胡海洋知道在雲嶺縣的這一盤棋是輸了，他想要再爭下去也不會有什麼好結果，乾脆就戰場，提出了要讓現在的市發改委副主任到南陽去任縣長，從副處級到正處級，關鍵是到地方上掌握了實權。
另外，既然組織上要把肖紅軍調離雲嶺縣，胡海洋提出讓肖紅軍到市交通局出任局長一職。之前討論雲嶺縣的人事安排問題，我在這次的調整中取得了絕對的勝利，但市委為了平衡這種詫異過大的矛盾，同意了一個方案，讓肖紅軍接任交通局局長一職。至於南陽縣的領導班子安排，市委決定放在兩會之後進行，暫不確定南陽縣領導班子的人選。
南陽縣縣長胡元明，組織部門提議的是作為書記候選人，具體的討論結果，也要在兩代會結束之後。
這一場持續了五個小時的常委會議，胡海洋抓到了他想要管控的交通局的位置，讓他最貼心的人出任了交通局局長。不過，這次針對雲嶺縣領導班子調整的常委會議，胡海洋也不算是徹底的輸了，起碼他讓肖紅軍成了市交通局局長。
之前，胡海洋從我的手中接手了交通建設方面的工作，親自抓交通建設，他現在又讓自己的人主管了交通部門，這樣一來，嶺南市的交通工作都落在了胡海洋的手中。
我沒有在這個問題上和胡海洋發生爭執，他想要抓交通工作，那就讓胡海洋自己辛苦去。嶺南市這幾年在大搞交通建設，確實是個很熱門的項目，胡海洋想把交通搞在手中，估計是有他的想法，說不定他的目的又是想趁機在這些工程當中撈取個人利益。
在我看來，胡海洋心裡打的這種算盤，是在毀滅他自己。作為一個高級幹部，眼裡過於的追求金錢是很危險的事情。
我聽市政府辦公室主任楊鵬提到過，好像胡海洋的舅子就成立了一家工程公司，目前還承包了嶺南市的一條高速公路建設，以及市政府的一些綠化項目的改造工程。
如果不是楊鵬跟我提到這個情況，我還不太清楚，這家公司成立了三年時間，在這幾年的時間中拿了不少市政建設工程，也賺了不少的錢。可能是平時胡海洋自己很少出面去協調關係，就他舅子開了一個工程公司的事情知道的人並不很多，所以，在嶺南市這邊造成的影響不是特別的大，也沒有引起過多人的關注。
胡海洋想著辦法要把交通方面的工作抓在手上，我估計和他想要插手交通項目建設有很大的關係，借助他手中的權力，今後他的舅子想要拿高速公路建設項目的事情就更加方便了，這可能是胡海洋想利用這種機會賺取個人利益的意圖。
他想怎麼去撈錢，這倒不是我關心的問題，反而我覺得這是胡海洋在玩火，他早晚有一天會因為自己的這種私慾害了他自己。我現在也算明白當時鄧書記對我說過的一句話，胡海洋想要抓交通建設的工作，那就交給他去抓吧，看來，鄧書記的心裡對嶺南市的全盤大局都是掌控在手心裡。
我把雲嶺縣的這一盤棋給下活了，這就是我目前的勝利，高俊被任命為雲嶺縣縣委書記，如此一來，雲嶺縣會繼續以我之前提出的發展方向努力下去。儘管縣長一直暫時沒有明確提名由誰來接任，但一把手書記讓高俊坐上了，縣長的人選基本上就落在了我們的人選當中，我相信鄧書記也會支持我的想法，幫我佈局好雲嶺縣的這一盤棋。
鄧書記的意思也明確的透露給我，他要在離開嶺南市之前幫我做一些事情，所謂的這些事情，自然就是人事安排上面的問題，要給我在嶺南市佈局好我的人手，讓我有勢力競爭下一屆市長人選。
目前的情況看來，鄧書記離開之後，市委書記要麼就是毛曉東擢升上去，要麼就是從其他地方派人過來。毛曉東即使不留在嶺南做書記，也會調離嶺南市，那我和胡海洋是最有可能成為市長候選人的提名。從閱歷上來講，雖然我的機會相對較小，但國家提倡幹部年輕化，我的年齡也是我最大的優勢。何況，在東平省省級領導班子當中，他們對我的評價都還不錯，很看好我這個年輕幹部，也是省裡作為重點在培養的對象。｛免費小說｝
