李辰的這種想法也得到了同事們的一致贊同，這讓李辰更加幹勁十足。
「我認為被動的去等有才能的人來加入我們，還是主動去招聘更具主動點。你們認為呢？」李辰聽了欣兒的話，想到只要自己將工資待遇開的優厚點，一定會吸引到人才。
「那你準備找幾個人？又沒有想過找過來的人才的薪酬待遇是怎樣？他們可能不和我們一樣有國家公務員這鐵飯碗……」小宦想到要是薪酬待遇不是很誘人的話，估計也很難吸引到真正有能力的人過來。
「我打算招聘幾個技術專家和銷售精英，你們認為呢？」
「這些人會不會短時間一下子不能找到合適的？」陸雪並不是潑李辰的冷水，只是想要是這些人才遲遲找不到合適的，那豈不就耽誤他們的整個工作進度。
「俗話說，有錢能使鬼推磨，我讓你們見識見識，有錢能使磨推鬼。呵呵……」李辰低頭將自己剛剛在辦公室塗塗改改的招聘啟事遞給大家看。
「專家每月三千塊工資，五險一金等等；銷售精英每月底薪一千塊再加提成。天啊，這麼誘人的待遇比我還要好，要不你考慮下讓我來這做銷售吧？」范能接過李辰寫的招聘啟事一看內容，真是快給嚇呆了。
「什麼？三千一個月？領導啊，你每個月好像才幾百塊吧？會不會太高了？」小宦一聽這價碼有點吃不消。
「我這次要找的人不是隨隨便便的事情，要搞就搞得越大越好。我認為一定要搞個公開面試，這樣一來可以搞得更加正規點。」李辰的這一提議很是新奇，當年的招聘模式還不是這麼開放。
「公開招聘？」大家都很新奇，從這之前還真的很少聽說過。
「我像這次還得請陸雪你幫下忙，既然要公開招聘，那我就想應該登報直接發佈招聘啟事。當下我們最要緊的任務就是要改變人們對紡織一廠將要倒閉的這一觀念，再說了，公開招聘也顯得我們這次是公平公正的競爭。」李辰已經打定主意要這麼做了。
大家雖然都知道李辰到底也是為了能夠更好地將紡織一廠給發展得更好，可是這樣的方法真的不知道到底適不適合。
「行，這件事情就包在我身上。明天我就讓朋友找個顯眼的地方給登出去，真想看看登出去後我們這辦公室會不會被求職信給淹沒掉。」陸雪不管李辰這舉動到底對還是錯，都已經決定要幫李辰一把。
「既然陸雪都決定全力支持你了，我們這些大老爺們也不會閒著，現在就去做公開招聘的準備工作。」李辰在招聘啟事裡寫的很清楚，公開面試的時間定在半個月之後。
「好的，我已經在招聘啟事上說的很清楚了，我們這是公開招聘。從登報那日開始計時，投遞的應聘簡歷以郵戳為準。」李辰也知道這個高的工資一定會讓很多有想法的人都願意來試上一試。
李辰這一招聘消息一經登出，有太多的人打進電話和雪花一樣的應聘簡歷都一下子全湧進了辦公室。
「領導，你倒是看看這才是第一天我們就要被這一直沒得停的電話，和雪花一樣多的簡歷給搞得暈頭轉向了。我估計這半個月一定是我們工作頻率最高的時間了，沒有想到你還真來這招。」小宦有點吃不消，趕緊向李辰抱怨抱怨。
這樣火爆的場面李辰已經估計到了，所以他特意抽了空下樓給同事們買了點小吃和飲料好好犒勞犒勞。
「別以為就用這些小恩小惠能犒勞我們，要是這次事情成功後，一定得請我們好好的放鬆下。知道沒？」嘴裡吃著李辰買來的小吃，還一副好不滿足的樣子。
「你啊，就好好吃你的東西吧。到時候一定不會虧待大家，呵呵……」李辰一點都沒有推辭，爽快的答應了。
招聘那天浩浩蕩蕩的五百多個人過來面試，這陣勢讓小宦有點嚇呆了。
「雖然我知道錢多一定會有很多人過來競爭，卻完全沒有想到竟然會有這麼多人。我們招聘的人數好像還不到六個人吧？」小宦算了算這裡的競爭比例快靠近100：1了。
「這就是我們領導的忽悠能力，一開始我還擔心開這麼高的工資會沒有幾個人相信，沒想到錢真是個好東西。」周天完全沒有想到會有這麼多人願意相信這個招聘啟事，好在他們的招聘啟事是真的消息，要是不是真的不就是欺騙。
