愈彥微微一笑說道：「允書記是這樣的我們擬定的幹部考察評議制度確實有這麼個內容不過我也贊同牟書記的意見由龍成擔任城西區區委書記不大合適龍成同志幾乎完全沒有鄉鎮工作經驗」
馬河與牟真的雙眉均是微微一蹙馬上便舒展開來
愈彥嘴裡說贊同牟真的意見實際上他只贊同了一半而且側重點不同牟真的重點是不同意調整邱出繼而愈彥的重點則是放在了邱出繼的繼任者身上他不贊同由龍成接邱出繼的班言下之意對於調整邱出繼卻是同意的
愈彥心裡確實也是贊同調整邱出繼在這一點上他其實支持**和允山的意見很多事實證明同一個幹部在同一個地方任職時間過長著實容易出問題輕則產生惰性工作只按經驗搞沒有進取開拓心理重則搞一言堂做上皇帝對於任何不同意見都聽不進去
愈彥不認為這是一個好現象
作為縣委組織部長他首先就要從全縣幹部配置的大局上著想而不是單純的將這個當成權力之爭和官場爭鬥的籌碼
從另一個方面來說愈彥並不認為將邱出繼調往縣交通局是一種貶謫馬河前幾個月在年終總結大會上公然提出了「要想富先修路」的口號如果馬河真的實施這個政策與此相對應的交通局長這個職務就變得十分重要其重要性絕對在普通區委書記之上而且一旦大舉修路就要涉及到大量的資金理所當然要由縣長的親信過去把關才對不然出了問題馬河還蒙在鼓裡呢現在將邱出繼調過去是個很不錯的安排
只是牟真的意見明顯與愈彥相左愈彥便將言辭說得比較委婉大局要考慮原則要遵守與徐頭浩的關係卻也不能搞得太僵了中間這個度的把握非常要緊一旦拿捏不準就容易出問題
馬河便有意無意的瞥了愈彥一眼愈彥輕輕點了點頭
這個時候任達華咳嗽了一聲說道：「愈部長龍成同志工作能力是很強的這個同志年富力強又有文憑雖然沒有地方工作經驗問題也不是很大愈部長以前在縣委辦工作去了北欒區之後工作不也一樣能夠開展嗎」
這話很有意思等於直接在指著愈彥的鼻子中傷了就准你二十五歲擔任區委書記不許人家龍成四十歲的人做區委書記你什麼邏輯
愈彥淡淡一笑對任達華這夾槍帶棒的言語倒是並不太在意只是心裡頭暗暗有些奇怪龍成怎麼就得罪任達華了這麼急著要將龍成趕到鄉下去
須知縣建委絕對是縣直局委辦裡面的重量級單位掌管著全縣的城鎮建設工作實權很大油水也多龍成如果由縣建委主任調往城西區擔任區委書記儘管談不上貶職起碼也會很鬱悶
所以當愈彥拿到名單的時候心裡便在納悶還以為是**的意思不大清楚龍成和東塢任家的瓜葛現在看來真正想要挪動龍成的人反倒是任達華一個是東塢任家現任的族長一個是任家的女婿怎麼會鬧出這麼大的矛盾來
這中間可能有些故事
自然愈彥不是神仙暫時還搞不清楚具體情況但有一點是明白的那就是不能讓任達華得逞**重用任達華任達華自己主動向**靠攏是一個原因**想要借此掌控桃城縣最大的宗族地方勢力也是一個原因雙方可謂一拍即合現在任達華不經意間將一個離間東塢任家宗族勢力的機會送到了愈彥面前自然要好好把握住
愈彥雖然將任聲任克林兄弟下了監獄對龍成卻沒有什麼意見龍成這個人還是很懂事的愈彥也不是想要將龍成爭取到自己的陣營裡來現放著米廣靜在龍成身邊這種可能性真不大那個女人對愈彥可謂恨之入骨但就此分化任達華與龍成卻是可行的
愈彥微笑說道：「任主任也不是這個意思我從來也沒有否定過龍成的能力但業精於專龍成長期搞建委工作城鎮建設才是他的強項我們使用幹部是要因人而異量才委任而不是機械地執行一些文件的規定何況徐書記剛剛也說了城西區正在大搞建設我建議另外委派一位精通農村工作的同志去擔任城西區的區委書記」
馬河隨即說道：「愈部長這個意見很有道理我比較贊同邱出繼調任縣交通局長我看可以至於城西區區委書記我建議由肖成林同志擔任老肖是農經委的主任以前幹過鄉黨委書記農村工作經驗豐富性格成熟穩重由他去擔任城西區區委書記是比較合適的」
任達華便和允山對視了一眼眼裡都閃過一抹不憂的神情
馬河又在公然拉山頭投桃報李了
