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正文 第二零四四章 火熱的準備 文 / 俊秀才

    dreamstars限量版的火爆是意料之中,因為這是早已被事實檢驗過的,所以蕭奇並沒有多去琢磨。

    在蕭奇來說,目前最重要的是兩件事情。

    第一是dreamsnow在明年年初的發佈和發售工作。

    dreamsnow的工程樣機早已使用了一兩個月的時間,現在正在對各種問題進行回饋和修正,最多11月底就能完全做好。

    這款原本是htcone的外形的手機,加入了仙女公司本身擁有的一些技術和外形專利,顯得更加的圓潤和大方,在2009年的這個大市場,肯定能獲得更多的關注。

    而dreamsnow的生產工作,自然也是重中之重,各大零部件供應商陸續往來家鄉和蓉城之間,忙得是不亦樂乎。

    現在,代工廠的四家倒是確定了,可零部件商卻還沒有完全確定。

    主要蕭奇還在試驗他們的技術能力。

    把各種技術指標和要求發過去之後,他們自然是第一時間把數百個樣品給做好,然後送到仙女公司來檢驗和組裝。

    如果有質量指標不過關的,仙女實驗室當然不會一棍子打死,通常會給他們三次機會,如果三次都不行的話,那麼對不去,你這個零部件供應商就出局了。

    因此,雖然早在9月底就開始了各種測試和零部件樣品試制,這具體的事項起碼要等到11月才能決定好,然後人家採購原料、可以趕在11月開始試生產零部件。

    代工廠能在1月發佈之前投入整機組裝生產,已經是非常好的結果。

    對此蕭奇很有些無奈。

    每次做產品,非要趕得火急火燎的,一開始都要產能不足。

    這一次。留給四大代工廠的生產時間,又只有一個半月左右,而第一批投放市場就是2500萬部,真不知道他們能不能完成。

    當然,這也是和蕭奇的策略有關,他的既定是半年左右推出一款產品。或者產品的更新換代,去年12月底是dreamstars,今年6底月是dreampad2,明年2月又變成了dreamsnow。

    正因為他對於時間的苛求,就算是dreamsnow這種在實驗室已經進行了1年多研究的產品,此刻也有些緊緊張張的。

    但底下的人卻沒說什麼,因為蕭奇的戰無不勝,因為蕭奇在仙女公司的絕對權威,更因為dreamsnow這款驚艷絕倫的手機原型。也是蕭奇一個人創造的。

    毫不客氣的說,雖然dreamsnow的各種元件和系統構成,都是仙女實驗室在做,但它的設計靈魂卻是來自於蕭奇,沒有蕭奇,他們怎麼的工作也沒法做出dreamsnow來。

    所以就算是時間很緊迫,所有工作都需要連軸轉,大家仍舊是非常的用工。仙女實驗室裡面,到處都是不歸家的技術宅男們。

    累了就在沙發上睡一覺。實在太累了就上樓去臨時公寓洗澡後再睡一覺,然後爬起來又衝到實驗室裡面。

    實驗大樓一天24小時不停歇的燈火輝煌,證明著他們有多麼的努力。

    仙女公司現在已經成功了,大大的成功了,但他們仍舊和蕭奇一樣,覺得這不夠!

    華國已經落後了太多。仙女公司要把能爭取的全都爭取回來,讓仙女公司永遠成為世界第一,這,就是那些技術宅男們心中樸實的願望。

    蕭奇也明白他們的心思,所以從一開始。蕭奇就把最好的資源全都傾斜到了仙女實驗室。

    他們的薪水是最高的、補助津貼是最高的,待遇也是最好的。

    玉露園的別墅為什麼那麼難拿到手?

    不就是因為蕭奇把實驗室的精英們的分配權,直接放在了行政管理人員之前麼?

    另外,他們需要的各種設備,蕭奇想也不想就買回來,即使是最後也有派不上什麼用處的時候,蕭奇也沒有後悔。

    因為這就是從一窮二白到漸漸成熟的代價,你連犯錯的機會都不給他們,他們又怎麼能從工作中吸取教訓,成為真正的精英呢?

    ……

    實驗室那邊熱火朝天,郭董的心也是熱火朝天。

    他已經知道了有其它三家代工廠和他競爭,要做dreamsnow的代工,但那又怎麼樣?紅海工廠1.2億部的年代工合同,是他們任意兩家的總和,這就代表著奇少對他老郭的信任!

