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正文 第三百八十三章 佈局 工業規劃(四) 文 / 深藍2000

    第三百八十三章佈局工業規劃(四)

    對於農民不用化肥一事,宋哲武也是很頭痛,山西土地確如閻錫山所說,十分貧瘠。這主要是因為山西開發的比較早,早在春秋時期,這裡就是霸主晉國的地域,土地經大規模開墾種植了幾千年後,地力下降的很厲害。在不可能休耕的情況下,興修水利,輔以農家肥和化肥,才是相當於治本的辦法,如果和其它農業新技術配套,就可以大規模提高土地的產出。

    可是宋哲武也和閻錫山一樣,他也不能強迫農民購買化肥。

    對於生產越多,虧損越大的骨粉廠和化肥廠這兩家企業,既然沒有人買,那就得自己想辦法,山西的任何可以利用的資源宋哲武都不會放過。宋哲武琢磨了一天後,已經想到了解決辦法。

    強制命令農民購買化肥,那是絕對不行的,不要說會引起山西、綏遠、內外蒙的民怨,就是洶湧而來的國內***也會把他比作強搶民財的軍閥。

    ***供給自己治下的農民們化肥,這也是宋哲武不可能做的,這不僅僅是財力的問題,關鍵是這與他的初衷相違背。

    不過,宋哲武有辦法。他認為最好的辦法就是誘導,甚至也可說是誘惑。只要讓農民們看到巨大的利益,那樣即使不用他***化肥,他們也會急著來搶購的,問題的關鍵是要看這個誘惑是否巨大。

    要知道,榜樣的力量是無窮的。宋哲武決定開辦一個示範農場,在大量使用化肥和新的先進農業技術後,讓產量說話。

    馮銳在太行行署搞的一小塊實驗基地裡,可是把宋哲武建議給他的農業新技術試驗過了,效果非常的好,樂得馮銳這個美國康奈爾大學的農學博士直誇宋哲武,說宋哲武才是真正的農學博士。

    至於造紙廠,宋哲武只好決定把它先交給興華,就是骨粉廠化肥廠,還有沒有拍出去的汾酒公司、蠶業工廠、料器廠、瓷器廠,他也準備一併交給興華公司。當然,興華公司不能白拿太行行署的財產,這要由興華公司按起拍價收購的。

    要發展農業,就離不開化肥,今後不僅化肥的需求會十分旺盛,就是骨粉廠也會如此,只不過宋哲武可不準備用骨粉做肥料,他要開辦大型養雞場,那些骨粉可是非常好的雞飼料。

    此外,劃給太原行署的原山西省政府的財產還有一處,只不過,宋哲武沒有拿出來拍賣,那就是在運城的鹽湖。

    運城鹽湖地處晉南盆地,總面積為132平方公里的運城鹽湖是被中條山懷抱、黃河環繞的內陸湖泊。鹽資源十分豐富,與美國猶它州大鹽湖、俄羅斯西伯利亞庫楚克鹽湖並稱為世界三大硫酸鈉型鹽湖。具有4000多年開發史的運城鹽湖,在後世是我國最大的無機鹽生產基地。

    這個鹽湖被閻錫山以關乎民生為由,全部由山西省政府居有,由原山西省鹽務管理處下屬的山西鹽業公司開採湖鹽。

    對於這個鹽業公司,宋哲武已和閻錫山同樣的理由拒絕出售。其實,這是宋哲武存有私心了。

    鹽是化學工業的重要原料,可製成氯氣、金屬鈉、純鹼、燒鹼和鹽酸。以鹽為原料的鹽化工產業,主要是用來生產純鹼和氯鹼、金屬鈉及延伸產品。

    其中純鹼的主要下游產品為硼砂(四硼酸鈉)、紅礬鈉、氧化鋁、合成洗滌劑、日用玻璃製品、肥皂、平板玻璃、硅酸鈉(包括偏硅酸鈉)、合成洗衣粉、三聚磷酸鈉,還有合成橡膠和硝酸。這些都是宋哲武發展化工企業所急需的。

    有了鹽業公司這個巨大的資源,宋哲武發展鹽化工的原料就可以得到充足的保證。

    宋哲武的學生王明揚,雖然在宋哲武的指導下進步極大,成果頗豐,而且他也帶起來了一批具有一定水平的學生,可是在大規模建設開始後,能獨擋一面的人才還是太少了,僅靠他一個人是應付不過來的。而宋哲武又不可能有時間經常來處理這些技術問題。

    不過,對中國化工史很瞭解的宋哲武卻知道有一個人能行,有他主持鹽化工產業,宋哲武絕對會是一百個放心,這個人就是侯德榜。

    侯德榜1913年畢業於***清華留美預備學堂,以十門功課1000分的成績被保送入美國麻省理工學院化工科學習。在美國麻省理工學院化工科,獲學士學位後,又進入美國紐約普拉特專科學院,獲制革化學師證書。1919年,又在美國哥倫比亞大學研究院獲碩士學位,1921年以《鐵鹽鞣革》的論文獲該校博士學位。

