通過一次熱熱鬧鬧的廚藝展示，新加入的六名同事也一下子就和大家融成一起。
「早，今天是你們正式參加工作的一天，我想簡單的和你們做下紡織一廠現狀的介紹。」李辰知道新同事們對紡織一廠的瞭解大部分都是通過外界瞭解的來，所以消息的真實性還有待考證，既然是已經加入了自己的整改小組，就有義務讓新同事好好的知道下真實情況。
「現在我們紡織一廠已經轉讓給了企業，其中華信集團的股份最多，所以很多資金和技術方面以後華信集團都會進行不間斷的支持。也不瞞大家這次收購成員裡我也入了股，所以不管是於公還是於私，我都希望大家能夠幫我將紡織一廠給拯救出來。」
李辰的開誠佈公讓新同事們都十分欽佩，一般人都不願意將自己的這些利益關係告訴給同事和下屬。
「紡織一廠的整改工作我們分為了很多步驟，現在已經完成了一部分，你們通過媒體報道和新聞應該也知道了前段時間剛剛才改制過。」
「整體改制是指以企業全部資產為基礎，通過資產重組，整體改建為符合現代企業制度要求的、規範的企業。整體改制特別適合中、小型企業改制。」
「而部分改制是企業以部分資產進行重組，通過吸收其他股東的投資或轉讓部分股權設立新的企業，原企業繼續保留。部分改制比較適合於大型企業的改制，尤其是設立股份有限公司時多採用部分改制的方式，所以我們紡織一廠就選用的後面的改制方式，」
「現在最要緊的情況就是我們已經做好了充分的前期準備，好比現在已經有了較為強壯的身體，就缺你們的加入來給我們充實大腦。呵呵……」
「即然這樣我想問下，你們對紡織一廠的改革到底有什麼最終目標。」儲峰站起來向李辰提出這樣的問題。
「我雖然不是華信集團的董事長徐建林本人，但是通過我和他的數次討論，我也知道他也是想紡織一廠能夠在逆境中迎難而上。我本人更是希望紡織一廠能夠擺脫困境，呵呵……」
「國營企業改革一向都是處在風口浪尖上，很多先例都是虎頭蛇尾，這次我們加入並不但是因為你開出的高工資，更是想能夠在這次紡織一廠改制中能力有所發揮。」
「你們剛來報道的第一天我就對你們沒說過，你們是被挑選出來的精英中的精英，正是希望你們的加入讓我們的改制能夠如虎添翼。所以你們的擔心真的不需要存在，相信我一定會讓你們的能力得到真正的發揮。」李辰很是肯定的語氣，讓大家也都沒有了這些一些顧慮。
「那現在有沒有什麼大致的計劃？讓我們好著手開始動起來，閒下來實在是不習慣。」一直都在生產一線忙前忙後的控制生產情況的儲峰，一閒下來還真渾身不自在。
「我們也是這樣的感覺，你開這麼高的工資給我們，不想白拿工資。」作為另一個技術專家的小麗也是十分著急。
「大家都這種積極狀態很讓我感動，針對現階段的工作計劃，說實話正是我現在頭疼的。我也制定出一份發展計劃，可是實行起來卻還是需要你們這些專業人士的指導。」李辰這不是一味的謙虛，只是實話實說。
雖然才認識李辰幾天而已，接觸的機會更不是很多，但是大家都不覺的李辰這是過分謙虛。
「首先我認為紡織一廠在生產技術上和能力上有很大的問題，不瞞大家就是到了現在紡織一廠的工人們還是那種完全不考慮市場需求，一味的完成生產計劃完事。長久以往下來紡織一廠的倉庫裡已經庫存很多推擠如山的產品，這件事情是我們最先要解決掉的頭等大事。」
「這是榆州紡織業的通病，我之前供職的紡織企業也是這副生產模式，廠子倒閉只是時間長短問題。」儲峰一副深惡痛疾的樣子。
「那些庫存的產品有沒有想過現在低價銷售出去，這樣一來還能回籠點資金回來。」銷售員王輝立刻提議。
「這沒有問題，我們現在不能再抱殘守缺了，一定要打破常規。就有我做主，由你們幾個銷售員負責將這些庫存產品低價出售掉。如果有哪些困難的話，你們儘管找辦公室同事范能前輩，他之前也是專門做銷售的，銷售經驗十分豐富，我想一定會對你們有所幫助。」這些銷售員雖說都是一張巧舌如簧的口才，可是他們都沒有做過紡織品的銷售，這方面李辰已經和范能商量過了，暫時有范能帶隊好好的傳授一下紡織品的銷售經驗。
「既然這些年輕人負責將那些庫存產品銷售出去，那我就好好設計設計符合市場需求的產品技術。」儲峰也是一副躍躍欲試的樣子。
「儲工，現在你暫時現將設計技術的事情給先放放，有更重要的事情需要你們兩位工程師去做。」
儲峰和小麗技術員一聽竟然還有比改良生產技術更為重要的事情，一下子就提起精神聽李辰說明情況。
「當下我認為一味的設計出符合現實生產情況的生產技術出來後，也會因為生產設備老化和生產者的技能達不到要求而事倍功半。所以我想當務之急就是先置辦一些先進的生產設備回來，你們認為呢？」李辰現在考慮的是最先解決掉落後的生產力，其他的等等也不是什麼大問題。
「一說到這個，我倒想起來前段時間我剛剛收到的一封有關生產設備的推銷信。當時我還以為自己要離開紡織行業，都沒有拆開來看過。現在倒是能夠派上用場，呵呵……」技術員小麗想到自己無意中的一次留心竟然會給以後帶來用處。
「真的嗎？那就太好了，可以先從這次推銷的廠家入手。我們要摸清現在最先進的機器是那些，其次再對那些工人進行技術培訓，培訓不合格者就實行下崗制。」李辰為了能夠從根本上提升競爭力不得不實行一些非常手段。
儲峰和小麗以前一直都是負責技術開發方面，對於生產設備的性能和比較還真是不太在行。但是現在不是推脫的時候，趁手頭上正好有些資料，趕緊回去好好惡補下。
李辰自己這會兒也是很沒把握，雖然自己說的頭頭是道，可是真正的實行情況還真的不知道。