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第一卷 第七百五十六章 徐少傑的建議(5) 文 / 風中的失落

    第七百五十六章徐少傑的建議(5)

    上下級之間的關係,想著要搞好,並不是那麼容易的,如果說通過幾句話的交談,下級對上級表決心了,就想著能夠親密無間,那也太小看官場上的文化了,過於懷疑官員的智商了,上下級之間,要真正做到志同道合,是很難的,有的通過了長時間的結交,才能夠做到這一點,當然,對於有些貪官來說,僅僅就是看見了下級送來錢財的多少,至於為人到底如何,屬於次一步關心的問題了。

    張勳是宏源市市委書記,宏源市在隴南省有著不一般的地位,基本上相當於西山省的淮揚市這樣的地位了,要知道,淮揚市的幾任市委書記,最終都是得到了提拔的,所以說,從一定程度上來說,徐少傑認為,能夠擔任宏源市市委書記的人選,最終也是會得到提拔的。如今張勳所處的尷尬地位,徐少傑略為有些清楚,在宏源市擔任主要領導,在省委領導中間,沒有堅強有力的支持者,會顯得異常艱難。

    徐少傑看人的時候,很多時候是憑著直覺,在他從政的這麼多年,有過不少的心腹,包括錢大志、李明、楊晨、梁超等等,在西山省,徐少傑有著很不錯的基礎,甚至是調整了一個地方任職,都可以將以前的部下帶過來繼續跟隨工作,可到了隴南省,沒有這樣的條件了,現實也是不允許的,徐少傑必須要擯棄這樣的想法了,到了一個新的地方,只能是在工作中慢慢發現人才。可徐少傑也需要打破常規。

    如果說按照以前的老思路,要在工作中間、或者是生活中間,徹底瞭解,慢慢來結交人才和發現人才,幾乎是不可能的,這是因為徐少傑的身份和地位不同了,在縣裡工作的時候,很好結交人,因為你自身的地位也不是很高,做事情或者是說話的時候,可以隨意一些,不會有多大的影響,就是你準備要賞識或者提拔的人才,地位也不會是很高,甚至兩人在一起喝酒的時候,喝醉了還會說一些平時不敢說不想說的話,但是到了省委領導的職位上面,就不會遇見這樣的事情,你身邊的人,或者能夠長期接觸的,基本上都是廳局級以上的領導,這些人經過了長時間的磨礪,早已經有著圓滑的本領了,說話都是非常注意的,也絕對不會在領導的面前發飆,察言觀色的能力是非常不錯的。

    徐少傑必須要變通,那種追求完美的想法,要徹底拋棄。

    想明白了這些,徐少傑開口說話了,他沒有直接回答張勳提出來的請求。

    「張書記,我是第一次到宏源市來視察工作,當然,這也是我到隴南省工作以來,第一次到下面瞭解情況,這次在啟明縣遇見的事情,說起來還是比較嚴重的,特別是我們的公安機關,在這件事情裡面,扮演了很不光彩的角色,事情的前因後果,想必你也是瞭解的,具體應該怎麼處理,的確值得考慮,下午啟明縣委政府要專門匯報的,到時候我們看看,坐下來商議具體應該怎麼處理。」

    張勳的臉上出現了略為失望的神色,徐少傑是看在眼裡的。

    「張書記,在啟明縣發生了這樣的事情,我是要批評你的,雖然說你是市委書記,但是,對下屬的管理,要求他們認真工作,要求他們盡職盡責,要求他們以群眾利益為重,為群眾做好服務工作,是你的職責,在宏源市下轄的啟明出現了這樣的事情,說明宏源市有些幹部沒有做到這一點,你有責任。」

    「當然,你的責任有大小,我並不是說你要負全部的責任,剛才我一直都在思考,啟明縣出現這樣的事情,不是一天兩天的事情了,為什麼會出現這樣的情況,宏源市委市政府以及啟明縣委縣政府究竟有什麼考慮,我不相信市縣兩級的領導沒有發現這樣的問題,如果說知道了這樣的情況,考慮應該怎麼樣來進行打擊和整頓,如果說這類的情況在一定的程度上是有些普遍的,那是不是說明,我們的黨委政府有著不可推卸的責任啊。」