真要在競爭市長這個位置的時候，我不一定就會輸給胡海洋。就我瞭解的情況，在省裡的人際關係上，我必胡海洋的條件成熟一些。我有陶武成這樣的靠山，省委書記嚴明寬對我的印象也不錯，這都是我具備的優勢條件。
儘管對我來說，競爭市長的位置看上去距離我有些遙遠，但鄧書記提醒過我，要時刻有這種競爭的意識，不是說我年輕，資歷不夠就自己失去了信心，我認為鄧書記說的這話很有道理，閱歷都是在時間的磨練中成熟起來的，又沒有任何法律規定了要多少歲才能做市長。
用鄧書記的一句話來說，到了現在的這個位置上，競爭意識必須要越來越強。因為越望上走一步，困難會逐步的加大，就像有的人把官做到市長的位置，就是上不到市委書記這一步，最後只有在市長的位置上退居二線。從市委書記到省裡，那又是一大步，權力的頂峰就是步步艱難。
常委會議完成的當天晚上，高俊就知道了市裡開常委會議的消息，他在晚上九點半鍾給我打了電話過來。
「宋市長，我聽說今天下午市委對我們雲嶺縣人事調整的工作開了常委會議，組織上對雲嶺縣的人事調整做怎樣的安排呢？」
「你消息還真靈通啊，這次常委會議開得很激烈，開了五個小時的時間，我們算是取得了初步的勝利，市委常委討論通過了任命你為雲嶺縣縣委書記的決議，組織上已經把你的任命決議上報到省委組織部。肖紅軍調離雲嶺縣，到嶺南市交通局，雲嶺縣縣長一職，在兩代會結束之前，暫時由你兼任縣長的職務，等兩代會結束後再確定縣長人選。市委對雲嶺縣的領導班子搭配問題十分重視，我的提議，是讓崔紅光接任雲嶺縣縣長，但在常委會議上遭到了胡海洋的極力反對，這項提議沒能通過，常委會議研究最後決定，雲嶺縣縣長的調整暫時不進行，先開好兩代會。」
「如果能夠讓老崔跟我做搭檔，那是最好的，我也願意提名崔紅光跟我做搭檔，我相信在我們倆的努力下，雲嶺縣能夠走出一片美好的天地。」
「雲嶺縣縣長這個位置，只要在我們的爭取下，我相信還是有很大的機會。從常委會議上討論的情況來看，雖然有反對崔紅光出任雲嶺縣縣長一職，但還是有常委們支持這個決定，鄧書記也比較認可我的提議。只是，為了平息當時常委會議上的紛爭，在雲嶺縣縣長職位的確定上，沒有馬上拿出方案。高俊同志，你即將挑起雲嶺縣的這座大梁，一定要好好的履行自己縣委書記的職責，搞好領導班子的團結，要是雲嶺縣領導班子還像現在這樣一盤散沙，不服從你的領導，那我就只有跟組織上提議調你離開雲嶺縣。同時也證明，你欠缺領導的組織能力和號召力。」
「宋市長，我一定會努力做好本職工作，繼續你在雲嶺縣留下的發展步伐，把雲嶺縣的經濟建設搞上去。搞好雲嶺縣的經濟，這不光是我的願望，我相信也是宋市長一直牽掛雲嶺縣的心願，宋市長在雲嶺縣沒有完成的目標，我願意代替宋市長在雲嶺縣這邊實現，只要宋市長信任我，我一定能夠做好這些工作。」
高俊聽到這個好消息，那是信心滿滿，在電話中很肯定的跟我表態，他會帶領雲嶺縣的整個團隊，沿著我當初在雲嶺縣提出的發展思路走下去，把雲嶺縣的幾個產業開發得更好，這是高俊給我提出的保證。
我在雲嶺縣做縣長的時候，高俊就做了一段時間的副縣長，我對高俊這個人還是有些瞭解，他在權力的駕馭上是缺點霸道的氣勢，但要讓他做事情，還是一個不錯的幹部，能夠把一件事情做好。
這樣的人，需要的是有一個人對他進行工作上的指導，也就是說，高俊這種人才適合做副手，但要做一把手的話，還需要培養他的領導才能，讓他有過硬的組織魄力，能駕馭住整個幹部隊伍，讓一些幹部是心甘情願的支持他的工作。
