第1章()
盛世集團坐落在這個都市裡最繁華的商業地段，一主一附兩座樓各高五十五層，主樓專為辦公之用，打通的上下二層作為接待大堂氣勢恢宏，大氣磅礡。三四五樓是公司簡史和主營項目的介紹，六樓以上為辦公區，經營項目有金融投資，期股，房地產，酒店餐飲等等項目。
附樓是集購物，餐飲，娛樂，休閒為一體的『盛世』大型消費中心，裡面包樓萬象，吃喝玩樂應有盡有。
主樓與附樓除了地面廣場和通道相連，在六樓以上還辟出大片空地，作為員工餐廳，咖啡廳，休息區，將兩所樓完美的連為一體。
這個王國的主人冷子巖，也因其高大挺拔、英俊冷硬的外形，與生俱來渾然天成大氣從容的氣質，巨額財富的身家成為這個城市頂級鑽石未婚男人。
公司裡有明裡暗裡傾慕他，跟他不斷製造偶然相遇的女員工，公司外有無數美女的追逐和關注。
而此樣極品男人，豈能輕易敞開心菲？冷子巖這些年身邊的女伴總是走馬燈似的輪換。
秘書戴芬推開總裁辦公室的門，就見高大挺拔的冷子巖背對著她站在寬闊的落地玻璃窗前，看著樓下車水馬龍的城市，明明是在俯瞻眾生繁華，卻又有種遺世獨立的孤寂。
恍惚中她都無法把這麼落寞的背影和暴戾狠絕，殺伐果斷的盛世集團總裁冷子巖聯繫在一起。
冷子巖聽見開門聲，轉過身來，隨著他的轉身，逼人的氣息隨之而來，俊美如神嫡般的臉，一如既往的掛著不沾人間煙火的冷淡，眼角眉梢皆是狷傲！
「總裁，談判時間到了！」戴芬躬身謹慎的說著。
「好。」冷子巖說著，已經率先大步走出去。
會議定在上午10點，夏夜在9點50分看完最後一遍文件，各種數據準確，圖形分析一目瞭然，描述性文字深入淺出，語法單詞用法精確，一切都似乎無懈可擊。
9點55的時候cruise帶她和其它mg的高級經理走進會議室，會議室裡那張內外兩層巨大的長橢圓會議桌邊，坐滿了三家競爭公司夠得上份量的人。
mg投行排名全球前五名的投資銀行，她在法國總部做過6個月的實習生，後來便被派往亞太區總部香港工作，一個月前，因為全球排名前十名的盛世財團有意與幾大投行中間的某一家成立一個合資金融公司的項目被派往來了這裡，作為特別代表負責這邊的工作。
真正的對手就那麼兩家，華美和cl。目前這三家投資銀行排名全球前五名，2011年8月31日真正的勝出者只會是這其中的一家。但是這三家要論實力，專業能力、品牌影響力都在伯仲之間，所以不論盛世集團選擇誰都是合理公正的結果。正是因為這些原因，使得mg在整個談判過程中十分的艱苦,全力以赴。
10點整，在這場兵不血刃的戰爭中，唯一言傾天下的人出現了，盛世集團總裁冷子巖帶著一貫的疏離和秘書等人走進會議室。
所有人起立歡迎，冷子巖身邊美麗的女秘書以一口流利的英文，為大家坐了簡單的介紹。
夏夜感覺指尖都涼了，彷彿是喝醉了酒，有些頭重腳輕，像站在雲端一樣，連心跳都變得格外急促。
這個男人還是那樣的出色，深邃的雙眼狹長，眉毛幾乎入鬢，應該說比以前更出色，更有霸氣，眼神峰銳、微笑的無懈可擊。
三家公司先有十分鐘時間作自我介紹，然後回答冷子巖提出的各種近乎刁難的問題。
夏夜無端端覺得臉孔發熱，真是笑話，自己心慌什麼，他根本沒有多看她一眼，也許他早已經把她忘了，落落大方當著陌生人。
冷子巖訂的規則是，不論是哪家公司對他提出的任何一個問題如十秒之內回答不出，請自動離場……
夏夜在心中暗暗可笑，他還是這樣霸道，強勢。冷子巖在談工作的時候，態度十分嚴峻冷漠，目光深邃如炬，薄唇緊抿。這完全不同於她印象中從前那個吊兒郎當、漫不經心的冷子巖。
不知道是不是錯覺，夏夜覺得冷子巖對mg公司的提問不是那麼古怪刁鑽，讓mg公司最後險勝。
最後的結合協商的結果是，合資公司的註冊資本為三億美金，ma可以出資1億美金，佔其中30%的股份，另外的1。5億的資金由盛世集團出資，盛世集團占54%的股份，餘下16%的股份則分給其他投資人。盛世集團有絕對表決權的董事會席位，同時在一些重要職位的任命方面，盛世集團有決定權，而且合資公司的辦事處設在盛世集團辦公樓裡。
冷子巖此時坐在總裁室裡，半瞇著眼睛看著背投牆上的監控錄像，夏夜和十多個人一起在新成立的合資公司辦公室裡忙碌著。
冷子巖眉梢輕佻，冷笑一聲，夏夜，我正尋你不見，抓你不著，你到自己送上門了，那好，咱們的遊戲現在開始了。
夏夜今天來盛世集團上班，她的主要職責是維護和拓展與盛世集團相關部門的良好關係，將這裡的金融業務，向設在香港的亞太區總部和法國總部直接匯報。
夏夜隨手翻開盛世集團公司簡介，看著冷子巖憑藉著他天賦異稟的商業才華，狠絕果斷的行事手段，寬廣的人脈關係，打下的一片大好河山。
看著畫冊上的冷子巖，封面是深色底子，襯得人眉目分明，真真的劍眉星目，拿手指點著數他身家後頭的零，心裡直髮楚，好在她和冷子巖的總裁室離得遠，在一個公司裡，活動範圍和接觸階層不同是低高階員工的最大區別，即使在同一幢大樓裡工作，許多人也可能老死不相往來。
盛世集團是世界50強企業，工資，待遇比別家高出很多，所以招工條件也相對苛刻，盛世集團負責給每個員工按不同的職位提供相應的住房，如果不住公司提供的宿舍，公司另外給予補助時。