針對部長提拔，公司裡常規的途徑有兩個：一是從所屬部的內部人員中提拔，往往是副部長升至部長，再提拔一個副部長，另外補充人員；二是從公司其他部門的部長或副部長中，選擇合適人員，平調或提拔，如果所屬部門業務性不強，隨便挑一個即可(銷售部例外)。舒榒駑襻
內部提拔：銷售部現在管理人員就三個，老張歲數大，再有一年就該退休了，不會考慮；還有一個大李，比秀大不了幾歲，人實在也能幹，但性格很內向，最主要的是才從分公司調來不久，許多方面還不熟悉，比較之下，秀是最佳人選，就像海分析的那樣，既實踐經驗又有理論基礎，還在基層鍛煉了一段時間。
外部提拔：待吳部長高昇，公司全盤考慮，從其他部門或下屬分公司，平調一個部長，或是提拔一個副部長，充實到銷售部，但這種可能性很小，銷售部是整個公司的核心，業務性較強，新部長上任至少有三到五個月的適應期，還有上上下下，裡裡外外的協調，不是一件簡單的事情，勢必影響正常的工作。
權衡利弊，這要做也不是上上策。
海仔仔細細跟秀分析了一翻，得出一個結論，這個銷售部部長非秀莫屬，當然也有一個可能，那就是秀出任副部長，從公司以前提拔的經驗，非有特殊關係或才能特別出眾者，不可能一次性提拔到位，總要走一個副部長到部長的常規程序。，
秀當然不具備以上兩點，並且身上缺點也不少，協調和斡旋的能力較差，人更是敏感脆弱，很容易情緒化，平時低頭幹活還行，真到場面上還是生澀的很，為這點，吳部長當面背後，不知道訓了秀多少次，讓秀大膽點、潑辣點，別動不動說兩句就哭鼻子，在公司不比家裡，不能由著性子，表面上大家嘻嘻哈哈，一團和氣，背地卻是刀光劍影，殺氣十足。
公司裡說白了就是一個看不見武器，卻凶險無比的戰場，適者生存，勝者為王，是不二法則。
秀出身平民家庭，祖上三代都是老農民，冷不丁闖進來，既沒有父母長輩提攜教授，也沒有至親好友的協助和幫襯，一切全靠自己摸爬滾打，走彎路，走岔路在所難免。
吳部長和秀境遇相同：老家農村，父母兄弟皆是農民，大學畢業隻身闖蕩，受盡了白眼和擠兌，現在憑著自己努力到這個位置，其中的甘苦酸甜也只有自己知道。
在秀身上吳部長彷彿看到了自己當年的影子，因此對這個下屬格外的關注，看到秀身上的缺點和不足，也會毫不客氣的指出來，寄希望於不斷的提高和進步。
秀對這個部長更是尊敬有加，工作上很是賣力，無論份內份外，只要交付的總會打起十二分的精神去幹。
勤勤懇懇，腳踏實地，讓秀積累了許多工作經驗和銷售人脈，工作幹得更是是風生水起，這幾年吳部長對她已經是刮目相看。
關於這次公司競聘，吳部長當面背後，囑咐了秀好幾次，讓秀打起精神，精心準備，還說什麼就憑她現在的業務水平，甭說競聘一個副部長，就是一個部長都綽綽有餘，看看現在公司裡，能幹事，還願意做事的上躥下跳就那幾個人？
公司裡這種局面，只要稍有點頭腦的都能看出一二，私底下大家也議論紛紛，說的更多就是目前的用人機制，凡是總經理看著順眼的幾乎都得到了重用提拔，餘下的要不就是資質平平，要不就是有點小才，卻桀驁不馴，不把領導當盤菜的。
這也挺讓人理解，誰願意把一個刺兒頭或跟自己「政見」不同的人放到一個陣營，好不好的跟你攪騰出一鍋渾水。
對於海的分析和吳部長的好意，秀心裡自然明白，但她也有自己的琢磨：這幾年在總公司自己一心撲在工作上，寄希望於通過努力工作，改變自己的境遇，可就因為一個借用身份，自己一個本科生被當做臨時工使喚，受盡了輕視和白眼，處處收到排擠，這次競聘如果真像所說的，基於「公開、公平、公正的」原則，自己當然會有一定的希望，但如果這一切僅是幌子，自己破格競聘，還會落的「自尋其辱」，成為那些長舌婦口中茶餘飯後的談資。
拿破侖說過「不想當元帥的士兵不是好士兵」。
「人往高處走，水往低處流」，許多東西，大家嘴上說無所謂，不在乎，其實誰心裡不想著陞官發財，不想著錦衣玉食，只是陞官發財和錦衣玉食對於普通老百姓來說，太遙遠和荒誕，也只能阿q似的自我解嘲一翻而已，嘴巴安慰一下頭腦。
秀是凡人也不例外。
為了引起不必要的麻煩，秀在公司還是一如既往的低調做人，勤勤懇懇工作，對於公司裡那些沸沸揚揚的各種風言風語只是聽，從不發表意見，背地裡秀已經開始做好競聘的準備。
有棗無棗打一桿，有時候機會總會留給有準備的人，就像剛輟學的時候，秀每天起早貪黑的賣菜、賣雞蛋，路上還不忘背背單詞、古詩，醞釀一下作文腹稿，要不是自己兩年多的堅持不懈，怎麼會有後來的復讀高考。
秀拿起了當前考學時候的勁頭，把涉及的業務知識進行了系統性的複習，就像海說的，即使沒有競聘機會，權當是一次歷練學習，學到的知識是自己的，誰也偷不走。
秀靜下心準備迎接競聘，海全力以赴支持秀，幾乎包攬了所有的家務，抽點時間，兩個人還像當年高考時候一樣認真，針對知識點，進行反覆的提問式強記。
一個月後，在縣勞動、人事局組織下公司進行了公開競聘，涉及公司所有部門，包括下屬分公司正、負經理和總公司正。負部長，一共是23個職位。
這次競聘與以往不同，打破分公司和總公司壁壘，只要有編製，符合文憑條件，都可以參與任意職位的競聘，像秀這些臨時借調人員，欣喜的雀雀預試。