肖成林是牟真的親戚嘛雖然說親戚關係有點遠但兩家走動得比較勤密肖成林從鄉黨委書記的位置上調任縣農經委副主任目的很簡單就是為了調整級別別看縣農經委只是個正科級單位因為主任是由副縣長任達華兼任的所以會委任一位副主任實際主持工作級別高配到正科級任達華調任縣委辦主任之後不再兼任農經委主任肖成林便扶了正
一般來說這個正科級沒多少實權幹部看得上眼清水衙門沒滋沒味的就是搞個調研平日裡清茶一杯報紙一張書記打發時間由鄉黨委書記調到縣農經委級別上升了一級實權完全沒有絕對談不上是陞遷典型的明升暗降
但這個規律放在肖成林身上不合適他和黨群副書記關係好先在農經委呆兩年級別撈到了資歷也夠了適當的時候一外放不做區委書記也當區長挺好的一個曲線救國的路子
現在馬河提出由肖成林擔任城西區區委書記不但是送了牟真一個人情而且城西區基本還在馬河的控制之下瞧這個情形馬河這是和牟真聯盟了
任達華心裡頭很不樂意
他是堅決想要將龍成貶到鄉下去另外龍成不動他縣建委主任的位置就空不出來任達華的另一個聳盤也落了空他可是給人家許過諾會全力推薦的
但這畢竟是研究幹部工作的書記辦公會議名義上他只是列席總是跳出來發言於理不合便瞥了允山一眼請他出面以前任達華在東塢區做書記的時候就和允山關係不行如今兩人更是成為**的哼哈二將那就更要同氣連枝了他身居縣委辦主任要職很多時候也能幫得上允山的忙允山該當買他的面子
允山輕輕一點頭便即說道：「馬縣長肖成林同志雖然也是合適的人選不過這一回名單裡可沒有他的名字暫時就不討論吧我們還是先按照這個名單來討論不然人數太多這個會就不知道要開到什麼時候了」
允山這個話聽上去很是合理實際上就是在指責馬河節外生枝書記才是幹部工作的正管**既然定出了名單咱們就應該就事論事你把其他的幹部都扯進來不合規矩莫不是你馬河想要架空縣委書記黨政一把抓
馬河淡然答道：「既然是開會討論那就要把事情辦好了搞透徹龍成不是合適的人選自然要另外選人」
**說道：「馬縣長也不能說龍成就不是合適的人選這個同志我瞭解過能力比較強學歷也高應該能夠領導好城西區如同馬縣長所言城西區要大發展還是應該由能力強有文化的幹部去領路這樣才能真正的實現發展」
你以前用的那個邱出繼就是個大老粗
這句潛台詞**沒有明白說出來眼見得允山孤軍作戰馬河他們卻是三個人輪番上陣**自然要出面給允山撐腰而且這是他上任之後第一次大規模的調整幹部如果不能落實下去他就真的會被馬河等人徹底架空了
一個字帽子都捏不住的縣委書記誰會聽你的
允山馬山接口說道：「而且龍成同志在縣建委工作的時間也太長了擔任縣建委主任超過了四年根據張書記的指示已經幹部任用的原則也應該動一動」
允山是老桃城知道任達華與龍成以前是有點不對路既然任達華那麼想要噁心龍成一把允山便給他出一把力將來總是有回報的
愈彥忍不住又瞥了那個名單一眼發現允山和任達華在此事上頭著實花了一番心思提出來調整的幹部大多數都是符合條件的在同一個地方同一個單位工作了較長的時間算得是準備充分難為他們如此精挑細撿不但搞出了這麼一個名單還要體現自己的意志很了得
愈彥的眉頭微微蹙了一下他與馬河固然商量了對策奈何人家也不是省油的燈看來這一回想要獲勝還得按照他們商定的策略走最後一步棋
愈彥心意既定正準備開口一直都在旁聽的李學友忽然開口了說道：「龍成同志的能力如何我和他打交道不多暫時不好評價不過我們縣裡的兩會剛剛開過任命了新的政府班子和組成部門的一把手現在不到一個月馬上就調整縣直局委辦的一把手不是那麼好吧不然是不是顯得人大的任命太兒戲了」
他是縣委副書記兼縣人大主任如此說法正合適他的身份一則給予了愈彥有力聲援二來也是維護他自己的權威李學友可不是孫殿航擔任人大主任也不是退二線四套班子的正職領導人之一適當的時候自然必須發出自己的聲音
