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龍騰世紀 第六十九章 員工持股 文 / 我是百腦匯

    碼完字,看到有人打賞,很是振奮。謝謝007005007,酷女駭的打賞,還有以前的暴力人渣、天渺滄海、心夢情圓、(稻草人)給的打賞,一併感謝。

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    秦天柱回到學校上學的第一天就被校長大人招到了辦公室訓話。

    不錯,是訓話。余校長對秦天柱很生氣,因為他手下的一個兵跳槽了,而跳槽的對象就是秦天柱的梅花公司。

    初二年級的美術老師張洪量昨天向余德水提交了辭職信,他要加盟梅花傳媒了。經過了一部電視劇拍攝的鍛煉,張洪量再也不能容忍把自己的青春年華放在不受人重視的中學美術教育上了。

    有上一部戲的良好合作關係,秦天柱自無不允,剛好公司現在要招人,他樂觀其成。

    他滿意了,余校長是真氣壞了,新年開學的第一天就遇到這麼堵心的事情,能不起氣嗎。這小子現在已經能跟我搶人了,真是……,這小子尊師重道這一課就要好好補補,怎麼能挖校長的牆角呢,不孝啊。

    余德水聲色嚴厲的喝道:「說,為什麼跟你校長作對!」

    秦天柱才不會被他語氣嚇到,余校長要是真怒了,也不會那麼爽快的放張洪量走了。他現在對著自己裝腔作勢的威嚇,更多是發洩下怨氣,畢竟這事還是挺讓余大校長丟面子的。

    「我的校長大人誒,一個美術老師你那麼緊張幹嘛,反正咱們學校對這些藝術課也不重視。」

    「以前或許不重視,從這個學期開始肯定要重視了。」

    余德水見自己的威嚴恐嚇對這小子沒什麼作用,也就坐下與他談起正事來,「學校已經決定了,從這個學期開始,推廣學生自治協會。每週除了固定的上課時間外,其他的週末時間和晚自習時間都留給學生協會做活動。」

    看來年前自己的建議被校長採納了,秦天柱有點自得,自己說話還是挺有份量的嘛。

    「校長,這麼容易就下決心了,這個改動可不小啊?」

    余德水有點無奈,他也不想這麼匆忙做決定,「不快點不行,上面催得緊,要我們學校盡快拿出措施來。再說,這個變動暫時只到初中部,高中部還是一切照舊,看看初中部的效果在做決定。」

    這也是穩妥的辦法了,畢竟高中生要高考,這直接關係到他們的人生前途,不由得余德水不謹慎。

    見校長還是有些患得患失,秦天柱給他打打氣:「校長,你怕什麼,反正都是上面要求改的,要出了什麼事,省教育廳甚至教育部都得出來給你兜著。」

    余德水笑罵道:「我像是這麼沒擔待的人嗎?你啊,少來挖我的牆角就好了。學生們自己成立的協會,應該都是以文化藝術類為主,這樣的話,學校就需要不少這方面的教師做指導了。」

    原來校長怕的不是挖他一個牆角,而是怕我持續挖他的牆角。

    「好了,我明白了。以後我們學校的老師,梅花公司一律不收,咱得支持校長的改革大計不是!」

    要是靈泉中學的這番改革大計能有成效,自己的梅花公司能得利不少,起碼眼皮子底下多了一座人才輸送基地。

    說完校長的事情,秦天柱趕回了公司。今天李光的同學要過來,他這個老闆得去見見。

    李光朋友名叫富林,長得很有特點,因為他是個光頭,人比較瘦小,秦天柱一進公司的門就注意到他了。

    「你好,秦少!」

    與李光他們一樣,富林也稱他為秦少。

    其實秦天柱更願意別人稱他秦導的,聽起來有那麼點藝術家的派頭。秦少,秦少,聽起來像個欺男霸女的紈褲。不過人家願意這麼叫,他也沒辦法。

    富林向秦天柱一起介紹了他帶來的三個夥伴。

    「富林,你來得夠快的,我們這裡連廣告部的地方都還沒騰出來。」

    周嘉朋要盤下兩層樓的辦公地點也需要點時間,現在人員一增加,原來的辦公地方有點擠了。

    「我一小公司,收拾一下也挺快的,我也想趕快見見秦少你這個傳奇人物!」

    嗯,咱都成傳奇人物了,秦天柱有點飄飄然,看來自己身上還是有點光環的,對人才有點號召力。

    與幾個新來員工互相瞭解一番後,秦天柱便與他們說起自己的打算:「富林,雖然你還是新來,不過我給你的擔子是很重的。我們公司年前規劃的時候,要把公司的廣告業務做起來,在這方面就要靠你了,以後如果公司成立廣告代理的分公司,你就是負責人!」

