第一千三百九十二章開始行動
「康書記，這是市政府剛剛送來的文件，請你簽閱！」汪靜親自拿著一份市政府關於和連服裝節籌備工作方案草稿送給康明德。
康明德點點頭，示意汪靜將文件放在桌子上。汪靜看康明德沒有什麼吩咐，轉身離開了。
康明德看著汪靜離開的背影，心中泛起波瀾。這半個月以來汪靜可是老實了不少，只要康明德沒有主動問起的事情，汪靜基本不會主動開口。康明德也知道汪靜這是在韜光隱晦，以免再被紀委找麻煩。可如此以來，康明德就感到有些束手束腳。畢竟自己離開和連的時間有些長，對和連現在的情況不太瞭解，本想讓汪靜時刻提醒自己一些，可現在看來，汪靜已經成了一尊泥菩薩，不言不語，對自己的工作開展沒有什麼幫助。康明德甚至已經在考慮，是不是要換人了。
昨天晚上省委副書記姜立軍親自給自己打了電話，對自己到和連近半個月來卻無所作為表示了不滿。雖然現在自己已經是省委常委，並不比姜立軍級別低，但康明德知道自己能坐上今天的位置全靠姜立軍扶持，就算現在要是離了姜立軍，自己頭上的這頂看似光彩照人的烏紗帽也隨時有可能離自己遠去。更保況自己一直走的就是姜立軍這條線，如果沒有姜立軍幫忙，自己別說市委書記，恐怕還副市長之類的職位上原地踏步。這次姜立軍派自己來和連，就是想要壓制許立，爭取幫助姜立軍在和連打開局面，增加他在和連甚至是在全省的影響力。
但面對許立的強勢，康明德也感到有些力不從心。康明德明白，做到自己現在的位置上，已經不可能像是小孩子過家家一樣，看誰不順眼就直接出手，要時刻注意自己的身份、注意方式方法。畢竟下面的同志眼睛都是雪亮的。不說市裡領導，就是能做到縣領導一級的同志，甚至下面縣區部門的一把手，也決沒有人能全憑運氣幹上來，要是沒有一些真本事，就算真讓你坐到那個位置，手下人不服，工作開展不了，上級領導也會訓斥你，那怕上面有人支持你，自己也會覺得勞心勞力，甚至不如到外面工地扛水泥來得自在！
康明德雖然來到和連是身負重任，可他也不可能表現的太明顯，對許立的工作因為反對而反對，如果康明德真的敢這樣做，長久下來必然會失去在同志們中的威信，人們會更不把他這個市委書記當回事，再想捍動許立的權勢恐怕就更難了！
康明德隨意翻看著汪靜剛剛送來的文件，文件中對此次和連服裝節各相關部門的責任進一步進行了明確，並要求各部門做好最後的衝刺，保證服裝節順利進行。在文件最後附上了這次服裝節籌備委員會領導小組名單，排在第一的就是康明德，擔任籌備委員會組長，而許立以及其他各常市委常委都是副組長，各相關部門一把手為成員，市委常委、副市長張勝春為領導小組常務副主任，負責指導下面各縣市、各部門開展具體工作。
對這份文件康明德隨意在文件簽批單上寫上了自己的意見：同意發文，請勝春市長做好籌備的具體工作，各縣市、各部門主要領導要認真配合，保證服裝節圓滿成功。
康明德簽完意見，將手中的筆往桌上一扔。從表面看，許立對自己表現出了應有的尊重，將自己列為組長，他自己不過才是副組長。可再往下看，情況卻有些不對。這次服裝節因為蘇總理會親自到會，並且有國內外賓客參加，不論是從規模，還是從影響上，都必將超過以往，可以說這次的服裝節就是一次最好的政績。可看看籌備會領導小組名單，除了自己和應廣明、黃雲波外，其餘的可都是許立的人，如果這次服裝會能夠圓滿成功，得到蘇總理的肯定，到時論功行賞，這些人必將進一步獲得提升。
看來自己已經不能再等下去了，康明德知道，近一段時間因為和連接連發生大事，而在這段時間裡卻是許立主持市委、市政府工作，再加上許立不到三十的年齡，現在也許只有在遼海省境內，大家還知道自己才是和連的市委書記，可在其他省市，大家恐怕只知道和連有個許立，卻根本不知道還有自己這個市委書記！而這就是政治資本，就是陞遷的保證，無論和連取得多大的政績，外人也只會以為是許立的功勞，而與自己無關！自己不能再繼續沉默，不然只會被許立步步緊逼，最後淪為一個擺設，說出的話卻根本無人會聽！
康明德拿起電話，叫來汪靜，當面道：「汪秘書長，你通知一下各縣市區，從明天開始我會到基層進行調查走訪，瞭解基層困難群眾生產生活情況，讓他們準備一下！」
汪靜聽了卻是一愣，康明德來到和連已經半個月，除了剛上任時在常委會上與許立針鋒相對外，這半個月卻一直沒有任何動作，怎麼突然要下基層走訪？不過汪靜自從上次常委會後，康明德不問到頭上，她是不會主動說什麼的，點點頭，道：「我馬上去通知！」
沒等汪靜通知完，就已經有下面縣市主要領導向許立報告了這件事。許立聽後只是微微一笑，道：「康書記親自到基層走訪困難群眾，這是好事！如果這項工作能得到康書記的重視，也許可以解決部分困難群眾的生產生活難題，你們一定要做好接待工作！」
不過等許立放下電話，面色卻不像剛才那麼輕鬆。康明德此舉是什麼意思？自己一早剛剛讓牛君派人將服裝節籌備方案送到市委，想必康明德應該已經看到了。現在全市的主要力量都集中在如何辦好這次服裝節上，可康明德卻在這個時侯到基層檢查，是有意在作秀，還是真想為困難群眾解決問題？
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