013-07-15
八月中旬，正當趙東昇在巴州參加改組後新成立的巴州飛機工業有限公司的成立大會時，一個激動人心的消息從美國傳來，美國證監會已經批准了威爾電器集團的上市計劃，這意味著威爾電器集團的一隻腳已經邁進了華爾街，剩下的就是路演以及正式在華爾街掛牌上市了。
路演是國際上廣泛採用的證券發行推廣方式，指證券發行商發行證券前針對機構投資者的推介活動，是在投資、融資雙方充分交流的條件下促進股票成功發行的重要推介、宣傳手段，促進投資者與股票發行人之間的溝通和交流，以保證股票的順利發行。
通俗一點的話，就是通過投資銀行家或者支付承諾商的幫助，在初級市場上出售股票，以便有助於提高股票潛在的價值。
當天晚上，中視一台在新聞節目中特意播報了這個消息，雖然在民眾中沒有引起什麼反響，不過卻轟動了整個中國的企業界，大家事先誰都沒有料到，美國證監會竟然真的批准了威爾電器集團的上市計劃，這為國內企業在華爾街上市提供了一個成功的範本。
一時間，華威集團收到了無數國內企業的賀電，而威爾電器集團在華爾街的上市，標誌著華威集團在國內企業界確立了不折不扣的霸主地位。
趙東昇並不擔心上市的事情，他請了美國最有名的中介機構來處理威爾電器集團在華爾街的相關事宜，因為那些人處理這種事情更有經驗，知道如何與各個方面打交道，在他看來專業的事情就應該交給專業的人士來處理，這樣才是最佳的選擇。
就在威爾電器集團的上市計劃被美國證監會批准不久，華威集團高層迎來了自成立以來的第一次人事變動，而且變動幅度非常大，除了趙東昇、吳雯和周軍外，牛保國、祈泰和趙紅偉的職務都進行了調整。
為了便於華威集團的長遠發展，同時也是為了增強華威集團領導層的活力，河東省省委決定使得華威集團領導層更加年輕化和專業化，因此將四十多歲的牛保國、祈泰和趙紅偉以副廳級別安排到了河東省的地市zhengfu部門和省城的廳局單位擔任常務副職，對他們來說也算是仕途上的一種陞遷。
雖然如此，不過在外界看來，卻未免有一種摘桃子的嫌疑，不過總體來說，河東省委對牛保國和祈泰、趙紅偉的安排非常不錯，如果沒有意外的話，三人在未來有很大希望擔任部門的正職，這也算是對他們的一種補償。
祈泰和趙紅偉還好說，他們倆是半路上加入的華威集團，但是牛保國就不一樣了，他是華威集團的創始人之一，所以省裡對待他特別慎重，省委組織部部長專門找他進行了談話，免得讓他有心理負擔。
而且，省裡對牛保國的安排也是最好的，他被調任到省zhengfu辦公廳當副主任，下次zhengfu換屆的時候很可能要去下面的地市任市長。
雖然牛保國調離了華威集團，不過2號別墅卻給他留了下來，吳蘭等牛家的人依舊住在裡面，只要牛保國不在外面要房子，那麼2號別墅就是他的，這是他應該享受到的住房待遇。
在華威集團高層的人事變動之前，周浩然特意找趙東昇進行了談話，不希望趙東昇對此有任何心理負擔。
趙東昇對此早就已經有了心理準備，華威集團發展得實在是太快了，黃州市顯然已經裝不下它，被省裡接管是遲早的事情，而省裡自然有省裡的規劃和打算，同時華威集團也會牽涉到更高層面的利益糾葛。
他現在的基礎還不牢固，所以不想介入這些利益紛爭中來，所以只要能保證華威集團的平穩發展，那麼他也就淡然處之，畢竟華威集團是省裡的企業，而不是他個人的。
在趙東昇看來，既然華威集團遲早都要發生改變的話，那麼晚改變不如早改變，越早改變也就有越多的時間來進行適應。
省裡其實也很擔心影響到華威集團的發展，因此這次只是對華威集團的高層幹部進行了調整，中下層幹部都沒有動，這也是向趙東昇釋放一個善意的信號，因為只要華威集團的中下層幹部不變，那麼華威集團還是趙東昇的天下。
除了調走了牛保國和祈泰、趙紅偉外，華威集團的高層還增加了兩名成員－－兩個副總經理，以協助趙東昇進行工作，排名在周軍之後。
因此，華威集團的高層就成為了七個人，之所以是七個而不是八個，是因為趙東昇兼任了華威集團書記一職，等於說他成為華威集團唯一的正職，權力反而得到了鞏固和加強，再怎麼說他也是河東省省委的候補委員，於情於理都應該擔任書記一職。
華威集團新的紀檢書記、工會主席和兩名副總經理都是三十多歲的男人，級別皆為正處，其中紀檢書記和工會主席來自省裡，而兩名副總經理則是從京城來的，三十出頭，都有著留洋海外的履歷，曾經在京城的部委任職，表現得彬彬有禮，顯得非常友善。
