正文第61章組織考察
幾個班子成員跑下樓，來到大院裡迎接，楊冠江趕緊招呼大家坐好，嚴陣以待。很快，大家一起來到會議室，考察組共有5個人。主席台上就6個人，會議由譚生勇主持。大家就坐後，他開始介紹。
「好了，現在開會，會前，我給大家介紹，這是市委組織部組織科程科長，這是縣委組織部的馬副部長……對他們的到來，表示熱烈歡迎，下面請程科長做指示，大家歡迎。」
兩次熱烈的掌聲，讓程科長滿臉笑容，他清了清嗓子，翻開筆記本，很官腔地說道：「做指示談不上，但有點要求，需要跟大家共勉。按照市委領導的要求，受部長的委託，今天，我代表市委組織部講幾點意見：一是要高度重視，統一思想。這次考察，是市委領導對我們木山縣的關心，更是對沙古鄉的關心，這說明我們沙古鄉是個團結的班子，能培養出德才兼備，有能力，有水平的好幹部，大家一定要高度重視，要站在講政治的高度，把思想統一起來。二是端正態度，實事求是，堅決不搞打擊報復。在工作中，人非聖賢，總是難免會犯錯，犯錯了，或批評或教育或處分都是難免的，大家不要認為機會來了，藉機打擊報復。三是堅持標準，嚴格要求。在推選上，一定要堅持按照德、能、勤、績、廉五個方面的標準，認真衡量，全面對照，嚴格執行，只要其中一項不合格，這樣的幹部，我們都不能推……」
程科長講完，馬副部長接著講：「這次市委組織部來木山縣考察幹部，我雖然是木山縣委組織部的人，但我算是市委組織部抽調的人，所以，我們這個考察組，嚴格地講，就是市委組織部的考察組，我作為一個木山縣人，我希望大家一定要清醒地認識到，這是一件大好事，大喜事，務必要認真對待。下面，我就宣佈一下今天考察幹部的一些個人基本條件：一是年齡在45週歲以下，身體健康；二是任實職正科1年以上或任主任科員三年以上。在來之前，我對照了一下，發現鄉上符合條件的有鄉黨委書記譚生勇、鄉黨委副書記鄉長高承東、鄉人大主席王朝明。選票上有他們三人的名字，推薦誰就在誰的名字後面的方格裡畫圓圈或打鉤，只能推選1人，多選無效……」
兩個領導講完話，一起來的工作人員開始發推薦票，票上有譚生勇、高承東、王朝明三個人，大家拿到表後，開始填寫。
填好的交給工作人員，工作人員要求大家不要走遠，等會兒還要唱票。很多人，毫不猶豫的推選譚生勇，有人還是再三思慮。一直等十多分鐘後，大家才填完。考察組很快就統計出結果，所有參會人員又返回會議室，等著宣佈結果。結果由程科長親自宣佈。
「好了，感謝大家對組織工作的支持，下面，我就選舉結果作一下公佈：發出選票32張，收回32張，有效票30張，廢票2張，譚生勇18票，王朝明7票，高承東5票，譚生勇得票最高，並已過半，選舉結果，我們將帶回市委組織部，下面，我們還要找班子成員、職工代表談話，點到名的，大家就等一下。」
「那我讀一下需要談話的人員名單，大家就不要走遠了，等著談話。高承東、於國華、侯玉林、趙雯雯、楊冠江……」譚生勇念完，大家就散會了。
談話是在譚生勇的辦公室裡進行，主要是通過面對面的交談，瞭解譚生勇平日的為人、工作、學習、作風等方面。談話由工作人員進行。譚生勇就陪著程科長、馬副部長幾個在高承東的辦公室喝茶聊天。
「譚書記真不錯啊，你可是市委焦副書記親自點名的幹將，本來這批副處級幹部考察已經進入尾聲，工作總結都開始在寫，就在早上，部長突然找我，說來木山考察，親自點你的大名，恭喜啊。」程科長笑著說道。
