金澤滔沒等葉寶玲再發表不同意見，說：「班子的分工解決了，我們再議議監察科長的人選，駱輝同志，你是紀檢組長，而且還分管辦公室和監察科，你先說說，我們需要徵求你的意見。」
葉寶玲傻眼，駱輝和她一樣兀自出神，怎麼我一下子就把葉shuji分管的科室都接過來了呢，而且還要我提監察科長的人選，金澤滔問他話的時候，他還有些不敢置信。
葉寶玲只是愣了一下，隨即像被踩了尾巴般跳了起來，大聲說：「金澤滔，你這是誘供，我不同意，堅決不同意！」
金澤滔冷冷一笑：「我誘供你什麼？你犯了什麼罪要我誘供你？」
葉寶玲詞窮了，她平日也就撒潑罵街，真要爭長論短，她既無理論水平，也無口頭表達能力，憑的就是頭上這頂專員女兒的光環」「。
幹部平常是不屑或不敢與她爭鋒，一直養成她開口說話就所向披靡的良好局面，她也一直自視甚高，以為自己口才有多好，其實也就是訓斥責罵，張口就來，真要說出道理，那是為難她了。
金澤滔看著對面的其他班子領導說：「如果大家認為剛才所議的，可以作廢的舉手，我們也要發揚民主嘛，徵求一下大家的意見為妥。」
到了自己袋裡的分工調整科室，任誰都不會傻到同意，連一向和葉寶玲走得較近的繆永春都不置一詞。
葉寶玲惱怒欲狂，眼下卻也無可奈何，只是恨恨地瞪著他說：「我會向上級反應。金澤滔。你獨斷專行。目中無人，你以為憑你一家之言就能動了我的分工？」
金澤滔拍著桌子，勃然大怒：「寶玲shuji，尊重你，叫你一聲shuji，你現在還像個財稅幹部嗎？還像個領導幹部嗎？你以為這是菜市場買菜啊，可以討價還價。黨組會定下來的事情，白紙黑字。能說改就改嗎？你說我獨斷專行，你剛才不是手掌拍得很歡嗎？轉眼間，怎麼就變成我一家之言，在座的局領導不是人嗎？你不是人嗎？荒謬！」
葉寶玲臉色青一陣，白一陣，她自進入機關以來，一直順風順水，還沒誰指著她鼻子罵過，更沒人敢拍著桌子訓斥她。
金澤滔發完了火，又回頭對盧海飛說：「把剛才的話一字一句。原原本本地給我記錄下來，不許增一字。也不許減一字，黨組會後，希望在座的各位領導要以自己的黨性擔保，簽下自己的名字。」
葉寶玲氣喪了，但還自強詞奪理說：「作為黨組shuji，沒有自己分工科室，我怎麼落實黨的政策，怎麼抓幹部反腐倡廉工作？」
金澤滔心裡罵了句，沒頭腦的蠢女人，他悶悶地說：「套用你剛才說的一句話，葉寶玲同志對幹部隊伍建設有指示，可以交代有關科室辦，不影響你的工作。再說，作為黨組shuji，管的本來就是全局幹部，不讓你分管科室，也沒說不讓你管幹部。」
駱輝只覺得滿心的暢快，財稅局十幾年，還沒看這麼的揚眉吐氣，其他兩位領導也悶頭髮笑，任誰看到一個老繃著臉，變著法子罵人的老女人能被人教訓也是一件暢快事。
金澤滔皺著眉頭說：「時間很寶貴，不要再浪費在無謂的口舌之爭，下面請駱輝同志發言吧，剛才說過了，你分管辦公室、人事監察這些綜合科室，我們需要聽取你的意見，年內務必到位，現在幹部隊伍建設任重道遠，各種問題層出不窮，是時候加強幹部監察預防工作。」
駱輝嚴肅地說：「我提議陳家禾同志為監察科長人選，該同志工作負責，原則性強，對財稅工作和財稅幹部熟悉，適合監察科的工作性質。」
金澤滔點頭：「我贊成駱輝同志的提議，家禾同志對財稅監察工作很有感情，昨天我還問過接我過來的小李，這幾天，陳主任一直在加班加點，組織幹部年終考核總結工作，陳主任本職工作都顧不上，還要參與幹部監察考核，我認為合適監察科長職務，沒有意見，就這樣吧。」
金澤滔夾棒帶棍，決定了陳家禾的命運。
陳家禾臉色蒼白，巴巴地看著葉shuji，希望葉shuji能擋一擋，哪怕知道這可能性幾乎沒有，但也只能寄希望於此。
葉寶玲腦袋一片混亂，只恨不得跳起來大罵三聲，然後回家找老父親大哭三聲，卻是對金澤滔的所作所為沒一點辦法。
金澤滔對陳家禾點點頭，說：「家禾同志，現在請你回去整理一下手頭工作，人事科會組織對你考察，暫時你將黨組會議記錄移交於海飛同志。」