    1921年回國,應聘在塘沽鹼廠任總工程師;期間兼任北洋大學教授。1922年起先後當選為中華化學工業會理事,常務理事;中國化學工程學會理事,理事長;中國化學會理事長;中國化學化工學會理事長;中國化工學會籌委會主任,理事長。現任天津永利化學工業公司任總工程師兼塘沽鹼廠廠長。

    由於西方幾家大的鹼業公司搞技術***,制鹼業的最先進技術「索爾維法」被嚴密控制。侯德榜就在國內自己摸索研究,終於憑一己之力,研究成功,並把它公之於眾。

    侯德榜因此被英國皇家學會聘為名譽會員。這個時候英國皇家學會的國外會員僅12人,亞洲僅中國、***兩國各一名。美國化學工程師學會和美國機械工程師學會,也先後聘他為榮譽會員。

    提起天津永利化學工業公司,就不能不提及我國化學工業開拓者和奠基人范旭東,永利化學工業公司正是他開辦的。

    范旭東1910年以優異成績畢業於京都帝國大學理科化學系。他在***京都帝國大學畢業後,留校擔任專科助教。1911年回國,並於1914年在天津塘沽創辦久大精鹽公司。在此基礎上,范旭東為實現實業救國和發展化學工業的願望,又著手制鹼工業,於1917年開始創建永利鹼廠。

    鹼廠開工之初,生產很不正常,在侯德榜等一批技術骨幹的努力下,解決了一系列技術難題,於1926年實現了正常運轉,生產出優質純鹼。為了進一步發展鹽業,范旭東於1926年至1927年,又先後在青島開辦永裕鹽業公司,在漢口開辦信孚鹽業運銷公司。

    宋哲武認為,如果能有這兩個「牛人」相助,不僅他的炸藥原料不會有問題,就是整個鹽化工方面也不用他多***心了。

    只是,要招聘這兩個「牛人」很棘手。

    范旭東現在事業搞得紅紅火火,「紅三角」牌純鹼在美國費城的萬國博覽會上獲得金質獎章。產品不但暢銷國內,而且遠銷***和東南亞。要他放棄事業來給他宋哲武打工,這顯然是天方夜譚的荒唐事。

    而且,侯德榜和范旭東兩人互相敬慕,視為知己,要侯德自己榜過來估計也很難成功。

    果然,去天津聯繫侯德榜的人很快就回來告訴宋哲武,侯德榜表示『很感謝宋哲武對他的器重,可是他不願意離開范旭東的永利公司』。

    早有準備的宋哲武找來了王明揚,拿出了他連夜寫好的「聯合制鹼法」的技術說明書。

    看到這個說明書,王明揚雖然早就對宋哲武的豐富化工學識敬慕不已,可這也讓他再次大吃一驚。

    要知道現在制鹼業最先進的技術就是「索爾維法」,可宋哲武的這個「聯合制鹼法」又要比「索爾維法」先進了許多,他真想不清楚,宋哲武的這個腦袋是用什麼做的。

    簡單地說,這個新工藝使食鹽利用率從70%一下子提高到96%,也使原來無用的氯化鈣轉化成化肥氯化銨,解決了氯化鈣佔地毀田、污染環境的難題。同時還縮短了流程,簡化了制鹼所需的設備。其實,這個聯合制鹼法正是侯德榜在四十年代初研究成功地,還被命名為「侯氏聯合制鹼法」。

    宋哲武給王明揚詳細講解一番後,王明揚就帶著這份技術說明書啟程去天津找侯德榜。

    侯德榜在見到這份技術說明書後,如獲至寶,立刻就去找范旭東,當天,范旭東就同意和興華合資在太原郊外建立鹼業公司,設備和資金由他出,佔百分之四十九的股份,興華以技術和資源入股,佔百分之五十一的股份,由侯德榜任合資公司的經理兼總工程師。

    對於沒有拍賣出去的這些企業,宋哲武的計劃是由興華對這些企業進行大規模改造,等到等到這些企業都走上正軌後,再把它們剝離出去,就是興華現有的一些企業,以後也要剝離出一部分去。因為宋哲武給興華制定的戰略發展方向是金融、電子和化工醫藥。

    當然,這些剝離出去的企業,都會經過興華的大力改造,不僅是硬件和規模,就是技術和管理的先進程度也要達到一流水準,甚至也是世界先進水平。

    這樣,在這些企業到了民營資本手中後,先進的技術、管理和經營理念就會逐漸被民營資本所接受,從而把民族工業引導到正確的現代化發展方向上去。

    感謝「還沒發現」、「冰月心空」兩位書友的***!再次感謝「70生人」書友的打賞!
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