第1o節一百一十佈局
新的村民住宅樓開工之前，林改新專門去村委找到穆雪梅，交代了三個事兒。一是，商談、勸服穆雪梅跟自己一起參加集體婚禮，他告訴穆雪梅自己會適時將兩人參加婚禮的事兒告知支部成員和村委成員。二是，自己的精力要往居民樓建設上靠靠，以後的新農保工作主要依靠穆雪梅了，他會盡快將這個事實通知鄉里，變更一下新農保負責人，將自己換成穆雪梅。三是，盡量多關注一下文明麗的情況，避免出現亂子，類似殉情的事例不鮮見，千萬別生，這算是幫助林改新的工作。
當場，林改新就穆雪梅全面負責西公村新農保的事，跟鄉里的向愛群所長做了專門匯報：
「以後，日常工作就由穆雪梅來負責新農保了。文明麗在村裡實習主要幫助穆雪梅工作。但遇有大的問題，你隨時可打我的電話。」
接下來，林改新專心投入了新住宅樓建設的協調、溝通工作。
在反反覆覆往鄉里跑了多次之後，最終規劃、施工人員一起來到工地，將住宅生活區、文化娛樂區、生產設施區等劃定、量定，接下來便是開工建設。
針對西公村歷史上這個項目最大、開支最大的工程，林改新派出了錢愛蓮來聯絡、配合。前提是每天都有津貼；盡快配個副手。
此外，在村子的其他方面工作上，林改新也分別指定人員去做工作。其中比較重要是做住宅樓蓋好之後的搬遷的思想工作和協調、溝通各個企業老闆積極配合企業集團盡快步入正軌的工作。
這些工作按說林改新是想親力親為的，怎奈自己並三頭六臂，只好分解開來，分配給別人。只是在遇到自己不得不親自參與的問題時，才親臨現場，面對面解決。
這樣他就可以騰出更多的精力去調查、思考、研究，統籌考量，全面推進。
安排好這些，林改新開始考慮村子裡的幹部佈局問題。
到年底沒有多少時間了，必須在選舉大會召開之前拿出一個村幹部任用方案。具體工作都在這裡擺著，幹部問題解決不好，對工作來說是要打折扣的。
當前形勢來看，自己當選下屆村支部書記，基本是板上定釘的事兒了。所以，思考這個問題，責旁貸，不等、不靠、不賴，才是最明智的選擇。否則，只能是自己給自己製造麻煩和混亂。
廉小炳？就做會長和總經理吧，這是剛剛決定的事兒，不宜再改變。而且裡面的事兒不少，也不方便再給他增加其他工作。
令和諧？在幾個隊長當中，算是比較突出的一個人了。可以考慮出任村委主任職務，不過要看能否當選。
錢愛蓮？肯定有當村委主任職務的想法。也可以做個人選來考慮。還有其他小隊長，都沒見有什麼突出的地方。如果有誰想競爭，那就列為候選人。
韓雲彩？這個婦女主任倒不錯。只是以前揮作用差點。如果給予充分點撥和指導，會成為一個很稱職的幹部的。還是讓她繼續幹這個崗位吧？
易民康？還是干他的老本行。待到村衛生院建好，讓他負責吧。
穆雪梅？擔任村新農保協辦員。
文明麗？只是臨時呆在西公村，沒必要考慮她的位置了，人家自己肯定已經做好安排。做好隨時走人的準備吧。
向本哲？如果他自己願意，能被大家接受的話，放在財務上。
其他的？民兵連長、電工什麼的，接著干吧。
村裡的能人一般都有自己的事做。這些開辦自己的企業的，那個都不是一般人。令國慶、穆宏遠、穆春雷、公消文、公長城、……人數不少。先徵求下意見，如果有想進入村支部或村委的，歡迎。
公學林？差點把他忘記。雖說退出村支部書記的崗位了，他這個老黨員還是要充分揮好作用。他在村裡舉足輕重，絕對不能閒置浪費了。有他在，似乎什麼問題都有解決的可能。若沒有他，自己心裡十分沒底，一旦生不可預測的事情，解決起來自己沒數。
