如果說前面兩件事胡二靠是勉勉強強配合同意的話，這提議讓他完全對我刮目相看，他不由感歎：如此民主的作風，在他二十年煤管局生涯中第一次碰上。
錢向勁、張大勇更是沒話說，他們以為老子是第二個王大錘，結果一切都料錯了。
其實，煤管局一年經費雖然有八百萬左右，除去職工工資、辦公經費等硬性支出，餘下的也不過兩百來萬，如果管理不抓緊，年終職工的獎金都難以保證，更別說在裡面搞些名堂了。當然，王大錘和劉慧以前肯定是有名堂的，問題是那點錢已經不在我計劃內了，淘神費力不說，職工還不滿意，獎金福利少了，人人背後都說是局長一人貪污了，班子成員還搞得不團結。
以前都是王大錘一支筆審簽，如何開支如何使用，年底連帳也不向局黨組匯報，稀里糊塗就弄過去了，職工背後的意見是很大的。
這事情早經過我周密分析計算，在煤管局局長崗位生錢不在局內部，而是在各煤礦老闆身上，昨晚楊青山的三萬元讓我徹底的堅定了放權的決心。
第三件事說出來更是讓大家意外，討論人事問題。張東昇副部長送劉副局長時，悄悄給我說了，組織部同意額外給一個副主任科員職務，同時催促我盡快把材料上報組織部。
「我前天把局裡的情況給薛部長作了匯報，也把安校民同志的問題做了專題說明和爭取，得到了薛部長充分的肯定和大力支持，經組織部部委會研究同意額外給煤管局一個副科級主任科員職數，大家都表個表個態，是否同意報安校民同志，也考慮一下，還有沒有比安校民更合適的更夠條件的人選，同時說明一下，我個人是同意報安校民同志的。」
胡二靠一臉的欽佩，支持道：「6局長你說了算，老安不夠格還有誰夠格？早該考慮他了！」說罷不滿的看了張大勇一眼。
其餘的人當然更不可能有意見了，這事算是圓圓滿滿解決，我心滿意足，和預料的效果一樣。
「還有一件事，煤管局是大局，人多事多，我看現有的中層幹部任務太重，能不能配一兩個助手，副股長？」
張大勇低頭佯作思考，劉澤民先表示贊同：「我看可以。」
「補充一下，配副股長既是工作的需要，也是培養人才的需要，一些年輕有才能和潛力的幹部，我們要提前放在領導崗位去適應，去鍛煉，給他們創造一個起跑的平台，反正副股長沒職數限制，而且又不增加工資，就是多一個人負責幹事而已，這樣也可以增強我們局黨組的威信和號召力。」
「這是好事，我同意。」錢向勁表態積極。
胡二靠道：「的確是大好事，早該這樣了，看看其他部門，過一兩年就向外輸送人才，唯獨煤管局，七八年沒走出去一人，實在是有點說不過去啊，我們煤炭行業每年向財政交稅佔了三分之一強，卻沒一個可以說得上話的人物，是我們能力不行，沒本事當領導嗎？不是，關鍵是我們自己沒有注重對年輕幹部的培養，這是深刻的教訓，6局長這提議非常重要，我看可以多配幾個。」
我笑著道：「多配難免濫竽充數，重要崗位比如安全股、生產股可以考慮配兩個，其餘一個就比較合適了，而且可以採用競爭上崗的方式，具體方案由劉局長和張主任負責。大家看有沒有意見？」
眾人都一致同意，我說出最後議題：關於劉慧同志的問題。
「劉慧已經兩個多月沒上班了，組織上多次關心這個情況，影響很不好，可以說及其惡劣！」我語氣突然加重，人人面色嚴肅起來，「按領導的說法，這是目無組織紀律性，是違反公務員管理條例的行為。張主任，公務員管理條例對缺席是怎樣處罰的？」