    一來就給我這麼重的擔子,富林有點疑惑,他看了看旁邊的赫蘭鵬和李光等人。

    秦天柱知道他的顧慮:「你不用看他們兩人,他們倆的心思我知道。雖然現在還做著廣告代理的業務,但是主要心思還是在影視劇方面。」

    他們倆早催著秦天柱拍攝新劇了,只是秦天柱還沒理出頭緒來,兩人只好先在廣告部幹著。

    富林卻說道:「其實,秦少。我個人也是更願意幹影視劇的。」

    秦天柱有點無語,怎麼各個都這麼不待見廣告業務。他理了理自己的思路,把自己對廣告部的想法說給富林聽:「大家現在都不願意幹廣告,我有點理解,畢竟現在公司的廣告業務看起來有點低端。

    但廣告業務真低端嗎?我看不見得,主要是公司現有的一些case比較簡單,給你帶來了誤解。可是我們梅花公司會不斷發展,我們以後接的case的檔次也會越來越高。你剛來可能不知道,梅花公司去年接的本地的一些case,更加不堪。

    case的檔次高了,不僅意味著單個案子的廣告費的增加,對製作也提出了更高的要求。它需要製作人員在幾十秒或者幾分鐘的時間裡,把業主想要的東西表達出來,對我們的文案策劃人員,以及導演和攝影人員都是極大的考驗,其挑戰性一點也不比拍影視劇低。

    這是從廣告業務製作的挑戰性來說的,從對我們梅花公司的企業發展戰略來說,廣告部門至關重要。

    這方面的考慮,我年前與李光赫蘭鵬他們說了一些。一方面是出於公司的穩定現金流的考慮,另一方面,我們梅花今年要做藝人經紀的業務,如果這項業務起來的話,與我們的廣告業務就能相互聯動,相互提攜。

    還有一個考慮,這是我在春節時候想明白的。廣告代理業務一手連著媒體平台,一手連著廣告主,這個位置很是玄妙啊。我們知道,我們的電視劇是賣給電視台的,電視台又是從廣告主那裡拿到錢的。而有實力的廣告代理公司,是有選擇媒體投放平台的權利的。而如果我們的影視劇產品需要宣傳發行,也是少不了與媒體打交道的。

    所以,如果我們壯大了廣告部,那麼我們手裡就有了一張王牌,與電視台談判時,我們也就有了底氣。」

    一旁傾聽的富林被秦天柱說得雄心萬丈,他沒想到自己眼中不起眼的廣告業務,竟有這般大的戰略意義。

    這個就是打通了整條產業鏈的好處了。從電視劇產品來說,要打通整條產業鏈,賺進產業鏈中的每一分利潤,別的環節秦天柱都有信心,就是電視台這個媒體平台恐怕不太容易攻克,私人公司應該是沒有進入電視台的准入門檻的。

    不過,也不用著急,只要自己的梅花傳媒能夠順利的發展壯大,一切兼有可能。

    富林與秦天柱還是第一次見面,他對秦天柱能把這麼具有戰略意義的業務交給自己,既是感恩又有點不解:「秦少,看得出來廣告業務在你心中的份量很重,咱們初次見面,你就那麼信任我?」

    看他有這方面的疑問,秦天柱笑笑道:「一般來說,遇到這樣的問題,我作為老闆會說,我這人一向是疑人不用,用人不疑;又或者說你既然是李光介紹來的,我信任李光的眼光,這樣好去博取手下的好感。不過,這其實都是些假話。