    徐少傑的語氣輕柔,但是,說出來的話語,卻如同鋼針紮著張勳,讓張勳感覺到坐立不安,啟明縣出現的問題,不是什麼稀奇事情,在宏源市其他的地方,一定也是有類似的問題發生的,張勳曾經想過打擊和整頓,奈何條件不成熟,所以遲遲沒有動手,現在問題爆發出來了,張勳無法躲避,只能是承擔相應的責任,可這責任會有多重,張勳不知道。

    「徐書記,這是我的工作沒有做好,我接受您的批評,在下一步的工作中間,一定想辦法予以整頓的。」

    「呵呵,我相信,你應該是早就注意到這些方面的問題了,到房間裡來了,你沒有避諱啟明縣出現了問題,那好,你說說,是怎麼考慮的,面對恃強凌弱以及權錢勾結的問題,準備用什麼樣的手段來進行打擊和整頓。」

    張勳稍微沉默了一會,要回答徐少傑提出來的問題,並不是什麼艱難的事情,但是,在目前的情況下,張勳感覺到特別的困難,因為省委書記歐陽雲濤的認識和要求,限制了張勳的思路,物質和精神是統一的兩個方面,可歐陽雲濤過分強調了精神,忽略了物質,張勳感覺到無能為力,雖然說擔任了市委書記,在執政的時候,完全可以貫徹自身的理念,但張勳沒有支持,也就不敢放手大膽的做事情,如果出現了半途而廢的情況,比不開始還要悲慘,這方面的教訓,張勳是很清楚的。

    「徐書記,我以前計劃過,準備在適當的時候,整頓幹部作風的,不過我擔任宏源市市委書記的時間不長,目前還沒有來得及實施,啟明縣發生的事情,在我的預料之中,又是在預料之外的,在您的面前,我必須要說實話,坦誠的說出來一些個人的認識,我個人認為,不僅僅是在宏源市,包括在隴南省,都存在一個較為突出的問題,那就是官商結合的問題,說嚴重一些,就是錢權結合的問題。」

    張勳用餘光看了一下徐少傑,在徐少傑的面前直接說到這樣的話題,已經帶有賭徒的味道了,徐少傑剛剛到隴南省,張勳相信,沒有人會和徐少傑說到這些事情的,包括杜順平和張曉軍,張勳瞭解兩人,杜順平比較圓滑,機會不合適的時候,不會說到這樣的話題,張曉軍的級別和資歷都不夠,更不會說到這些話題。張勳沒有把握,不知道徐少傑會有著什麼樣的想法,但是,這是張勳的機會,他不會錯過,一定要珍惜,不能留給徐少傑好的印象,也只能怪自身的運氣太差了。

    「早在九十年代,隴南省因為經濟條件差,那個時候,很多幹部到南方去考察了,覺得南方人會做生意,而且個人都是很富裕的,加之上面有一些鼓勵幹部個人停薪留職去創業的政策,也是為了減輕財政的負擔,所以,隴南省下面的市州,包括縣市,有不少人停薪留職,下海經商了,不過商場和機關還是有著一些不同的,下海經商的人,能夠獲取成功的不多,不過在一段時間之後,這種情況發生了變化,不少的幹部利用在單位上的資源和關係,慢慢的獲得了成功,賺到了錢,後來政策再次發生了變化,絕大部分的幹部都回到機關上班了,但幹部經商的這種習慣,卻在隴南省遺留下來了。」

    「後來,不管上面做出來什麼樣的要求,隴南省沉湎於經商中間的幹部,還是不少的,而且這些經商的幹部,往往都是有著一些能力的人,到如今,經商的幹部,或者是公開的,或者是暗地裡的,導致了官商不分的情況很是突出。」

    「我到宏源市之後,也發現了這些問題,想著大力開展整頓工作,但是,因為很多的條件不成熟,而且幹部經商的事情,總是能夠找到很好的理由,幹部本人不會出面,在幕後操縱,所以,致使整頓的工作不好開展。」

    「如今,啟明縣發生了這樣的事情,我想著,趁著這個時機,對宏源市幹部經商、官商勾結以及錢權交易的情況,進行一次大規模的整頓。我想過了,雖然這項工作的開展難度很大,但是,如果我們長期放任不管,今後會出現很大的麻煩,甚至可能影響到政府的威信、政策的貫徹等一系列的事情。」

    張勳說完這些話,看著徐少傑,當然,張勳不是那麼明目張膽的看著徐少傑,而是帶有一絲的堅決、一絲的期盼。

    徐少傑臉上沒有什麼表情,但是,對張勳說出來的這些情況,還是比較認同的,各地都有這樣的情況,只是嚴重程度不相同,這類的問題,必須要整頓,但其中的難度不言而喻,動手整頓,牽涉到的是幹部的利益,說的不客氣一些,是統治階級的利益,一定會遇見很大的反彈,如果不能做好充分的準備,很難預料到結果。

