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正文 第一三九六章 軟廣告(下) 文 / 俊秀才

    「在dreampad大獲成功之後,系花告訴我,全公司的人對小老闆都有著最殷切的期待。因為他們知道,蕭奇是一個非常大方的人,如果公司賺錢了,肯定大家的薪水獎金就會提高。大家辛辛苦苦工作,不就是為了掙多點錢,養家餬口嗎?

    事實上我也知道,蕭奇是一個大方爽朗的人。全世界在歐美國家高價賣暢銷產品,同樣的產品來到華國卻是8折銷售,這樣大的氣魄,絕對不是普通人能做出來的。你可以說蕭奇是年齡小,書生意氣,但我從中感到了一股尊重,因為之前沒有一個人這麼用心的尊重我們,通常情況下,在歐美賣得貴的,來到華國一定會賣得更貴!

    也因為這個,我選擇了我的dreampad上,下載的都是正版的遊戲和軟件。即使是現在不少破解版的都出來了,甚至仙女系統都有人安裝了越獄版本,但我沒有變過,還是那個對蕭奇大人懷著感恩之心的腦.殘粉。

    我們回到系花的期待上來吧,在dreampad正式預售的那一天,300萬部一掃而光後,蕭奇果然宣佈了獎金和新一輪的薪水變化。大家的漲薪幅度,在30%-100%不等,這個已經直接擊敗北上廣深的高薪水,於是又成了大家衝向仙女公司應聘的重要理由。

    系花這個時候的薪水,是一個月8000,每年領16個月的薪水。在仙女公司的總部,不算高不算低,和工廠的工人們差不多,比起小編來直接是踩扁再踩扁……但比起仙女實驗室的宅男們,卻簡直是寒酸得不得了。

    仙女實驗室的普通設計師和工程師,如今少說也是三五萬一個月,據說每個月拿到錢後,都不知道該怎麼花,因為他們平日的吃喝拉撒。全部是免費解決的,而除了實驗愛好之外,他們又不喜歡購物,又不喜歡去夜場玩樂,什麼看電影、聽音樂會之類的,仙女總部裡就有免費的。

    數十個部門的主管主任,每個人拿的都是50萬以上的月薪,每年至少是30個月的薪水,而且只要是他們認為需要進行的實驗,那麼無論再貴的裝備、再燒錢的實驗過程。都會得到批准。也就是說。實驗預算是不限定的。隨便他們怎麼折騰!

    在此之後,仙女公司不斷的突飛猛進,靠著dreampad和應用程序商店,一路橫掃天下。連蘋果公司和三星公司都甘拜下風,宣佈購買置換仙女公司的專利。甚至於許多大公司爭先恐後的搶奪,花了大筆的錢,購買了些許dreampad和應用程序商店的股份。

    在手握400億美金的現金之後,蕭奇對手下們就更加大方了。仙女公司總部不遠處的叫『玉露園』的別墅區,就是仙女公司的內部居住區,凡是對公司有重要貢獻的,都會被蕭奇獎勵一棟造價在100萬元以上的別墅,然後裡面所有的裝修裝飾。電氣設施,全部都一應俱全。系花曾經去過一位女主管的別墅,然後回來就在空間裡寫下一句話:『誰能讓我住進玉露園去,我就嫁給他』。

    除開高額的薪水,仙女公司今年新成立了一個部門。叫做功勳部,這個部門上百位員工,每天唯一的工作,就是統計每個部門和每個員工對公司的貢獻,並且依據嚴格的計算方式,給他們累計分數,以便在每年兩次的半年獎中,發放最恰當的獎金。

    我給大家爆一下,這些吃飽了沒事兒干的傢伙,計算出來的仙女公司今年上半年的前兩名獎勵吧。

    第一名是美國實驗室的一位叫xx(小編我故意的,請不要為我鼓掌^_^)的工程師,因為一項無線通訊技術,得到了1000萬美金的現金獎勵。嫉妒嗎?不要太嫉妒啦!美國稅務局立刻給他劃了180萬走,所以他沒有領那麼多哦。

    第二名是華國的實驗室的xx(**萬歲!)的工程師,他在光纖技術上有突破的進展,蕭奇給了他一套玉露園的房子,一輛奔馳s300轎車、一輛寶馬x5越野車,外加3000萬人民幣的獎勵。一下子就從農村小吊絲,一下子變成了高富帥!據說仙女公司不少的美女都在準備擠掉他老婆,取而代之。

    而在這次的半年獎之中,蕭奇一共發出的是11.5億美金!

    對!

    你沒有看錯,就是接近90億人民幣!拋灑出去能把整個足球場塞得滿滿噹噹的90億!

    同志們,就算仙女公司職員超過了50000人,但這平均下來每個人都有18萬的半年獎金,是多麼的喪心病狂啊,多麼的讓人羨慕嫉妒恨啊!

    大家可以想像到,當小編這個月薪只有3800,到了月底就要喊『媽媽救命』的人,聽到了這個數字後,想到的是什麼了吧?

    正確。

    我想深情的呼喚一句,『尊敬的蕭奇大人,您還缺一個人肉沙包嗎?我24小時等待著您的蹂躪,請來電吧!』」

    ……

    蕭奇笑著把雜誌合了起來。

    仙女公司做事情,只要是值得的,都捨得花錢。

    這個軟廣告就做得非常漂亮,用輕鬆歡快的文筆,娓娓道來之際,讓人看得心癢癢的羨慕之際,還看不出什麼破綻來。

    因為仙女公司本來就用不著造假,也不是靠造假來騙人才來,只不過是通過更多的渠道,把真實的高待遇宣揚出去,讓人才們主動來自投羅網。

    華國的公司向來都不習慣宣揚自己,而蕭奇就是那個不同於其他老闆的人。

    你不讓人家知道你的好,又怎麼能讓人家來你這裡工作呢?

    現在只是第一步罷了,以後還有仙女公司的工作環境、仙女食堂系列……等等,都會一步步的披露出來。

    在引進人才之餘,還把仙女公司打造成一個時尚高端的地方,那對於提升普通人心目中仙女公司的形象,更是大有幫助!
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