對，還得勸說公學林干個角色。
幹什麼呢？林改新百思不得其果。
可巧，這個時候公學林親自來到公學林的住處。自從公學林正式辭去村支部書記，基本沒有跟林改新點過電話。一般都是有事的時候，親自找上門。他很是明智，自己不在其位，自然不能再像以前，更不能讓人誤會自己沒數。
公學林來找林改新是談關於穆洪勇與庚艷菊的事情的。
公學林說，他在掌握了穆洪勇與庚艷菊的真實情況後。一不做二不休，直接找到他倆，將情況進行了核實，而且幫助他們分析了一下即將面臨的或可能生的問題。然後將村支部的意思作了全面傳達，支持他們結合併有意組織他們參加集體婚禮。
最後，公學林主動跟他們說，他會做好公長順的工作，不過公長順可能會提出一些什麼條件。所以，公學林提醒他們倆要理解、尊重公長順，如果提出一些條件，盡力滿足他。
對於兩個人的結合，穆洪勇跟庚艷菊都不想辦得那麼張揚。本來就是二婚，而且兩個人的背後各自都有故事，尤其是庚艷菊，她若結婚還必須面對公長順這個坎。
但最後，公學林還是揮他自己善於做思想工作的特長將穆洪勇和庚艷菊說服了。而且他還一鼓作氣，去做了公長順的工作。
聽完，林改新將自己剛才思考的問題全盤講給了公學林。
公學林感覺到了林改新對自己的尊重、信任，甚至可以說是依賴。他很是開心、滿足，因此也樂意完全敞開心跟林改新出謀劃策，交底詳談。
他基本肯定林改新對這些幹部的評價及安排打算。唯有對錢愛蓮的打算持有異議。公學林說，錢愛蓮私心偏重，不適合幹大事，更不適合干主官。村委主任的人選，令和諧倒可以算一個，在這些企業老闆裡，穆春雷也可以。
公學林畢竟土生土長在西公村，他幾乎瞭解這個村子裡的每個家庭，每個人，特別是那些跟他年齡相仿的人。在跟林改新的談話中，他徹頭徹尾地將自己瞭解的、掌握的述說給了林改新。這使似乎使林改新突然之間拉近了與西公村的距離，融入了西公人這個團體。
公學林特別對村幹部及所有公職人員進行了細緻、全面的分析評價，這又讓林改新對村裡的骨幹人員有了比較準確可觀的掌握。從而，自己對於下步如何用人更加心中有數。
談完這些，公學林很是慎重的將公長順一家的話題拿到了桌面上。
這樣的問題，是任誰都不情願摻雜其中的，因為不管問題是否得到解決，解決到什麼程度，終歸是回落下埋怨的，弄好了只有一方感覺自己沒有得到公正對待，弄不好雙都會感覺自己吃虧了。自己吃虧了的原因，自然會推到調解、說和人身上。
願不願意面對並解決，那只是內心的意願。對於林改新和公學林來說，必須把自己的意願放到一邊去，相反要時刻把自己的事業心和責任感擺在頭腦的最表層。這點，對林改新這個西公村支部書記來說，尤其如此。
公學林把跟公長順的談話原原本地反映出來後。林改新說，「公書記，你看這樣好不好？我們找個時間，專門去長順大叔家一趟，包括咱倆在內，大家當面鑼對面鼓地講出自己的主張、觀點、理由，然後再交互商量、確定。盡快把這事解決掉。以免影響集體婚禮的進行。」
公學林欣然答應，對林改新的工作，公學林不但做到條件支持，而且盡心竭力予以相助。
最後，公學林主動跟他們說，他會做好公長順的工作，不過公長順可能會提出一些什麼條件。所以，公學林提醒他們倆要理解、尊重公長順，如果提出一些條件，盡力滿足他。
對於兩個人的結合，穆洪勇跟庚艷菊都不想辦得那麼張揚。本來就是二婚，而且兩個人的背後各自都有故事，尤其是庚艷菊，她若結婚還必須面對公長順這個坎。