「我跟焦書記接觸的不多，就一起吃過幾頓飯，在私下偶爾在一起聊聊天，但是焦書記這人，記性好，說過一次，他就能記住一個人的名字。」譚生勇接著說道，這些都是他好面子吹的，他跟焦振浩就在一起吃過一頓飯，話都沒搭上，就敬了人家一口酒，吹得跟真的似的。
「他著實是個實在人，這不，他的女兒，焦娜，就在木山縣委辦工作，市委組織部幾次要調她去，都是他擋著，說要讓焦娜在基層多鍛煉，依我看，弄不好會拿到鄉鎮鍛煉。」
「焦娜這孩子，真應該到鄉鎮鍛煉，人不錯，但始終是在高幹家庭長大，難免會有些傲氣。不過要是處好了，還是好處，這不，跟我們辦公室主任楊冠江就很處得來。」
「我接觸過，是有那麼一股子傲氣，你這次上去當部長，拿她去鄉鎮歷練兩年，焦副一定會很高興。」
「這還得依靠程科長多多關照。」
「哎，你又沒犯啥錯，怎麼會有問題，組織考察，很多時候就是一個過程。」
說到犯錯，楊冠江心底打起寒噤，端起茶杯喝了一口，以掩飾他的表情變化。就他來講，要說大的沒有，可作風上，他是有點心虛的。跟其他女人的關係，基本沒有人知道，跟章曉彤，可以說是人人皆知。章曉彤提拔時就遭到舉報，他不敢保證自己就能順順利利。
見他若有所思，愁眉緊鎖，程科長笑笑說：「譚書記不要過於擔憂，就算是有人要故意給你放冷箭，我們也會區別對待，人無完人，我們考察幹部，只能是用人之長，你要是用人之短，到哪裡去找幹部。」
「就請程科長多多包涵，多多包涵，此後，一定親自到部裡致謝。」
……
兩人正聊著，譚生勇的辦公室裡，兩個考察組人員，也正在瞭解著譚生勇各方面的情況。第一個接受談話的是高承東。
「高鄉長，請你談談譚生勇同志各方面的情況，並提出你個人的意見，他是否能勝任更高一級的職務？」工作人員問道。
高承東說：「譚書記這人工作上很謙虛，有能力，有水平……完全能勝任更高一級的職務。」
「那他的不足呢？」
「不足嘛，就是需要加強政治理論學習，進一步提高理論水平。」
高承東給了譚生勇很高的評價，如果都像他，肯定是沒有任何問題，但是，其他人就不這樣。在進來的幾個人的談話中，對譚生勇的評價，分別如下：
王朝明說：「該同志有能力，有水平，就是作風上存在官僚主義，形式主義，享樂主義，還有奢靡之風，經常公車私用，出入高檔娛樂場所，跟下屬保持不正當關係，腐化墮落……」
侯玉林評價：「譚書記工作顧大局，講原則，生活中，能關心貼體幹部職工，是個好幹部，希望他到了更高職務上，要加強學習，多關心基層……「
田開升說：「我是紀委書記，我只能從他廉政方面來談，他這個人，個人不會貪，有啥大的項目開支，或者涉及到工程之類的事情，他都提到班子會上討論，可以說是透明公開。在作風上，有時不注意個人修養，特別是與異性相處方面，完全不顧一個黨員幹部的形象和影響……」
於國華沒有更多的評價，沒有說優點，也沒有說缺點，就說譚生勇能勝任更高級別的職務。說得乾脆利落。最後一個是楊冠江，他還是第一次參加這種談話，有些緊張，也不知要如何說。
「你作為一個辦公室主任，你就站在你的角度，談談你對譚生勇這個人的看法。」
「我沒什麼看法，我就覺著他是個好領導。」
「這是一個方面，我們希望你再說具體一點，比如說他好，好在哪些方面，不好，又表現在哪些方面？」
「他好的方面，比如工作很有魄力，能關心幹部職工，有水平等等，不好的方面嘛，我覺得沒有什麼不好的。」
楊冠江談完，又叫了兩個職工代表，回答就跟楊冠江差不多，反正都是說好話。這裡談完話，又發了一張推薦表，大家在上面簽字。整個考核程序就算結束了。
