顏祥道在孟胖子家吃飯，李家兄弟和溫家武都覺得不方便跟來，就去看店面了。
「大哥，我怎麼沒看見小侄兒呢？」
顏祥道看孟胖子怎麼也都有四十來歲了，估計小孩兒怎麼也有十來歲了！可是他來了幾次他家，都沒見過。
孟家人都很喜歡顏祥道。知道他不是一般的孩子，所以一般時候，也都把他當成個大人看待。說話的時候，也不怎麼避諱。
孟胖子的老爹歎了口氣：「哎，我們為孩子的事兒都愁死了！」
孟老太太也歎了口氣：「也不知道是怎麼回事兒。你大哥大嫂結婚十來年了，去醫院檢查也都沒啥毛病，可就是沒小孩兒！現在你嫂子也都三十五六了，你哥更四十出頭，再要是……」
老太太說不下去了，老淚縱橫。孟大嫂和孟大哥也都垂頭喪氣的，孟老爺子低頭喝悶酒喘愁氣。酒桌上的氣氛一下子就被這個沉重的話題弄得壓抑起來！
顏祥道先是有些後悔自己不該亂問，接著就想著怎麼能幫助哥哥解決這個問題。突然他眼睛一亮，微笑著對眾人說：「大爺，大娘，嫂子，大哥你們都不用愁，天無絕人之路！」
眾人看他這個神情，難道他有辦法？
「我們村裡有個老爺子，姓呂！那是個能人，什麼都會。他手裡有個中藥秘方，專門治不孕不育！……他曾經賣給過一些熟人，結果個個都如願有了小孩兒！那些人中，有好幾對都比大哥大嫂年紀大，也是怎麼看都看不出來毛病，卻怎麼都不懷孕！可是，他的秘方就給治好了！」
顏祥道起身給孟老爺子和孟大哥倒上了酒。老爺子已經忍不住急切的問：「小顏，那他能把藥賣給咱們嗎？」
「當然能！即便他不賣給別人，但是我不給錢他也會給咱們藥！……呵呵，說來也巧，他就住在我家的前院，和我還有我那兩位老哥關係非常好，我們都叫他呂大爺……他是上海的老知青，最近回家探親去了。估計這兩天他也快回來了，到時我把藥給你們弄來！」
這不是他吹牛，他家前院的呂大爺確實有這個藥方，而且也確實和他們哥仨關係非常的好！
關係好到什麼程度——呂大爺的鑰匙一直都放在顏祥道那裡，以前三人隔三差五就過去給收屋子和院子！呂大爺的錢櫃鑰匙也在那串門鑰匙上！
這樣的信任程度，有的親兄弟都做不到。所以，顏祥道才敢誇下海口。
雖然現在顏祥道已經有很長時間沒見面，且重生後因為呂大爺總是回家探親，見面很少，但是彼此的關係在那裡擺著，顏祥道有這個信心！
一家人頓時都興奮起來，老太太抓著顏祥道的手說：「小顏啊，這事兒你一定得給大娘辦成！錢多少不是問題，傾家蕩產能換個孫子孫女，我們豁得出去！」
孟大嫂也說：「小顏，你大娘的意思就是我們的意思！錢咱們不但要給人家，還要給雙倍！如果真管用，到時我們就再給他雙倍！錢不算什麼，只要有孩子。」
顏祥道笑著說：「大爺大娘還有大哥大嫂你們放心好了，藥的事情我一定辦成！你們等著用就行了……不過如果沒有見效，你們別埋怨我就好！」
孟大哥還沒說話，孟老爺子就說話了：「你這孩子竟說傻話！不見效那關你什麼事兒？我們怪你幹嘛！這話說的就外道！」
顏祥道給老爺子一說，有些不好意思。孟大哥拍著他的肩膀，認真地說：「小顏，你能幫忙，就是有心。等將來我們有了小孩兒，你的功勞比誰都大！沒有小孩兒，那也是我們命該如此！……不用有什麼思想負擔！該咋地就咋地！……來，今個高興，爸，咱們和小道多喝點兒，這傢伙人小量不小，能喝著呢！」
看大傢伙兒都這樣高興，顏祥道也不客氣的跟大爺大哥喝了起來。
他的酒量確實不錯，前兩天在溫家武家把人家給喝蒙了！孟大哥就是從溫家武那聽說他能喝酒的。
推杯換盞，顏祥道到最後啥事沒有，那爺倆兒卻都給喝撂片兒了。
「小顏，喝茶！」
孟大嫂給顏祥道倒了一杯茶。兩人坐在客廳裡聊天。
「小顏，聽老孟說你要開熟食店，還一下就開四個？」
顏祥道點頭說：「是啊，開少了不行！都是小店面，小成本。試試松江市的水！」
「聽你哥說你給了我們一成干股。你的手藝這麼好，將來的生意一定很紅火，你這慷慨勁兒可真不是一般人具備的！咱們是親戚，客氣話嫂子也不說了！……既然店裡有了我們的股，那我們也該出出力！……營業執照什麼的這些手續都由我來辦理！我再跟電視台和報社打個招呼，給咱們打個廣告！你看怎麼樣！」孟大嫂笑吟吟的看著顏祥道。
「有人好辦事兒啊！大哥大嫂都是好人啊！」顏祥道心中感歎，嘴上除了同意，再說不出別的來！
大嫂都把事情辦到這種程度，他也真不知該說些什麼了！……你就好好幹吧，小伙子。
下午，顏祥道離開孟家，去看店面和孟大哥找的人手。
開熟食連鎖店，自然是不可能所有的熟食都由顏祥道親手來做！他就是想做，也做不過來。
所以，顏祥道要雇市裡的人來做熟食。
在和這些雇來的人簽訂勞動合同之後，他教這些人熟食的做法。如果對方違約不幹了，就要支付大筆的違約金，而且，三年內不得從事這個行業！如果違約，還要支付違約金。
顏祥道擬定的這份勞動合同，就類似於多年之後的那種標準勞動合同。雖然看似有些霸道，但事實上多年以後很多行業的合同都是這樣規定的，這是為了維護用工方的利益，不得已而為之的手段。
當然，光罰是沒用的，而且給人感覺很不好。所以，顏祥道的合同裡還有獎！
合同規定：凡是能夠干滿合同期三年者，一次性獎勵相當於其人三年總收入三分之一的獎金！而且，每月的收入除了不低的基本工資，還有工作態度獎金，銷售業績獎金！每季度還有季度獎，半年有半年獎，年底有年終獎！節日還有禮物和紅包。