我需要的是一個能夠領會我意圖的人來做好雲嶺縣的工作，至於高俊的領導才能，可以在崗位中逐步的培養起來。用一個對我忠誠的人，比用一個能力強但對我沒有忠誠的人重要。儘管高俊的一些能力不讓我滿意，但相對其他人來說，讓高俊來領導雲嶺縣的整個班子比別人要適合一些，我只能去相信高俊的決心，相信他可以把雲嶺縣的有關工作做好。
三天後，省委組織部門也同意了嶺南市市委常委討論通過的任命提議，組織部門正式下達了對高俊的任命決定。肖紅軍的任命決定也在當天同時下達，他被調到嶺南市，出任市交通局局長。
雖然肖紅俊沒能留在雲嶺縣繼續做一把手書記，但市委對他的安排，讓他去交通局出任局長的職務，肖紅軍還算滿意。這樣的任命決定，胡海洋也達到了他的部分目的，他最信任的肖紅軍到了交通局，會繼續成為他最得力的幫手。
這次的調整結果，我和胡海洋算是六比四的成績落幕了。不過，市委目前的這樣安排，對我下一步的佈局雲嶺縣的領導團隊有很大的幫助，基本上是掌握了雲嶺縣的具體人事任命權。
高俊接任雲嶺縣縣委書記之後，第一件要做的工作就是籌備馬上要開的兩代會，我給高俊提出的要求，一定要讓兩代會順利召開，不能出現任何的差錯。另外，要抓住這次兩代會的契機，把雲嶺縣整個領導班子進行調整，班子的組成要以團結合作的建設宗旨為前提。
只有班子之間和諧團結，才有利於他今後在工作上的開展。我跟高俊說，他眼下要做的一件事情，建立起自己作為縣委一把手的領導權威，對權力進行集中，不然的話，要解決好雲嶺縣目前的局面不會那麼順利。
這一點，高俊心裡也十分的清楚，在這之前，他雖然是雲嶺縣縣長，可是，雲嶺縣的權力都集中在了縣委書記肖紅軍的手中，讓他這個縣長做一些決策的時候處於被動，這就是沒有抓住權力的結果。我現在提醒他，作為一把手書記，要端起自己的架子，樹立自己的權威，要有魄力去大膽的做好改革。
雲嶺縣的人事調整初步的有了格局，市裡也把下一步的重點工作轉移到了兩代會的召開。這次的兩代會，將要面臨著全市上百名幹部的調整，這是一次很重要的會議，也是我十分重視的一次會議。因為在這次會議上，我和胡海洋都是在針鋒相對的抓住這次機遇，想盡最大的可能性去佈局我們的親信，我們各自的都提出了一些人事調整方案，希望在這次兩代會上取得自己想要的結果。
市委組織部也拿出了一個詳細的人事調整方案，都要在兩代會上進行討論，在拿這個人事提名方案的時候，市委鄧書記的意見起著很大的作用。我提前給鄧書記送過去的任用人員名單，也在鄧書記的小幅調整中提交給了組織部門，我相信這次的人事調整，鄧書記會給我做好最完善的安排，為我佈局一個滿意的人事網絡。
為了召開好這次的兩代會，市委宣傳部，廣播電視局，市政府新聞辦也開了會議，要對這次的兩代會工作做好全面的宣傳工作。對這次的兩代會議，市委要求做到公平公正，讓代表們行使好自己應有的責任，要對得起自己作為代表的光輝使命。
電視台為了配合好這次的兩代會，策劃了一個兩代會專題，隨時的報道兩代會有關的情況，特別是各個縣，以及市裡在兩代會上面的最新消息，要把兩代會的相關信息傳遞到每個代表手中，這也是為了保障兩代會工作的召開做到最大的公平化，公開化。
兩代會的籌備工作主要是市長毛曉東和分管組織工作的副市長在抓，我把主要的精力都放在了二環路工程改造的質量檢查工作中。平時項目的主要監管都交給了市政局，市建委的韓風也在這個工作中起到了很大的作用，我把這方面的工作都交待給了韓鳳。這儘管不是她直接負責的工作，但韓鳳對我的工作十分支持，她是盡心盡力的協助著我，給我分週期的匯報著二環路項目改造的相關情況，我這個分管城建工作的副市長能夠隨時的把握著二環路項目建設的進展和工程質量。
