太多東西擺在外頭太招人嫉恨了，吩咐小的們趕緊收拾到屋裡去，再看楊浩的眼神，那跟見了財神爺似的。
楊浩從公包裡拿出一疊子雪白的複印紙，上面用蠅頭繁體字密密麻麻寫了無數的條款，放到桌上道：「我們楊家開的是正規公司，一切行事必有章法、僱傭人手須得白紙黑字簽訂合同，煩勞長者尋一個識斷字的來，當面講解清楚，有個見證，才不致出糾紛。」
依著老頭的意思，直接賣給他那才叫穩妥呢，那樣成了一家人，自己這邊要打個秋風再容易不過，劉家上下都能跟著沾光。
不過人家定了規矩，他不好上桿子硬來，那樣壞了大事反而不美。五叔公是個能決斷的，立即命人把村裡的落第秀才尋來。
其實那位名叫管中寬的書生早就在外頭看熱鬧的，對劉老三的狗屎運別提多羨慕嫉妒恨。心說老子才是本地第一有才的人，那麼大的好事怎麼就沒落到咱頭上捏？
裡面一招呼，他還拿捏著點架勢，整理下油乎乎的長衫，拿唾沫抹平了亂髮，不過那幾撇鬍子就實在撐不住場面，又營養不良乾巴精瘦，風一吹搖搖欲墜，邁著四方步進來，兩眼卻忍不住跟著最後一趟搬走的面袋子一直進了屋，才硬生生收回來。
到了桌子前，一本正經的抱拳行禮，特別對楊浩這位據說是大學畢業等同進士的高手尤為恭敬。所謂學無先後達者為師，甭管人家多大年紀，你丫到七十了還是童生，見了也得乖乖的低頭。
讀書人的世界，就是這麼直接而殘酷。
楊浩一點也不覺得自己用子虛烏有的克萊登大學忽悠人，是多麼的可恥。對於這年頭的酸腐人有一個算一個，他都沒好感，除了幫助統治階級愚弄黎民百姓，他們就沒起到什麼好作用。傳承明？啊呸！
孔子自己都說「禮失求諸野」，可見傳統化早就滲入了千家萬戶的衣食住行，而不在這幫子歪解四書五經，舞弄墨對民生建設一點貢獻都沒有的嘴炮先生身上！
大喇喇的坦然承受管童生的禮敬，心說你這廝是沒機會科舉出頭了，大清國都進入了倒計時，很快就戊戌變法、廢除科舉開新學校，就算你老人家今年能考中秀才，前頭還有舉人一關卡著呢。
拱手表示一下，楊浩指著合同道：「煩勞管先生給諸位鄉親念一念，諸般條款都講清楚。不致產生誤會。」
這種事兒管童生是經常幹的，謙虛兩句後，拿過來一看，登時心驚肉跳！打印機打出來的小四號細明體還沒豆粒大，偏偏比劃清晰乾淨，人手根本寫不出來那麼整齊劃一，印刷？那得多好的鉛活字和油墨啊！皇家專用的版本也沒這麼細發！
再看裡面的條款，唰啦一下汗就下來了！哪怕都是白話，理粗的他這三十好幾的老童生都能指出一大堆錯誤來，但其中的邏輯之嚴密，規定之細緻，比他見過的所有契複雜了何止十倍啊！這尼瑪什麼人才弄出來的合同，不就是僱傭個人麼，至於弄得那麼繞麼？
不過他也不得不承認，人家規定的足夠細緻，工作範圍，工作紀律，勞動報酬，福利待遇，勞保規範，休息假期，甚至連平時住宿條件和婚喪嫁娶的額外補貼都明規定！這還是去做工的麼？這是去當大少爺的好吧！
這年頭，去給人當工作學徒的，哪個不是任憑人打罵折騰，吃的住的什麼都不要講，還福利待遇？那得看遇到的東家是不是善人。就算是善人，也沒說一個月多少糧油肉食的定額給，他們家自己都捨不得吃呢！
再看工資待遇，福利補貼，雜七雜八加起來，一年少說一百個大洋！當店舖掌櫃的能有這純收入不？管先生自己都心動，要不乾脆把我也賣了得了，整天饑一頓飽一頓的，哪裡有到這家當工來的舒坦！
不過再看下邊的違約責任，保密條例，他的腮幫子又是一抽。這家是錦衣衛出身的，還是粘桿處軍機處幫忙擬的？密密麻麻林林總總幾十條，歸攏起來一句話，誰敢出賣公司機密，最好先把自己了斷了為上。吃官司？你想的那麼美！
管童生的腦海裡，立刻浮現出一片高牆林立警衛森嚴的城池中，無數個深不見底的地牢裡陳列一百零八樣刑具，歷朝歷代包括傳說中十八層地獄的酷刑一個不拉，就等著哪個倒霉蛋跳進去，求生不得求死不能！
