬箭穿心。
「什麼？他們有沒有上床？」秘書聲音突然大起來。「這我哪知道！我又沒有躲在他們的被窩裡偷窺，請你不要問這麼無聊的問題……」
董事長室外頭的秘書，顯然比公司內部迅速擴張的流言還忙，整天內線接不完。
鬧吧，繼續鬧吧！最好鬧到天翻地覆、人心惶惶，如此一來，必定有人耐不住寂寞，自動跳出來送死。
伊凱文的下一個目標鎖定人事部，因為那是周世方除去財務部外著力次深的地方。人事部的部長和先前的公關主任一樣，都是公司的老油條，也是最反對改革的一股力量，非剷除不可。
伊凱文暗自算計下一個動手的對象，該輪到人事部長了。而人事部的部長，也不負伊凱文的期待，在周世方的授意下，第一時間跳出來為被裁撤的人說話，提前引燃戰火。
「董事長，你這麼做有違公司的規定，萬萬不可。」滿頭白髮的人事部長，一在伊凱文面前站定，即用訓誡的語氣同他說話，這一說，又把他的眉毛挑起來。
有趣。
他並且微笑。
這個公司好像無論哪一個人都可以訓他，他都快分不清誰才是董事長了。
「吳叔，請坐。」即使對方的禮貌下佳，他依然保持最佳風度。「我相信你一定還有很多話要說，站著太累了，你何不先坐下，我叫人泡杯茶，我們再慢慢談。」
伊凱文這個人的好處很多，其中一樣就是懂得敬老尊賢，禮遇長上。
人事部長先是頓了一下，隨後放鬆心情坐下。到底他還是公司的大老，任憑眼前這小子再怎麼囂張，也不敢不尊敬他。
秘書這時把茶端上桌，伊凱文先端起來品味茶香，人事部長跟著也拿起茶杯喝茶，不知情的人會以為他們是在聊天，而非談判。
「你剛剛說，我違反了公司的什麼規定，吳叔？」伊凱文茶喝得優雅，話也問得客氣，卻嚇了人事部長一跳。
「任用人事的規定，董事長。」人事部長重重地放下茶杯，語氣強硬地回道。「公司規定，凡任何部門的任何職位都應該從最基層做起，再視表現逐步升級。可是譚小姐一到了公司就是『公關經理』，這點讓公司的人都很不服氣。」「潤碩集團」不是間小公司，凡事都有成規，由不得他胡來。
聞言，伊凱文不說話，轉了轉手中空了的茶杯，過了半晌才柔聲說道：「也就是說，你是特地代表公司的所有員工，前來向我抗議的嘍？」
「你要這麼說也可以。」人事部長仍舊倚老賣老，不把伊凱文當一回事。「你以前因為一直待在美國，所以可能不太懂得公司內部的事，這點我原諒你。但是你不能一上任就隨便亂換人，要知道公司的每一塊磚頭，都是我們這些老員工用血汗換來的。今天不能因為你一時心血來潮，或因為某個人的原因，就把原先的人全部換掉。你這麼做，不只是輕忽，也會危害到公司，我絕不允許。」
啪啪啪，拍拍手。
難得一個員工敢如此跟老闆講話，這若是出自真心，他一定會感動到掉下眼淚，只可惜他這番話完全是基於自己利益的考量，委屈他浪費這麼多口水了。
「吳叔，你的背後是不是有人？」伊凱文懶得再跟他辯論公司前途的事，乾脆直接抓出兇手。
「我、我的背後有人？」冷不防被問起身後的主子，人事部長的背脊都涼了起來。
「這話怎麼說？」他假裝聽不懂他在說什麼。
「別裝傻了，吳叔。」伊凱文有話直說。「你拉拉雜雜說了一大堆，乍聽之下很有道理，但其實背後有人撐腰，別以為我不知道。」
打從他接掌公司開始，周世方便處心積慮拉他下台。他不動聲色，暗自布線，今天終於可以上陣和周世方一較長短，大展身手。
「你在說什麼我不清楚，我只是為公司所有人說話，你不要胡亂栽贓。」人事部長萬萬料不到伊凱文竟會回過頭來咬出幕後的指使者，說什麼都要保住周世方。
伊凱文搖頭。「這麼說，這只是你個人的意見，不是某個人透過你發言。」
