第六百五十三章你是怎麼考慮的顧婷婷並不知道羅小童是什麼意思，還以為只是關心地問問，因此十分高興地說：「很好呢，雖然是剛剛起步，但是我們宣傳到位，而且省市的領導也大力支持，因此我們的香煙目前銷路很好，已經在省內有了小小的名氣現在，我正在跟一些省市的煙草專賣局溝通，通過他們進一步推銷我們的產品，估計明年就會在全國各個省市的店面上銷售了」
羅小童說：「這可是一個好消息，聽了讓人振奮』顧婷婷得意地說：「那當然了，我們可是有一流的銷售隊伍，一流的管理團隊，經營的理念也是很國際化的」
「你也別得意的太早，婷婷，有件事你得給我解釋一下，就是關於捲煙廠的納稅問題，據說你們捲煙廠至少有三分之一的稅沒有在安陽鎮上交，是不是有這麼回事？」
顧婷婷猶豫了一下：「這件事是誰跟你說的？」
「要想人不知除非己莫為，你們幹的說這些事情，是不是想要瞞著我？」
羅小童的語氣已經不是那麼柔和了，明顯地帶有嚴重的不滿意態度
顧婷婷自然是聽得出來，呵呵一笑說：「看你說的，我怎麼會想著瞞著你呢，你是我們中天集團的恩人，沒有你也就不會有我們中天集團如今的輝煌只是這件事我一直沒有找到機會跟你說，而且覺得這也不是一件很重要的事情不就是把稅收交給了玉龍鎮麼？充其量那就是換了一個地方嘛，不過也沒有出了區的地界，肥水不流外人田，有什麼不妥當的麼？」
羅小童惱火起來：「你這話說的就不對了，你的企業是在安陽鎮內，那麼，自然是要在安陽鎮納稅，怎麼能夠把稅交到了玉龍鎮？」
顧婷婷一聽羅小童發火了，顯見是生氣了，口氣馬上軟下來
「小童，你別生氣嘛，這件事我也是沒辦法的事情啊，玉龍鎮的陳光明鎮長親自找過我，那時候我都沒有答應，說是安陽鎮的領導不會同意的可他很快就把陳華陳區長搬出來，陳華不但是跟我打了招呼，而且也跟郝美艷和齊天都打了招呼的陳華的意思是，安陽鎮目前的經濟狀況已經是在全市遙遙領先了，倒是兄弟單位很滯後，這樣說出去也是很不好聽的一個鄉鎮的發展不算是發展，全面發展才是發展，這也是符合上級的發展精神我想也是有些道理的，所以跟安陽鎮的領導一商量，就這麼做了，想不到你不高興」
羅小童沒想到這件事是陳華的主意，加惱火了，原來自己身邊的人都在跟自己捉迷藏呢
「顧婷婷你給我聽著，這件事我不管是誰的主意，總之是絕對不行的，馬上給我改正，從下個月開始，要是還發生這種情況，你可別怪我做出你不高興的事情」
生氣的人說話那是口氣很重的，再加上羅小童還是拍著桌子說的，顧婷婷就知道事情嚴重了，惹得羅小童大為光火了
「小童，我就聽你的還不行麼，都是我的錯，你放心，這樣的事情不會再發生」
剛說完，羅小童已經掛了電話
那邊顧婷婷倒是著急了，拋開和羅小童親密無間的關係不說，就衝著中天冶煉在安陽鎮的投資和捲煙廠是歸區管理這一個層面，也是不能得罪羅小童的，鬼才知道這個八面玲瓏的男人惱火起來會做出什麼樣的事情呢趕緊就給郝美艷打了電話，把羅小童大為光火的情況說了一下，告訴郝美艷下個月是不能那麼做了，讓她跟羅小童也解釋一下，免得羅小童誤會了是企業自作主張