**不憂地說道：「學友同志正常的工作調整還是可以的嘛誰也不是要將人大的任命當兒戲」
李學友笑了笑也反駁卻說道：「張書記你說的很有道理我也不是反對調整幹部不過我認為現在組織部都還沒有開始幹部考察是不是等愈部長他們把這個流程完成之後根據幹部考察的結果再來研究誰去誰留這樣更加符合規定嘛」
一縷極淡的笑意自愈彥的臉上掠過李學友的配合還是很默契的把他想說的話說出來了而且完全合乎組織規定無懈可擊
**和允山任達華頓時都被憋住了作聲不得
誰都沒考慮這個問題
事實上以前的所謂幹部考察就是個過場先在書記辦公會議上定下了調子然後走完這個幹部考察的流程就行了組織部長要分一杯羹也先就在會上分了
可是大家都忘了如今的縣委組織部長不是允山而是愈彥
足足憋了幾秒鐘**才極不情願地點了點頭
縣委組織部隨即展開幹部老察評議整得動靜特別大組織部的所有幹部除了辦公室主任張星齡等少數幾個留守人員其餘俱皆派了出去縣政府給組織部買的新車已經到了愈彥又從縣人事局借了一台車自己和三位副部長傾巢而出一人帶一個小組一台車分赴各個鄉鎮和縣直局委辦開始進行幹部考察評議
組織部有關幹部考察評議制度的草案牟真已經簽字同意認為可以試行卻一直壓在**的辦公桌上絕無動靜愈彥親自登門向**做了解釋**只說還要好好考慮一下便沒了下文愈彥等了兩天索牲不理了自己召開了組織部部務會議要求此番幹部考察就按照組織部擬定的制度草案執行
愈彥做出這個決定李剛林格許風等三位副部長面面相覷都有點忐忑不安早知道愈彥和**不對路也知道愈彥是個牛脾氣但這樣子擅自行事是不是有點過了須知以前愈彥的跋扈只是個人行為這個幹部考察評議卻是組織行為性質完全不一樣
愈彥大手一揮毫不在意地說道：「幹部考察評議本就是組織部的正常工作範疇上級文件有明文規定的大家照此執行吧有問題我負責但工作幹不好該批評就得批評該處分還得處分」
一把手說了這樣的話李剛等人自是不好多言因為他們從愈彥看似平淡的言辭之中聽到了暗藏的殺氣上面追究下來我去頂你們只要對我愈彥負責就是了誰要是不配合我的工作那可就對不起了現今整個桃城縣的幹部都知道桃城縣有一個人是惹不得的那就是愈彥
不管你是縣委記也好紀委書記也好惹了愈彥下場絕對堪憂任聲任克林兄弟下獄陳東降職調離貌似現在**的日子也特別難過不知道什麼時候就扛不住了
其他同志如果自認沒有比這些人更加牛皮的本錢還是乖乖配合的好
再說愈彥講得也確實有道理這本就是組織部的正常工作向縣委記匯報只是出於官場禮節一般來說記都會支持的桃城縣原本就是基層黨建工作全國典型加上縣委組織部這個幹部考察評議制度和幹部教育辦法便構成了一個完整的黨建工作架構好好加工一下搞不好又能上報紙撈個好政績縣委記憑什麼不支持
**這樣猶豫不決在下邊的幹部看來就是腦子搭錯了線
人家辦事你出成績還不好嗎
其間內情只有**和愈彥自己心知肚明**前來桃城縣可不是為了出成績的任務沒完成出再多的成績也枉然而且**很清楚愈彥就是想通過這個方式名正言順地爭權又哪裡肯輕易同意了
愈彥直接就撇開了他自己先幹了起來
這麼雷厲風行地一考察下面的幹部便都緊張起來了瞧這個架勢愈部長玩真的了絕不是以前組織部那種走過場的幹部考察愈彥每到一地不管是調整名單上有沒有名字只要是副科級實職幹部都要招找來談話詳細瞭解他們負責的工作進度聽取他們的匯報除此之外還要召開民主評議會請所有的幹部都參加一起對領導同志進行全面的民主評議當然這種民主評議有兩種方式一種就是公開開大會一種則是單獨談話不但愈部長親自談隨行的組織部幹部也會與基層幹部談話基本上一個不落
雖然說基層幹部有很多老官油子對於愈部長這一手頗有應對之策但畢竟也有一些是心存正義的幹部還有一些參加工作時間不長的年輕幹部經驗方面就不是那麼豐富往往談著談著就會說漏了嘴談出一些意想不到的情況來
愈彥這種考察評議的模式己經有點類似後來的中央巡視制度了深入基層瞭解最一線的情況也走瞭解最全面的情況一到晚上愈彥的住所便燈火通明愈部長召集下屬開會總結一天的考察結果交流經驗力求完善考察評議制度