等陳家禾失魂落魄地走出會議室時，金澤滔快刀斬亂麻，說：「對於辦公室主任，我認為，盧海飛同志比較合適，該同志作風細緻踏實，工作認真負責，具備辦公室主任的基本素質，大家議議，有沒有不同意見，沒有異議的，就這樣定吧。」
盧海飛在會議紀錄上寫下自己的名字時，手都在發抖，翻手之間，命運發生天翻地覆，自己也年近而立，作為財稅局最早的全日制本科大學生，他剛分配工作時雄心勃勃，但在機關廝混多年，當年的稜角也漸漸地磨滅了，當年的雄心也漸漸地淡薄了。
就這樣在辦公室副主任位上被擱置多年，提拔無望，自己跟原局長也多次申請要求輪崗，甚至提出寧願到基層所工作，但總被原局長以組織需要為由，讓自己躲辦公室裡為領導爬格子，唱讚歌。
之後，金澤滔又議了幾件年終必須重視的工作，最後，他轉頭垂詢葉寶玲的意見：「寶玲shuji，你還有什麼事需要在黨組會上討論的，一併提出來議議吧。」
葉寶玲有氣無力地說：「幹部考核結果出來了，年中的時候，曾經出過一個考核獎懲掛鉤的方案，我們把考核結果和永記貿易的股份分配結合起來。」
金澤滔朝盧海飛說：「給我看看當時的會議記錄，當時是怎樣的方案？」
盧海飛還在到處尋找記錄時，駱輝現在也分管著這些科室，他說：「金局長，不用找了，簡單地說，這個方案就是按照考核得分，和永記貿易公司簽訂一份相對應的股份分紅協議，作為激勵機制。」
金澤滔問：「我來這兒才一天，就多次聽聞永記貿易大名，他們支付多少紅利，才引得大家趨之若鶩？」
駱輝說：「月利三分，比民間正常利率都要高出一倍左右，幹部寧願低息吸納，也要到處找關係被永記吸貸。」
金澤滔吃了一驚，說：「做酒類生意，能有這麼高的利潤嗎？三分利，年息達三成六，現在有這樣暴利的酒類批發嗎？」
繆永春也頗為不解：「大家都在懷疑，但永記貿易卻是每月都照常納稅，甚至還經常為照顧我們完成任務預繳稅款，我們也看過他們的財務，賬證健全，成本和利潤核算都很規範，應該說，它的利潤和稅收都是真實可靠的。」
葉寶玲冷笑：「人家和香港澳門等多家大型貿易公司都有業務往來，他們也是因為和我們財稅局關係密切，才會切出一塊股份給我們幹部拿紅利，也是增加幹部福利待遇嘛，有這麼風聲鶴唳，擔驚受怕嗎？我們不要，大把的人搶著要。」
金澤滔沒看她，卻轉向繆永春說：「我們的『兩金』徵收是不是都在提取手續費？」
所謂兩金，是預算調節基金和能源交通重點建設基金，是受國務院委託代為徵收，徵收機構按一定比例可以提取手續費，用於改善辦公條件，和幹部生活待遇。
繆永春點頭說：「手續費一直按規定提取，目前都存銀行裡。」
金澤滔說：「我還真奇怪，財稅缺什麼都不會缺錢，搞幹部福利，搞考核獎懲掛鉤，自己有錢幹麼要伸手向企業要錢，這不是拿人手短嗎？」
葉寶玲尖聲說：「這些手續費都有嚴格的用途，我們使用了就是挪用，誰負這個責任？」
「我們用了自己的錢，怕上面追究，怕自己擔責，收了企業的錢就心安理得，理所當然了？真是咄咄怪事，不知道你們怎樣理解上級文件的，手續費用以改善生活和辦公條件，難道改善幹部福利待遇，增加幹部收入不是改善生活嗎？」
金澤滔還真是難以理解，寧願讓幹部到企業拿利息，爭一份福利，也不敢正正當當地用手續費給幹部發一分錢。
或許葉寶玲他們認為，拿錢放企業收紅利，是幹部個人行為，追究不到領導的責任，而組織出面用幹部考核得分為他爭取多投本金，那是領導對你的關照。
金澤滔看著班子領導，說：「建議你們回去再好好學習下文件精神，吃透上級的意思，然後再拿份意見出來，爭取今天把幹部年終福利分配方案拿出來，駱輝同志牽頭一下，你們不用擔心，最後的分配方案，我會簽字。」
駱輝連忙表態：「金局長，按規定，在金局長簽字前，我還要簽字。」
金澤滔親近地點點頭，如果這時候，連分管辦公室的駱輝都不敢正面表態，那也太對不起自己的信任了。(未完待續。