唐正林和姜洪帶著任務高高興興的去挑選合適的人選，像選人這種事情，上到國家高層，下到基層班組，用人的時候都是帶有傾向性的，再怎麼公平，也是誰和自己知近的人，因為知近的人用著放心
兩人走了之後，肖遠航把團總支記譚英俊叫了過來，詢問了一下煙店的經營情況，譚英俊告訴肖遠航說：「主任，現在煙店總體的經營情況還是比較好的，近一段時間，煙草那邊抓得不怎麼緊了，每天在車上都能接到百八十條香煙，但是，就是開支太大了，每天的伙食補助就是一大塊，再加上這段時間考一百分的職工越來越多了，也是一大筆開銷，咱們手頭隨有剩餘，但不是很多，如果實現安全生產200天再發一次獎金，這點錢基本上就沒了。」
肖遠航點了點頭說：「小譚，我們運轉車間的幹部不容易，責任大不說，工作還經常超負荷，我想每個月給幹部發00塊錢獎金，你算一下能承受得了不？」
「啊！」譚英俊聞言十分的震驚，這兩年鐵路局雖然給幹部職工連續漲了幾次工資，現在車間幹部每月的工資加獎金也只有50多塊錢，像譚英俊這樣參加工作晚的也有只一百二三十塊錢，每月給00塊錢獎金，差不多是多開一個月的工資了！
譚英俊心裡急算了一筆帳，車間主任記兩個副主任再加上他一共是5個人，這樣每月需要支出500元錢，個值班主任，一個調車指導，再加上2個業務員，是7個人，就算每月給他們50元，是350元。加一起就是850元，如果煙店像現在這樣盈利，勉強還能維持。
想到這兒，譚英俊說：「主任，車間現在是5個幹部，每月需要500元，如果值班主任和指導業務員也給的話，就算按照50元的標準給，以現在煙店的經營狀況，勉強還能維持。再加就不行了。」
肖遠航聞聽知道譚英俊沒有把姜洪和即將提的2個調車指導算在內，便和他說了一下這個情況，然後說：「按你算的，再加上他們三個人，一個月需要支出050元，你看能承受得了嗎？」
譚英俊咬了咬嘴唇說：「主任，這恐怕就不行了，一旦咱們車間實現了200天，到時獎金都發不出去了！」
肖遠航說：「距離實現安全生產200天還有將近2個月的時間。獎金的事情先不考慮能不能行？」
譚英俊一聽就急了，說：「主任，那可不行，如果真實現了安全生產200天。到時獎金發不出去，車間就一點信譽沒有了，我寧可不要這獎金，也得給職工發安全獎！」
肖遠航能看出譚英俊是真心的。他一心想著車間，想著職工，這讓肖遠航很高興。笑著阻止了譚英俊，說：「小譚，你的想法我理解，但這個錢還是要發的，大家跟著我干都不容易，以站為家，撇小家顧大家的，沒白沒黑的工作在現場，給大家搞點福利是應該的。如果實現了200天，幹部職工的資金不但要發，而且還要重獎，畢竟這是我們古河車站建站以來沒有過的好成績，所以呢，我們就要在煙店的經營上想辦法，只要多掙錢，一切問題就都解決了！」
「啊？」譚英俊聞言就是一怔，隨即說：「主任，一個月煙草那邊給的煙是固定的，黃海車每天能收這些煙已經不錯了，別的車我也聯繫過，基本上沒有帶煙的，要想多掙錢太難了！」
肖遠航聞言一笑，點了點自己的腦袋說：「你呀，就是這裡不開竅，辦法都是人想出來的，我就問你一句，你每天從車上接的這些夠不夠賣吧？」
譚英俊苦笑了一下說：「當然不夠，我也想多接一些，可是接不著啊！」
肖遠航說：「如果每月多給你弄二三十箱外煙，你能賣出去不？」
譚英俊立即說：「能，我保證能賣出去，別說二三十箱，就算再多個二三十箱我也能賣出去！」
肖遠航說：「既然這樣，錢就不是問題了，等忙過了這段時間，我帶你去黃海走一趟，到時你就知道怎麼回事兒了！」
「好的，主任！」譚英俊聞言十分的興奮，他心裡已經明白肖遠航這是找到了進貨的路子了！
下午，肖遠航召集車間主要領導開會，黨總支記王剛、副主任唐正林、李強，再加上協助唐正林工作的副主任姜洪，一共是5個人，專門研究給車間幹部發放福利的事情，給大家發錢是好事，而且一發就是每人00，也讓大家十分的高興，大家雖然都想拿這份錢，但王剛還是擔心的提了一下獎金的問題，肖遠航告訴大家，資金的事情大家不用操心，他來負責，大家一聽才住了嘴。
肖遠航在處理這類問題上很有經驗，當然不會關著門只有運轉的幹部發獎金，站主要領導必須得有份，像站長和黨委記，以及主管運輸和安全的副站長，都得有份，只要運轉車間發，就有他們一份，肖遠航一說，大家當然沒意見，這事兒就這麼定下來了。
大家高高興興的散了會，肖遠航回到自己的主任室，唐正林就跟了進來，肖遠航隨遞給他一去煙，點上之後才發現唐正林的臉沉沉著，不由得一怔，問道「正林，怎麼沉著個臉，有什麼不高興的事情麼？」
唐正林十分氣憤的說：「主任，我不是背後講老領導的壞話，他也太不要臉了，你說吧，跟他說運轉車間想增加幾個管理人員的時候，他這個不行，那個不行的，可是一聽說要提調車指導時，卻立即找上了我，要安排他的一個親屬，這讓我兩頭的為難啊！」
肖遠航一聽就明白了這是主管運輸的副站長靳祥東，靳祥東是唐正林的老領導，同時也主管著運轉車間的工作，他找上了唐正林，唐正林不安排吧，就徹底決裂了，如果安排了，又怕肖遠航不滿意，因此才這麼鬧心！
領導打招呼安排人這是基層的常有的事情，你不給領導的面子，領導就讓你難受，甚至直接讓你沒了位置。肖遠航想一下問道：「正林，他推薦的那個人各方面條件怎麼樣？」……)，