作為天工冶煉廠保衛科核心成員第一次正式會議，楊衛平特意讓向陽下樓走了一趟，把秋芳也請過來列席。
會議開始前，向榮非常鄭重地將分列會議桌兩側那十二名用標準的軍人坐姿挺胸抬頭肅然而坐的老兵，重新作了介紹。
屠志強，四十五歲，原志願軍某部偵察連一排副排長，精通所有常規槍械，槍法精準，每次戰鬥都是身先士卒突前當尖兵；
張樹芳，四十二歲，原志願軍某部偵察連一排二班副班長，狙擊手，死在他槍下的敵人加起來已經超過一百五十名；
郭勇軍，四十三歲，原志願軍某部偵察連二排一班副班長，機槍手，對蘇制、美制輕、重機槍都非常精通；
孫長征，四十二歲，原志願軍某部偵察連三排二班戰士，工兵，精通各種爆破，擅長製作各種炸彈；
肖紅權，四十一歲，原志願軍某部偵察連醫務兵，精通戰地救護，家傳中醫，精通格鬥和使用各種弓弩，同時也擅長外科手術；
許新民，四十二歲，原志願軍某部偵察連一排一班戰士，炮兵，精通各種口徑的迫擊炮，擅長各種車輛駕駛，包括坦克裝甲車；
……
其餘六人是李安民，袁衛國，唐振中，趙向紅，彭繼忠，劉志國，人人都有一手絕活，擒拿格鬥、戰場偵察捕俘全都是一把好手。
向榮每介紹一位，該名老兵便會肅然起立，對楊衛平行注目禮。
詳細瞭解了眼前這十二名老兵的身家背景和擅長技能後，楊衛平禁不住心裡暗叫撿到寶了，這些人如果不是因為觸犯戰場紀律而被迫退役，現在肯定都是華夏人民解放軍現役精兵，哪有可能輪到他來得這個大便宜。
這些老兵因為跟向榮向陽一樣，檔案裡都被記錄了一筆不光彩的處分記錄，以華夏當時的國情，他們回到家鄉後的處境是可想而知的。
不僅沒有工作安排，還得默默忍受村裡人的白眼和冷嘲熱諷。他們除了一身的殺人本事，謀生的技能可就差太遠了。
像擅長各種車輛駕駛的許新民，回原籍後，連拖拉機也開不上，只能跟普通農民一樣憑力氣幹粗活，實在是人力資源大浪費。
這同時也反應出了華夏人民解放軍軍中的確是人才濟濟，不愧是號稱世界第一陸軍。
有了這批生力軍加入，楊衛平覺得再弄個保衛科的編制實在不合適。認真琢磨了一番後，決定正式成立一家安保公司。想到這個時候美國的黑水公司好像已經組建了，楊衛平毫不猶豫地將安保公司命名為紅星國際安保公司。
也沒管向榮向陽是什麼意見，楊衛平直接任命秋芳為紅星國際安保公司的總經理，他本人擔任董事長。
紅星公司計劃前期註冊資金為二百萬美金，向榮向陽兄弟各持百分之三點五的股份，屠志強、張樹芳等十二人每人分了百分之一點五股份，秋芳被楊衛平硬寒了百分之十的股份，餘下的股份則由楊衛平獨持，絕對控股。
屠志強都人現在什麼都沒幹，每人得了三萬美資的公司股權，雖然他們不懂什麼是股份，但向榮跟他們解釋說他們現在每人都有三萬美金的身家財產，這當然讓他們都有些誠惶誠恐。
正所謂無功不受祿，屠志強、張樹芳等人都堅持著死活不肯接受。
等屠志強、張樹芳等人把各自的理由明確說完後，楊衛平眼顯欣慰之色地環視了在場諸人一眼，臉色極為凝重地緩緩說道：「諸位，我之所以決定成立這家安保公司，並非是一時衝動，臨時起意，而是早在買下這家冶煉廠的時候就在考慮了。
由於咱們國內的環境太過於複雜，有著各種各樣的政策限制，因此我才會帶著阿榮阿陽來到香港打拼。我現在所從事的工作，一切都是為我們國家未來的工業化進程和航空航天國防事業打基礎，進行技術儲備。
十年動亂，使得我們國家的許多科研項目停滯不前，與歐美發達國家的科研水準相比，我們已經落後了至少五十年！雖說現在中央領導已經開始拔亂反正，但這需要一個過程。我不能等，一天，一分鐘也不能等！所以我才會下定決心來香港單干！
在座的都沒有外人，我也跟你們交個底，現在這家冶煉廠，存放著一批對我們國家工業化進程至關重要的精密機床！而且，我這段時間成功研究出一種領先當今世界一流科技水準的新型鋁鋰合金！