「別還閒著聊天了，趕緊過來讓這些人進考場考試。」李辰知道這麼多人一一面試一定不切實際，所以之前就首先找了一份有關紡織業方面的試卷，先刷下一批再說。
一輪下來，人數一下子就縮水成一半了。剩下的人被通知明天繼續，大家也剛剛參加過考試有點累，紛紛都回家休息去了。
第二天又是一份試卷，這次試卷難度有點大，人數一下子就銳減到五十個人。李辰見剩下的人已經不算很多，就安排了第二天的逐一面試。
大家還從沒有見過面試是個什麼架勢，紛紛都有點好奇。
「明天的面試內容準備的怎麼樣了？」陸雪見大家各自都忙著分析被挑剩下來的面試人，趁著沒人的時候有點擔憂的問李辰。
「沒問題，怎麼你擔心我到時候不知道要問什麼嗎？」李辰抬頭正好撞上陸雪那水汪汪的大眼睛。
「不是，我只是看看能不能再幫忙做點什麼？外面很多事情都不要我插手，實在有點無聊而已。」陸雪不想讓李辰將自己看得太過直接。
「明天你只要和我坐在一起，看我怎麼面試就可以。呵呵……」李辰想到陸雪形象姣好，面試時還可以把紡織一廠的形象給撐起來。
「我？可是我什麼都不會，從沒有過這樣的經驗。」陸雪其他方面還真是當仁不讓的，可是招聘這領域真的是從沒有涉及過，心裡一點譜都沒有。
「就是陸雪你，明天也不需要你問多少問題。只要告訴我每個面試者的簡單情況就可以，剩下的就交給我好了。」李辰以前在房地產經紀公司時就經常要招聘一些人，所以這些問題在李辰看來都不是問題。
第二天就這樣到了，每個來面試的人都精心打扮了番。對今天的面試每個人都很是重視，李辰讓同事們將辦公室暫時騰空佈置成面試的格局。
李辰的這一招聘信息也讓其他人很感興趣，這些人對招聘更多的是好奇。
紡織一廠裡的原有的幾個技術員都站在一邊看熱鬧般的看好戲，心想李辰這樣搞一定會讓市領導們批評。其實他們不知道這些情況李辰早就和市領導們請示過，為的就是想要將紡織一廠的形象給重新樹立起來，這樣的做法雖然太過冒險，但是一時間也沒有其他辦法。
第一個進來面試的人是來面試技術專家的一個經驗豐富的中年技術員，首先李辰讓對方先做了個自我介紹。
通過簡短的自我介紹，李辰和陸雪初步瞭解了這個中年人的基本情況。
這個中年人名叫儲峰，之前也是在一家國營企業供職，只是由於整個紡織業的縮緊政策，讓很多有實力的國營企業也不得不減量生產。這就造成了一些國營企業對一些人員過分飽和的部門進行提前下崗，這個儲峰就是其中一員。
「你應該也很瞭解紡織一廠現在所處的狀況，你認為有什麼方法可以改變這種狀態？」李辰很是直接的問。
「我認為首先得大刀闊斧的進行技術改革，將一些已經毫無競爭力的生產技術立即淘汰掉。添購一些最新的生產設備，我也知道可能會認為投資過大，但是一旦生產技術提升上去，就會直接提升紡織一廠的市場競爭力。」這個儲峰到底是做過生產技術員的，對怎麼樣改進說的是頭頭是道。很多方面和李辰都是一致額，李辰在心底將這個儲峰給記了下來。
又進行了一些其他方面的簡短提問，很快對儲峰的面試就這樣結束了。李辰起身和儲峰握了握手，並當面直接告訴儲峰他通過了面試。
「歡迎你的加入，希望我們以後合作愉快。」儲峰也沒有想到竟然是當面就告知面試結果，心想這個年輕人做事方式真的雷厲風行。
「多謝，太感謝你們給我這次機會，我一定會盡我所能好好的發展紡織一廠。」儲峰十分感謝李辰對自己的欣賞。
「好了，具體事宜我等面試結束後會召開個簡短的會議說明下。你先到外面好好休息下，呵呵……」
第一個就遇到一個這麼合心意的人才，這讓李辰和陸雪都很激動。
「下一位請進……」陸雪讓下一位面試者進來。
五十個人一個個的經過面試篩選後，只留下6個人。兩個作為生產上的技術革新帶頭人，還有的就是負責銷售紡織一廠的產品。