夏初的洛杉磯氣候宜人，孫子明拍了一星期《阿波羅十三號》，回到莊園裡侍弄他的菜園子，只是旁邊多了個前幾天剛上任的本傑明·裡諾。(].
「天下熙熙皆為利來，天下攘攘皆為利往。世人皆有名利之心，適當的名利心有利於事業的發展，但過分地追名逐利，反而會誤了自己的前程。巴魯赫·斯賓諾莎說：『自滿的榮譽，其實都是虛幻的，不是真正的光榮』。我們對待名利，要有相對冷靜的心態，不要讓我們的頭腦超過合適的溫度。」
巴魯赫·斯賓諾莎？正笨手笨腳扎鐵絲的本傑明，一時沒想起他是誰，旁邊幫著搭瓜棚的蔣鵬小聲提醒道：「荷蘭的猶太哲學家，寫過《倫理學》和《知性改進論》。」
本傑明赧然一笑，他還真不知道，更沒看過《倫理學》和《知性改進論》。這兩部書，一聽就是那種圖書館裡的大部頭，如果不是專門研究哲學的人，誰有那個耐心去翻閱？
孫子明也沒看過那些枯燥的大部頭，只是他當學生時，有種斷章取義式的小冊子叫《名人名言》，大家都喜歡在上面挑一些放進作中，以證明自己的博學多才，但他依然很享受本傑明崇敬的目光。人生如戲，要習慣扮演這種角色，既然是扮演，那就要『真作假時假亦真，假作真時真亦假』。
在兩個幫手的協助下，孫子明終於把冬瓜棚搭好了，在旁邊的水龍頭下洗了洗手，帶著兩人坐在亭亭如蓋的鬱金香樹下休息。
孫子明掏出煙，「抽煙嗎？」
「謝謝」，本傑明不客氣地拿了一支，三人開始抽煙聊天。
孫子明和蔣鵬都對本傑明非常滿意，他確實很有能力和人脈，上任沒幾天，不但拿下了《007》的特效業務，還從工業光魔嘴裡搶掉了《星河戰隊》的業務。蔣鵬在電話裡說起這事時，孫子明有種預感，或許這個本傑明能將光影特效，帶到一個相當的高度，因為他太熟悉好萊塢裡的規則了。但是，倚重他之前，大家得好好談談。
「你在米高梅的失敗，就是忽視了小人物的作用，這次拿下《007之明日帝國》的特效，也是得到了小人物的幫助。什麼叫大人物？沒有小人物的襯托，哪有什麼大人物啊？」
近耳順之年的本傑明並沒有因為旗開得勝而沾沾自喜，反而像個小學生一樣，聆聽著而立之年的孫子明教誨。不是本傑明經驗不足、能力不夠，也不是在討好自己的新boss，實在是因為孫子明太成功了，讓人不由得從心裡，把他的話當成了金玉良言。
孫子明就著蔣鵬的打火機又點了支煙，感慨道：「你們白人太過務實，做什麼事都過於較真。這種思維模式，讓你們創造了發達的現代工業明，卻把農業社會中人與人之間的溫情，變成了冰冷的利益交換。
我們華人則過於通達，會做事的往往無法獲得應有的尊重，倒是會搞關係的都能飛黃騰達。」
感慨了幾句，孫子明把話題繞回了工作，「我們光影的管理方式與其他公司不同，工作中，大家是上下級，追求團隊協作、利益共享；生活中，我們倡導大家都是朋友，大家應該團結互助。你的能力沒有任何問題，即使沒有塞娜暗中幫你，也能拿下《007》的項目，何況還談下了《星河戰隊》。我只希望以後注意一點：工作之餘多和員工們交流，別把特效公司變成第二個米高梅。不管時代如何發展，科技如何進步，人的因素始終是第一位的。」
本傑明連連點頭答應，隨著孫子明和他帶出的一幫導演、演員、編劇的成功，產生了所謂的『光影系』。在好萊塢多如牛毛的電影公司裡，光影的員工是最團結、勤奮的，也是對公司最有歸屬感的。哪怕是因為工作失職被辭退的員工、因個人理想離開的人，都留戀光影的工作氛圍，都會主動與光影協作。
特別是特效公司的工作氛圍，非常像硅谷的那些始興方艾的it公司，講究創新、合作的同時又強調以人為本。好萊塢裡經常能聽到，類似於china明與詹姆斯·卡梅隆吵架了，或是詹姆斯與蒂姆在辦公室摔東西的八卦新聞。搞到現在，如果一段時間沒聽到這樣的新聞，大家開party時彷彿少了點什麼似的。
三人閒談了一陣，本傑明也聽明白了孫子明的意思，他雖然是特效公司的總經理，但只負責日常的事務管理與替公司拉業務，至於技術人員想幹什麼、怎麼幹，都不要去管。
蔣鵬接過話頭，把公司成本比工業光魔低一大截的秘密挑破，「對，專業的事，交給專業的人去做。公司的行政人員，只是給他們服務的，而不是管理的。我們特效公司說是公司，其實更像是研究機構，我們真正的特效製作，不在美國本土而是在中國內地。」
本傑明默念了幾遍，想起了光影電影公司正在籌備的上市計劃，心裡掀起一陣驚濤駭浪。如果在未來，特效公司也實行持股分紅制度，讓公司員工既是勞動者又是所有者，會大大強化了員工的主人翁意識，有效激發員工的創造潛力和工作上的投入和追求。
突然的靈感，像是閃電一樣劈開了本傑明腦子裡的迷霧。上帝啊，boss能把剛收購來的utn分給那些曾經的公司演員，能在不遠的未來，讓電影公司的員工持有公司股票，特效公司的持股分紅還會遠嗎？
陽光透過婆娑的樹葉，在地上形成明亮的光斑，孫子明盯著明暗相間的草地良久，終於決定了再給盧卡斯那老傢伙添點亂。那老傢伙雖然才華橫溢，卻思想還停留在七十年代，連丹尼斯·穆倫、羅素·厄爾那樣的得力干將，都只拿區區百萬年薪，還不如給自己當助理的佐籐佳代她們賺得多。
「你說的對也不對，電影公司會上市，但特效公司只會實行持股分紅，不會上市的。在我的計劃裡，美國的特效公司最終會**於光影集團，成為一個由員工所有的公司。本傑明，公司上了市，就會受制於金融資本。除非是
是你能有比爾那本事，否則特效公司難免會步蘋果的後塵，從一個充滿希望的公司變成一個故步自封的公司，最後失去它原本的活力。」
本傑明還想勸說，蔣鵬武斷地打斷道：「聽boss的，我們不缺資金，不需要上市融資，我們也不缺人脈，不需要拉攏合作夥伴，獲得其他資源。」
本傑明可不是李瑞，他壓根沒有那種東亞民族的服從性，堅持道：「why?」
孫子明隨手在地上撿了根枯枝，在地上畫了一個圓，再粗略地畫出美國的位置。
「你只看到美國，而我看到的是全球，你只想著建立一個美國影視集團，而我想建立一個全球的集團。我們的影視要進入其他國家，化差異是最大的障礙，但人性是相同的，都追求感官刺激，而特效就成了關鍵。換句話說，我們要打開其他國家的市場，逼真、壯觀的特效就是我們最鋒利的武器。」
明白了，光影特效公司就是自己新boss手裡最銳利的劍，他只會牢牢地握在自己手裡。
……
鬱金香樹林裡的談話，沒兩天就傳遍了整個好萊塢，成為了令盧卡斯頭疼的煩惱，也成了數字·光影特效公司與工業光魔全面開戰的導火索