滿懷心思的李辰回到辦公室時，只見同事小宦正在收拾東西往盒子裡裝。
「你收拾東西做什麼？」只聽張副局長說會大力支持自己的工作，沒有聽說要換辦公室。
「現在我們得換根據地了，以前只是臨時的辦公室設在這，剛剛周處長電話通知我說辦公室重新安排。這明擺著要換更好的地界，我趕緊收拾好等著去新辦公室。你也快點動起來吧，我幫你拿了個盒子在那。」小宦說完手指向放在李辰辦公桌邊的盒子。
真沒有想到張副局長真的如此重視自己，換辦公室就意味這自己的地位的提升，雖沒有紅頭文件下達自己的調令，但是明眼人都看得出來自己已經得到重用。
挽起袖子將自己認為有用的資料和文件都給收到盒子裡，不一會兒就將盒子給放滿了。
抬頭再看同事小宦早就已經將文件這些給裝好了，正往盒子裡裝一些小盆栽。
「你也不嫌重的慌？那些個盆栽可是不輕的，還都給塞到盒子裡，到時你拿不動我可不幫你抬。」李辰一見小宦已經將盒子塞得嚴嚴實實，真像個搬家一般興師動眾。
「這你就不明白了吧，這些盆栽也是有感情的，我可不能就因為它們重就要拋棄它們，我可不是那種無情無義的人。」小宦煞有其事的說笑著。
「就你有愛心行了吧，我是無情無義。得得得，到時候你這有情有義的大好人，還不是需要我這無情無義的壞人幫忙搬它們？」嘴上也絲毫不吃虧的李辰反駁到。
「我說李辰你這張嘴能不能就不要這麼直接的攻擊我，我那脆弱的心靈受不了多少刺激。」逗樂逗上癮的小宦繼續反擊。
「就你那顆早已千瘡百孔的心，我看早就可以報廢換個新的。呵呵」
「行了，行了。我投降行不行，你那三寸不爛之舌確實太厲害了，我是比劃不過你。」嘴上功夫不及李辰的小宦見勢只好認輸，不想到最後被李辰繞的出不來。
收拾好東西後，宣教處吳大姐將李辰和小宦帶到位於宣教處樓上的新辦公室。
「李辰啊，沒有想到你這麼快就能搬到我們樓上辦公室，這麼多年來你還是第一個這麼快，到底是年輕有為，以後發展好了可不要忘了你吳大姐，知道嗎？」見多了人事調動的吳大姐還是第一次見過這麼快就可以從一個小小科員提升到擁有自己辦公室，雖然對李辰的正式任命文件還沒有下達，但是小道消息靈通的吳大姐早就先知道了。
「吳大姐，你這話說的我怎麼會忘記一起工作的同事，真會說笑。」李辰才不會是那種得勢後就得意忘形的小人。
「以後我李辰不管走到哪個位子，永遠都會記得我們宣教處的每一個同事。」怕吳大姐以為自己說笑而已，李辰轉而很嚴肅的說。
「到底是做大事的人，說一不二。呵呵那你們就先忙著，我還有其他事就先走了。有什麼要我幫忙的，就直接聯繫我。」吳大姐將李辰和小宦帶到新辦公室門前，還有其他事就先轉身走了。
這個新辦公室和以前的臨時辦公室就是不一樣，有李辰最喜歡的落地窗，午後暖暖的太陽照得辦公室懶洋洋。輕紡局院子裡的茂密樹林在窗前一覽無餘，閒暇時還可以將自己的眼睛得到休息，真是個不錯的辦公室。
「要不是跟著你工作，我估計我還要花很長的一段時間才能夠做到這樣的辦公室。」小宦對這個辦公室也是很滿意，這才感歎道。
「我可以理解這是在誇獎我吧，怎麼裡面妒忌的成分這麼多？」李辰知道小宦也是個一直努力想要有所作為，這才在張副局長面前推薦他和自己一起做調研任務。
「是**裸的妒忌，但是不得不承認我還有很多地方得向你學習，這可不是恭維你。」小宦對自己的能力有自知自明。
李辰在那個年代當然要是個響噹噹的人物，否則怎麼對得起自己比他們多活的那十幾年。
「你這麼說我可就有點招架不住了，我們要互相學習，共同進步。」李辰知道自己和小宦相比也就是自己是個重生者的優勢，想自己在重生前在小宦這個年紀時，有很多方面都不如小宦。
「這裡以後就是我們的根據地，現在我們只有兩個人並肩作戰，我相信以後我們的隊伍一定會擴大的越來越大。」李辰將這新辦公室作為自己發展的跳板，相信以後自己的未來一定會更加美好。
「好的，我們就互相鼓勵、互相支持，相信以後我們會成功的。」小宦現在最關心的就是怎麼樣將市紡織一廠的整改試點給搞好。
李辰和小宦兩人將自己帶來的資料和文件整理收拾了半天，終於將新辦公室佈置好。
一忙完佈置新辦公室後，李辰和小宦立即投入整理更為詳細的調研總結報告工作中。
將報告做了更為詳細的總結和充實後，李辰和小宦抬頭一看時間已經不早了，各自趕緊收拾後都回家休息了。
第二天張副局長就在小會議室召開了有關針對市紡織一廠整改實施方案確定的會議，李辰和小宦也整裝參加。
作為會議的主持人張副局長讓李辰先將調研任務的總結報告向參加會議的各個部門領導解說，待李辰解說完畢後，在場除了張副局長和小宦還很鎮定外，其他各個大小領導都十分震驚。
「既然大家都已經瞭解到現在榆州市紡織一廠所面臨的境況，大家對於李辰剛剛做的那份報告有什麼疑惑的地方，大可以現場提出來，讓李辰面對面的解釋給你們聽。」張副局長見大家都面面相覷，只好直接發問。
「市紡織一廠現在最重要的任務就像李辰報告中提到的要引進資金和技術，時間還要盡可能的短，來解決市紡織一廠現在快要倒閉的現狀。那有沒有算過需要多少資金的注入才能起到作用？用什麼方法吸引資金？最長期限是多久？」輕紡局企業管理科的科長問道。
李辰在報告中提到的方案其實很好，將複雜的問題簡單化，要解決市紡織一廠現在的困難狀況首先就先將工人工資給全數發放，讓工人們對市紡織一廠恢復信心，這就需要一筆不少的資金注入。
李辰在報告中沒有提到怎麼引進資金，是因為李辰知道自己心中想的計劃不能一開始就公佈於眾，那樣難免會被有些不懷好意的人全力抨擊。
「我不知道各位領導有沒有好的方法？我畢竟沒有實戰經驗，這些都是我的個人愚見，還望各位領導給予批評指導。」開玩笑了，張副局長都對自己的總結報告讚不絕口，要是下面的這些領導有什麼異議，李辰自己倒是不會覺得有什麼，可是張副局長的面子往哪擱。
在座的一屋子人又都面面相覷，都默不作聲。