張大勇平時哪裡關心這些事，臉色突然通紅，尷尬異常，囁嚅道：「記不太清楚了，6局，我去翻來看看。」
我手一揮，說道：「我考公務員時背誦過，現在還有些印象，連續過十五天，一年內累計過三十天就可以辭退。同志們，劉慧多久了？」
張大勇這時候很積極，答道：「兩月另11天。」
胡二靠氣憤道：「太惡劣了，還兼著單位會計。」
錢向勁道：「職工反映很大，影響單位形象。」
我把眼睛看向劉澤民，劉澤民說道：「我對局裡的情況不是很清楚，劉慧的情況也是道聽途說，不過如果張主任所說屬實的話，的確就有些過分了，我建議局黨組作出決定，由辦公室通知她本人立即上班，如果確屬生病或其他人為不可抗拒的因素，也應該向組織說明情況，履行請假手續，局黨組商議確定。」
我正要他說出「局黨組決定」這幾個字，接著他話題說道：「我同意劉局長意見，具體由張大勇同志負責，如果劉慧一意孤行，不服從組織的意見，我建議局黨組把情況立即上報縣委、縣人事局、組織部、紀委，我就不相信，一個劉慧還敢挑戰國家的法律法規，反正先鋒縣還沒一個公務員被辭退的先例，她要爭當這個光榮，我們就讓她光榮！」
大家可能沒想到我來得這樣強硬，話說得這樣狠，愣怔了一會，才紛紛附和。
這次黨組會開得十分成功，務實高效，招招切中要害，特別是老大難問題安校民的副科級待遇和釘子戶劉慧的上班問題，都落實了專人限期完成，我十分滿意這種開會的效果，議而決，決而果，剛柔相濟，基本上達到了我預想的目的。
散會後我回到辦公室坐下不過一刻鐘，安校民就溜進我辦公室，一臉的感激和謝意。
我請他坐下，親自給他倒了杯開水，說實在的，安校民那一刻手足無措，看得我也感慨連連，一個副科級、一杯水都是很平常的事，可對他來講，都是一輩子第一次享受。按工資級別，安校民早已經過了副科級的工資，這次就是上去了，工資也不過漲幾十塊錢，關鍵是，他工作了一輩子，眼看沒幾年就離崗待退了，居然無品無銜，白衣一個，如何面對妻兒？如何面對老父老母？如何在親朋好友面前站得直腰，說得起硬話？
人有時候活的就是一個名，一張臉，一種氣！
要說他的水平、能力、個人素質等等，比起某些領導來那是綽綽有餘，可是命運不濟，任你心比天高，也徒呼奈何。
「6局，對不起，我為以前說過的話感到臉紅，請你原諒，你大人不記小人過，我安校民真誠向你道歉。」
「呵呵呵……你說過什麼話？我怎麼不記得了？」
「就是……就是那個不懂行的話。」安校民臉紅得像豬肝。
我其實的知道的，一進局裡，他就在背後說我靠了哪個哪個，爬得快，外行來領導內行等等一些話，「你說得對啊，實事求是嘛，我當時的確什麼也不明白，全靠你們這一年多對我的支持和幫助。」
「領導很大度，我感覺慚愧，事情我都知道了，感謝的話我不說，留在今後的實際行動中看表現。」
我非常欣賞他這種光棍談話方式，呵呵呵一笑，道：「安股長，我這個局長能不能當好，晚上能不能睡安穩覺，全靠你了，工作中有什麼問題，你儘管提，個人有什麼困難，也可以向組織反映，我會盡最大努力給予支持。」
「謝謝局長，這樣說我就放心了，如果工作還幹不好，你就批我。」
「肯定，我不會客氣的，安全工作是煤管局第一位的工作，馬虎不得。」
「我知道，領導就放心吧，6局沒別的指示，我就去了？」
我點點頭，安校民樂滋滋的出去了。
這事效果立竿見影，沒有煤礦生產的安全保證，我的確日夜都懸著一顆心，還談什麼財計劃？腦殼熱做白日夢還差不多。
