正文第31章考察公示
開完班子會，各班子成員召集自己分管的幹部職工召開會議，要求大家要把票投集中一點。分管辦公室的是侯玉林副書記，他說，辦公室出個人才不容易，大家一定要投章曉彤，不要連自己的領導都不投，辦公室的幹部，就要不斷的往上推。
這裡基本上做好了工作，萬事俱備，就等著組織部的領導來，把會一開，把票一投，也就大功告成。
過了幾分鐘，一輛越野車駛進政府大院，馬副部長帶著三個工作人員下了車，幾個班子領導趕緊到院子列隊歡迎，一一握手。馬副部長沒有說什麼，直接就進了會議室。就他一個人就坐主席台，會議由他主持。
「讓大家久等了，我長話短說，不繞彎子，根據縣委的要求，今天來沙古鄉考察一名副科長幹部，我也感到高興，我們鄉鎮幹部工作都很辛苦，可以說象老黃牛一樣，兢兢業業，踏踏實實，眉頭苦幹，能出個幹部不容易，說明縣委政府領導沒有忘記我們。考察幹部，關乎一個人前途命運，所以大家一定要端正態度，不要把平日的恩恩怨怨帶入推薦中，實事求是，公正對待。今天考察的對象是一名女同志，35歲以下，大專文化，有文藝專長，文字功底好，不限身份，可以是公務員、技術員、工人，要能力強，品德好，德才兼備，德藝雙馨。」
馬副部長講完，由考察組的工作人員開始發推薦表，大家一看有兩個候選人，有人就填了章曉彤，又填趙雯雯。這樣一來，章曉彤得了15票，廢票10票，趙雯雯得了7票。這個推舉結果，令馬副部長非常不滿意，章曉彤15票，沒有過半，也不算推舉成功。
譚生勇立即召集班子商量，再徵得馬副部長的同意後，開始第二輪推薦，這一次，為了萬無一失，馬副部長叫譚生勇主持推薦會，並適當作動員。
「同志們，從第一輪的推薦來看，竟然有10章廢票，你們都是政府幹部，難道這點素質都沒有，這點常識都沒有，我們這是等額推薦，一張票只能推薦一個人，就是填一個人的名字，大家都拿出點認識出來，難道我們偌大一個鄉政府，30多號人，推個幹部都推不出來？難道我們不是一個團結的集體？難道我們要把縣委給的這個副科級幹部名額拱手讓給其他鄉鎮？同志們，眼光放寬一點，心態放好一點，你成全別人，別人才會成全你。」
譚生勇講完後，開始第二輪投推薦票。幾分鐘後，推薦票統計出來，章曉彤25票，趙雯雯7票，章曉彤獲得了超過半數的推薦，考察獲得圓滿成功，達到預期目標。
就是這7票，讓譚生勇耿耿於懷，如果他沒有做工作，有這7票，他不會在乎，可是他已經做了工作，竟然還有7票趙雯雯的推薦，這就是反對的聲音，這聲音來勢洶洶，而且是非常牴觸。投這7票的人，明知道大勢所趨，章曉彤會勝出，他們依然堅持。
譚生勇記住了這7票，也記住了田開升，這個老東西，怎麼就如此死心眼，讓整個沙古鄉蒙上了不團結的陰影。譚生勇知道田開升心底想的，所以，他發誓，凡是田開升支持的，他一定要反對。所以，田開升等幾個人在這種情況下支持趙雯雯，實際上等於是在害趙雯雯。
推薦票投完統計完，考察組又找幾個人談了話，最後，完成了整個考察程序。考察組走了，在政府大院提出了公示，大家才知，章曉彤擬任縣文工團團長，說有意見的在公示期內去縣委組織部幹部股舉報，公示期為7天。
縣委組織部每一次提拔領導幹部，都是幾家歡喜幾家愁，得到提拔的歡歡喜喜，得不到提拔的愁眉緊鎖。但從每一次的考察來看，雖然是公平推薦，人人參與推薦與被推薦，但是制度如此，形式如此，真正的實質卻不這樣，考察誰，是早有底子的，要不然，怎麼考察，都不可能有集中的推薦票。
對考察幹部看多了，有人也就看淡了，其實，一切都沒有無緣無故的考察，沒有在水下做足功課，就沒有浮出水面的考察。所以，每一次，總有這麼些人，一副看破官場的心態，所以才樂意成人之美，緊跟領導的意圖，該投誰投誰。
當然，也有看不慣這種走形式的，就像田開升，他就認為趙雯雯也具備這樣的條件，也有這樣的能力，為什麼沒有人推薦呢。所以，他也會動員別人，跟他靠近的人認為他說的有道理，就跟著他的意思。堅持自己堅持的，不管結果如何。
考察結束，有人說，德才兼備，這是用人的標準，那章曉彤當第三者，插足別人的婚姻，這道德好嗎？可有人說，工作歸工作，又不是選道德模範，為何要如此衡量。所以，還是有人寬容。
也不知是哪根筋搭錯了，譚生勇竟然指使章曉彤去檢查推薦票的筆跡，到底是哪7個人投了趙雯雯。章曉彤照做了，但是這事做得不夠慎密，後來，這種卑鄙手段竟然傳開了。兔子急了也要咬人，這不，有人不服氣了，說要鬧就鬧到底，讓她真正廢了。
於是，在章曉彤的考察公示期間，一封舉報信報到了縣委組織部組織股。說，章曉彤這人有能無德，身為領導幹部，竟然甘當小三，破壞別人的家庭，就這樣的人要提拔當領導，對領導幹部隊伍形象是一種損毀。
除了舉報人在忙活，另一個忙活的就是楊冠江，章曉彤被考察，提拔調動已成定局，他想起章曉彤說過的話，自己是辦公室主任的後備人選，這個機會要抓緊。於是，他找到了唐寶地，希望唐寶地再助他一臂之力。