張維風對於巴克利說的話絕對是不怎麼贊同的，他不喜歡聽到什麼聯盟未來是你的，總冠軍未來絕對有你的份之類的話，他認為年輕不是阻礙國王隊的理由，關鍵的還是國王隊自身的陣容和球隊發揮，而張維風在本賽季也是野心勃勃，他十分的想要衝出西部的重圍，雖然不想和一些聯盟歷史上的超級球星比，但是張維風依舊會時不時的想到約翰遜在新秀賽季就拿到了總決賽mvp！而這點也迫使張維風在心裡更加的渴望自己能夠早日達到那個地步，所以，在巴克利等人決口不提國王隊會在今年季後賽有一番作為的時候，張維風心裡也是不禁冷笑，這群傢伙總是會小瞧我們，走著瞧吧！
隨後，在美女解說的可以引導下，幾位嘉賓又開始預測起了季後賽各組的對陣結果。在經過他們的討論之後。一切也有了結果。
首先是洛杉磯湖人隊對陣新奧爾良黃蜂隊的系列賽！而五個人的結果大都認為湖人隊會以4:1的戰績搞定黃蜂隊然後晉級！當然，巴克利認為黃蜂隊能夠把湖人隊給逼到第七場，而他給出的理由是克裡斯保羅的發揮！不過，其他幾人都反駁了巴克利，畢竟對於一支能夠拿到70勝的球隊來說！湖人隊的陣容的強大程度已經不是一些普通的季後賽球隊所能夠比擬的了，不過考慮到兩支球隊1號位對位上的差距，他們都一致的認為克裡斯保羅會成為黃蜂隊能夠勝幾場的絕對因素！
其次就是薩拉門托國王隊和休斯頓火箭隊的系列賽。繼上個賽季國王隊淘汰了火箭隊之後，兩支球隊似乎就冥冥之中被安排在了對頭的位置上，而恰恰兩支球隊又分別有著中國隊的兩位最出色的球員。所以，這輪系列賽的受關注程度已經遠遠超過了上個賽季火箭和國王的季後賽關注！國王隊本賽季拿到了64勝，而火箭隊只有52勝位列西部第七！其中最主要的原因還是因為麥迪狀態下滑和傷病的影響，不過值得一提的是，本賽季的姚明能夠場均貢獻22.9分11.2個籃板球2.6個蓋帽2.5個助攻，他也慢慢的被認為能夠與魔獸霍華德一爭高下的中鋒！隨著麥迪的隱去，現在的火箭隊更像是屬於姚明的。而讓人興奮的是，小巨人姚明已經開始展現出了自己的領袖能力！當兩支球隊再度要打一輪系列賽時，五個專家都認為這會是一場膠著無比的系列賽。不過他們還是認為國王隊很可能會在搶七中突圍！
再者就是丹佛掘金和達拉斯小牛隊的系列賽！安東尼在這個賽季能夠場均貢獻27.3分7.8個籃板球，他依舊是聯盟最具殺傷力的球員，再加上比盧普斯這個掌舵者的到來，可以說。本賽季的掘金隊也實現了一個質的飛躍。而他們也首次拿到了59勝的超高戰績！當雄心勃勃的他們遇到今年終於重新回到季後賽的小牛隊時，專家們一直認為，這個當初03一代的2號人物會帶著掘金隊在今年的機會賽裡有一番作為！
隨後就是西部排名第四位和第五位的兩支球隊，聖安東尼奧馬刺隊將要和波特蘭開拓者隊展開一輪系列賽的較量！這個賽季如果非要說一支讓人最遺憾的球隊，那麼一定是波特蘭開拓者隊，這支從球隊風氣到球員配置上煥然一新的球隊在本賽季可以說陣容非常的全面，而且他們有著一個偉大的領袖布蘭頓羅伊，在這個賽季。羅伊被證明是一個天生的領袖，而恰恰是這樣一支球隊！在這個賽季失去了他們最期待的一個人。07年的狀元秀格雷格奧登，奧登在本賽季幾乎沒怎麼打比賽，而很多人也為此很惋惜，否則的話，開拓者能有什麼樣的戰績？所以，當面對老辣的馬刺，這絕對是一場不好預料的比賽，畢竟，開拓者不弱，而馬刺隊的老道也實在難以令人忽視！
然後就是東部隊！東部的凱爾特人在本賽季獲得了64勝18負的戰績，而騎士隊雖然也獲得了同樣的戰績，但是在隨後的加賽中，凱爾特人隊憑借四巨頭（朗多）的發揮，凱爾特人擊敗了騎士隊！而如此一來，凱爾特人本賽季的比賽也就變成了85勝18負！而騎士隊也就成了84勝19負！其實，在加內特缺戰的幾十場比賽裡，凱爾特人依舊能夠保持東部第一的最主要原因主要是因為朗多的發揮！因為蝴蝶效應，朗多現在已經練就了差不多的投籃！而在加內特缺戰的比賽裡，朗多能夠場均貢獻22.1分11.4個助攻，如此數據也讓他一躍成為凱爾特人最年輕的巨頭！所以，當四個人同時在場的時候，凱爾特人絕對是最恐怖的！而加賽中擊敗騎士隊就是最好的證明，而這組對決中，五個人都認為凱爾特人很可能會完成橫掃！
然後是騎士隊和公牛隊的比賽，希伯特和羅斯被證明還需要成長，而本賽季的公牛隊雖然殺入了季後賽，但是他們無法對已經完全成長起來的詹姆斯和騎士隊造成什麼威脅！而這組系列賽，他們一直認為騎士隊很可能會橫掃公牛隊！
而魔術隊對陣76人隊也被認為能夠會是一次一邊倒的系列賽！而熱火和老鷹被認為會是一輪很可能實現七場的膠著大戰！
至於最後的總冠冠軍，五個人一直認為會在凱爾特人和湖人隊產生！
隨後專家們又預測了本賽季的各獎項獲得者！首先是重頭的常規賽最有價值球員，詹姆斯和張維風是五五之分！這點還需要看最後的投票！至於最佳防守球員，這點上能夠對張維風產生威脅的只有魔獸霍華德！還有就是最佳一陣和一防，張維風都被預測榜上有名！而本賽季的最佳新秀也被認為會被羅斯獲得！而最佳第六人，克勞福德的可能性比較高……(……)