郝美艷沒想到羅小童會這樣反對，原本只是以為既然是陳華說話了，在不影響鎮裡的大局情況下，給陳華的面子還是應該的，畢竟是區長，說句話也是有份量的雖然是和羅小童的關係近，但是也不能因為有了大樹依靠就不管陳華的感覺了官場上的事情她還是很有經驗的，僅僅服從和尊敬一個人，這是當官的一個大忌，一旦是大樹枯萎了，自己這邊自然就沒有了乘涼的地方所以要防患於未然才行
她不敢去跟羅小童解釋，想必羅小童也不會看在過去的情分上不批評乾脆，解鈴還須繫鈴人，找陳華，讓他跟羅小童說說
所以時間不大，陳華就笑呵呵地推開了羅小童的辦公室，一看羅小童陰沉著臉，就知道還是在生氣呢
但是，陳華也是有自己想法的，作為區長，他是有權利做出這樣的決定的，而且從某種程度上說，也不必跟羅小童匯報
只是這件事他之所以參與，完全是為了陳光明，這個遠方的侄子在那裡干的不怎麼樣，經濟一直搞不上去，在全市的幾次排名都是幾乎在後面這樣下去是不行的，市裡的領導不會滿意而他這個區長，照顧一下本家是應該的
「書記，我聽說你對捲煙廠到玉龍鎮納稅這件事有意見，你別生氣，這件事是我決定的，事先沒有徵求你的意見，不過我覺得從全區的角度出發，這也是可以的」
羅小童抬頭看看陳華，心裡那股火就又上來了陳華之所以這麼做，不用問就知道，還不是給陳光明的面子，讓那個混蛋別太丟人
「陳區長，我想知道在這件事情上你是怎麼考慮的？」
羅小童也不客氣，開門見山地質問陳華
陳華感覺到羅小童態度的嚴肅，也不敢太過於表露自己作為區長的決定權了
「我想這件事這麼做，首先是對玉龍鎮的具體情況書記，你也知道，玉龍鎮的經濟始終沒有大的發展，去年的稅收就沒有完成任務，事業單位工作人員的工資也還拖欠了一個月，今年上半年，稅收同比是下降了，要是不採取點措施，工資的發放就又成了問題，我擔心滋生不穩定的因素，因此才很支持陳光明這樣做」
對於陳華說的工資問題，羅小童是很清楚的目前的財政管理體制，是很多的縣區都使用的就是鄉鎮的財政收入跟全鎮事業單位工作人員的工資掛鉤如果鄉鎮按照年初區裡制定的稅收任務完成了，上交到區裡之後，區裡及時轉撥事業單位的工資要是沒有完成任務，那就只能是按照百分比轉撥工資比如說鎮裡每月完成了稅收任務的百分之八十，那區裡就轉撥百分之八十的工資總額，不足的地方政府自己解決其實這種管理體制當初制定的時候出發點是很明確的，就是給地方政府施加壓力讓他們努力發展經濟但是實際上運作起來也是很有弊端的，原本就沒辦法完成稅收工作，發工資不足的部分還要自己解決，怎麼解決？根本就不可能解決的所以華夏很多地方的鄉鎮都存在著拖欠工資的現象，甚至是有的地方半年都發不出一個月的工資把地方政府的領導搞得焦頭爛額，沒辦法只好到銀行貸款發工資這樣就形成了惡性循環，越是貸款，欠債就越多，最後加上銀行利息，還都還不上
玉龍鎮就是這種狀況陳光明去的時候，玉龍鎮已經是欠了銀行五百多萬，利息逐年增加，卻一直沒辦法還上自從捲煙廠過去交稅之後，也只能是保證當月的工資能夠按時發放，還賬的事情是不能考慮的要是沒有這筆錢，恐怕年底還要向銀行伸手只是，那麼多的錢換不上，銀行那邊能不能繼續給貸款都是未知數畢竟，銀行是企業，不是提款機要多少會給多少，人家也是要考慮生存和償還能力的
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