「那當然。」人事部長忙接話。「這些都是我個人的意思，也是全體員工的意思，更是公司的規定。」
人事部長動不動就把「公司規定」抬出來，殊不知這正中了伊凱文的下懷。
「照你這麼說，還真是我不對了。」伊凱文的聲音格外輕柔，但是人事部長聽不出來。
「恕我說句無禮的話，董事長。」人事部長不知死活的接口。「在這件事上，你的確有不得體的地方。我希望你能立刻修正，把被你開除的四位職員都找回來，彌補先前的過錯。」
「那我現在僱用的職員該怎麼辦，吳叔？」他淡淡的反問。
「全都開除。」人事部長的氣焰十分高張。「你僱用的那些人，依我看全是外行，以後一定會出問題。」
這倒好了。一個小小的人事部長不但可以訓他，這會兒更斷言他僱用的職員全都是沒用的傢伙，他再不出點聲，真要被當成廢物使喚了。
「我倒不知道你識人的能力這麼好，連他們適不適任你都能一眼看出來。」他出言諷刺人事部長。
「這就是有經驗的好處。」人事部長聽不出他的意思，反而洋洋得意。「我已經在公司待了三十幾年，相信吳叔，吳叔絕不會看錯的。」
所以他最好還是乖乖聽話，把原先的人都找回來，大家一起作威作福。
微微轉動一下水蒙的眼珠，伊凱文瞬間還真有一股想哭的衝動，這個公司難道就只能容納一些過時的老古董，而沒法注入新血？
他輕歎一聲，決定不讓他的計劃遭受破壞，該是卯起勁兒來修理這些老古董的時候了。
「吳叔，你說你在公司幾年了？」他注視窗外的動作看似漫不經心。
「三十四年。」人事部長極為自豪的回道。
「三十四年……」伊凱文若有似無的呢喃。「這麼說，你一定對公司章程非常清楚。」
「這還用說？」人事部長驕傲的點頭。「我對公司的每一項規定皆瞭若指掌，尤其是人事任用方面，我幾乎每一個字都會背。」
這就是他要的答案。
「那麼你能不能告訴我，任用人事最後一項規定，是怎麼說的？」伊凱文調回視線直視人事部長。
「當然可以。」人事部長流利的背出公司章程。「最後一項規定中提到，凡公司人事任用，皆依照前面條文之規定，唯有董事長破格錄用例外之。而若是公司內部的意見，與董事長的意見兩者相牴觸，得依董事長的意見為主，任何人不得提出異議……」
人事部長原本的聲音是很宏亮的，不料念到後面，卻越念越小，越沒力氣。
伊凱文沈默，雙手擺在交疊的膝上，看人事部長怎麼接招。這是他父親為避免董事會過度干預，而特別設立的附加條款，如今倒是派上用場了。
「你怎麼說，吳叔？」伊凱文淡淡的語調中有嗅不出的危險。「到現在你還認為我的決定是錯誤的嗎？我相信我並沒有違反公司的規定。」
人事部長無法否認，伊凱文是對的，公司的規定確是如此，反倒是因為他太自信，而忽略最後這一條了。
「吳叔？」伊凱文乘勝追擊。
「或、或許董事長並沒有錯，但我還是覺得你這個做法不妥。」人事部長硬著頭皮反駁。「老董事長當初設立這項條文，是為了防止公司內部意見過於分歧，造成決策上的困難，才增設了這一項條款。可是如今董事長你卻濫用這項條款，讓公司遭受到許多不必要的困擾，說什麼我都不服。」
伊凱文的父親當初設計這項條款的用意，確實是為了防止公司內部干政，而事先設立的防火牆。沒想到不過才歷經兩代，居然這麼快就派上用場了，怎能不教人感傷？
「也就是說，吳叔不信任我的決策了？」微微牽動嘴角，伊凱文沒有感傷的時間，他有更重要的問題有待解決。
「是的，董事長。」人事部長抬高下巴。「畢競我是公司的元老，對公司有責任，不能任由你胡來。」
事到如今，人事部長還在賣弄他的老資格，這讓伊凱文整肅公司的意念更為堅定。
「沒辦法，這是你逼我的，不要怪我。」輕輕的歎口氣，伊凱文的心情有說不出的無奈。