    歐陽雲濤的認識,徐少傑也是知道的,大部分還停留在精神領域的認識,對幹部的看法,依舊是要多做貢獻,對待教育幹部的辦法,依舊是要多做思想工作,要求幹部不能過分的追求物質待遇。不能說歐陽雲濤的認識不對,這樣的認識,依舊是如今官場上,不少領導幹部認識的主流。

    徐少傑的看法不同了,或許是徐少傑年輕,接受到的教育不同,眼界也要開闊一些,徐少傑總是覺得,歐陽雲濤拿幹部和農民、下崗職工進行比較,不是很合適,農村裡面的很多農民,一輩子辛辛苦苦,想到的就是子女不要繼續在家裡種田,要走出去,要做有身份有地位的人,要吃公家飯,農民為什麼會有這樣的想法,是因為他們的潛意識裡面,認定了幹部就是和農民不一樣,如果說要求幹部總是和農民比較,總是和下崗職工進行比較,那幹部還有什麼樣的工作動力,混的連農民都不如了,連下崗職工都不如了,還那麼辛辛苦苦的讀書幹什麼。這裡面還牽涉到一個社會認識的問題,社會發展了,人們究竟應不應該追求幸福的生活,政府工作的最終目的,不就是想著人們的生活越來越好嗎。

    雖然張勳沒有說,但是,徐少傑感覺到,張勳的認識,和自己有著一些相似之處,從張勳的話語裡面,徐少傑已經明白了,張勳想著做一番事情,最大限度的整頓存在的官商不分的問題,但張勳沒有動手的契機,或者是氛圍。

    徐少傑忽然想到了,可以支持張勳,在宏源市做出來試點,整頓幹部的作風問題,看看究竟會遇見多大的阻力,徐少傑知道,要開展這樣的工作,首先必須要保證幹部職工的待遇,排除某些貪官的事情不說,普通公務員的收入,特別是基層普通公務員的收入,徐少傑還是清楚的,大舅韓慶善的孫子已經在恩明縣參加工作了,在財政局工作,每月的檔案工資,只有800多元,加上所有的福利待遇,才1000多一點,給自己打了好幾次的電話,都說是不想在財政局做了,工資太低了,韓慶善也給自己打電話,說是要孫子一定要堅持,在單位上班,至少是旱澇保收的,工資雖然低了一些,以後的形勢好了,工資總是會調高的。

    社會上對公務員有著不少的誤解,說到公務員,總是認為收入是很高的,動輒就是每年10萬以上,徐少傑也不知道這些傳聞是從哪裡來的,當然,某些掌握了實際權力的領導,每年的收入是不好說的,但這畢竟是少部分的人,大部分的公務員,還是拿著工資本分的生活的,家裡的條件根本就不好。

    想到了這些,徐少傑開口了。

    「張書記,你的想法是不錯的,認識很有見地,對於如今社會上存在的一些實際問題,我們要想辦法解決,不能讓老百姓寒心,必須要樹立政府的威信。」

    稍微停頓了一下,徐少傑說出來了關鍵話語。

    「在目前的情況下,任何優秀的、具有競爭力的組織,都必須為其中的組織成員創造良好的物質和精神基礎,如今是物質社會,做每一件的事情,都離不開錢,這點我們是不需要避諱的,所以組織裡面的成員,或者是我們的幹部職工,他們的第一追求,還是物質利益,他們的第一目的是為了生活,為了養家餬口,甚至說是為了賺錢過好日子,如果我們忽視了幹部職工的物質利益,僅僅依靠著精神層面的鼓勵,是難以凝聚人心的,我們這個組織,是缺乏凝聚力的,重視幹部職工的利益,使我們的責任。」

    「時代變化了,我們的認識也應該跟著發生變化,這可以說是與時俱進的一種認識吧,從這個層面來說,幹部職工經商,可能也是有著一定的理由的,但幹部經商,總體來說,是弊大於利的,幹部職工手裡掌握了資源,擁有了關係,動用了關係,就造成了競爭的不平等,就產生了**,所以說,這種風氣,必須要整頓,對於權錢交易的行為,更是要嚴厲打擊,不能夠有絲毫的縱容。」

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