這種新型合金，不僅能為我們國家自行研製的戰鬥機減輕重量，而且也能應用於我們的導彈、運載火箭、衛星等尖端科技領域。你們都是老兵，我相信大家都明白保密措施的重要性。為了我們國家未來的國防事業，我需要你們用生命來保護這裡的設備和實驗室！現在，我給你們一個機會，想退出的，現在可以選擇退出！」
見在座眾人沒有一個起身退出，楊衛平眼顯威嚴肅穆之色地一一在向榮、向陽、屠志強、張樹芳等人臉上掃過，沉聲說道：「很好！既然大家都選擇留下，那麼，在此，我鄭重地問諸位，你們能不能向我保證，用你們的生命，來悍衛國家和民族未來的國防事業，哪怕是為此付出你們的生命，也在所不惜！？」
「能！」向榮、向陽、屠志強、張樹芳等十四名男人不約而同長身而起，挺胸立正，目光堅定，表情決然，異口同聲地宏聲答道。
身為在場唯一的女性，秋芳此時此刻顯得有點無所適從。她沒有從過軍，但對於國家和民族大義，她多少還是知道一點。想到這是楊衛平提出的要求，反正她也欠他一條命，不對，是兩條命！
於是，在這些男人們都乾脆堅定地表態後，秋芳也緊跟著站起來，大聲喊道：「我也能！」
在場諸人的眼光，下意認地都轉投在秋芳臉上。
沒有一個人因為她的這聲「我也能」而感到好笑，大家都很清楚，這是在以生命為代價作出的承諾，這絕對不是開玩笑！
入眼秋芳那莊嚴鄭重的表情，楊衛平眼神變得柔後起來，朝秋芳微笑著點了下頭，然後雙手虛按，示意大家坐下。
「我們都是在用生命為代價，為國家未來的國防事業盡職盡責，盡心盡力。俗話說得好，皇帝都不差餓兵，既要馬兒跑，又不讓馬兒吃草，這樣的事，我們當然不能幹。」楊衛平義正辭嚴地說道：「為了讓大家都能拋開一切負但，全身心地投入到即將展開的安保工作，因此，我分給大家的這些股份，你們都應該拿得心安理得！」
聽楊衛平把話說到這個份上，屠志強、張樹芳等人自然也不再堅持拒受。只不過他們還是感覺自己這條命也未免太金貴了。
老闆之前已經給他們每家都發了一萬元安家費，而且還承諾以後每月都給他們的家裡匯款一千元，現在又分給他們價值三萬美金的股份，老闆如此體貼仁義，他們也只能拼了這條老命來報答了。
要知道，這可是七十年代，一萬元，對於華夏老百姓來說，絕對是一筆能嚇死人的巨款！
確立了紅星安保公司的股東和董事會結構組成後，楊衛平接下來對公司的各個部門作出了具體安排。
董事長：楊衛平；
總經理：秋芳；
常務副總經理：向榮；
副總經理：向陽；
行政總監：屠志強；
安保大隊隊長：向榮，
副大隊長：向陽、屠志強；
一中隊隊長：張樹芳，副隊長：郭勇軍、孫長征；
二中隊隊長：肖紅權，副隊長：許新民、袁衛國；
三中隊隊長：李安民，副隊長：唐振中、趙向紅；
教官組組長：彭繼忠，副組長：劉志國。
安保大隊現行編製二百四十人，分三個中隊，每個中隊八十人。將來每個中隊可以視情況擴編為最大滿員一百二十六人（連級編製）
也就是從這天開始，暫且還掛著天工冶煉廠保衛科保安隊牌子的「紅星國際安保公司」，針對工廠新招的三百名青壯職工，進行了相對正規的准軍事化訓練。
考慮到香港目前是英國人的地盤，楊衛平沒敢完全按華夏軍隊那一套訓練模式照搬，前期主要是體能、隊列、格鬥、紀律四個方面為主要訓練科目。
這麼一來，可把這三百名香港青年折騰得夠嗆。儘管大家都是苦不堪言，怨聲在道，但考慮到工廠提供的優厚待遇和福利，所有人都咬牙堅持著，權當是拿著工資鍛煉身體。
訓練之餘，楊衛平親自主持企業文化的演講和培訓，通過潛移默化的方式，加強這批香港青年對工廠的歸屬感和榮譽感。
三個月後，楊衛平感覺工廠已經具備了一定的自保能力，於1977年1月1日，通過香港的一家法律事務所，申請1040鋁鋰合金全球專利註冊。
並於同一天，通過《明報》獨家報道香港天工冶煉廠自主研發出技術創新的第二代鋁鋰合金的消息。
頓時，一石激起千層浪！
香港這麼一個丁點大的地方，居然研製了當今世界最成熟的第二代鋁鋰合金！頓時讓蘇聯、美國、日本、法國等在第二代鋁鋰合金研發方面投入巨量資金的國家引起強烈反響。
最先作出反應的是英國政府，馬上指示港英總督府對這個技術成果進行確認。