    我敢把這幅重擔交給你自然是需要有公司的制度保障。」

    他說完,從包裡拿出一份計劃書分發給眾人,「周大哥,你也放下手中的工作來看看,公司有新制度發佈了。」

    周嘉朋從自己辦公桌前走來,拿過秦天柱遞過來的文件。

    《員工持股計劃》

    沒錯,這就是秦天柱說的制度保證。

    年前時候,因為梅花傳媒是個人獨資企業的緣故,所得稅要多交不少,他當時就有把梅花變更為股份制公司的想法。春節期間,他也看了些商業方面的書籍,為自己充充電。

    一本關於民國船王盧作孚的書引起了他的興趣。

    主席說民國有四個實業家需要記住,一個是做化工的范旭東,一個是做鋼鐵的張之洞,一個是做麵粉的榮家,還有一個就是做航運的盧作孚。

    盧作孚何以能在戰爭頻繁的民國,白手起家,成就一代船王的霸業!

    秦天柱研究的結果是,他善於集合大家的力量做大事業。他的公司股東中有當時本地的軍閥**大商人,用於擺平各方面關係。他的民生公司中,幾乎每個員工都有公司的股份,這就保證了員工的積極性。

    秦天柱覺得這是個很好的方法,既然有用,那就拿過來,自己也來個員工全員持股計劃。

    他絞盡腦汁,想出了以下幾點:

    入股原則:入股自願、股權平等、收益共享、風險共擔。

    購買資格:公司股票是當員工進入公司一段時間以後(暫定為一年),依據員工的職位、季度績效、任職資格狀況等因素來進行派發。

    員工拿到股權的程序:每個營業年度公司按照來公司工作的年限、級別等指標確定每個人可以購買的股權數,由員工拿著現金到財務部去登記購買,一塊錢買一股。一般是用員工的年度獎金來購買。如果新員工的年度獎金還不夠派發的股票額,公司會貸款給員工。

    員工離職後,公司會回購股票:回購價=購買價(1+x%*月/12)。(註:公式中x指公司董事會批准的當年數值,月指本年度退股時的實際持有月份。

    計劃書不不複雜,底下員工們沒一會兒都看完了,不過大家都沒有說話。

    他們沒想到秦天柱做事這般大氣,心裡很是感慨。

    看大家都不發言,老大哥周嘉朋說道:「小柱,我們都知道你這樣做是為了激勵大家的積極性,不過,我覺得你真不用做那麼大的犧牲。我們幾個都清楚,你是個大氣的老闆,大伙幹活的積極性是很高的。」

    金光華道:「沒錯,你去年給的年終獎金就很豐厚,大伙都很滿足,不用再這樣了吧。」

    秦天柱搖搖頭,從座位上站起身來,對大家說到:「獎金歸獎金,真正要把全體員工的心歸攏在一起,還是需要員工持股計劃,讓員工們把梅花公司的事業當做自己的事業。

    我也不是說自己思想境界有多高,實在是我們這一行,要把事業做大,不得不這麼做。如果我們的公司是靠我一個人的和政府、銀行的關係在維持,或者公司經營的風險都是由我一個人承擔的,那我也是不會去分自己手中的股份的。

    可我們梅花傳媒不是,不可否認,我在公司中作用不小。但我們幹的是文化娛樂這一行當,這一行拼的是人才,拼的是知識技能,拼的是創新,靠我一個人怎麼行。

    你們當中瞭解科技業的都知道美國硅谷,硅谷的成功,就是因為重視人才的成功,在硅谷,員工的利益與公司是緊緊捆綁在一起的。

    科技業與我們文創業是相通的,都是人才的競爭!」

    他走到周嘉朋的椅子旁,有些自嘲般笑道:「周大哥,當初把你拉出來說與我一起去創業,其實以前那樣子算什麼與我一起創業,充其量是換個地方打工。

    現在好了,我總算可以說周大哥還有金光華你們幾人都是我的合作夥伴,富林你們幾個人工作滿一年後,也可以加入到我們這個創業大家庭來!」

    他緩緩走到辦公室的落地窗前,看著有些破舊的靈泉縣街景,喃喃自語道:「靈泉雖小,但我們梅花公司會很大,我們梅花傳媒的事業也會很大!」

    一時間,秦天柱胸中似乎燃起了萬丈雄心。

    他面對前方,閉上眼睛,打開雙臂。

    「心有多寬,事業就有多大!」

    底下的員工,看著自己年輕的當家人,有種遇到一代雄主的感覺。
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