所有考核程序結束時，已經是中午12點多，伙食安排在廚房，不參加談話的已經吃了，就留著兩桌。譚生勇本想帶著他們出去吃，考慮到已經太餓了，才在廚房就餐。對廚房加的菜，他嫌太少，質量不高，嘴裡不說，心底卻很生氣。一切都已經來不及，只得將就著吃。
吃過中午飯，考核組就走了，來到木山縣，馬副部長在木山下了車。其他四人是市委組織部的，他們要馬不停蹄趕回去，因為這批全市範圍的副處級幹部考核實際上已經結束，本來今天就要正式公示的，早上焦振浩打來電話，才臨時增加考核譚生勇，這不，部長要求，最遲明天前公示。
一路上，幾個免不了要談起考核的情況，以及一些感想。考核都是屬於保密的範疇，但是，保密是針對外人的，就他們幾個，經常在一起，談論考察對象，已經不是啥新鮮事。
「這小雜子，能力是有點，以前還當過木山縣組織部副部長，就是作風有點問題，剛開始考察時，名單上有他，後來在木山縣考察其他幹部，就有人說他亂搞女人，最後部務會決定，把他刪除，算是打入黑名單。」
「***，跟焦振浩是啥關係，焦振浩怎麼就為他單獨打電話。」
「搞不清楚，今天跟他吹牛，他說跟焦振浩很熟，***，現在的人，就喜歡拉虎皮做大旗。」
「其實今天找他們談話時，有幾個就提起他的作風問題，主要就是生活奢靡，亂搞男女關係，***，真是外面彩旗飄飄，家中紅旗不倒。」
「按照現在的考察標準，這種幹部是不能用的，要不咱們如實匯報，把他廢了。」
「得，都給我住嘴，回去一點風聲都不能漏。早上我出來，部長可是下了死命令，說這次考察，只許成功，不許失敗，要是集體推薦不過，拿我試問，要麼撤了我這科長職務，要麼讓我去縣上掛職。我不想出岔，所以，大家都給我敏銳性高一點，一定要確保明天的公示上有他。」
說到「組織意圖」大家就很敏銳，都是在組織部門工作，沒吃過豬肉，准見過豬跑。這幹部的選拔任用，總之一句話，就是要綜合參考。關於男女關係，只要沒有明顯的權色交易，就算是權色交易了，沒有造成惡明顯劣的影響，一般都不會上綱上線。所以，只要是好這口的，有兩個三個地下情人，很正常，人家老公、老婆都不說，不舉報，沒有誰會認真的去查，去處理。
下午上班，程科長帶著考察結果找到部長，說這個譚生勇很能幹，德才兼備，不考察使用，真是組織的一大失誤。部長當然沒心思聽這些，他要是沒能力，沒水平，怎麼可能當上一個鄉黨委書記。全市100多個鄉鎮，幾百萬人口，一個鄉黨委書記必定是佼佼者。部長想知道的是集體推薦是否過半，程序是否走完。得到肯定的回答後，部長就安排組織科趕緊把公示給弄出來。
部長親自給焦振浩打了個電話，匯報對譚生勇的考察情況，全是好話。
「好好，就按你們的意思辦，實際上這個人我沒接觸過，既然有這麼優秀，該用就用，你們辛苦了，效率這麼高，我早上才說，你們下午就辦結束。」
「沒有，書記，這是我們應該做的，之前我們也有做不到位的地方。」
「哎，不要動不動就否定自己的成績，這次全市提拔副處級幹部，你們組織部功不可沒。」
得到焦振浩的肯定後，部長心情愉悅，這工作，只要領導認可，辛苦點又何妨。
楊冠江來到辦公室，總想著還有事，見到小蘇，才想起要做的事。早上，吃飯時他就發現菜少，質量不好，都是些家常菜，沒有大菜，譚生勇當即很生氣，他看在眼裡，記在心上，這不，他要在譚生勇沒找談話前，先找小蘇說說，否則將會很被動。於是，他把小蘇和廚房大嫂叫來，準備當面批評教育。