「偉峰啊？」張逸夫也沒想到李偉峰會在年後第一個拜訪自己的辦公室，連忙揮手道，「坐坐。」
「嗯。」李偉峰尷尬坐下，看著張逸夫，硬著頭皮一咬牙說道，「張科長，這段時間，我好好反思過了，之前是我的工作態度不對，還不聽領導的勸說……」
張逸夫聞言微微皺眉。
確實，他在做出那個決定後，知道這輩子跟李偉峰不可能再做朋友了。但從現在的情況來看，貌似連敵人都做不成了。年輕人的真摯與血氣從李偉峰的臉上永遠消失了，取而代之的是城府與虛偽。
就好像老王一樣。
張逸夫摸了摸自己的腦袋，好像有一層若有若無的東西扣在了上面，這導致在很多人眼裡，自己不再是自己，而是一個階級。
張逸夫嗽了嗽嗓子，喝了口茶，讓自己平靜下來：「我知道你要說什麼了。」
「嗯……」李偉峰避過張逸夫的目光點了點頭，「張科長，好歹過去……」
「等些日子吧。」張逸夫默默放下茶杯，「你剛剛調動過，現在再次調動，在哪裡都說不過去。」
「可……」李偉峰嚥了口吐沫道，「張科長你很快就要高昇了。」
「會在那之前解決的。」張逸夫沉吸了一口氣，擺了擺手。
「張……」李偉峰看了張逸夫好久，最後還是沒忍住。「逸夫，給我個機會，你忘了當初了麼？」
張逸夫這次真的是完完全全的心軟了。若是邱凌在這兒下跪，他也不會有一絲動容，但這畢竟是李偉峰，曾經共患難的朋友，同事，人心都是肉長的，更何況他又不是罪無可恕。
「偉峰。」張逸夫的拳頭默默在桌子下面握緊。「過去的事都過去了，你放心吧。就算我走了，也會記得這事的。」
李偉峰望著張逸夫呆滯片刻：「逸夫，你走了，誰還記得我？」
「……」
這一席話。讓二人陷入了漫長的沉默。
靜默之間，敲門聲響起，來者是文天明，向張逸夫匯報電腦培訓的安排。
他見李偉峰也在，不過腦子地說道：「張科長，這不正好，小李現在閒著也是閒著，不如過來幫忙培訓。」
「可以麼？沒問題啊！」李偉峰立刻神色一震。
張逸夫算是服了，好你個文天明。真不知道你是不是大智若愚。
嚴格來說，李偉峰算是資料科的人，也就是邱凌的手下。不過現在邱凌說話的影響力，大概跟放一個屁也差不多了，沒人會理他。而李偉峰若是來技術科這邊幫忙，久而久之，很自然地就會重新成為技術科的人。
看著對面兩個期待的眼神，張逸夫的心也乾淨了。塵埃落定。
那就放下吧。
「培訓經常要在下班時間做。」他沉了口氣說道。
「絕對不打乒乓球了！」李偉峰拍著胸脯說道。
終於，他臉上露出了一絲青年人的真摯。
三人相視一笑。終是化解了一些疙瘩。
接下來的時間，除了電腦培訓外，全廠開始進行達標考核前的最後衝刺。廠裡組織了巡檢組，每日轉來轉去監督安全、糾錯，車間衛生、廠容廠貌之類的事情也都提上了日程，無論是外在還是內核，都要絕對絕對的無懈可擊，醞釀了多年的達標，必須做到完美。
……
月底，盼望已久的達標考核組終於進廠了。
部裡生產司司長帶隊，副組長由包括安監司副司長南鋼，華北局副局長趙文遠在內的五名成員組成，旨在從各個方面全方位考核，其餘組員約莫二十位，由部裡相關司局、電管局的人馬組成。果然，萬年不變的核心成員歐煒並不在此列，然而姚新宇卻位列其中，不得不說，臉皮厚也是一門本事。
作為年後第一批進行達標考核的三電廠之首，冀北電廠必然也有自己的壓力所在，華北地區的老牌電廠，曾經的標兵豐州已經倒下來，現在急需一個能扛起錦旗的尖子，這無疑讓冀北達標的意義更為重大。
三天的考核期，一秒也不得懈怠。
根據最新版的考核細則，此番重點檢查的主要是四個方面：
其一為土建部分，建築設置是否合理，避雷、接地是否齊備，防水、牆面是否安全等等，屬於基礎中的基礎，這也是紅旗村工隊主要的工作。
其二為設備安全部分，逐一考察各機組鍋爐與汽輪機各項安全指標是否合格，包括各項管道設置，給煤裝置，油水汽循環裝置管道是否合格，這是真正的大頭與核心。
其三是管理方面，包括工作人員操作規範，管理制度，文明生產等等。