從上次二環路項目改造中出現了劣質水泥的事情之後，市政府有關部門和元達集團都加大了對施工現場的監管力度，確保施工的質量是符合工程標準，嚴厲的懲處偷工減料的行為。
週五上午，我在市建委和市政局的領導陪同下，開始對二環路改造工程的全部項目視察，沿著二環路改造工地查看了一遍，對目前施工現場的監管和安全工作還算滿意，在每個施工段外牆上面，都掛著警醒標誌，要求工人安全施工，以安全第一，質量第一的要求為施工原則。每到一個施工段，我們都要找現場工程管理人員瞭解情況，給他們提出施工質量的要求，這也是在給現場管理人員們提警示，隨時的做好預防**和偷工減料的工作。
我看了一遍施工現場下來，聽取了他們的工作匯報，我對二環路改造工程的有關工作都還算滿意，這主要還是得多謝韓鳳對我工作的支持。
韓鳳在這個工作上面是付出了很多，她對整個二環路工程的情況是掌握得十分的清楚，可以說，不用人親自到施工現場，她也能把現場的情況匯報出來。
我知道韓鳳對我的工作很支持，這讓我的心裡非常的感激。走到一個小超市門口，我過去叫了幾杯飲料，自己親自拿了一杯過來交到韓鳳的手中。
「韓姐，今天看到二環路工程建設進展得很順利，質量上面也監管加強了，很感謝你在這上面做出的工作。如果沒有你的付出，我的工作也不會完成得這麼順利，你可是我的大功臣啊。」
韓鳳從我的手中接過熱飲，很高興的說道。
「宋市長，我記得當初給你承諾過，一定會盡最大的努力協助你做好二環路項目建設，這也是我的工作使命。現在看來，還算沒有讓宋市長失望。」
「你做得很好，這項工作即使讓我自己親自來抓，也不一定能夠完成得這麼好。當初我就知道，韓主任是市政項目建設方面的專家，有關市政建設的工作交給韓主任，我就一點不用擔心。」
「謝謝你的信任。」
「二環路項目的進展很順利，你和湯局長都付出了很大的努力，我很感謝你們的支持。等二環路工程順利完工的那一天，我個人請客招待大家，感謝你們的辛苦付出，有你們的努力，才會有我們嶺南市美好的明天。」
「能夠得到宋市長的信任，有機會和宋市長一起工作，這是我們的榮幸，我和韓主任都願意跟宋市長一起努力，把二環路的改造工程堅持到最後的完工，不出任何的差錯。」湯局長在旁邊拍著我的馬屁。如果是換了其他的人來吹捧我，拍我的馬屁，我一定會反感，但湯超的這話，我相信是發至他的內心，他是真心的覺得跟我一起共事是榮幸。
這一段時間來，湯超的工作是我看在眼裡的，他和韓鳳一樣，在市政建設工作中做到了盡心盡力，沒有給我的工作拖後退。
我感激的在湯局長的肩膀上拍了兩下，說道：「感謝湯局長對我工作的支持，感謝！」語氣很真誠，有點像是對他的鼓勵，也是在用這種方式給他期望。領導用輕拍下屬肩膀的動作，一般有兩個用意，一種是下屬做錯了事情，領導不用語言去責備對方，而是用這樣一個動作來告訴下屬，他對下屬做的這些事情很失望。另外一種原因，就是領導對下屬所做的工作很肯定，心裡很感激這個下屬做的一切，並且有意想要在今後提攜下屬的意圖。
我的這個動作，當然代表的意思是後者。湯局長表情很激動，很高興，連連點頭。
「宋市長，這都是我們應該做的。」
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