……當然沒那麼誇張，不過管中寬算明白了，這楊家人出手固然大方，對背叛的人也絕對的凶殘！光明正大寫在紙上讓你先明白，省的以後再罵主人家苛責無情。
泛起袖子擦擦冷汗，他喝一口茶潤潤喉嚨－－－嗯，茶很香啊！估計少不了一百一斤的上等貨，平時他都捨不得。
先一搖三晃的把足有六頁厚的合同念了一遍，不用他解說，完全的白話版本老百姓基本能聽個差不多。裡面繞老繞去相互勾連的部分難以理解，不過收益、權利、責任，都很明白。
出乎楊浩預料的，眾人對違反合同的嚴厲條款居然沒太大反應，好像理所當然一般。五叔公更捻著鬍鬚讚道：「這是應該的！為人家做事還吃裡扒外，當場打死都行！洩了東家機密，肥了你一人，壞的卻是大傢伙的生計，此等人得扒皮萱草，立碑為證！」
合著比我還狠啊！
楊浩心裡頭那個汗。他卻是不知道，這片地方，什麼工業也沒有，種地根本養不活多少人，稍微有點天災**，就得餓死多少。好不容易能有個人來辦產業，讓他們能掙錢，一個人的收入就能養活一家人吶！照他的說法，起碼招工幾百口子，那就是幾百戶，幾千人的生計！再大一些那就是幾萬了！
試問，誰敢壞了幾千幾萬人的活路，那等於捅了馬蜂窩一樣，不群起打死，還待如何？
其實這也就是歷朝歷代，皇命不下縣，鄉紳與縣官共同治理地方，皆因地方宗族勢力，哪一個都能糾合幾百口子人，逼急了鬧騰起來，就是大事。歸根到底，眾怒難犯。
不用考慮，劉老三二話不說就簽字。不過得有個正式的名字，楊浩徵求一番意見，幫他改名叫劉大富。大富大貴，喜慶，吉利。
三方簽字畫押，管中寬作為中人見證，幫忙把一份合同給里長存起來以備官方查驗，得了劉家封的一包好東西當謝禮。末了，他終於忍不住，腆著臉問：「那啥，楊公子，您的公司還要不要人手？您瞅我這能寫能算，做個管事總是富餘的。」
什麼餓死不食嗟來之食，在生存壓力面前，節操什麼的早早丟一邊去！
楊浩笑道：「自然是要招工，不過我們對每一個職位都有嚴格的技能考核標準，不是誰都可以做的。您若有意，可以先看一看我們的具體要求，達不到也沒關係，我們會經過初步篩選後進行相關培訓，合格再簽訂合同，正式上崗！」
他又拿出一大摞早就打印好的本，遞給管童生。
這是早就定好的策略，先讓劉老三－－－現在該叫劉大富，現身說法，取得信任，引起興趣，然後再引誘當地人主動提出，順勢安排招工，從小小的南湖集開始，向四周村鎮逐步的擴散。
包括另外那十個人，都是一樣的棋子，根據在本地基業擴張的速度，逐步放大到整個日照縣。
現在全縣估計有四十萬人，七萬多官方在冊的丁，裡面要挑選出幾萬合格的基幹人員，並不困難。並且此地耕地少，人口多，生存壓力大，百姓比較樸實單純，只要有生計，培訓之後納入麾下，自能形成一股純粹的強大力量。
楊浩給出的崗位要求，毫無疑問沒有一個人能達到，滿懷希望的管童生粗粗翻了一遍，登時沮喪不已。不過好在，後面列出職業培訓的細則，又讓他燃起希望，思想鬥爭一番，果斷提出要看教材。
不著急不行了，吃飯養家是大事。再者人家的學員都給發衣服鞋帽被窩，管吃管住還有工資領，就算苛刻一些，嚴厲一些，也得認。
對此楊浩就沒法提前準備了，管童生不屑於跟一幫泥腿子出大力，他想要個坐辦公室管人的差事，有面子也有裡子，還能過一過官癮，雖然比不上科舉當官那麼威風，百里侯啥的。
要不怎麼說中國人自古都是官迷，打從孔夫子教育七十二賢，三千門徒，告訴他們怎麼找一份能養活自己的工作，當官就成了整個華夏民族幾乎所有人第一追求目標。尤其經過宋明清三代的強化，幾乎成了唯一的正道。
不過楊浩也不會輕易放過這麼好的表率人手，笑道：「這樣吧，先聘請管先生作為我炎黃公司臨時辦事員，負責在南湖集登記初選有意來本公司工作的人手，一切薪酬按正式工發放。待第一批人員到位，我會進行考核，證明先生有相應工作能力，認真負責，再定崗位。如何？」
管中寬趕忙答應：「如此甚好！多謝楊公子提攜！」
不管別的，先把工資領到手再說啊！