不過趙東昇很清楚，他的這兩個副總經理可不想表面看起來這麼人畜無害，兩人的背景非常深厚，他們倆的到來對趙東昇在華威集團的權力形成了一定的衝擊，但在趙東昇看來更多的是助力，至少可以幫華威集團抵擋一些麻煩。
在九月一號的華威集團的中高層會議上，新來的紀檢書記、工會主席和兩名副總經理與華威集團的中層領導見了面，其中：
紀檢書記張毅，來自省紀委，三十五歲；
工會主席陸福雲，來自省委組織部，三十四歲；
副總經理方宏，來自商務部，三十二歲；
副總經理東方斌，來自財政部，三十二歲。
會議上，趙東昇將吳雯等六名高層領導進行了分工，其中吳雯依舊是他的助理，主抓監察室、辦公廳（原辦公室）和公關部，協助他處理華威集團的事務，周軍和方宏、東方斌分別管理除此之外的部門，陸福雲和張毅負責各自的部門，直接對趙東昇負責。
開始時，方宏和東方斌以為趙東昇不會給他們什麼實權，畢兩人是空降來的幹部，通常都會受到抵*制。
不過出乎方宏和東方斌的意料，趙東昇雖然在分配工作的時候偏向了周軍一些，但總體來說還是非常公道，兩人都分到了一些實權部門。
而且，趙東昇與他們以前遇到的領導不一樣，別的領導喜歡抓權，而趙東昇卻喜歡放權，把那些部門的日常事務通通交給吳雯和三個副總經理去處置，自己只抓一些決策性*事情。
不僅如此，方宏和東方斌在隨後的工作中發現，各自分管的下屬部門工作態度認真、嚴謹，並沒有因為他是空降的領導而有絲毫的怠慢。
在兩人看來，整個華威集團猶如一列在軌道上高速、平穩行駛的列車，兩人所要做的是當好管理車廂的乘務員而已，至於列車行駛的方向和速度，自有趙東昇這個列車長來掌控。
這表示兩人的工作輕鬆了許多，但也意味著他們要想徹底融入華威集團，還需要相當長的時間。
九月底，美國那邊傳來了威爾電器集團路演的消息，由於中介結構的大力營銷，再加上威爾電器集團前幾年漂亮的業績，以及充滿了神秘色彩的東方元素，初級市場對威爾電器集團的股票反應異常強烈，股價接連被投資者們推高。
因此，依照路演的結果，美國中介結構的專業人士給威爾電器集團的股票每股定價三美元。
如果按照這個價位的話，威爾電器集團上市後的市值將達到二十億美元，而當威爾電器集團的股票正式在華爾街掛牌上市後，在投資者的跟進下，股票的價位肯定還會拉高。
至於股票的價位能升到多高，這就不好預測了，作為一個近幾年崛起的電器業新貴，又是來自神秘的東方古國，對投資者們究竟有多大的吸引力，只有拭目以待了。
不過，二十億美元的市值已經超出了省裡和市裡的期望，在他們看來有十億美元就已經非常不錯了，折算成華幣可是五六十億，而現在是二十億美元，整整超過了心理預期一倍。
趙東昇將威爾電器集團在華爾街上市的時間定為了十一月十一號，之所以等了一個多月是因為他要在資本市場中打廣告做宣傳，為威爾電器集團的上市製造聲勢。
與此同時，威爾電器集團召開了新聞發佈會，宣佈明年推出幾款新的電器產品，並且向媒體展示了新產品的性能，可謂噱頭十足。
除了給威爾電器集團造勢以外，趙東昇還在這段期間邀請了一些領導出席威爾電器集團的上市儀式，不僅有省裡和市裡的領導，而且還有京城部委的領導，這種風光露臉的事情當然是最好的人情了，而且領導們也喜歡接受，一送一個准。
十一月九號，趙東昇、吳雯和那些受邀的領導乘飛機前往紐約，華威集團駐美國辦事處主任齊偉民已經帶著人在機場等候，將他們安排在了去年年底建成的華威集團大酒店裡。
華威集團駐美國辦事處總部的地址在紐約，紐約是世界經濟貿易金融中心，重要性不言而喻，因此趙東昇選他作為華威集團辦事處總部所在地，另外在華盛頓和洛杉磯還設有兩個分部。
齊偉民就是當年黃州機械廠電器分廠成立的時候，被父親齊寶山帶著來到牛保國家裡，被逼著退出電器分廠的那個年輕人。
當年如果不是趙東昇說服了齊寶山給齊偉民一個機會的話，那麼齊偉民就要離開電器分廠，回到工作的五車間老老實實地當一名工人，而不是現在風光無限的華威集團駐美國辦事處的主任了。
1989年七月份，齊偉民被趙東昇派來了美國組建駐美國的辦事處，他當時還不會說英語，在幾名國內留學生的幫助下，硬是在四年的時間裡把華威集團在紐約的總部以及華盛頓、洛杉磯的分部給建立了起來，而且能說一口流利的紐約腔調的英語，外人都將其看成是美國紐約的華裔。
現在，齊偉民還在業餘時間自學經濟和法律，不斷地充實著自己，以便與紐約上流社會的人士交流。
對於齊偉民在美國的工作，趙東昇非常滿意，對他很是器重，齊偉民也視趙東昇為自己的伯樂，對趙東昇佩服至極，一切以趙東昇馬首是瞻。