《福布斯》的人轉戰大唐國際公司後，蘇明讓愛瑪傳媒和《洛杉磯時報》登載《福布斯》要開辦富豪榜的消息.並根據《福布斯》提供的數據，列出了1o位富豪的基本資料，讓讀者投票評選自己認為的富豪。並且承諾在《福布斯富豪榜》公佈後，從正確猜測的讀者裡挑選一位幸運觀眾，獎勵1o萬美元。
對普通美國家庭來說，1o萬美元可是一筆不小的巨款，很多人甚至一生都沒有這麼多存款。消息一經公佈，立刻刺激到了見錢眼開的美國民眾。本來人們還好奇究竟是誰才是真正的富，很想知道這些人到底有多少財產。不過看到1o萬美元的獎勵，民眾都早就把富拋到腦後，動員全家人寫信寄到了愛瑪傳媒的編輯部。
因為這個原因，愛瑪電視台的收視率和《洛杉磯時報》的銷售量突然猛增一倍有餘，這些意外收穫更是讓負責人高興了一把。
不過趁離《富豪榜》正式公佈還有一周的時間，蘇志東剛好飛到紐約去會見了索羅斯。
「喬治，看你都有些霉了啊！」蘇志東走進索羅斯的辦公室，這裡還是那麼狹小壓抑，好像有一種被迫前進的趨勢。
索羅斯連續幾天都沒回家，身上散著臭汗的味道。索羅斯撥弄了一下雞窩似的頭，「這幾天查看資料呢，今天早上才忙完！」
「那你休息吧，晚上再來找你！」索羅斯臉上佈滿了疲憊，憔悴得好像就要垮掉了。
「這樣吧，晚上6點鐘，你過來我這裡。我現在要睡一覺，此外還要換一套衣服。」索羅斯可能在辦公室呆久了，聞不出他身上的異味來了。
蘇志東剛好利用這段時間走訪了紐約的分公司，聽取了這些員工的建議和要求。
「喬治，你都準備好了嗎？」蘇志東如約而至，不過看到索羅斯還在辦公室忘我的工作。
「好了！」索羅斯放下手中的資料，「我正在看經濟雜誌呢，看看能不能從中找出一絲蛛絲馬跡。」
蘇志東覺得自己與索羅斯相比工作熱情差很遠，看著這位眼神銳利的投機大亨，讚歎著：「還是你厲害啊！」
索羅斯一愣，「哈哈，還是帶你見見真正厲害的人物吧！」
索羅斯帶蘇志東取得地方也是猶太人的會館，可見猶太人的會館不僅僅是學習教義的好地方，更是聚會，結交朋友的著名場所。
不過顯然東部的猶太人比西部人士更為高傲，畢竟他們掌握著大量的銀行和金融機構，對西部來的蘇志東並沒有太熱情的接待。但是在索羅斯的幫助下，蘇志東還是認識了幾位著名的投資專家，比如股神巴菲特等人。雖然沒有和這邊的猶太集團達成協議，但是卻開闊了眼界。蘇志東也沒有因為東部猶太人集團的高傲，就惱羞成怒。畢竟雙實力不對等，受到這樣的待遇也是自然而然的，所以第二天蘇志東帶著遺憾就返回了加州。
「誰是世界富？」這一議題，經過愛瑪集團的炒作幾乎成為家喻戶曉的熱點，富雖然離自己生活很遙遠，但是1o萬美元好像誰都能得到。所以現在只要能夠得到愛瑪傳媒聯盟信息的地方，就能夠得知1o萬美元獎金的事情。
經過幾天整理，在加州地區，來信人中有8o%認為蘇志東父子是美國的富。而其他地區只有1o%的人認為蘇志東父子是美國富，不過從目前的票數數量上看，蘇志東父子還是稍微略佔有優勢，佔絕對票數量的第一位。
所以在蘇志東回到家後，蘇明開始在報紙上宣傳「蘇志東父子將是世界富」這一論點。蘇明這樣做並不是為了宣傳他們家族，而是為了讓各種專家或者平民現身說法，談談對此的感受，消除或者緩解美國民眾對蘇氏家族的敵視。
在8o年代末，美國的各主要工業紛紛敗在日本公司手上，對此美國人有一種恐慌和恥辱感。而索尼收購哥倫比亞時，就被全美媒體集體聲討，把這個行為描繪成「日本重新侵略美國」的開端。但是傳媒大亨默多克收購收購福克斯時，美國媒體還在讚美他是一位勇敢的「冒險者」。由此可見美國的種族歧視是多麼嚴重。
僅隔一天後，蘇明又指揮另一部分報紙開始炒作其他富豪，（具體是誰沒有查到！）所以美國民眾剛剛被華人富翁論轟炸的暈頭轉向，有些種族分子剛想起來叫囂，又接著被其他富翁論進行了一輪轟炸。此時還沒有網絡，所以大多數資訊還是掌握在少數人手裡面，所以很多時候都是人云亦云。而專家分析的問題就成為民眾信任的依據，不過可惜的是專家這些都掌握在蘇氏家族手裡。
「富翁論」討論還沒有2天，各大媒體開始炒作大唐國際成員收入。很多專家開始信誓旦旦得說，大唐國際員工年收入為美國平均收入的3倍，有的管理層甚至搞到百萬年薪，甚至還產生了數位世界級的富豪。
本來人們剛把視線從蘇氏家族身上轉移開來，結果又一次回到這裡。而這次的論點更為誇張，就是打工者也成為了世界級的富翁。要知道「打工皇帝」一說是隨著計算機的蓬勃展才興起的，那時很多管理者得到it公司的一些股份，等it企業的股票大賣時，這些管理者也突然成為富翁。
不過民眾這次關心的不是富是誰了，而是大唐國際的工資問題，所以很多人開始打電話詢問報紙上說的是不是真實事實。報社那邊早就準備好了，立刻在報紙上登載了大唐年收構成。除了工資和類似企業工資一樣外，大唐國際最為重要的就是加班費和獎金了。
作為高科技企業，加班是必須的事情。就算老闆讓員工按時回家，但是有些程序調試到一半左右，不可能中途退出，所以大唐的設計部和開部是加班最多的部門，而他們收入更是美國人的4倍還多。大唐獎金每年2次，按照上半年的效益，在下半年給予放。除此之外，大唐還有些日常補助，在這裡就不一一列舉了。
美國國民看著密密麻麻的工資清單和福利項目，讓他們羨慕壞了，大多數人都想加入這個高收入公司。
此時蘇明已經達到攪渾美國民眾視線的目的。
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