    郭泰明能成為寶島首富,而且長期是一二名徘徊,靠的可不僅僅是他強大的代工能力,更靠的是他為人處世的能力。

    雖然有些羨慕別人一上來就可以獲得6000萬部的訂單,但郭泰明卻什麼話都沒有說,他只是直接住在了蓉城,催促著工廠的建設,以及底下人對於dreamsnow機型的分析、各種生產設備的準備工作。

    蓉城市政府這一點做得好,蕭旭在問了兒子dreamsnow的年產能之後,7月就在紅海工廠劃撥了土地,開始了基礎建設。

    反正不論你哪家公司來,都得做基礎設施建設、廠房建設、水電氣等線路的鋪墊,提前做好,等到他們過來了再做其它的準備工作,那就要節約時間許多。

    的確是這樣。

    代工廠的機械設備購買和人員培訓,需要的時間都不多,更多的是在生產過程中的磨合和熟練。

    但建築工程卻實打實的不能節約時

    時間,否則哪個環節出了問題,你這工廠的效率就會受到影響,而且是長期受到影響。

    老祖宗不是有句名言麼,萬丈高樓從地起,只有基礎打牢了,其餘的才會方便。

    而且蕭旭是真的很有想法。按照dreamstars的規模架構,他直接把3億部dreamsnow的代工工廠修成了5個,都聚集在三平方公里的土地上,到時候這些工廠直接進去分配就好了。

    恰好蕭奇也是這麼分配的,也幸好蕭奇沒有把單子拆細的想法,否則3000萬部的一個訂單。蕭市長還真不知道該怎麼辦。

    這也只能說明父子之間是很瞭解的,蕭旭早就猜到了兒子的大致安排。

    略開此事不提。

    10月底的時候,明星電子和上次dreamstars生產時一樣,早早的派了工人到仙女三廠,和紅海工廠的工人們一起,拿著那些工程樣機開始了初步的培訓工作。

    緊接著加入進來是新電科技,新電科技副總裁兼蓉城工廠總裁曲漢東,親自帶著500名骨幹過來,扎進了仙女三廠。用心的學習起了智能手機的各種組裝程序。

    明星電子和紅海工廠都有經驗,所以他們學得要快很多,新電科技卻也是符合江浙人的特性,聰明而勤奮好學,他們不懂就多在試裝車間裡工作幾個小時,一天多工作3小時,一周工作六天,這樣就會多出很多熟悉掌握的時間。

    最後到來的是銀皇電子的工人們。

    這批工人可就不是從冬館來的了。而是在蓉城本地招聘的。

    燕老闆說到做到,浩浩蕩蕩的率領了30多個人的考察團。在魚嘴堰和青城山走了一圈後,就宣佈捐款20億人民幣,用於這一帶的保護和修繕,獲得了諾大的名聲。

    於是很順理成章的,燕老闆也宣佈在蓉城建立銀皇電子工廠,所有一線生產人員、設備等等。都就近採購。

    增加一個地區的就業率,是每一個城市執掌者都喜歡的,燕老闆的這個行為,也讓蕭旭非常讚賞。

    不過燕乘龍還是從銀皇電子調了許多管理人員過來,用於工廠的籌建和管理。

    他是知道蕭奇的脾氣的。嚴厲的叮囑了手下們,千萬不要在工廠裡面耍什麼威風,不要仗著自己是管理人員就欺負工人,只要踏踏實實的做事情就好。

    而且燕乘龍也很知道怎麼做人。

    雖然蕭奇從來沒有向他額外要什麼東西,但他已經探聽好了,人家李超人可是送了90億港幣的財富出去,如果他燕乘龍只是做點慈善,那未免太過不懂事。

    人情總有用光的一天,還是要大家互相都得到好處,這生意才好長期的做下去。

    所以燕乘龍琢磨了半天,和鄭家等股東商量之後,在銅鑼灣直接端了鄭家旗下房地產的兩棟商舖,各價值50億港幣,寫在了李少芝和馮可欣的名下,然後才把產權證明給她們送過去。

    蕭奇聽到這個消息,不覺啞然失笑。

    不得不說,燕乘龍是真的手筆夠大,雖然有些太小心了,但既然他們送出來,蕭奇也沒有推辭的道理,直接就叫兩個老婆收下。

    算起來,無論是明星電子還是銀皇電子,賺到的當然比花出去的多。

    且不說訂單生意賺的錢,就是股市上持續的增幅,至少都能讓李小超和燕乘龍的身家再增加50%。

    雖然他們要便宜那些零散股民,但總體是他們自己獲得的利益最大,所以也沒有辦法講究那麼多!

    當然了,蕭奇還聽說了,李小超在李超人給出100億的禮物之前,就已經偷偷的收購了接近18%的明星電子股票,讓他手裡的明星電子股票劇增到了80%。

    現在明星電子比起最高峰都下降了超過50%,只用在股價漲上去的時候再賣出這部分股票,李小超又豈止撈回100億的成本?

    多的都賺了回去了啊!(未完待續……)
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