龍騰世紀 > 都市小說 > 執掌未來

正文 第一六四章 創意廣告? 文 / 執掌未來

    看著荒川弘美設計出來的人設,聞迅還是覺得挺滿意的。dk「坳,這是你裡的人物?誒,還真跟想像裡的差不多嘿!」陸雨晴湊來看了幾眼,然後驚喜的說道。

    聞迅之前寫出來的《鋼之煉金術師》的第一部,陸雨晴還真是仔細看過。當時她看的時候,看著裡反應出來的角色形象還真是跟這人設差不多!看著矮矮的跟豆丁一樣的主角,看著魁梧盔甲的妹妹,這不就是那幾個角色嘛!

    「嗯,我也覺得。」蘭洋這時候也來湊趣道,雖然他最開始的時候並不看好這本,但是他也是看過這本的,也的確為了這本拍案叫絕過。

    既然大家都覺得不錯,那聞迅就直接讓下屬回了個寫著「很好」兩個字的傳真。「好」這個字,曰本人是看的懂的,雖然「很」字他們不一定看得懂,但是大概意思她肯定猜得到。

    回了這個傳真之後,聞迅坐在自己的辦公桌前想著自己接下來要幹什麼。他可是第一次坐這種位置,還真不知道作為一個老總平常應該幹些啥。記得小時候看過的香港電視劇裡面,老總好像每天都是在簽文件什麼的,可是聞迅怎麼就發現自己好像沒有什麼文件好簽呢?

    想了想,他覺得還是按照自己的習慣做事兒算了,反正現在他是老大,沒人能管他。請記住我d不管別人當老闆的時候是怎麼做的,現在可是他聞迅當家,那就得按照聞迅的這套來!

    於是,接下來聞迅就開始考慮自己這個工作室要怎麼弄了。既然之前已經百度貼過了要把自己品牌化要把寫作工作室化,那不如就從現在開始。正好現在要寫的東西少就一個《鋼之煉金術師》第二部。如果現在不開始的話等到以後經營的多了,他聞迅哪兒還有空手把手的指導啊。

    可是,這工作室怎麼搞呢?要招人的話,應該是一種什麼標準?要不要管學歷?一個什麼待遇水平?要招人的話,是在報紙打廣告還是去人才市場?想來想去,聞迅覺得這行好像不應該限制什麼學歷標準,反正就是寫字唄!待遇水平的話,按照現在市面的平均工資給,當然了,還要給每個人一個績效工資或者獎金之類的具體的數額可以讓人事、會計方面的人搞出來一個畢竟這方面他們才是專業對口的。

    接下來,如果去人才市場的話,好像找到的人都是普通的應屆生或者是要找工作的人,不一定會有特別專業的寫作能力。那就直接打廣告?接著,聞迅就開始考慮廣告要怎麼弄了。

    雖然打龓廣告的事情也可以找專門的廣告公司,讓他們出創意然後聞迅挑選。但是不管怎麼說,聞迅也是吃創意這個飯的不是?他能不插一手?咱聞迅既然又會操龓作市場又會弄創意,那乾脆自己來想想看創意唄!

    現在這種打團隊龓創作的好像還沒什麼特別公開的團隊,好像也沒有專業的後備人才。這樣一來的話,那這個廣告的目標受龓眾看起來就像是大學龓生或者說是對寫龓作很有興趣的大龓學生。

    這樣一來,目標群體就定了下來,接下來就可以針對這個目標群體的特徵進行設定。既然是這個群體的話那麼這個群體有活力,能接受新鮮事物,好玩,喜歡創意……那麼就要針對這些特點來安排廣告。只要能針對這些特點想出的創意點子,就肯定能得到這個群體的喜愛,得到了他們的喜愛,就更容易讓他們記住自己的廣告……

    雖然並不懂什麼正規的廣告創意製作流程,但是聞迅畢竟是寫商業文學的,很多經驗都是共同的,要轉換起來很容易。

    那具體要做什麼創意呢?聞迅開始思考了起來。

    現在學生的腦子裡都在想一些什麼呢?出人頭地?突然間,聞迅想起來自己小時候經常幻想的一個場景。那就是他五六歲的時候,總喜歡問自己是怎麼來的。他老媽總在山溝溝裡撿來的他。於是當初就知道的聞迅就開始幻想著其實自己在外面的世界裡還有一對父子……

    這個段龓子跟現在需要做的創意沒什麼關係,但是這個段龓子卻是引發了聞迅的發散性龓思維,他開始想著弄一個類似克拉克肯特那樣的超人與編輯的雙面體怎麼樣。比如說一個大學龓生,平常在學校裡是個其貌不揚話也不多的「隱身人」,但是在另一方面,卻是聞迅工作室的一員,參與了聞迅很多的創作,賺了不少錢錢,在外面業界也算是小有名氣?

    等等,這樣好像弄個姑娘當主角的話應該不錯。一個姑娘平常在學校裡像是醜小鴨一樣不惹人注意,但是她生活的另一面卻是聞迅工作室的一員,甚至最後還得到了聞迅的力推,登堂入室成為了爛柯苑的簽約作家,開始開表會,開始蛻化成了天鵝?

    嗯……聽著好像有那麼點意思,感覺起來想是在「賣夢想」的意思。不過,在聞迅把這個想法寫在了稿紙之後,他並沒有直接就按照這個想法做。按照他的習慣,他非得弄出來兩三個後備創意挑挑揀揀不可。於是他又開始想了……

    不過就在這個時候,在松江的百事可樂中國區總部,一個會議裡面卻也提到了聞迅的名字。

    「我部門經過市場研究,建議公司簽下聞迅作為新一期的代言人。」一個中年女人在會議這樣說道,「按照新一期的市場調查報告,聞迅已經百度貼有了不輸於傳統明星的號召力。在調查中,2000個1525歲的人群裡,百分之0%知道聞迅是誰,知道他大概做過些什麼事情,看到照片能認得出聞迅。在這種情況下,我認為公司完全可以簽下聞迅,而且他因為不是娛樂明星,所以簽約費用會比較低,但是效果不會差多少……」
上一章    本書目錄    下一章