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正文 第三百三十七章 大額度獎金 文 / 編織成的夢

    「今晚香格里拉,有一個慶功宴,大家一起參加吧。」

    唐浩發出邀請,實在是他想要讓場面更熱門一下,同時也有別的目的:「你們的工廠馬上就要開工,而接下來,我會派人去你們工廠那邊指導生產,今晚就讓你們先跟他們接觸一下,別到時候弄出什麼來。」

    「好。」

    所有人都沒有意見,全都點頭答應。

    代工也不能糊弄,不管是出自於公還是於自私,都不能亂來,不然即傷害了感情,也害了朋友。

    kt手機他們是見過了,一部很棒的手機,他們做代工的,不能拆好友的台。

    每一個零件,每一個部件,都關係好手機的命運,由不得他們胡來。

    這可不是山寨盜版,就算是山寨盜版,他們都是盡量做好,不然後果怎麼樣,他們全都清楚,更何況還是正品手機,是一個品牌手機,以唐浩的性格,勢必追求到最好,要是出現霞暇,那就是在給好友找麻煩。

    事實上,唐浩正是追求完美,才讓下面的技術人員去那些代工廠裡指導的,怕的就是生產出來的零部件有問題。

    零部件會影響到大局,也許個別不會影響太多,可不能大意,他不想他創立的品牌毀在大意上,所以,要是朋友的代工廠生產出來的零件有問題,他會毫不猶豫的退回去,到時候大家的臉上都不好,也讓朋友的代工廠遭受損失。

    你以為生產出來不合格的產品被退回時就不會有損失,要是可以修改的。那還好過一些。損失的是員工的工資。讓員工加班趕工多做一些,這些都果付錢的,而要是不能返工,也就是說不能修改的,那就是整批貨全部報銷,最多也就是當成廢品來賣。

    正品跟廢品的價格差別,所有人都清楚

    傍晚,香格里拉餐廳的大廳裡!

    熱鬧非凡。這裡已經被唐浩包下,為此,還付出不菲的代價,不過所有人都很開心,也有期待,因為其中大部份的人都還沒有見過老闆。

    是的,特別是林詩以前公司裡的員工,他們可都是連老闆的一面都沒有見到,在公司裡,也只流傳著老闆的傳說。比如說很年輕,很帥氣之類的。除此之外,一張照片都沒有。

    「據說,我們公司的老闆很年輕?」一個女技術員,或許說她是技術奼女也不足為過,雙眸放光,那兒有點奼女的風範,完完全全就是一個腐女,不,是思春的少女。

    「是阿,還很年輕哦。」

    另一個女生推了推眼鏡,能被林詩看重招入公司的,又是女性,絕對擁有一技之長,在某方面的實力很強悍,只見她推了推眼鏡,道:「還真是年少多金。」

    「金龜婿哦。」思春少女加重語調說了一句。

    「不過沒有我們的份了。」

    「為什麼?」思春少女似乎有些不解。

    「難道你不知道嗎?咱們林總這冰山美女就被我們的新老闆給融化了。」

    「啊,還有這事?」思春少女吃驚。

    「你等到現在才知道?」

    「哎,看來,我們是沒有機會了。」思春少女很失望。

    技術奼女又如何,所謂的那家姑娘不思春,別看她們很宅,同樣擁有暇想空間的,再者,現在網絡那麼發達,她們經常上網,在網上面,可以變成另外一種性格,一種很瘋狂的性格,所以說,她們是宅,也只是某方面的宅而以,在網絡的世界裡,她們可一點都不宅。

    腐女是怎麼誕生的,就是網絡誕生的,現實生活中,她們很宅,可一到網絡上,就變成腐女,完完全全就是兩個極端,著實讓人想像不到。

    不過那些都不重要了,重要的是老闆大方,整體上來說,這些人之中,對新老闆的好奇大過於驚喜。

    比如說香格里拉,s市五星級酒店裡排列頂尖的存在,就這樣被包下個餐廳,然後大魚大肉肯定少不了。

    以他們的工資,絕對不低,一個月的工資下來可以在五星級級灑店裡消費上幾次,頂了天也不能超過三次,不然就變成月光一族。

    可人家老闆倒好,直接就豪氣沖天的包下整個餐廳,就為了慶功,這絕對是大手筆。

    「話說,我聽財務部那邊說,公司正給我們評級。」一個男生斯斯,有幾許期待。

    「評什麼級?」旁邊的一個男生好奇起來。

    這一說一問,吸引了很多人的目光,說他們是男生不像,說他們是男人更加不像,因為他們的年齡都在25-28歲之間,平均起來絕對不會超過27歲,擁有一技之長,吃技術活,從某個角度上來講,他們個個都是天才。

    而正是因為他們是天才,比別人耐得住寂寞,要知道,他們這個年齡段,正是好動,對外界充滿好奇的年齡,可他們卻是呆在研究室裡,做著各種各樣枯燥無味的研究工作,不得不說,這讓人很佩服。

    「評貢獻啦。」

    之前開口的男生吊起大家的胃口,也沒有吊太久,就跟著說道:「這個評貢獻可不能小瞧,據說,有好幾人等級,然後相對應的等級,有相對應的獎金。」

    「獎勵的額度是多少?」有人好奇的發問。

    「十萬到一萬不等,好像是這樣的。」

    「這這可是

    是大手筆阿。」

    事實證明,唐浩出手,肯定不凡。

    十萬到一萬不等,即便是拿到一萬獎金的人會有很多,可也別忘記了,數量上完全沒有可比性。

    相當時,cos操作系統開發突破的時候,也發過一次獎金,額度也不小,可那個時候人少,發起來是一筆不菲的數字。

    這回kt公司旗下的員工發獎金,額度同樣,或許拿一萬獎金的會很多,可人數太多,總體上來講,絕對是一個超級大數額的數字。

    所有人都認為,能夠拿三五千就是老闆的大言,可一萬最低,再看看他們公司裡有多少人,亂七八糟的加一塊,超過三百人呢,那獎金恐怕是一筆他們難以想像的數字。

    還有今天的慶功宴,又得花費一筆不小的數字。

    跟著這樣的老闆,是他們的幸運,也讓他們感覺到激動

    (……)
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