劉慧也拗不過大腿，第二天就乖乖來上班，雖然是羞羞答答，總算表明了一個態度：這份工作她還是很重視！
趙無極是王八吃秤砣，鐵了心要和她離婚，劉慧平時趾高氣揚，這一下子就像抽了氣的皮球，焉搭搭的，家庭工作兩不順，頭也白了，人也老了一截，見了我就像丫鬟見了惡主，眼睛躲躲閃閃，哪裡還有當初那種潑婦的凶悍本色？
王大錘的三大台柱自己誇了一個，另一個錢向勁被我感化，只有張大勇還不陰不陽的，收拾他只是遲早的事。
劉澤民擬了一個中層幹部競爭上崗的方案，我看了，表示基本滿意，這事我準備放手叫他去幹，老同志你信任他，他會加倍幹好工作來回報你，這是我的一點個人心得，因為他們特別想在有限的時間裡干一點成績來證明自己一輩子活得並不窩囊。
我只是給他提了一個人——黎小兵，談了黎小兵這小伙子不錯，辦公室缺乏這樣有活力的人。劉澤民是老領導了，哪裡會不知道我的意圖？會意的回答道：「我知道了，放心吧。」後來黎小兵果然競爭上辦公室副主任的位置，他一直還以為是自己靠能力上去的呢。
推出黎小兵一是本身能力不錯，為人正直，熱心公共事務，這是辦公室需要的特長，其次黎小兵成了我心腹，這是局裡人人都知道的事，用黎小兵鉗制張大勇，這是再好沒有的辦法了，張大勇陰險，黎小兵陽光，張大勇愛搞小動作，黎小兵事實都講個原則，張大勇愛拉小團體，黎小兵和每個人都處得不錯…….可以說二人是天生的剋星，加之有我在背後支持，張大勇不認輸也難。
我必須加快解決這個問題，臥榻之旁如果有階級敵人虎視眈眈，如何能讓人安安心心「打基礎」？既然我可以搞垮王大錘，張大勇同樣可以搞垮6川！這是我決定不容許的。
還有劉慧，她財務股股長在適當的時候也可以退下來了，這件事可以交給劉澤民去辦。
楊青山的三萬我可以踏踏實實收下了，隨著越來越多的礦主通過各種各樣的關係和我見面聯絡感情，事後都有一個脹鼓鼓的信封，我才明白這是上任後的見面禮，一萬兩萬三萬不等，我算了一算，除了趙大富以及幾個小煤礦（小得我連名字也記不住）外，現在收了七十五個信封，一百一十七萬。
晚上，我把這些沉甸甸的阿堵物往一個大挎包裡裝的時候，忍不住想到：***，以前老子哪裡想到會有今天？這麼多人民幣全因為兩字：局長，如果加一個副，狗屁也不值，今後得好好保住這頂烏紗，這可都是錢哪！
「趙大富這烏龜為什麼不來？難道因為李冰冰的事要和老子一直鬥下去？」想起趙大富，我心裡騰起一股邪火，是時候面對他了，老子的女人他也敢碰！不過這烏龜在市縣裡的關係盤根錯節，要對付他得有十分周密的計劃。
這一百一十七萬我留下十七萬，準備拿十萬付付，按揭買下一套早已看好的一套142平米的房子，這事不急，年底再辦，開商我已經談好了，他給我留著。
七萬用著平時的開支，自己開了一個賬戶，將餘額始終控制在1o萬以下，這是吸取王大錘的教訓而制定的策略，智者有備，愚者無防，煤管局雖然不是一個重要的部門，但絕對是一個讓人惦記的部門，何況先鋒縣狼派狗派對立，還是有備無患好。
我分三次乘出租車把一百萬送到吳德交給黃依依，她都存進了自己的秘密「專戶」。在網上聊天，我們心有靈犀，一律迴避這個問題，只談風月不談金錢，雖然她很擔心這些財富的安全性，就像一個妻子害怕丈夫幹了不法之事一樣，惴惴不安，眼神極其憂鬱，我反覆說明了，她才稍稍放心一些。