最後是現場試驗，由考核組與華北局溝通，發佈指令讓電廠進行一系列的操作，考察是否安全，是否快速，是否熟練且符合規範。
另外，諸如煤耗、機組非計劃停運、事故發生率一類的長期生產指標數據，也將納入最後的評分標準。
在評分中，只有扣分，沒有加分。
比如土建部分，滿分為120分，發現一處問題扣下去0.5至3分不等，最後得分達到110分及以上此部分才算過關，若是扣分超過10分，則達標直接宣佈未通過。
這也正是達標最為苛刻與難以達到的地方，最後算成績的時候，並非是綜合這四大部分的總分，而是逐一來算的，有一部分不合格，就相當於全不合格，所有努力付諸東流。待整改完成重新提出達標申請，那是一個漫長的過程，況且一鼓作氣的「氣」已洩，再怎樣努力精神頭都是不一樣的。這就是為什麼所有電廠都把達標考核當作重中之重的原因。
制定如此嚴苛的考核辦法，也並非是為了難為人，就像電力生產一樣，任何一個地方，任何一個細小的問題，都有可能引發巨大的全廠、全網事故，也許是螺絲沒擰緊，也許是漏了幾滴水，也許控制回路接線搭錯了一個地方，這些細小的問題，在事故發生後都沒有意義了，你再回去擰一萬個螺絲也於事無補。
必須防患於未然，擰緊每一個螺絲，從生產效益到國家能源安全，從車間工人的獎金到電力部長的仕途，都牽繫在了這每一顆小小的螺絲上。
因此，如何苛刻都是不為過的。
因此，冀北電廠的達標計劃才遲遲停留在口號上。
因此，牛大猛才會賭上一切，拼這一面錦旗。
因此，張逸夫才會如此之憤恨歐煒，他無法容忍一個人的一句話，而否定了全廠一切的努力。
無論如何，都到了這一天，整個冀北電廠數千名員工都昂首挺胸，信心滿滿且謹小慎微地迎來了組織的最終考核，去爭取一座電廠的最高榮譽。
當然，並非每個人都如此，為了避免某人的進一步暴走，牛大猛強行放了邱凌一周的假，並派人專門盯著他，同一隻蚊子，休想被他叮第二次。
這是一件相當規矩且嚴肅的事情，因此也必須遵從國情，不管有的沒的，咱先開個會。
大會議室中，這次是真的沒地方坐了，冀北電廠不少中層幹部都不得不搬著椅子坐在周圍一圈，而正中長桌上的坐席，只留給有發言任務的人。張逸夫自然位列其中，無論是廠裡的人還是部裡的人對此都沒什麼意見。
尤其是部裡的人，無疑更為敏感，上次煤耗調研的那場戲，在他們眼裡已經有了更深更多的味道。
首先，當時還是個技術員的張逸夫，公然把歐煒等人的臉撕爛了，這是大不敬的事，更是樹敵的事，正常來說，身為冀北廠長的牛大猛至少該罵他一頓，同時阻止他在今日的考核中出面才對，這才是身為領導的明智之舉。畢竟，歐煒的背景是生產司，部裡的第一核心司局，更是達標評審的主力軍。
別說做領導，就算是做一個人，牛大猛也該這麼幹，萬不能讓這個惹了生產司的傢伙春風得意，這不等於跟人家整個司局叫板麼？
可牛大猛沒有，反而提了張逸夫的級別，讓他可以在今天有更多的表現。
明眼人很清楚，這並非是牛大猛多麼睿智多麼有眼光，九成情況來看，怕是只因為穆志恆的一句話。
那日撕逼大戰過後，穆志恆的態度才是最耐人尋味的，身為部裡的三把手，雖然沒有公然擺明立場，但傻子都能看懂，他把張逸夫攬了過去，並且已經開始佈置後面的局面了，沒有穆志恆的授意，怕是牛大猛有一萬個膽子也不敢這麼快就提拔張逸夫，更不敢放他出來接待驗收考核組。
體制內混，不抱大腿是不可能的，小到文天明抱張逸夫的大腿，中到牛大猛抱趙文遠的大腿，大到電力部長抱國級大佬的大腿，從最上面最粗的一條線，延伸下來，分岔開來，這才組成了中國特色的政治網絡。
而穆志恆，接過了張逸夫這個炙手可熱，熱到燙手的傢伙，張逸夫也在最需要大腿的時候，混到了一條，這無疑相當於一個免死金牌，讓他得以度過眼前的危機，甚至平步青雲。剖析開來，穆志恆為了保張逸夫，也許會產生那麼一點點的人際麻煩，而作為交換，張逸夫則要幫他賣幾年命，大家各取所需，織成了這樣一張圖。(未完待續)